MAKALAH

KONTRIBUSI MORAL TERHADAP

PENCAPAIAN TARGET KINERJA SATPAM

DOSEN PENGAMPU : CUCU SULAIMAN, S.

Ag., MA

DISUSUN OLEH KELOMPOK 3 :

1. FELIA ELBATUA YULIA PINANTI
(P032314472010)
2. HAIRUL PADJLI (P032314472011)
3. LIRANDA (P032314472012)
4. M. FARHAN ALFARIZI (P032314472013)

1A
Dlll KEPERAWATAN PSDKU
POLTEKKES KEMENKES RIAU
2023
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kami sampaikan kepada Allah SWT atas
rahmat, taufik, serta hidayahnya kepada penulis,
sehingga dapat menyelesaikan makalah yang berjudul
“ KONTRIBUSI MORAL TERHADAP
PENCAPAIAN TARGET KINERJA”. Penulis
menyadari bahwa keinginan tersebut tidak akan
terwujud tanpa bantuan dan kerja sama dari semua
pihak. Untuk itu, kami ingin mengucapkan terima kasih
kepada semua pihak yang terlibat dalam pembuatan
makalah ini.
Penulis telah berusaha dengan segala kemampuan
dan pengetahuan agar penyusunan makalah ini tersaji
dengan sebaik-baiknya, baik bentuk dan isinya. Pada
kesempatan kali ini penulis ingin mengucapkan terima
kasih kepada: CUCU SULAIMAN, S. Ag., MA selaku
Dosen mata kuliah agama. Penulis menyadari
menyadari bahwa penulisan makalah ini masih jauh
dari kesempurnaan. Untuk itu, penulis mohon saran
dan kritik yang membangun dari pembaca demi
kesempurnaan penulisan makalah selanjutnya. Semoga
penulisan ini bermanfaat bagi kita semua, Amiin.
Pematang reba,
Agustus 2023
 Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .....................................................i
DAFTAR ISI ...................................................................ii
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar
Belakang ...................................................1
1.2 Rumusan Masalah .............................................
2
1.3 Tujuan Masalah .................................................
2
BAB 2 PEMBAHASAN
2.1 Topik
wawancara ...............................................3
2.2 Waktu dan tempat
wawancara ............................3
2.3 Laporan hasil
wawancara ...................................4
2.4
Dokumentasi ......................................................5
 ii
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Kami mahasiswa/i dari tingkat 1A, kelompok
3 mendapatkan tugas untuk melakukan wawancara
tentang “KONTRIBUSI MORAL TERHADAP
PENCAPAIAN TARGET KINERJA ”. Kaelani
(2010) menyatakan bahwa moral merupakan
ajaran, ataupun, wejangan, patokan, kumpulan
peraturan baik lisan maupun tertulis tentang
bagaimana manusia harus hidup dan menjadi
manusia yang baik.
Pertumbuhan dan kepribadian suatu individu
akan terasa lengkap dan semakin mantap apabila
moral manusia itu tertata secara baik. sikap serta
karakteristik seseorang menunjukkan kualitas
moral yang dimilikinya. bahkan perilaku yang
ditunjukkan oleh individu tertentu dalam
kesehariannya menunjukkan sejauh mana dan
 sebaik apa nilai moral yang dimiliki individu
tersebut.

1
1.2 RUMUSAN MASALAH
Adapun rumusan masalah dalam makalah ini
adalah :
1. Apakah moral penting dalam suatu
pekerjaan atau profesi?
2. Bagaimana cara mencapai target yang
diinginkan?

1.3 TUJUAN MASALAH

Adapun tujuan dari makalah ini adalah :
1. Untuk mengetahui moral penting dalam
suatu profesi.
2. Untuk mengetahui cara mencapai target.
 2
BAB 2 PEMBAHASAN
2.1 TOPIK WAWANCARA

Wawancara dengan satpam tentang Kontribusi

moral terhadap pencapaian target kinerja.

2.2 WAKTU DAN TEMPAT WAWANCARA

Wawancara ini dilaksanakan pada :
Hari/ tanggal : Senin, 11 September 2023
Waktu : pukul 16.00 WIB s/d 16.20 WIB
Tempat : Jl. Ahmad Thahar, Pematang Reba,
Kec. Rengat Bar., Kabupaten
Indragiri Hulu, Riau 29351
2.3 LAPORAN HASIL WAWANCARA
 Narasumber : Ade Irawan
Pewawancara :• Felia Elbatua Yulia Pinanti
• Hairul Padjli
• Liranda
• M. Farhan Alfarizi

3
2.4 HASIL WAWANCARA DENGAN
NARASUMBER
Pak Ade Irawan adalah seorang satpam di
Poltekkes Kemenkes Riau program Studi Di luar
Kampus Utama. pak Ade mulai menjadi satpam di sana
dari 2020. saat kami menanyakan “Apakah moral
penting dalam pekerjaan bapak？”. pak Ade menjawab
bahwa moral sangat penting dalam pekerjaannya karena
anggota satpam yang berperilaku dan berkepribadian
yang baik dan jujur akan meningkatkan citra dimana
mereka bekerja dan tentunya citra satpam itu sendiri.
Selain itu jika seorang satpam tanpa moral, apa
yang semula dikenal sebagai sebuah profesi terhormat
akan segera jatuh, tidak di warnai dengan nilai-nilai
idealisme dan ujung-ujungnya akan berakhir dengan
tidak adanya lagi respek maupun kepercayaan. Target
pak Ade dalam menjalani tugasnya yaitu dapat
mengamankan suatu aset, instansi, proyek, bangunan,
properti, pengawasan, pemeriksaan dan jalur akses
untuk memastikan keamanan di sekitarnya.

4
Untuk mencapai semua target nya, pak Ade
mengatakan harus memiliki kedisiplinan dan tanggung
jawab yang baik dalam menjalankan tugasnya.
Memiliki rasa kebanggaan dan semangat serta
senantiasa menjaga nama baik lingkungan kerjanya.
Tidak menunjukkan kepentingan pribadi dan
mencampuri urusan yang tidak ada sangkut paut dengan
tugasnya juga merupakan untuk mencapai targetnya.
Demikianlah hasil dari wawancara kami yang dapat
kami sampaikan, terima kasih kepada pak Ade yang
sudah mau menyempatkan waktunya untuk wawancara
singkat kami.
 5
2.5 DOKUMENTASI