54
menyelesaikan masalah guna
mencapai berbagai tujuan
bersama.
Mandiri Mengidentifikasi kekuatan
Sub Elemen : dan tantangan-tantangan yang
Mengenali akan dihadapi pada konteks
pembelajaran, sosial dan
kualitas dan minat pekerjaan yang akan
3.
diri serta dipilihnya di masa depan
tantangan yang
dihadapi
Mengendalikan dan
menyesuaikan emosi yang
Mandiri dirasakannya secara tepat
4. Sub Elemen : ketika menghadapi situasi
Regulasi Emosi yang menantang dan menekan
pada konteks belajar, relasi,
dan pekerjaan.
Skor Keterangan
1 Memerlukan bimbingan Jika tidak ada aspek yang terlihat
2 Mulai berkembang Jika satu aspek terlihat
3 Berkembang Jika dua aspek terlihat
4 Membudaya Jika tiga aspek terlihat
3. Pedoman Penskoran
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ
𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 = × 100
12
Kriteria Predikat Keterangan
Sangat Baik A Apabila memperoleh skor 81-100
Baik B Apabila memperoleh skor 71-80
Cukup C Apabila memperoleh skor 51-70
Kurang D Apabila memperoleh skor 0-50
55
4. Lembar Penilaian Sikap
Satuan pendidikan : SMK NEGERI 9 BANDUNG
Kelas/Semester : X ULP 2/Genap
Materi : Persamaan dan Fungsi Kudrat
Guru Mata Pelajaran : Leni Apriyanti, S.Pd.
56
I. Lembar Observasi Keterampilan
1. Kisi-kisi observasi Keterampilan
Skor Penilaian
No Aspek yang Diamati
1 2 3
Penyampaian penyelesaian permasalahan dalam LKPD
1.
mebggunakan bahasa yang mudah dipahami
Penampilan dalam presentasi seperti gestur, artikulasi dan
2.
kemampuan menarik perhatian teman lain
3. Kemampuan menyampaikan keseluruhan hasil diskusi
Skor Keterangan
1 Berkembang
2 Cukup
3 Mahir
2. Pedoman Penskoran
𝑠𝑘𝑜𝑟 𝑦𝑎𝑛𝑔 𝑑𝑖𝑝𝑒𝑟𝑜𝑙𝑒ℎ
𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 = × 100
9
57
3. Lembar Penilaian Keterampilan
Satuan pendidikan : SMK NEGERI 9 BANDUNG
Kelas/Semester : X ULP 2/Genap
Materi : Persamaan dan Fungsi Kudrat
Guru Mata Pelajaran : Leni Apriyanti,S.Pd
Nama Ketepatan Isi Penyerahan Skor
No. Presentasi Nilai
Kelompok LKPD LKPD Total
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
58
J. Angket Penilaian Diri
1. Kisi-kisi Obsevasi Penilaian Diri
59
2. Pedoman Penskoran
Pengumpulan data angket penilaian diri menggunakan skala bertingkat dengan empat
kategori penilaian yaitu: 4 Sangat Sesuai (SS), 3 Sesuai (S), 2 Tidak Sesuai (TS), dan 1
Sangat Tidak Sesuai (STS).
𝑆𝑘𝑜𝑟 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙
Persentase Skor Rata-Rata 𝑋 = × 100%
48
Kriteria Penilaian
60