DAFTAR ISIAN

ANALISIS J ABATAN
BENDAHARA PENERIMA DAN
PRANATA KEPEGAWAIAN







Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang








































FORM 1
1
URAIAN JABATAN

1. NAMA J ABATAN : Bendahara Penerima dan Pranata Kepegawaian
2. KODE J ABATAN : Balai Karantina Pertanina Pertanian Kelas II
Pangkalpinang
3. UNIT KERJ A
3.1.Eselon IV : Sub Bagian Tata Usaha
3.2.Eselon III : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang
3.3.Eselon II : -
3.4.Eselon I : Badan Karantina Pertanian
4. ICHTISAR J ABATAN :
Melaksanakan tugas tugas sebagai bendahara
penerima sesuai dengan ketentuan perundang
undangan yang berlaku guna menerima, menyimpan,
menyetorkan, menatausahan, dan mempertanggung
jawabkan uang pendapatan negara (PNBP) baik
Penerimaan Umum maupun Penerimaan Fungsional
dalam rangka pelaksanaan APBN.

5. URAIAN TUGAS

NO. TUGAS POKOK
1.
Melaksanakan tugas tugas sebagai bendahara penerima sesuai ketentuan
perundang undangan yang berlaku;
2.
Menerima, menyimpan, menyetorkan, menatausahakan, dan
mempertanggungjawabkan uang pendapatan negara (PNBP).
3.
Melaksanakan rencana kegiatan unit kerja yang telah ditetapkan dalam
ROPAK, POK dan DIPA.
4.
Mempertanggungjawabkan pelaksanaan kegiatan dan keuangan yang menjadi
tanggung jawab di unit kerja.
5.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan unit kerja.
6.
Melakukan penagihan atas PNBP baik yang bersifat umum maupun
fungsional.
7.
Melakukan monitoring seluruh Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) baik
yang bersifat umum maupun fungsional yang diterima/disetor oleh petugas lain
(Pembuat daftar Gaji/Bendahara Pengeluaran/Petugas Penyetor) yang ada
pada Satuan Kerja / Unit Pelaksana Teknis yang bersangkutan.
8.
Menghimpun dan mendukumentasikan surat pertanggungjawaban
pelaksanaan PNBP yang dipergunakan sesuai ketentuan yang berlaku.
9.
Menyiapkan bahan penyusunan rencana penerimaan, membukukan dan
melaporkan realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)



No. TUGAS TAMBAHAN
1. Membuat Laporan Pertanggung J awaban (LPJ ) PNBP ke KPPN setiap
bulannya yang disampaikan bersamaan dengan laporan bulanan SAK.
2. Mengambil Rekening Koran Bendahara Penerima setiap bulannya di Bank
Persepsi yang ditunjuk.
3. Menyampaikan foto copy SSBP yang telah disetor ke kas negara untuk
dilegalisir oleh KPPN yang akan dipergunakan untuk pengelolaan anggaran
pada DIPA yang bersumber dari dana Penerimaan Non Pajak (PNP)
4. Operator Aplikasi TPRPNBP (Target Pagu dan Realisasi Penerimaan Negara
Bukan Pajak)
5. Operator Aplikasi SIMPEG (Sistem Manajemen Pegawai)
6. Melakukan penyiapan bahan usulan mutasi pegawai
7. Menyiapkan bahan usulan rencana pendidikan dan pelatihan
8. Menyiapkan bahan usulan peserta pendidikan dan pelatihan, serta usulan
peserta ujian dinas pegawai.
9. Menyiapkan bahan usulan pemberian ijin belajar dan usulan promosi pegawai
10. Menyiapkan bahan usulan penerimaan penghargaan dan tanda jasa
2
11. Melakukan pengumpulan, pengolahan, dan pendokumentasian surat-surat
dan berkas-berkas kepegawaian.
12. Menyiapkan dan memproses bahan kenaikan gaji berkala.
13. Menyiapkan dan memproses bahan usulan keputusan pencantuman gelar.
14. Menyiapkan bahan evaluasi hasil Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)
Pegawai.
15. Menyiapkan bahan dan memproses pengurusan kartu Taspen, Askes,
Karpeg, Karis, Karsu.
16. Menyiapkan bahan dan memproses pemberian cuti pegawai, bantuan sosial,
kesehatan serta perizinan yang terkait dengan kepegawaian
17. Menyiapkan bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi
perkawinan, perceraian, kelahiran dan kematian
18. Menyiapkan bahan penyusunan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK), nominatif
dan buku induk pegawai
19. Melakukan urusan mutasi pegawai
20. Mendokumentasikan Hasil Penetapan Angka Kredit dan penetapan Angka
Kredit (HPAK / PAK)
21. Menyiapkan bahan dan memproses usulan kenaikan pangkat pejabat
fungsional
22. Menyiapkan surat peringatan bagi pejabat fungsional yang tidak memenuhi
angka kredit
23. Menyiapkan bahan dan memproses penerbitan surat pernyataan menduduki
jabatan fungsional
24. Menyiapkan bahan dan memproses usulan pembebasan sementara dan
pengaktifan kembali pejabat fungsional

6. BAHAN KERJA


No. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
(UNTUK)
1. SSBP Sebagai bahan penyetoran PNBP
BKP Kelas II Pangkalpinang
2. Slip setoran Bank sebagai bukti
penyetoran dari petugas penyetor di
wilayah kerja
Sebagai dasar pembuatan SSBP
PNBP BKP Kelas II Pangkalpinang
yang ada di wilayah kerja
3. Peraturan perundang-undangan
tentang PNBP
Sebagai Dasar pungutan dan
penyetoran
4. Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun
2009
Sebagai dasar pembuatan gaji baru
pegawai untuk kenaikan gaji berkala
5. Peraturan perundang-undangan
tentang kepegawaian
Sebagai acuan untuk kepentingan
urusan-urusan kepegawaian
6. Kertas Print out naskah yang disusun

7. PERANGKAT/ALAT KERJA

No. PERANGKAT/ALAT KERJA
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
(UNTUK)
1. Komputer Alat input data
2. Printer Alat output hasil kerja
3. Flashdisk/disket/CD-R/CD-RW Alat penyimpanan dan transfer data
4. Buku Kas Umum Alat untuk mencatat semua transaksi
penerimaan dan penyetoran
5. Mesin Tik Alat untuk mengetik SSBP
6. Buku Pembantu Alat bantu dalam pembukuan bendahara
penerimaan
7. Alat tulis kantor Alat untuk Menulis, memeriksa,
mengoreksi. dan mengarsipkan
8.
Kendaraan Dinas
Alat bantu penyelesaian tugas dalam
melakukan penyetoran PNBP ke Bank /
Pos.

3

8. HASIL KERJA

No. HASIL KERJA
1 Naskah Surat Setoran Bukan Pajak yang telah disetor
2 Buku Kas Umum
3 Buku Pembantu Bank
4 Buku Pembantu Per MAP
5 Buku Pembantu Kas Tunai
6 Naskah Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima
7 Naskah Laporan Bulanan Bendahara Penerima
8 Naskah Kenaikan Gaji Berkala bagi pegawai yang naik gaji berkala
9 Naskah Rincian Realisasi PNBP menurut jenis penerimaan
10 Naskah Rekening Koran
11 Naskah Foto copy SSBP dan rekapitulasi SSBP yang sudah dilegalisir
12 Naskah usulan mutasi pegawai
13 Naskah usulan rencana pendidikan dan pelatihan
14 Naskah usulan peserta pendidikan dan pelatihan serta usulan peserta ujian
dinas pegawai
15 Naskah usulan pemberian ijin belajar dan usulan promosi pegawai
16 Naskah usulan penerima penghargaan dan tanda jasa
17 Naskah usulan pencantuman gelar
18 Naskah DP3 pegawai
19 Naskah pengurusan kartu Taspen, askes, Karpeg, Karis, dan Karsu
20 Naskah Surat Cuti Pegawai, bantuan sosial, kesehatan, serta perizinan yang
terkait dengan kepegawaian
21 Naskah bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi perkawinan,
perceraian, kelahiran dan kematian
22 Naskah bahan penyusunan Daftar Urutan Kepangkatan (DUK), nominatif dan
Buku Induk Pegawai
23 Naskah Urusan mutasi pegawai
24 Dokumentasi Hasil Penetapan Angka Kredit Dan Penetapan Angka Kredit
(HPAK/PAK)
25 Naskah usulan kenaikan pangkat pejabat fungsional
26 Naskah Surat Peringatan Bagi Pejabat Fungsional yang tidak memenuhi angka
kredit
27 Naskah pernyataan menduduki jabatan fungsional
23 Naskah surat pembebasan sementara dan pengaktifan kembali pejabat
fungsional


9. TANGGUNG JAWAB

NO TANGGUNGJAWAB
1 Menyetorkan seluruh penerimaan negara baik Penerimaan umum maupun
Fungsional paling lambat 7 hari setelah uang diterima.
2. Keamanan database komputer dari serangan virus/hacker dengan cara
menyiapkan antivirus/antispyware.
3. Keamanan alat-alat yang digunakan dengan menyimpan kembali setelah
digunakan pada tempatnya, mematikan seluruh peralatan elektrik dan memutus
aliran sumber listrik setelah selesai digunakan.
4. Melaksanakan penatausahaan dan pengaarsipan surat kedinasan, Kuitansi
PNBP, SSBP yang telah disetor, SPJ PNBP.
5. Menyiapkan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala bagi setiap pegawai yang
akan naik gaji berkala tepat pada waktunya.
6. Menyampaikan foto copy seluruh SSBP yang telah disetor kepada petugas SAK
setiap awal bulan.


10. WEWENANG

NO WEWENANG
1. Menolak permintaan penggunaan dana penerimaan negara sebelum mendapat
persetujuan dari Departemen Keuangan
4
2. Mengakses dan menggunakan aplikasi TPRPNBP dan aplikasi SIMPEG.
3. Memberikan arahan dan bimbingan kepada petugas penyetor diwilayah kerja.
4. Melakukan penagihan setoran PNBP bagi petugas penyetor diwilker yang
belum melakukan penyetoran PNBP hingga batas tempo.
5. Menandatangani kuitansi PNBP


11. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI :


NO. NAMA J ABATAN
J UMLAH PEMANGKU J ABATAN







12. KORELASI JABATAN

NO. J ABATAN
UNIT KERJ A/
INSTANSI
HUBUNGAN DALAM TUGAS
1. Kepala Balai BKP Kelas II
Pangkalpinang
Atasan Langsung
2. Kasubbag Tata Usaha BKP Kelas II
Pangkalpinang
Atasan Langsung
3. Kepala Seksi Karantina
Hewan
BKP Kelas II
Pangkalpinang
Koordinasi pengelolaan
PNBP BKP Kelas II
Pangkalpinang
4. Kepala Seksi Karantina
Tumbuhan
BKP Kelas II
Pangkalpinang
Koordinasi pengelolaan
PNBP BKP Kelas II
Pangkalpinang
5. Penanggung J awab
Wilker / Petugas
Penyetor di wilker
BKP Kelas II
Pangkalpinang
Koordinasi Penyetoran
PNBP
6. Petugas SAK BKP Kelas II
Pangkalpinang
Rekonsiliasi intern realisasi
PNBP dan LPJ PNBP
7. Fungsional Umum
Subbag Tata Usaha
BKP Kelas II
Pangkalpinang
Koordinasi
8. Petugas Bank Bank BRI
Pangkalpinang
Penyetoran PNBP
9. Kasie Bendahara
Umum
KPPN
Pangkalpinang
Rekonsiliasi PNBP dan
legalisir SSBP


13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR
1. Suhu ruangan Panas (27-31
O
C)
2. penerangan Terang
3. Ventilasi Lancar,
4. Ketenangan Tenang
5. kebersihan Bebas debu
6. Keleluasaan
- Luas ruang
- Luas meja

- 2 x 1,5 m
2
per orang
- biro





5
14. RESIKO BAHAYA

NO
NAMA PENYAKIT/J ENIS KECELAKAAN
FISIK
PENYEBAB
1.
Gangguan penglihatan akibat radiasi sinar monitor komputer
pada mata
2.
Kecelakaan Lalu lintas Penyetoran PNBP ke Bank / Pos
menggunakan kendaraan dinas
3.
Punggung Bungkuk dikarenakan
kebanyakan duduk


15. SYARAT J ABATAN

15.1 Pangkat/ Golongan Ruang : Pengatr Muda TK.l/II b
15.2 Pendidikan : Minimal SLTA
15.3 Kursus Diklat
a. Penjenjangan : -
b. Teknis : - Aplikasi Komputer
- Kursus Bendahara
Penerimaan (Bersertifikat)
15.4 Pengalaman Kerja : -
15.5 Upaya J asmani : Berjalan, duduk, membawa,
menjangkau, memegang,
bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, melihat.
15.6 Syarat Kondisi Fisik : - Pria dan Wanita
- Sehat J asmani dan rohani
15.7 Bakat yang perlu dimiliki : G, V, N, Q, K, F, E, M
15.8 Temperamen Kerja yang
Perlu dimiliki
: F, J , M, P, R, S, T.
15.9 Minat Kerja yang perlu
dimiliki
: 1a, 1b, 2b, 3a, 3b, 4b
15.10 Fungsi Pekerja : Data Orang Benda



16. STANDAR KINERJA

No. HASIL KERJA
JUMLAH
SATUAN
WAKTU YANG
DIPERLUKAN
1 Terselesaikannya Surat Setoran
Bukan Pajak yang akan disetor
15 SSBP /bulan 900 menit
2 Terselesaikannya Buku Kas Umum
Bendahara Penerima
1 Per bulan 120 menit
3 Terselesaikannya Buku Pembantu
Bank
1 Per bulan 120 menit
4 Terselesaikannya Buku Pembantu
Kas Tunai
1 Per bulan 120 menit
5 Terselesaikannya Buku Pembantu
Per MAP
1 Per bulan 120 menit
6 Terselesaikannya Naskah Laporan
Pertanggungjawaban Bendahara
Penerima ke KPPN yang disampikan
petugas SAK
1 berkas / bulan 120 menit
7 Terselesaikannya Naskah Laporan
Bulanan Bendahara Penerima ke
eselon I
1 berkas / bulan 150 menit
8 Terselesaikannya Naskah Kenaikan
Gaji Berkala bagi pegawai yang naik
gaji berkala
6 usulan / tahun 390 menit
9 Terselesaikannya Naskah Rincian
Realisasi PNBP menurut jenis
penerimaan dengan Aplikasi
TPRPNBP
1`Lap / bulan 20 menit
10 Naskah Usulan Mutasi Pegawai 1 naskah / tahun 60 menit
11 Terselesaikannya Naskah usulan 5 naskah / tahun 150 mebit
6
peserta pendidikan dan pelatihan
serta usulan peserta ujian dinas
pegawai
12 Terselesaikannya bahan usulan
penerimaan penghargaan dan tanda
jasa
1 naskah / tahun 60 menit
13 Terselesaikannya pengumpulan,
pengolahan, dan pendukomentasian
surat-surat dan berkas-berkas
kepegawaian
80 naskah /
tahun
4800 menit
14 Terselesaikannya bahan usulan
keputusan pencantuman gelar
1 naskah / tahun 60 menit
15 Terselesaikannya bahan evaluasi
hasil Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan (DP3) pegawai
26 Naskah /
tahun
990 menit
16 Terselesaikannya bahan dan proses
pengurusan Kartu Taspen, askes,
Karpeg, Karis, Karsu
3 Naskah / tahun 180 menit
17 Terselesaikannya bahan dan proses
pemberian cuti pegawai, bantuan
sosial, kesehatan serta prizinan yang
terkait dengan kepegawaian
4 naskah /
tahun
240 menit
18 Terselesaikannya bahan pembuatan
perubahan status pegawai, meliputi
perkawinan, perceraian, kelahiran,
dan kematian
1 naskah / tahun 60 menit
19 Terselesaikannya bahan penyusunan
Daftar Urut Kepangkatan (DUK),
nominatif dan Buku Induk Pegawai.
1 naskah / tahun 120 menit
20 Terselesaikannya urusan mutasi
pegawai
1 naskah / tahun 30 menit
21 Terselesaikannya dokumentasi hasil
Penetapan Angka Kredit dan
Penetapan Angka Kredit
(HPAK/PAK)
1 naskah / tahun 60 menit
22 Terselesaikannya bahan dan proses
usulan kenaikan pangkat pejabat
fungsional
1 naskah / tahun 60 menit


17. INFORMASI LAIN:

NO BUTIR INFORMASI LAIN
----------------





Pangkalpinang, 09 Maret 2010

Mengetahui,
Atasan Langsung

Yang membuat




Azmal AZ, SP
NIP. 19690419.199903.1.001




M. Majdil Khatib
NIP. 19840316.200501.1.001











7
NAMA JABATAN : Bendahara Penerima
UNIT KERJA : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang
JUMLAH PEMEGANG JABATAN : 1 Orang
1 Melakukan penagihan, memungut, menerima PNBP dari pengguna jasa dan
petugas penyetor di wilker atau laporan penyetoran berupa bukti setoran bank
yang telah disetor ke rekening Bendahara Penerima
Bukti Setoran Bank 20 6.000 240 0,8000
2 Menyetorkan seluruh PNBP ke rekening kas negara ke Bank Persepsi / Giro Pos
SSBP 60 6.000 4 0,0400
3 Menatausahakan/membukukan seluruh PNBP baik Penerimaan Umum maupun
fungsional.
Buku 5 6.000 240 0,2000
4 Membuat Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima ke eselon I setiap
bulan
SPJ 120 6.000 1 0,0200
5 Membuat Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerima ke eselon I setiap
bulan berupa Laporan Realisasi PNBP dengan menggunakan Aplikasi
TRPPNBP
SPJ 30 6.000 1 0,0050
6 Membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) PNBP ke KPPN sesuai format
KPPN untuk disampaikan bersamaan dengan Laporan SAK
SPJ 60 6.000 1 0,0100
7 Menyiapkan seluruh foto copy SSBP setiap bulannya untuk dilegalisir oleh KPPN
untuk pengelolaan APBN yang bersumber dari dana PNP.
SSBP 60 6.000 60 0,6000
8 Malakukan penyiapan bahan usulan mutasi pegawai
Naskah 30 72.000 1 0,0004
9 Menyiapkan bahan usulan rencana pendidikan dan pelatihan Naskah 30 72.000 10 0,0042
10 Menyiapkan bahan usulan peserta pendidikan dan pelatihan serta usulan peserta
ujian dinas pegawai
Naskah 30 72.000 5 0,0021
11 Menyiapkan bahan usulan pemberian izin belajar dan usulan promosi pegawai
Naskah 30 72.000 1 0,0004
12 Menyiapkan bahan usulan penerimaan penghargaan dan tanda jasa Naskah 30 72.000 1 0,0004
13 Melakukan pengumpulan, pengolahan dan pendokumentasian surat-surat dan
berkas -berkas kepegawaian
naskah 60 72.000 150 0,1250
14 Menyiapkan dan memproses bahan kenaikan Gaji berkala Naskah 30 72.000 13 0,0054
15 Menyiapkan dan memproses bahan usulan keputusan pencantuman gelar
Naskah 30 72.000 1 0,0004
16 Menyiapkan bahan evaluasi hasil Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3)
Pegawai
naskah 30 72.000 33 0,0138
17 Menyiapkan bahan dan memproses pengurusan kartu taspen, Askes, karpeg,
Karis, Karsu.
Naskah 60 72.000 6 0,0050
18 Menyiapkan bahan dan memproses pemberian cuti pegawai, bantuan sosial,
kesehatan serta perizinan yang terkait dengan kepegawaian.
Naskah 60 72.000 10 0,0083
19 Menyiapkan bahan pembuatan perubahan status pegawai, meliputi perkawinan,
perceraian, kelahiran, dan kematian
Naskah 30 72.000 1 0,0004
20 Menyiapkan bahan penyusunan Daftar Urut Kepangkatan (DUK), nominatif dan
Buku Induk Pegawai.
Naskah 30 72.000 1 0,0004
21 Melakukan urusan mutasi pegawai Naskah 30 72.000 1 0,0004
22 Mendokumentasikan Hasil Penetapan Angka Kredit dan Penetapan Angka Kredit
(HPAK/PAK)
Naskah 60 72.000 1 0,0008
23 Menyiapkan bahan dan memproses usulan kenaikan pangkat pejabat fungsional
Naskah 60 72.000 6 0,0050
24 Menyiapkan surat peringatan bagi pejabat fungsional yang tidak memenuhi angka kredit
Naskah 30 72.000 1 0,0004
25 Menyiapkan bahan dan memproses penerbitan surat pernyataan menduduki
jabatan fungsional
Naskah 30 72.000 1 0,0004
1,8483 Jumlah
No. URAIAN TUGAS SATUAN HASIL
WAKTU
PENYEL.
(MENIT)
STANDAR
KERJA
BEBAN
KERJA
PEGAWAI
YANG
DIBUTUH
KAN
KET.