PENGANTAR PSIKOLOGI

(MOTIVASI)
MOHD
MOHD AFIQ
AFIQ BIN
BIN MAT
MAT ALI
ALI I17101835
I17101835
AHMAD
AHMAD ZULKHAIRI
ZULKHAIRI BIN
BIN JAFRI
JAFRI I17101862
I17101862
AHMAD
AHMAD SYU’AIB
SYU’AIB BIN
BIN ZUKHRI
ZUKHRI I17101908
I17101908
MUHAMMAD
MUHAMMAD AFFIFUDDIN
AFFIFUDDIN BIN
BIN AHMAD
AHMAD I17101909
I17101909
 Motivasi atau pergerakan ialah dorongan tingkah laku organisma yang
berterusan untuk menjalankan aktiviti yang dirangsangkan oleh
sesuatu insentif.

PENGENALAN Tingkah laku ini juga wujud dalam tegangan fisiologi seperti
keperluan minuman. Psikologi (penghargaan) adalah menuju ke arah
pencapaian sesuatu matlamat dan apabila merasa dahaga iaitu
memerlukan minuman, seseorang perlu bermotivasi (terdorong)
untuk berusaha mencari minuman.

Insentif atau kepuasan seseorang yang diperoleh kerana usaha bagi

mencapai sesuatu matlamat atau tujuan yang dikehendaki.
 DEFINISI MOTIVASI
DEFINISI UMUM
Motivasi berasal daripada perkataan Inggeris iaitu motivation yang bermakna bersemangat. Motivasi adalah sesuatu yang
ada ataupun tiada dalam diri dan minda yang akan menentukan kejayaan ataupun kegagalan dalam apa jua perkara yang
dilakukan. Motivasi ialah penggerak kepada kemahuan dan keinginan hendak berjaya ataupun hendak mencapai sesuatu.
Motivasi boleh juga dikatakan sebagai rangsangan untuk kejayaan seseorang ataupun rangsangan hendak mengelakkan
diri daripada kegagalan. Motivasi ini memainkan peranan penting untuk memastikan manusia akan bergerak untuk
mencapai matlamat.
DEFINISI TOKOH
Faustina Cardoso Gomes: Definisi motivasi adalah tingkah laku yang dilakukan oleh seseorang untuk mengejar suatu tujuan
dengan berkaitan dengan kepuasan kerja dan pekerjaan yang terbaik.
McDonald: Definisi motivasi adalah suatu perubahan tenaga di dalam diri seseorang yang akan timbul suatu perasaan dan
reaksi untuk mencapai tujuan matlamat. 
Sharifah Alwiah Alsagoff: Definisi motivasi adalah perangsangan tindakan terhadap sesuatu tujuan yang dahulunya
kemungkinan terdapat sedikit minat atau tiada minat terhadap tujuan tersebut.
 MODEL MOTIVASI
MASLOW (1970)

• Model Hieraki: Menggabungkan antara desakan dan insentif.

• Menumpukan kepada keperluan asas kepada tingkat keperluan yang lebih tinggi.
• Keperluan manusia yang utama dan asas seperti keperluan fisiologi, keselamatan, sosial, penghargaan dan
aktualisasi diri.
• Jika keperluan asas tidak dipenuhi, maka keperluan bagi tingkat yang di atas kurang diberi tumpuan oleh
manusia
BOSS (2003) CANNON (1929)

• Proses secara semula jadi membentuk • Model Pengurangan Desakan: Apabila sistem
motivasi mengikut peredaran masa bagi fisiologi manusia tidak stabil, manusia akan
kelangsungan hidup dan membina cuba mengurangkan desakan bagi menstabilkan
keturunan (manusia dan haiwan). fisiologi tersebut.
• Model ini melibatkan keperluan dan • Semua manusia akan termotivasi untuk
desakan seperti lapar, dahaga, oksigen, meletakkan satu petunjuk bagi menstabilkan
seks dan lain-lain. Keperluan dan sistem fisiologi. Contohnya: seseorang itu
desakan ini perlu dikawal. sedang lapar/dahaga, maka dia akan
mengurangkan pergerakannya dan mencari cara
untuk mengatasinya.
 JENIS MOTIVASI

EKSTINSIK
INTRINSIK (EXTERNAL)
(INTERNAL)
INTRINSIK EKSTRINSIK

Diwujudkan daripada
rangsangan luaran dengan
Diwujudkan secara semula
tujuan menggerakkan
jadi daripada rangsangan
seseorang untuk melakukan
dalaman
sesuatu aktiviti yang akan
membawa faedah kepadanya

Terdiri dariada dorongan dan Motivasi ekstrinsik ini boleh

minat seseorang individu dirangsangkan dalam
untuk melakukan sesuatu bentuk-bentuk seperti
aktiviti tanpa berharap atau memberi peneguhan positif
meminta sebarang ganjaran kepadanya
 MOTIVASI MENURUT PERSPEKTIF ISLAM

DALIL AL-QURAN

Allah berfirman dalam surah Ar-Ra’d ayat 11:

‫ِإ َّن الل َّ َه ل َا يُ َغـ ِيّ ُر َما ِبقَ ْو ٍم َحتَّ ٰىيُ َغ ِيّ ُروا َما ِبأَنْفُ ِس ِه ْم‬

Maksdunya: “Sesungguhnya Allah tidak merubah keadaan sesuatu

kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka

sendiri”.
 PERANAN
MOTIVASI DALAM KEHIDUPAN MANUSIA

PERANAN PERANAN PERANAN PERANAN

PERTAMA KEDUA KETIGA KEEMPAT

MOTIVASI SEBAGAI MOTIVASI BERTUJUAN MOTIVASI BERFUNGSI MOTIVASI JUGA

PENDORONG MANUSIA UNTUK MENENTUKAN SEBAGAI UJIAN KEPADA BERFUNGSI SEBAGAI
DALAM MELAKUKAN ARAH DAN TUJUAN SIKAP MANUSIA DALAM PILIHAN TINDAKAN YANG
SESUATU SEHINGGA SESEORANG UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN AKAN DILAKUKAN OLEH
MENJADI ELEMEN MENJADI LEBIH BAIK YANG BETUL ATAU MANUSIA, BAIK ATAU
PENTING TERHADAP ATAU LEBIH BURUK. SALAH SEHINGGA BURUK. OLEH ITU,
TINGKAH LAKU DAN SEMUANYA MEREKA SENDIRI DAPAT MOTIVASI BERFUNGSI
TINDAKAN SESEORANG BERGANTUNG KEPADA MELIHAT KEBENARAN SEBAGAI PENDORONG,
MANUSIA. PILIHAN DARI ATAU KESALAHAN. PENENTU, PEMILIH DAN
MANUSIA ITU PENGUJI SIKAP MANUSIA
SENDIRI. DALAM KEHIDUPAN
 PANDANGAN TOKOH ISLAM
TENTANG MOTIVASI

IBRAHIM EL-FIKY

• Mengatakan bahawa ketika seseorang mempunyai motivasi dan

dorongan psikologi, semangat akan lebih banyak dan kemampuan
akan lebih besar serta pengetahuan akan menjadi lebih baik.
• Sebaliknya, jika semangat semakin lemah maka orang itu tidak
akan mempunyai kemampuan dan tumpuan tetapi lebih terjerumus
kepada perkara-perkara yang negatif.
 TIGA JENIS MOTIVASI
MENURUT IBRAHIM EL-FIKY

MOTIVASI DALAMAN
• Jenis motivasi ini adalah yang paling kuat dan paling lama.
• Memberi kekuatan dalaman yang akan membawa kita untuk
mencapai pencapaian yang luar biasa.
• Mendorong kita untuk sentiasa hidup positif dan produktif.

MOTIVASI HIDUP FAKTOR LUARAN

• Keperluan utama mereka, misalnya • Unsur luar seperti motivator
makanan, air, dan udara. yang berpengalaman, atau
• Wujud motivasi dasar yang akan rakan, ahli keluarga dan
mendesak apabila keperluan sebagainya.
berkurangan. • Motivasi ini cepat hilang dan
• Berlaku tujuan untuk kelangsungan pudar, hanya bertahan
hidup dan menjaga maqasid untuk beberapa waktu shj.
RUMUSAN

MOTIVASI

Motivasi adalah dorongan untuk menginginkan seseorang

menjadi individu yang lebih baik.

Pendorong untuk melakukan sesuatu dalam setiap aktiviti

yang dijalankan, menentukan arah tindakan yang menuju ke
arah tujuan yang ingin dicapai, memilih tindakan, mendorong
usaha untuk mencapai pencapaian yang ingin dicapai.
TERIMA KASIH