Di Indonesia:
• Budaya patriarki mengakar kuat
• Proses dan output pembangunan sering bias gender
Subordinasi
Suatu penilaian atau anggapan bahwa suatu peran yang dilakukan oleh satu jenis
kelamin lebih rendah dari yang lain
Stereotype/Pelabelan
Seringkali digunakan sebagai alasan untuk membenarkan suatu tindakan dari satu
kelompok atas kelompok lainnya. Pelabelan negatif sering ditimpakan terhadap
perempuan.
Bentuk ketidakadilan gender (2)
Marjinalisasi
suatu proses peminggiran akibat perbedaan jenis kelamin yang mengakibatkan
kemiskinan atau keterpurukan.
Beban Ganda
Beban pekerjaan yang diterima salah satu jenis kelamin lebih banyak
dibandingkan jenis kelamin lainnya
Adalah kesamaan peluang bagi perempuan, laki-laki, anak perempuan dan anak
laki-laki.
Kesetaraan gender dapat dicapai pada saat perilaku, aspirasi dan kebutuhan
perempuan dan laki-laki yang berbeda sama-sama dihargai dan
dipertimbangkan.
Inklusi Sosial
Inklusi Sosial:
proses untuk meningkatkan kemampuan, membuka kesempatan dan
mengembalikan martabat individu/kelompok yang sebelumnya dirugikan akibat
atribut identitas yang menghambat keterlibatan dan partisipasi aktif dalam
masyarakat.
Atribut identitas yang dimaksud: gender, disabilitas, etnis minoritas, agama, status sosial ekonomi atau
identitas tertentu lainnya
-- PBB
Konsep Disabilitas
Partisipasi Sosial
Terhambat Kebijakan/legal/
program (diskriminatif,
dll)
Belas Kasihan/
Charity Medis Sosial HAM
CRPD
Pendekatan terhadap Disabilitas
Belas Kasihan/
Charity
PD sebagai obyek pasif
Obyek dikasihani Konsekuensi:
Masalah individu Pembentukan stigma, spt
dianggap khusus/spesial,
berbahaya, lebih rendah, beban, dll
Termarjinalkan
Medis
PD sebagai obyek pasif,
Obyek perlu diperbaiki
Masalah individu
Pendekatan terhadap Disabilitas
Sosial
Hambatan terletak pada lingkungan/sistem sosial
yang tidak mengakomodasi keberagaman, sehingga mempersulit seseorang
berpartisipasi dalam masyarakat.
Warga kota bisa jadi sangat beragam dan dinamis. Sehingga fasilitas kota perlu
melayani secara universal.
Peran kita
dalam mengupayakan
inklusi:
Situasional
#1
Aksesibilitas Universal
untuk beragam
pengguna ruang
Temporer
Situasional
Temporer
Designed by Macrovector / Freepik
Peran kita dalam mengupayakan inklusi:
#2
Membangun sikap/ perilaku positif dan adil terhadap masyarakat yang
beragam
Dengan stigma negatif, berbagai
pengguna ruang dengan berbagai
ukuran, usia, suku, agama, budaya,
gender juga akan kesulitan untuk
berpartisipasi dalam masyarakat
Partisipasi.
Sudah terinformasi dan terlibat?
Kontrol.
Siapa yang berpengaruh dalam pengambilan keputusan?
Manfaat.
Menerima manfaat dari program/proyek?
Mari Diskusi: Siapa Warga (dan WTP)?
Siapa saja?
Siteplan Huntara
Sumber gambar: OSP Jateng 1
Mari Diskusi: Partisipasi
1. Mengenal karakteristik warga (karakteristik khas masyarakat mis. nelayan, petani, dll; data
terpilah gender dan kelompok rentan)
3. Libatkan perempuan dan kelompok rentan dalam proses perencanaan, desain dan
pengambilan keputusan
4 Ruko UMKM
1. Pelaksanaan konstruksi:
• Edukasi tentang penyelenggaraan konstruksi, keselamatan & kesehatan masyarakat
selama konstruksi untuk warga, termasuk perempuan
• Libatkan perempuan, kelompok rentan, dan OPDis untuk mengawasi kesesuaian
konstruksi dengan desain & penentuan material
2. Pasca konstruksi:
• Edukasi tentang keberagaman dan etika berinteraksi dengan penyandang disabilitas
bagi seluruh warga
• Libatkan perempuan, kelompok rentan, dan OPDis dalam pengelolaan lingkungan
permukiman beserta fasilitasnya
TIPS! GESI dalam Monev
Aksesibilitas:
Komunikasi dengan
• Materi Sosialisasi calon peserta untuk
identifikasi
• Lokasi pertemuan dan setting ruangan hal yang
dibutuhkan
• Metode dan alat komunikasi
Cacat
Penyandang Disabilitas/
Non Disabilitas
Difabel/Non Difabel/
Abnormal/Normal
Hak Asasi Manusia: Kisah Inklusi dari Talangsari (cek kisah inklusi lainnya)
https://www.youtube.com/watch?v=6lvKY7z4vNI&list=PLmurod09j6dyKuX_hWbIibrJuF4unx8Nl&index=1
https://www.youtube.com/watch?v=NtkzkossuF8
https://www.youtube.com/watch?v=udHBkKeKgko
https://www.youtube.com/watch?v=WJydL0VwgZU
https://www.youtube.com/watch?v=F40Km8fKMkI