Khusus
Peserta pelatihan diharapkan dapat:
1. Mengidentifikasi kebutuhan program pembelajaran
2. Merumuskan tujuan pembelajaran (CP)
3. Melakukan analisis pembelajaran
4. Menjelaskan strategi pembelajaran
3
4 PAU-PPAI-UT
5 PAU-PPAI-UT
6 PAU-PPAI-UT
BAHAN DISKUSI:
APAKAH ANDA TELAH BIASA MEMBUAT PERSIAPAN ATAU
RANCANGAN KULIAH?
BAGAIMANA STRUKTUR DAN ISINYA? MENURUT MODEL APA?
BAGAIMANA CARA ANDA MENYUSUN RANCANGAN ITU?
APAKAH RANCANGAN ITU DIBERIKAN KEPADA MAHASISWA?
BAGAIMANA ANDA TAHU BAHWA MAHASISWA
MEMANFAATKAN RANCANGAN ITU?
APAKAH RANCANGAN ITU DIKEMBANGKAN?
DISKUSI
KELOMPOK
(10 menit)
9
Model Pengembangan Pembelajaran
Melakukan Menulis
Analisis Tes
Pembelajran Acuan
Patokan
10
Sistem Pembelajaran
11
Desain Instruksional
(Rancangan Pembelajaran)
A. (AUDIENCE)
Tentukan, Siapa yang belajar?
B. (BEHAVIOR)
Tentukan, Kompetensi/perilaku yang diharapkan dicapai
mahasiswa setelah mengikuti perkuliahan, terdiri:
•• Verb
Verb (kata
(kata kerja
kerja operasional
operasional )) seperti
seperti menyebutkan,
menyebutkan,
menjelaskan,
menjelaskan, menjelaskan
menjelaskan hubungan,
hubungan, memilih,
memilih, memecahkan
memecahkan
masalah,
masalah, terbiasa,
terbiasa, suka
suka membaca,
membaca, rajin
rajin membantu,
membantu, sering
sering
bertanya,
bertanya, dsb.
dsb.
•• Object
Object (objek
(objek atau
atau kata
kata benda)
benda) seperti
seperti rumus
rumus korelasi,
korelasi,
kesehatan,
kesehatan, klasifikasi
klasifikasi hewan,
hewan, penyakit
penyakit masyarakat,
masyarakat, hukum
hukum
permintaan
permintaan dan
dan penawaran,
penawaran, berita,
berita, ibu
ibu bekerja,
bekerja, permasalahan,
permasalahan,
dsb.
dsb.
C. (CONDITION)
Batasan atau alat yang diberikan kepada mahasiswa pada
saat ia di tes
D. (DEGREE)
Tingkat keberhasilan mahasiswa dalam mencapai perilaku
yang diharapkan.
CONTOH:
19
Menilai Tujuan
No Tujuan Orientasi ?
Kognitif
Afektif Psikomotor
Bloom
21
TUJUAN PENDIDIKAN NASIONAL
Mencipta
Menerapkan
Mengerti
Mengingat
23 Bloom /R
TAKSONOMI TUJUAN INSTRUKSIONAL
Karakterisasi
KEMAMPUAN BERSIKAP/NILAI
(AFEKTIF) Pengorganisasian
Penilaian
Pemberian respon
Penerimaan
24
Kratwohl,dkk
TAKSONOMI TUJUAN INSTRUKSIONAL
NATURALISASI
KETERAMPILAN
(PSIKOMOTOR)
MERANGKAIKAN
KETEPATAN
MENGGUNAKAN
MENIRU
25
KATEGORI PROSES CONTOH
Mengingat (Remember) (Memanggil pengetahuan relevan dari memori jangka panjang)
a. Mengenal/ identifikasi Mengenal tanggal penting tertentu
b. Menghafal/ telusuri Menghafal tanggal penting tertentu
Mengerti (understand) (Membangun makna dari pesan pembelajaran)
a. Interpretasi Mengubah bentuk penyajian, klasifikasi, translasi
b. Eksemplifikasi Menemukan contoh spesifik, ilustrasi
c. Klasifikasi Mengelompokkan, mengkategorikan
d. Merangkum Berabstraksi, generalisasi
e. Inferensi Menyimpulkan, interpolasi, ekstrapolasi, prediksi
f. Komparasi Mengontraskan, memetakan, mencocokkan
g. Eksplanasi Membangun hubungan sebab akibat
Menerapkan (apply) (Menggunakan prosedur pada situasi tertentu)
a. Melaksanakan Menerapkan suatu prosedur pada tugas umum
b. Implementasi Menggunakan suatu prosedur pada tugas khusus
Menguraikan (analyze) (Menguraikan bagian-bagian tertentu dan menentukan hubungan-hubungannya)
a. Diferensiasi Membedakan, memfokuskan, menyeleksi
b. Organisasi Memadukan, menentukan, membuat struktur
c. Dekonstruksi Menetapkan bias/pandangan/nilai/perhatian
Menilai (Evaluate) : (Membuat pertimbangan berdasarkan criteria dan standar)
a. Mencek mengkoordinasikan, memonitor, menguji
b. Mengkritik Menimbang/ mempertimbangkan
Mencipta (create) : (Memasang unsure-unsur untuk membentuk kesatuan yang fungsional; mereorganisasi
bagian-bagian pola/ struktur baru)
a. Menurunkan/berhipotesis Mengusulkan hipotesis berdasarkan criteria
b. Merencanakan Menyusun prosedur untuk melengkapi tugas
c. Menghasilkan/membangun Menemukan suatu produk
KEDUDUKAN CPMK dan
Sub CPMK
CPMK
K
PM
C
u b
S
27
Analisis Pembelajaran
HIRARKHIKAL
PROSEDURAL
PENGELOMPOKAN
KOMBINASI
31
STRUKTUR HIRARKHIKAL
1 2 3
CONTOH STRUKTUR PROSEDURAL
Mengolah data
kajian media
Beberapa
kemampuan yang 4
satu dengan lainnya tidak
memiliki ketergantungan, tetapi
harus dimiliki secara lengkap
untuk menunjang kemampuan
berikutnya
1 2 3
CONTOH PENGELOMPOKAN
Menjelaskan cara
pengolahan susu
segar
TIU
TIU
Mampu
Mampu menerapkan fungsi-fungsi
menerapkan fungsi-fungsi
manajemen
manajemen pada tingkat
pada tingkat
operasional
operasional
Menjelaskan
teori-teori
manajemen umum 1
MENGHASILKAN PROPOSAL PENELITIAN
DIAGRAM TIU
BAHAN AJAR SEMINAR DAN PERBAIKAN PROPOSAL PENELITIAN
MAHA SISWA
MK: DAPAT
MENULIS PROPOSAL PENELITIAN MENGHA
METODE
SILKAN
PENELI TIAN
PROPOSAL
KEPENDI DISKUSI SEBAYA PROPOSAL PENELITIAN PENELITIAN
DIKAN
MERANCANG INSTRUMEN
MENULIS PENDAHULUAN
FILSAFAT ILMU
KOMBINASI
Beberapa kemampuan yang susunannya
terdiri dari bentuk hirarkhikal,
prosedural maupun
pengelompokan 8
5 6 7
2 3 4
1 41
PDP I FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN
PADA TINGKAT OPERASIONAL
TIU
Mampu menerapkan fungsi-
fungsi manajemen pada tingkat
operasional
Menjelaskan
teori-teori
42
manajemen umum 1
1. Menulis kompetensi yang ada dalam Capaian
Pembelajaran
2. Melakukan analisis dengan cara:
A.Menulis kompetensi khusus/Sub CPMK yang relevan
dengan kompetensi umum dalam CPMK
B. Menentukan hubungan antar kompetensi khusus
dalam susunan Hirarkhikal/ Prosedural/
Pengelompokan/ Kombinasi
C. Menggambarkan hubungan antar kompetensi
khusus tersebut dalam bentuk bagan
43
3. Mengidentifikasi kompetensi khusus yang sudah
dikuasai mahasiswa (kompetensi awal)
4. Membuat garis batas horizontal untuk memisahkan
kompetensi khusus yang sudah dikuasai dari
kompetensi yang belum dikuasai mahasiswa
5. Memberi nomor setiap kompetensi khusus, dimulai
dari kompetensi yang paling awal yang harus
dikuasai mahasiswa (dimulai dengan nomor 1)
6. Memberi tanda panah pada kompetensi khusus
dimulai dari kompetensi yang paling rendah ke
kompetensi yang lebih tinggi
44
Perilaku awal
Karakteristik awal
Garis batas perilaku awal dengan
kompetensi khusus dalam struktur
perilaku keseluruhan
45
Standar Kompetensi
Penomoran
(TIU)
15
12 13 14
6 11
3 4 5 8 9 10
2 7
1
garis entry behaviour
46
Urutan Kegiatan Pembelajaran
Metode Pembelajaran
STRATEGI
PEMBELAJARAN
Media Pembelajaran
Waktu
untuk
untuk mencapai
mencapai tujuan
tujuan pembelajaran
pembelajaran yang
yang telah
telah
ditentukan
ditentukan secara
secara efektif
efektif dan
dan efisien
efisien
47
PENDEKATAN PENILAIAN
50
• Kebutuhan program pembelajaran
• Tujuan Pembelajaran
• Analisis Pembelajaran
• Strategi Pembelajaran
52
53