MANAJEMEN KEPERAWATAN
PERAN : KEPALA RUANG
Disusun Oleh :
Diana Septiani
KARAWANG 2018
LAPORAN PENDAHULUAN
PERAN : KEPALA RUANG
A. Pengertian
Kepala ruang adalah perawat profesional yang diberi wewenang dan tanggung jawab
dan mengelola kegiatan pelayanan perawatan di satu ruang perawatan.
B. Tugas Pokok
Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan diruang rawat yang
berada di wilayah tanggung jawabnya.
D. Uraian Tugas
1. Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi :
a. Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan.
b. Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai
kebutuhan.
c. Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan atau asuhan keperawatan yang
akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien.
Disusun Oleh :
Diana Septiani
KARAWANG 2018
LAPORAN PENDAHULUAN
A. Pengertian
B. Tugas Pokok
5. Menyelenggarakan konferensi
D. Uraian Tugas
1. Perencanaan
a. Mengikuti serah terima pasien dari shift sebelumnya bersama kepala ruangan
b. Bersama kepala ruangan membuat rincian tugas untuk anggota tim sesuai
ketergantungan pasien
3. Pengarahan
keperawatan
keperawatan
d. Memberi pujian kepada anggota tim yang melaksanakan tugasnya dengan baik,
e. Memberi teguran kepada anggota tim yang melalaikan tugas atau membuat
kesalahan
g. Melibatkan anggota tim pelaksana dari awal sampai dengan akhir kegiatan
tim
catatan keperawatan yang dibuat oleh anggota tim serta menerima / mendengar
laporan secara lisan dari anggota tim tentang tugas yang dilakukan
c. Memperbaiki, mengatasi kelemahan atau kendala yang terjadi pada saat itu
juga
DAFTAR PUSTAKA
Disusun Oleh :
Diana Septiani
KARAWANG 2018
LAPORAN PENDAHULUAN
PERAN : PERAWAT PELAKSANA
A. Pengertian
Perawat pelaksana adalah
B. Tugas Pokok
C. Uraian Tugas
1. Perencanaan
a. Bersama kepala ruangan dan ketua tim mengadakan serah terima tugas
b. Menerima pembagian tugas dari ketua tim
c. Bersama ketua tim menyiapkan keperluan untuk pelaksanaan asuhan
keperawatan
d. Mengikuti ronde keperawatan bersama kepala ruangan
e. Menerima pasien baru
f. Melakukan pelaporan dan pendokumentasian
2. Pengorganisasian dan ketenagaan
a. Menerima penjelasan tujuan dari metode penugasan keperawatan tim
b. Menerima rincian tugas dari ketua tim sesuai dengan perencanaan terhadap
pasien yang menjadi tanggng jawabnya dalam pemberian asuhan keperawatan
c. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh ketua tim
d. Melaksanakan koordinasi pekerjaan dengan tim kesehatan lain
e. Menyesuaikan waktu istirahat dengan anggota tim lainnya
f. Melaksanakan asuhan keperawatan
g. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian tindakan keperawatan yang
dilakukan
3. Pengarahan
a. Menerima pengarahan dan bimbingan dari ketua tim tentang tugas setiap
enggota tim
b. Menerima informasi dari ketua tim berhubungan dengan asuhan keperawatan
c. Menerima pujian dari ketua tim
d. Dapat menerima teguran dari ketua tim bila melalaikan tugas atau membuat
kesalahan
e. Mempunyai motivasi terhadpa upaya perbaikan
f. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian
4. Pengawasan
a. Menyiapkan dan menunjukan bahan yang diperlukan untuk proses evaluasi
serta terlibat aktif dalam mengevaluasi kondisi pasien
b. Menunjang pelaporan dan pendokumentasian
DAFTAR PUSTAKA