JENIS-JENIS

WAWANCARA

Hj. Rachmayati Eka Safitri, M.Psi., Psikolog

W
 Wawancara Terstruktur

 Wawancara Semi
Terstruktur

 Wawancara Tidak
Terstruktur

2
  Banyak ditemukan dalam penelitian
survey dan kuantitatif
 Guideline interview dan kategori
jawaban sudah disiapkan
 Harus sesuai guideline interview baik
urutan pertanyaan, penggunaan kata
dan tidak boleh melakukan improvisasi

Wawancara  Tidak ada fleksibilitas: pertanyaan atau

jawaban
Terstruktur  Interviewer menunjukkan minat tapi
tetap menjaga jarak
 Terkesan seperti introgasi dan kaku
 Menggunakan pertanyaan tertutup
 Kecepatan wawancara terkendali
 Tujuan: untuk mendapatkan penjelasan
dari suatu fenomena, bukan untuk
memahami
 Wawancara Terstruktur
Kekuatan :
• Setiap responden mendapat
pertanyaan yang sama  Variasi
jawaban akibat variasi
pertanyaan dapat dihindarkan
• Kesalahan akibat masalah teknis
dapat dikurangi
Kelemahan :
• Respon yang diperoleh bersifat
rasional atau normative
• Kemampuan untuk mengungkap
dimensi emosional sangat rendah
(Fontana & Frey, 1994)
4
  Banyak ditemukan dalam
penelitian kualitatif
 Ada guideline interview tapi
dapat dikembangkan sendiri

Wawancara  Interviewer bebas dalam

bertanya dan mengatur alur
Semi-  Fleksibel tapi terkontrol
terstruktur  Kecepatan wawancara dapat
diprediksi
 Menggunakan pertanyaan
terbuka
 Untuk memahami fenomena
  Banyak ditemukan dalam
Talk show
 Bentuk pertanyaan terbuka,
meluas dan bervariasi
Wawancara  Kecepatan wawancara sulit
diprediksi
Tidak  Sangat fleksibel terhadap
Terstruktur guideline interview
 Interviewer tidak menjaga
jarak
 Digunakan untuk memahami
suatu fenomena
 Wawancara Tidak Terstruktur
Kekuatan:
• Memungkinkan penyesuaian
pertanyaan pada kasus individual
• Memungkinkan penggalian
secara mendalam hal-hal yang
tampak relevan dan produktif
Kelemahan:
• Hasil dari semua interviewee tidak selalu
sama
• Ada perbedaan besar data yang diperoleh
• Materi yang sangat relevan terlupakan
• Variasi menyebabkan konsistensi rendah
jika beberapa interviewer mewawancarai
interviewee yang sama
• Membutuhkan waktu yang lama
(Thorndike & Hagen, 1977) 7
Thank You
Semoga bermanfaat..