KAJIAN KASUS

Diajukan untuk memenuhi tugas

Kewirausahaan

Dosen pengampu :
Dr. Tri Murni., M.Si

Oleh:
Ayu Ristiani ( 22032485 )
Bima Wahyu Prakasa ( 22032486 )
Irvan Setiadi ( 22032495 )
Ismail Suwaji ( 22032496 )
Kerin Drelina ( 22032498 )
Mashuri Dika Adi Saputro ( 22032504 )
Najmuddin Anwar Wicaksono ( 22032508 )
Nurani Agus Atina ( 22032512 )
Vibria Hidayanti ( 22032520 )
Yuko Prima Permaya Ayu ( 22032538 )

PROGRAM DIII PEREKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI (STIA ) MALANG
OKTOBER 2021
 KAJIAN KASUS
➢ William Suryadjaya yg dikenal dengan panggilan Oom Willem pendiri PT Astra
Internasional dan Presiden Komisaris SIMA merupakan orang yg selalu menyerahkan
impian dan sukaduka nya kpd Sang Pencipta. Impian merupakan sebuah kekuatan awal yg
tidak mudah untuk diwujudkan, meskipun banyak orang yg mencapai sukses bermula dari
suatu impian. Dalam mewujudkan impiannya oom Willem mengalami romantika sampai
jatuh bangun, tetapi ia tetap bersujud pada Tuhan.
➢ Salah satu mimpinya yg terwujud adalah PT Astra Internasional yg berdiri sejak th 1957.
Hingga saat ini sudah lebih dari 300 perusahaan yg telah bernaung dibawah bendera grup
tsb dan bergerak di berbagai sektor , tidak hanya di sektor otomotif, tetapi juga di sektor
keuangan, perbankan, perhotelan dan property.
➢ Mimpi ini bermula sejak masa kecil dan remajanya di Majalengka Cirebon. Jiwa wirausaha
dari ayahnya mengalir pd dirinya dan telah menempanya menjadi seorang yg ulet, cerdas,
inovatif dan peka untuk mengikuti nalurinya dalam meniti bisnis. Dia memulai bisnis
dengan berdagang hasil bumi dan minyak goreng di Jawa Barat, kemudian berdagang
kacang yang dibawa dari Bandung ke Belanda sewaktu studi di negara tsb pada th 1947.
➢ Pengalaman jatuh bangun juga dialami oleh om Willem, namun dia menegaskan bahwa “
kerugian tidak pernah menyurutkan semangat hidupnya”. Hal ini dibuktikan dalam
menyikapi suka dukanya di PT Astra Internasional yg didirikan dan dibesarkannya, ttp
harus dilepas demi tanggung jawab pribadinya atas masalah yg menimpa Bank Summa
milik putra sulungnya Edward Suryadjaya pd th 1992, sehingga membawa segenap
keluarganya ke masa-2 yg sulit
➢ Sbg pendiri PT Astra, om Willem dikenal secara luas baik di dalam maupun di luar negeri
karena profesionalisme dan integritasnya, dan bahkan lewat visi dan komitmen sosialnya,
dia telah membuktikan sumbangsihnya kpd bangsa Indonesia dalam mengangkat ekonomi
nasional , diantaranya menciptakan lapangan kerja bagi puluhan ribu masyarakat Idonesia.
➢ Visi yang memandu keberhasilannya terutama dalam pengembangan SDM serta
pencapaian tujuan dengan penerapan asas corporate governance, yaitu tranparancy,
responsibility dan accountability merupakan prioritas pengembangan bisnis maupun
perekonomian. Om Willem selalu mementingkan pengembangan kemampuan dan
peningkatan pendidikan SDM yg kmd diterapkan scr konsisten dalam program-2 pelatihan
 dan beasiswa bg karyawan. Banyak tenaga kerja yg dikirim ke Amerika, Eropa, dan Jepang
untuk menambah ilmu dan ketrampilannya. Banyak tenaga pribumi yang dipekerjakan,
mulai dari tingkat karyawan biasa hingga jajaran pimpinan. Beberapa eksekutif pribumi
Astra yg sukses dan berkiprah dalam bdg wirausaha dan birokrasi pemerintahan, al
Subagyo Wiryoatmjo, RiniSuwandi dan Doris Herlambang. Ini merupakan wujud
ketulusan , kebanggaan dan kecintaannya sbg bangsa Indonesia kepada bangsa dan
negaranya.
➢ Selain itu om Willem sangat mementingkan nilai-2 seperti naluri, loyalitas dan rasa
percaya dalam merekrut tenaga kerja. Dengan basis ini, banyak inovasi bisnis dari
karyawan yg disetujui untuk diuji coba apabila dianggap layak, agar para karyawan terpacu
untuk mengasah kreativitas mereka.
➢ Badai besar dalam perjalanan bisnisnya adalah penutupan Bank Summa milik Edward
Suryadjaja, di arela menjual saham-2nya di PT Astra guna memenuhi kuwajiban Bank
Summa. Namun demikian om Willem masih berpegang pada prinsip “ Manusia berusaha,
tetapi Tuhan yang menentukan “.
➢ Membuka lapangan kerja merupakan salah satu impiannya yang tetap membara. Apalagi
pada kondisi Indonesia yang dilanda krisis ekonomi pada th 1998 yang mengakibatkan
bertambahnya penganggura. Impian inilah yang mendorong om Willem membeli 10 juta
saham PT Mandiri Intifinance. Dia mengumpulkan dana untuk diinvestasikan ke dalam
pengembangan usaha petani-2 kecil serta UMKM agar dapat menciptakan lapangan kerja
baru dan meningkatkan daya beli masyarakat.
JAWABAN KASUS
A. Dari kajian kasus diatas dapat kita analisis sebagai berikut :

• Falsafah Bisnis Cina

1. Untuk menjadi orang sukses harus berdagang
Dapat dibuktikan dari Oom Willem memulai bisnis dengan berdagang hasil bumi dan
minyak goreng di Jawa Barat, kemudian berdagang kacang yang dibawa dari
Bandung ke Belanda sewaktu studi di negara tsb pada th 1947.
2. Berdagang bisa sebagai hobi tapi bukan untuk mengisi waktu luang.
3. Menurunkan pengalaman berdagang kepada anak cucu
Terbukti dari jiwa wirausaha yang diturunkan dari ayahnya mengalir pada dirinya
dan telah menimpanya menjadi seorang yang mempunyai sifat ulet, cerdas, dan
inovatif. Begitu juga anak dari Oom Willem yaitu Edward Suradjaya, meski
usahanya harus bangkrut.
4. Keuntungan yang diperoleh tidak dibelanjakan
5. Berdagang harus memberikan keuntungan jangka panjang dan berkelanjutan
Oom Willem membuktikan sumbangsihnya terhadap bangsa indonesia dengan
mengumpulkan dana untuk diinvestasikan ke dalam pengembangan usaha petani-
petani kecil serta UMKM agar dapat menciptakan lapangan kerja baru dan
meningkatkan daya beli masyarakat.
6. Kegagalan menjadi pendorong untuk mencapai keberhasilan selanjutnya
Dalam mewujudkan impiannya Oom Willem mengalami romantika sampai jatuh
bangun, tetapi ia tetap bersujud pada Tuhan untuk memulai usahanya kembali tanpa
mengenal putus asa.

• Budaya Bisnis Orang Cina

1. Bekerja keras dan tekun
Usaha Om Wiliam yang tekun dan ulet dalam merintis usaha, dari usahanya yg
bangkrut hingga bisa bangkit kembali.
2. Memiliki niat dulu, baru ilmu dan lain – lain
 Om William mempunyai niat berwirausaha sejak ia kecil karena mengalir jiwa
usaha dari ayahnya.
3. Kesabaran dan ketabahan dalam mencapai keberhasilan
Dalam mewujudkan impiannya oom Willem mengalami romantika sampai jatuh
bangun, tetapi ia tetap bersujud pada Tuhan.
4. Keuntungan jangka panjang sesuai dengan tujuan
5. Kesigapan dan dinamisasi usaha

• Sistem Bisnis Cina

1. Berorientasi kepada pelanggan
2. Mengutamakan Proses
Om Williem memulai bisnis dengan berdagang hasil bumi dan minyak goreng di
Jawa Barat, kemudian berdagang kacang sampa bisa mendirikan dan membesarkan
PT Astra Internasional dengan proses jatuh bangun yang dialaminya.
3. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
4. Gain Sharing
Om Williem lebih memperkerjakan penduduk pribumi mulai dari karyawan hingga
pimpinan, untuk meningkatkan kualitas SDM yang ada Om Williem
memberangkatkan pelatihan ataupun pendidikan ke luar negri.

• Seni Bisnis Cina

1. Pengusaha harus memiliki seni bela diri = mempertahankan diri
2. Kecermatan dan ketelitian yang tinggi dan sikap fleksibel
3. Mengutamakan win – win solution
4. Sikap ramah dan menjadikan pelanggan sebagai raja
5. Memiliki daya tahan, mental dan jiwa yang kuat
Badai besar dalam perjalanan bisnisnya adalah penutupan Bank Summa milik
Edward Suryadjaja, di arela menjual saham-2nya di PT Astra guna memenuhi
kuwajiban Bank Summa. Namun demikian om Willem masih berpegang pada prinsip
“ Manusia berusaha, tetapi Tuhan yang menentukan”. Dengan daya tahan, mental
dan jiwa yang kuat Oom Willem bisa bangkit.
 • Etika dan Rahasia Keberhasilan Bisnis Cina
- Rahasia keberhasilan :
a. Adanya faktor yang mendorong : kemiskinan, perasaan kurang aman di tempat
orang lain, kemampuan bertahan hidup dan tidak adanya pilihan lain, dan
falsafah konfusiusme
b. Status sosial dapat ditingkatkan dengan kekayaan
c. Asal ada kemauan pasti ada jalan
Oom Willem mempunyai kemauan tinggi untuk mencapai keberhasilannya.
- Etika Bisnis Cina :
a. Melarang penggunaan cara ke 2 kotor untuk menjatuhkan pesaing
b. Persaingan harus memperhatikan faktor moral
c. Pedagang tidak boleh terlalu kaku, boleh dilakukan tawar menawar
B. Visi dan komitmen sosial apa yg akan diwujudkan oleh William Suryadjaya
• Visi:
Menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat indonesia
• Komitmen:
Mengembangkan kemampuan dan peningkatan pendidikan SDM yang kemudian
diterapkan secara konsisten dalam program-program pelatihan & beasiswa bagi
karyawan.

C. Dalam menjalankan usahanya, apakah Oom Willem melakukan inovasi? Inovasi apa saja
yang telah dilakukan sehingga usahanya terus berkembang?
Ya, Oom Willem adalah sosok yang pemberani dan inovatif. Berikut merupakan inovasi
yang telah dilakukan Oom Willem sehingga usahanya terus berkembang :
1. Bentuk tim kerja yang baik.
2. Ciptakan produk yang berkualitas.
3. Kenali dan gunakan teknologi.
4. Ikuti perkembangan zaman.
5. Perluas jaringan bisnis.
6. Mencari investor sebanyak mungkin.
 TTD KETUA KELOMPOK DAN ANGGOTA

KETUA KELOMPOK

(Nurani Agus Atina)

ANGGOTA KELOMPOK

(Ismail Suwaji) (Mashuri Dika Adi S.) (Vibria Hidayanti) (Ayu Ristiani)

(Bima Wahyu Prakasa) (Irvan Setiadi) (Kerin Drelina) (Najmuddin Anwar W)

(Yuko Prima Permaya A.)