Anda di halaman 1dari 5

HR Sharing Knowledge : Hubungan Industrial & Syarat Kerja

Pengertian Hubungan Industrial &


Syarat Kerja

• Suatu sistem hubungan yang


terbentuk antara para pelaku dalam
proses produksi barang dan/atau jasa
Hubungan yang terdiri dari unsur pengusaha,
Industrial pekerja/buruh, dan pemerintah yang
berdasarkan nilai nilai Pancasila dan
Undang Undang Dasar Negara
Republik

• Suatu Persyaratan yang dibuat oleh


perusahaan guna memnuhi
Syarat Kerja kebutuhan perusahaan. Sementara
syarat kerja yang lebih jelas diatur
dalam PP,PKB, atau Perjanjian Kerja
Syarat Kerja

Memiliki PP Perus
Cakap secara
Peker hukum
atau PKB ahaa
ja
n

Syarat Memiliki Mampu untuk


Melakukan Perusahaan Syarat
kemampuan menaati
compliance dalam Memiliki Pekerja
yang Perjanjian
seperti melakukan NIB,TDP dalam
kegiatan dibutuhkan Kerja, PP atau
WLKP bekerja
oprasional perusahaan PKB

Melaksnakan
Hubungan Sehat jasmani
Industrial & rohani
Pancasila
Hubungan Industrial

Peraturan Jenis
PKB
Perusahaan Hubungan Industrial

1. Mempekerjakan Karyawan 1. Mempekerjakan Karyawan lebih dari 10 Orang 1. LKS Bipatrit


2. Landasan Hukum : UU No.13 Ketenagakerjaan 2. LKS Tripatrit
lebih dari 10 Orang Th 2003 Pasal 116 sampai 135 dan Pasal 12 3. Compliance kepada pemerintah
2. Landasan Hukum : Pasal 111 sampai 19 Permennaker dan Transmigrasi
No.Per.16/MEN/XI/2011
4. Mediasi

ayat (1) UU No.13/2003 3. Adanya Serikat Pekerja di perusahaan


4. Masa berlaku PKB paling lama 2 (dua) tahun
3. Masa berlaku 2 Tahun dan dapat diperpanjang masa berlakunya
4. Didalam PP memuat : paling lama 1 (satu) tahun
5. Didalam PKB memuat :
• hak dan kewajiban • Nama, tempat kedudukan serta alamat
serikat pekerja/serikat buruh
pengusaha; • Nama, tempat kedudukan serta alamat
• hak dan kewajiban perusahaan
• Nomor serta tanggal pencatatan serikat
pekerja/buruh; pekerja/serikat buruh pada Satuan
• syarat kerja; Kerja Perangkat Daerah (SKPD) bidang
ketenagakerjaan kabupaten/kota
• tata tertib perusahaan; • Hak dan kewajiban pengusaha
• Hak dan kewajiban serikat
danjangka waktu pekerja/serikat buruh serta
berlakunya Peraturan •
pekerja/buruh
Jangka waktu dan tanggal mulai
Perusahaan. berlakunya PKB, dan
• Tanda tangan para pihak pembuat PKB.

Anda mungkin juga menyukai