SKP MOBILE 010119

Real Time Human Resources Management

For SKP And Presensi Mobile Integrated

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT
2018
RITME Mobile
Real Time Management System

Aplikasi untuk PRESENSI ,SKP dan SIMPEG berbasis android

dan ios yang di desain untuk digunakan di kalangan internal
pegawai pemerintahan , sebagai alat ukur kinerja
perangkat daerah dan pegawai

Terdiri dari 3 Module Utama

 Presensi mobile
 SKP mobile
 SIMPEG mobile
PRESENSI MOBILE merupakan aplikasi real time untuk mengukur
kehadiran pegawai di kantor maupun luar kantor secara real
memanfaatkan teknolog Wi Fi dan GPS.
RITME memiliki keunggulan dalam mengimplementasikan
skema presensi yang berbeda, tergantung dari agenda
yang dimiliki setiap pegawai. Berikut adalah jenis-jenis
presensi yang bisa dilakukan oleh RITME

 Skema presensi harian di Kantor waktu reguler dan shift

 Skema presensi Dinas luar ( DL ) Penuh
 Skema presensi Dinas Luar sebagian (dinas luar kemudian
masuk kerja)
 Skema presensi Dinas Luar sebagian (masuk kerja
kemudian dinas luar
 Skema presensi di Kantor + Izin
 Skema presensi Cuti
 Skema presensi di Kantor + Lembur
 Skema presensi lembur di luar hari kerja atau di luar kantor
SKP MOBILE
SKP Mobile merupakan aplikasi real time untuk mengukur
kinerja pegawai meliputi sasaran kerja pegawai dan perilaku
kerja pegawai yang diintegrasikan dengan data presensi
pegawai, data penyerapan anggaran dan data output kinerja
pegawai yang tersedia.

Terdiri dari 3 Fitur :

 Sasaran Kerja Pegawai

- Realisasi Anggaran
- Kinerja Individu
 Perilaku Kerja
 Prestasi Kerja dan Tunjangan Kinerja
SIMPEG Mobile
Sistem Informasi Pegawai

Dengan SIMPEG Mobile , setiap pegawai akan sangat mudah

untuk meng-update data kepegawaian maupun data personal

 Data Kepegawian
 Data personal
 Riwayat CPNS , PNS
 Data kepangkatan
 Data jabatan
 Riwayat pendidikan
 Dll
Pengawasan / laporan
Pengawasan kinerja pegawai bawahan secara
realtime dan mudah dalam mengukur tingkat kinerja
unit kerja dan personal pegawai

 Kehadiran pegawai beserta skema kerja realtime

 Penelurusan lokasi GPS pegawai
 Laporan dari perjalanan dinas setiap pegawai bawahan
 Laporan presensi harian , bulanan dan tahunan per-
pegawai bawahan
 Laporan presensi pegawai berdasarkan level unit
 Laporan rekapitulasi unit kerja berjenjang sampai unit
dibawahnya
 Laporan pegawai bermasalah dengan peresensi
 Dll
Laporan Prestasi
Rekapitulasi bulanan dari presensi harian , realiasi SKP
individu / personal dan realisasi SKP APBD .
SASARAN KERJA : Bobot 60%

 Realiasi APBD ( 40 % )
 SKP Individu ( 20% )

PRILAKU KERJA : bobot 40%

 Orientasi Pelayanan
 Integritas
 Komitmen
 Disiplin
 Kerjasama
KE PRESTASI KERJA
 Kepemimpinan
Laporan Presensi
Riwayat presensi harian pegawai selama satu tahun dan
di kelompokan berdasarkan bulan

 Laporan presensi
 Laporan aktifitas : dinas luar , izin , lembur dan cuti
Download Aplikasi
melalu browser
Instalasi
Aplikasi
Login
menggunakan NIP
Login
menggunakan NIP
Dashboard
TAHAP SIMULASI

1. Presensi Normal (Di Kantor)

Peserta melakukan presensi masuk kantor
Peserta melakukan presensi pulang kantor
Presensi masuk
kantor
Presensi Pulang
kantor
TAHAPAN SIMULASI

2. Presensi di kantor + izin

Peserta mengajukan izin
Para atasan melakukan approval izin
Seluruh peserta merefresh aplikasi Ritme (dengan
men scroll layer beranda)
Melakukan proses absensi sampai selesai
Pengajuan Izin
Pengajuan Izin
Approval dari
atasan
Approval dari
atasan
Notifikasi
TAHAPAN SIMULASI

3. Presensi Dinas Luar Full

Peserta mengajukan Dinas Luar Full
Para atasan melakukan approval Dinas Luar Full
Seluruh peserta merefresh aplikasi Ritme (dengan
men scroll layer beranda)
Melakukan proses absensi sampai selesai
Pengajuan Dinas
Luar Full
Pengajuan Dinas
Luar Full
Pengajuan Dinas
Luar Full
Approval dari
atasan
Approval dari
atasan
Skema Dinas Luar
Full
Skema Dinas Luar
Masuk Kerja
Masuk Kerja +
Dinas Luar
TAHAPAN SIMULASI

4. Presensi Rapat
Peserta mengajukan Rapat
Para atasan melakukan approval Rapat
Seluruh peserta merefresh aplikasi Ritme (dengan
men scroll layer beranda)
Melakukan proses absensi sampai selesai
Pengajuan
Rapat
Pengajuan
Rapat
Approval dari
atasan
Approval dari
atasan
FITUR LAIN
Pengawasan &
Rekapitulasi
Laporan
Kalender
Prestasi Kerja
Presensi Bawahan
Persetujuan
Profile
Profile:
Data Kepegawaian
Profile:
Data Personal
 S E M O GA
B E R M A N FA AT