Dosen Pembimbing : Makhrajani Majid, SKM,

M.Kes

Asuransi Sosial
Created By :

Yuliana Ramli
218 240 006
Hello!
 Apa itu asuransi sosial ?

Asuransi Sosial adalah sistem jaminan berskala nasional yang

dibentuk oleh pemerintah untuk memberikan kesejahteraan sosial
bagi seluruh rakyat dan kesempatannya bersifat wajib.
 Tujuan Asuransi Sosial

Tujuan asuransi sosial adalah untuk memberikan proteksi

dasar kepada seluruh masyarakat dengan premi minimal,
murah, dan terjangkau.
 Ciri – Ciri Asuransi Sosial

1 2 3
Bersifat wajib bagi setiap Dibangun berlandaskan asas Premi berasal dari
individu gotong royong dengan masyarakat atau pekerja dan
prinsip kebersamaan. perusahaan tempat pekerja
bernaung.

4 5
Bersifat sosial dan tidak
Bertujuan untuk memberikan
bertujuan mencari
jaminan kesejahteraan
keuntungan.
kepada seluruh masyarakat.
Jenis – Jenis Asuransi Sosial Di Indonesia

Dimasa lalu, penyedia layanan program pemerintah ini terdiri

atas lima perusahaan persero berstatus BUMN, antara lain :

1. PT Askes (Persero)
2. PT Jmasostek (Persero)
3. PT Jasa Raharja (Persero)
4. PT Taspen (Persero)
5. PT Asabri (Persero)

Pada perkembangan, PT Askes dan PT Jamsostek dilebur

menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial atau disingkat
BPJS.
 Lanjutan

Sebagai hasilnya, terdapat lima jenis asuransi yang diberikan oleh perusahaan BUMN penyedia
layanan ini, yaitu :

BPJS Kesehatan BPJS Ketenagakerjaan

Asuransi Kecelakaan Lalu Lintas Asuransi Sosial Pegawai Negeri

(Jasa Raharja) Sipil (Taspen)

Asuransi Sosial ABRI

 A. BPJS Kesehatan

BPJS Kesehatan pada mulanya dikenal dengan nama ASKES

(Asuransi Kesehatan Pegawai Negeri).

ASKES pada masa itu memberikan jaminan proteksi kesehatan kepada

para pegawai negeri, pwjBt negara, oenerima pensiun
TNI/POLRI/Pejabat Negara, dan keluarga termasuk veteran, perintis
kemerdeksaan, dan opegawai negeri tidak tetap yang membayar iuran.

Kemudian berubah menjadi BPJS Kesehatan yang berfungsi sebagai

asuransi kesehatan sosial sekaligus jaminan sosial bagi seluruh
masyarakat Indonesia yang bersifat wajib dengan premi nasiuonal.
 B. BPJS Ketenagakerjaan

Tidak jauh berbeda dari BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan

awalnya adalah Jaminan Sosial Tenaga Kerja (ASTEK) yang
memberikan proteksi terhadap kecelakaan kerja, tabungan hari tua,
dan santunan kematgian.

Program tersebut didukung dengan program Jaminan Sosial Tenaga

Kerja (JAMSOSTEK) dan kini berubah menjadi BPJS
Ketenagakerjaan.

Asuransi sosial tenaga kerja ini juga memberikan jangkauan yang

lebih luas terutama para pekerja lepas seperti tukang ojek, pedagang,
nelayan, petani, hingga pekerja biasa lainnya.
 C. Asuransi Kecelakaan Lalu
Lintas ( Jasa Raharja)
Masyarakat Indoinesia sudah
terlindungi dengan asurnasi
kecelakaan PT Jasa Raharja.
Asuransi yang diberikan termasuk
para pengguna transportasi umum
dan pengguna kendaraan pribadi.
Proteksi yang diberikan berupa
santunan kematian, cacat tetap,
perawatan, biaya penguburan jika
tidak punya ahli waris, dan
penggantian biaya ambulans jika
mengalami kecelakaan trasportasi
disluruh wilayah Indonesia.
D. Asuransi Sosial Pegawai
Negeri Sipil (TASPEN)
Tabungan dan Asuransi
Pegawai Negeri Sipil atau
asuransi TASPEN memberikan
asuransi jaminan hari tua
berupa tabungan pensiun
sekaligus proteksi jiwa. Ini
meruypakan program yang
terbatas hanya nbagi para
Pegawai Negeri dengan premi
yang dipotong dari gaji mereka
setiap bulan.
E. Asuransi Sosial ABRI
Cakupannya terbatas bagin para
personil Tentara Nasional
Indonesia saja. PT Asabri
memberikan proteksi terhadap
risiko kematian, kehilangan
pekerjaa akibat pensiun, atau
memutuskan untuk mundur dari
TNI.
 Kelebihan Asuransi Sosial

Kelebihan asuransi sosial ada beberapa, yaitu :

1. Tidak terjadi seleksi bias

2. Redistribusi / subsidi silang luas (equity egaliter)
3. Pool besar
4. Menyumbang pertumbahan ekonomi dengan penempatan dana premi atau dana iuran dan dana
cadangan pada portofolio investasi seperti obligasi, deposito, maupun saham.
5. Administrasi sederhana
6. Biaya administrasi murah
7. Pengaturan tarif fasilitas kesehatan lebih seragam
8. Memungkinkan pengendalian biaya dengan buying power
9. Memungkinkan peningkatan dan pemerataan pendapatan dokter/fasilitas kesehatan.
10.Memungkinkan semua penduduk tercakup
 Kelemahan Asuransi Sosial

Pilihan terbatas

Penolakan fasilitas
Manajemen
kesehatan
kurang responsif

Pelayanan seragam
 Program JAMSOSTEK

1 3
Jaminan Kecelakaan Kerja Jaminan Hari Tua (JHT)
(JKK)

2 4
Jaminan Kematian (JK) Jaminan Pensiun (JP)
 Lanjutan
1. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
JKK adalah program perlindungan terhadap risiko
kecelakaan yang terjadi dalam hubungan kerja,
yaitu kecelakaan ditempat kerja, diperjalan dari
dan ketempat kerja, perjalanan dinas, dan penyakit
akibat lingkungan kerja.
2. Jaminan Kematian (JK)
JKM merupakan perlindungan atas risiko kematia
peserta yang masih aktif bekerja sebagai
karyawan, yang bukan disebabkan oleh kecelakaan
kerja. Program inimemberikan manfaat dan hak
kepada ahli waris berupa santuan tunai total Rp 36
juta.
3. Jaminan Hari Tua (JHT) 4. Jaminan Pensiun (JP)

JHT merupakan program jaminan dengan Program ini merupakan jaminan sosial
manfaat berupa uang tunai yang merupaka yang bertujuan mempertahankan taraf
akumulasi iuran ditambah hasil kehidupan yang layak bagi peserta
pengembangan di atas bunga deposito dan/atau ahli warisnya dengan
bank pemerintah. memberikan penghasilan bulanan setelah
peserta memasuki usia pensiun, mengalami
cacat total tetap, atau meninggal dunia.
 Hello!

THANK YOU

Hi!