Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Analisis Jabatan - Kelas Jabatan Perencana - Biro Org Kalsel

    Diunggah oleh

    M Haridi
    25 tayangan7 halaman

    Judul Asli

    Analisis jabatan _ Kelas Jabatan Perencana - Biro Org Kalsel

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    25 tayangan7 halaman

    Analisis Jabatan - Kelas Jabatan Perencana - Biro Org Kalsel

    Diunggah oleh

    M Haridi

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 7

    Biro Organisasi Setda Prov.

    Kalsel
    Dr. Ir. Hj. Galuh Tantri Narindra, ST.,MT
    Dasar Hukum
    Setiap Instansi Pemerintah wajib menyusun
    UU ASN No.5 tahun 2014 kebutuhan jumlah dan jenis jabatan ASN
    berdasarkan Analisis Jabatan (Anjab) dan
    Analisis Beban Kerja (ABK).

    Instansi Pusat dan Instansi Daerah wajib


    Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 melaksanakan analisis jabatan dan analisis
    Tahun 2020 Tentang Pedoman Analisis beban kerja sebagai prasyarat untuk
    Jabatan dan Analisis beban Kerja menyusun peta jabatan, uraian jabatan,
    serta jumlah kebutuhan ASN.

    Pedoman perhitungan kebutuhan Jabatan


    Peraturan Menteri PANRB Nomor 4 Fungsional Perencana, diatur oleh Instansi
    Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Perencana Pembina setelah mendapat persetujuan dari
    Menteri.

    1. Peraturan Menteri PANRB Nomor 34 Tahun 2011 acuan bagi setiap Kemeneterian/Lembaga dan
    tentang Pedoman Evaluasi Jabatan Pegawai Pemerintah Provinsi/Kabupaten/kota untuk
    Negeri melaksakan evaluasi jabatan dalam rangka
    2. Peraturan Menteri PANRB Nomor 39 Tahun 2013
    penentuan nilai dan kelas jabatan Pegawai
    tentang Penetapan Kelas Jabatan Di Lingkungan
    Instansi Pemerintah Negeri di Lingkungan Masing-masing
    ANALISIS
    JABATAN

    INFORMASI
    JABATAN

    ANALISIS EVALUASI
    BEBAN KERJA JABATAN
    HASIL
    INFORMASI JABATAN
    ANALISIS JABATAN
    1. identitas Jabatan;
    2. ikhtisar Jabatan;
    3. kualifikasi Jabatan;
    4. tugas pokok;
    5. hasil kerja;
    6. bahan kerja;
    7. perangkat kerja;
    8. tanggung jawab;
    9. wewenang;
    10. korelasi Jabatan;
    11. kondisi lingkungan kerja;
    12. risiko bahaya;
    13. syarat Jabatan;
    14. prestasi kerja; dan
    15. kelas jabatan.
    Perhitungan kebutuhan JF
    Perencana
    Keputusan Menteri Negara Perencanaan Pembangunan
    Nasional/ Kepala Badan Perencanaan Pembangunan
    Nasional Nomor KEP. 020/M.PPN/12/2001 tentang
    Pedoman Penyusunan Formasi Jabatan Perencana
    Rumus

    Formasi JF Perencana = (∑ Plan * µVolume * µTime)/∑ Person Load


    Formasi JF Perencana jumlah formasi yang tersedia untuk
    peIaksanaan kegiatan perencanaan pada
    suatu unit perencanaan

    ∑ Plan Jumlah kegiatan perencanaan per jenjang

    µVolume Rata-rata jumlah output hasil pekerjaan


    Perencanaan
    µTime Rata-rata waktu untuk menyelesaikan 1
    (satu output.
    ∑ Person Load Jumlah jam kerja efektif perencana dalam
    setahun (1.250 jam)
    KELAS JABATAN
    FUNGSIONAL PERENCANA
    Terima
    Kasih

    Anda mungkin juga menyukai