BAB 11 KEPEMIMPINAN

AUTENTIK
BAB 11 : KEPEMIMPINAN
AUTENTIK

MUAMMAR REZA P
MUH FREDRIK M
Definisi Kepemimpinan Autentik
 proses antar pribadi yang diciptakan oleh
pemimpin dan pengikut secara bersama
(Eagly 2005),
 Shamir dan Eilam (2005) adalah prespektif
antar pribadi yang sangat berfokus pada
peminpin dan apa yang terjadi didalam diri
pemimpin yang melibatkan pemgetahuan diri,
penaturan diri, dan konsep diri pemipmpin
 jadi kami bisa simpulkan bahwa pada
dasarnya kepemimpin autentik itu adalah
proses keperibadian kita dilihat dari sudut
pandang diri kita masing-masing (nyata).
Pendekatan Kepemimpinan Autentik

 Pendekatan praktis :berfokus pada tindakan

pemimpin, tim kepimimpinan, atau organisasi
dalam situasi tertentu
 Pendekatan Teoritis : berfokus pada

Pemahaman diri Perspektif moral Yang

digunakan, Pengolahan Yang seimbang, Dan
transparansi hubungan
Faktor- factor yang Mempengaruhi kepemimpinan
autentik

 Kapasitas psikologis yang posistif

 Interpretasi moral
 Peristiwa penting dalam hidup
 Komponen Kepemimpinan Autentik
KAPASITAS PEMAHAMAN
PSIKOLOGIS DIRI
YANG POSITIF

PERSPEKTIF
MORAL YG
DIGUNAKAN
PERISTIWA
PENTING KEPEMIMPINA
DALAM PENGOLAHAN N AUTENTIK
HIDUP YANG
SEIMBANG

TRANSPARANSI
HUBUNGAN
INTERPRETASI
MORAL
Kekuatan Kepemimpinan autentik
 memenuhi kebutuhan yang diutarakan untuk
kepemimpinan yang dipercaya dimasyarakat.
 . memberi panduan yang jelas bagi individu

yang ingin menjadi pemimpin yang autentik

 kepemimpinan autentik menekankan bahwa

nilai dan perilaku yang autentik bisa

dikembangkan dalam diri pemimpin dari
waktu ke waktu.
Penerapan Kepemimpinan Autentik

 Masyarakat
 Pemerintahan
 Organisasi perusahaan
Instrumen Kepemimpinan

 pemahaman diri
 Pemahaman perspektif moral yang digunakan
 pengolahan yang seimbang
 transparansi hubungan.
Kesimpulan

 Walaupun tidak ada definisi tunggal tentang

kepemimpinan autentik, hal itu bisa
dideskripsikan dari sudut antarpribadi, dalam
pribadi, dan pertumbuhan. Perspektif dalam-
pribadi berfokus pada pemimpin dan
pengetahuan, pengaturan diri, dan konsep
diri. serta dipengaruhi oleh kapasitas
psikologis positif, interpretasi moral, dan
peristiwa penting dalam hidup pemimpin.
SEKIAN DAN TERIMA KASIH