1.1 Pendahuluan
Latihan Industri ialah latihan yang wajib dilalui oleh pelatih di
organisasi/syarikat yang berkaitan dengan bidang yang dipilih. Mengikut
jangka masa yang telah ditetapkan oleh pihak Politeknik kepada pelatih-pelatih
di bawah laungannya seperti Politeknik Tuanku Sultanah Bahiyah. Jangka
masa yang telah ditetapkan oleh pihak Institut kepada para pelatih adalah lebih
kurang 4 bulan setengah. Tempoh Latihan Industri yang diperuntukkan oleh
pihak Politeknik Kulim pada semester 6 sesi 2017 adalah bermula 27
NOVEMBER 2017 hingga 13 APRIL 2018 (20 minggu).
Tempat latihan yang sesuai atau yang diingini oleh pelajar adalah bergantung
kepada faktor-faktor berikut :
1
dapat menambah pengalaman. Persamaan yang terdapat dalam teori yang
dipelajari dengan menjalani latihan industri yang dibuat secara tidak lansung
akan dapat menambah minat pelajar terhadap kursus yang diambil di Politeknik
Kulim.
Adalah diharapkan, buku laporan ini akan dapat menjadi rujukan dan
panduan kepada pelajar sekiranya menghadapi masalah dalam mengendalikan
kerja atau tugas di Alpha Precision Turning & Engineering mahupun di lain-lain
industri yang berkaitan, atau sekiranya timbul masalah ketika berada di alam
pekerjaan kelak terutamanya dalam sektor industri dan baik pulih.
2
v. Memberi keyakinan kepada pelatih untuk membuat keputusan dan
menjalankan kerja dengan baik.
vi. Menghasilkan tenaga kerja yang berkaliber dan berpotensi untuk
meningkatkan prestasi organisasi.
vii. Dapat memberi idea-idea baru.
viii. Menghasilkan semangat kerjasama dan perhubungan yang baik antara
dua pihak.
ix. Menanam semangat setiakawan dan melahirkan hubungan yang baik
sesama rakan sekerja serta dapat bekerja dalam satu kumpulan
x. Mematuhi serta mempraktikkan langkah-langkah keselamatan yang
dipelajari semasa berada di tempat kerja.
Latihan industri adalah satu cabang bidang ilmu untuk yang memberi peluang
kepada seseorang pelajar untuk mengaplikasikan setiap proses pembelajaran
yang dilalui sesi didalam bilik kuliah. Ia dapat dilihat dari pelbagai perspektif,
contohnya secara tidak langsung ia dapat melipat gandakan kemahiran yang
sedia ada yang terdapat dalam diri seseorang pelajar itu sendiri di samping
mendapat kemahiran dan pengetahuan yang baru dalam sesuatu bidang kerja
yang di lalui. Pengalaman dan pengetahuan tersebut sangat penting untuk
3
menjadikan seorang pelajar itu yang terbaik dalam bidang yang akan diceburi
kelak.
Selain itu, latihan industri juga mengurangkan rasa gementar dan rasa
janggal apabila pelajar mengharungi alam pekerjaan yang sebenar yang bakal
merealisasikan segala cita cita dan impian ketika belajar. Segala penyelesaian
masalah yang dihadapi sewaktu menjalani latihan industri akan menjadikan
suatu pengalaman untuk mematangkan diri sendiri. Secara tidak lansung ia
dapat memberi kesan kepada pelajar bahawa situasi di dalam alam pekerjaan
sebenarnya adalah tidak semudah yang dipelajari dalam bentuk teori dan amali
ketika dalam sesi pembelajaran.
Dari sudut lain pula, latihan industri ini penting kerana ia memudahkan
pelajar untuk memohon jawatan yang sesuai setelah tamat pengajian kelak. Ini
tidak dinafikan kerana secara umum sesebuah firma amat mengutamakan
individu yang memiliki ilmu pengetahuan yang tinggi disamping pengalaman
bekerja yang ada. Justeru itu, tidak mustahil syarikat tersebut menawarkan
tempat untuk bekas pelatih setelah tamat pengajian kelak.
4
BAB 2
LATAR BELAKANG ORGANISASI
5
sebagainya. Selain itu, terdapat unit yang lain seperti unit SKRAP. Unit
MAINTENANCE, Unit QC dan FINAL QC yang juga memberi input
tentang keperluan kemahiran teknikal dalam kerja-kerja.
6
ALPHA PRECISION mempunyai visi untuk menjadi sebuah
agensi yang unggul dalam meningkatkan taraf sosio-ekonomi
pengeluran dan perluas pengeluaran pembuatan daripada besi serta
meningkatkan penghasilan produk dalam negara. Disamping itu ALPHA
PRECISION memberi perkhidmatan yang berkualiti, cekap, dan
berkesan kepada sumber bekalan produk berkaitan penghasilan barang,
pengurusan sistem import dan exsport serta penggunaan teknologi
mesin melalui kaedah pembangunan bersepadu kearah meningkatkan
hasil pengeluaran dan lain-lain produk dan meningkatkan taraf sosio-
ekonomi bagi kawasan ALPHA PRECISION.
7
d) Spindal untuk alat kuasa tangan
Rajah 1.1 Logo Alpha Precision Turning & Engineering Sdn. Bhd.
8
2.3 Carta organisasi
9
2.4 Aktiviti organisasi
Objektif
Menghasilkan barangan yang berkualiti tinggi, mengikut ISO yang
ditetapkan dan memberi perkhidmatan yang terbaik kepada
pelanggan.
Visi
Menjadi pengeluar produk yang bermutu tinggi. Keazaman untuk
terus maju akan menjadikan produk syarikat kita yang amat
dipercayai di dunia.
Misi
Sifar kecacatan/kesilapan apabila membuat sesuatu produk.
10
BAB 3
RINGKASAN AKTIVITI LATIHAN INDUSTRI
3.1 Pengenalan
Latihan industri adalah aktiviti ringkasan keseluruhan ringkasan aktiviti yang
dijalankan sepanjang penglibatan dalam latihan industri dalam sesebuah
organisasi.
Ia mengandungi kes ringkas yang dibuat oleh pelajar semasa proses latihan. Ia
perlu dilakukan supaya aktiviti yang dijalankan semasa latihan ini adalah untuk
dipesan dan kemas bagi penilaian pemeriksa.
Ia boleh dibuat dengan hari, minggu, bulan, atau mengikut pekerjaan tertentu.
Pelajar boleh memilih cara yang sesuai mengikut kesesuaian dan kemampuan
mereka.
11
3.2.1 Ringkasan aktiviti mingguan
Bilangan MINGGU PERTAMA
12
atau berpandukan drawing.
c) Laporan perlulah dibuat untuk produk yang dijalankan
mengikut shift pagi dan malam.
d) a) Membuat pemeriksaan dimention untuk produk yang
dijalankan.
e) b)
f) c)
g) d)
13
Bilangan MINGGU KEEMPAT
a) Membaca drawing untuk 2nd process dan 3rd process yang
dijalankan.
b) Ditugaskan untuk menjaga 10 mesin yang mngeluar kan
produk.
c) Produk yang tidak mengikut spesifikasi yang diberi perlu
dilaporkan kepada superviser untuk di offset dan diperiksa
semula supaya berada di dalam spesifikasi yang diberikan.
d) membuat pemeriksaan pada produk.
e)
f)
14
d)
e)a)
f) b)
15
d)
e)
16
e)
17
d)
e)
f)
18
BAB 4
LAPORAN TEKNIKAL
4.1 Pengenalan
Bab ini akan saya huraikan tentang semua aktiviti dan semua aspek
yang berkaitan dengan aktiviti saya sebagai pelajar praktikal yang
ditempatkan di Plant 1 CNCB selama 5bulan
19
ke dalam mesin CNC untuk pengeluaran. Kerana mana-mana komponen
tertentu mungkin memerlukan penggunaan beberapa alat yang berbeza -
latihan, gergaji, dan sebagainya, mesin moden sering menggabungkan
pelbagai alat ke dalam "sel" tunggal. Dalam pemasangan lain, beberapa mesin
yang berbeza digunakan dengan pengawal luaran dan pengendali manusia
atau robot yang bergerak komponen dari mesin ke mesin. Dalam kedua kes, siri
langkah-langkah yang diperlukan untuk menghasilkan mana-mana bahagian
adalah sangat automatik dan menghasilkan bahagian yang paling sepadan
dengan reka bentuk CAD asal.
20
4.3.2. Contoh CNC Machining
Mazak i-630 : 6 pusat pemesinan menegak dengan 24.80 "pallet sesuai untuk
kedai pekerjaan serta aeroangkasa dan bahagian pengeluar pembinaan berat
tertumpu kepada nilai, ketepatan dan pengeluaran jumlah tinggi. Dilengkapi
dengan spindle mencondongkan dan meja putar serentak operasi 5 paksi dan
pemesinan berbilang permukaan, mesin produktif memotong bahagian
kompleks besar, seperti sarung enjin jet, komponen kerangka pesawat udara
dan kotak gear, dari titanium, aluminium dan keluli. Standard, kelajuan tinggi
dan tork yang tinggi spesifikasi spindle disediakan untuk berjaya memenuhi
pelbagai keperluan permohonan. Mesin ini dilengkapi dengan changer dua
pallet yang menyediakan operasi tanpa pengawasan dan dari kitaran
sebahagian persediaan. Borang yang mudah, cekap automasi membolehkan
pengendali untuk memuatkan, memunggah dan memeriksa bahagian dalam
satu pallet manakala mesin berfungsi pada terganggu lain.
21
Rajah 4.3.2 LG2000-2
Ditubuhkan pada tahun 1965, Hartford (Dia Hong Industrial Co. Ltd), adalah
pengeluar pakar teknologi tinggi alat mesin CNC logam bertempat di Taichung
City - Taiwan. Syarikat itu kini mempunyai lebih 430 orang dan membekalkan
produk kepada lebih 67 negara di seluruh dunia. peralatan mesin dihasilkan
oleh Hartford termasuk 5-muka Double Ruangan Pusat Machining dengan
Kepala automatik Menukar Sistem, Boring mendatar & Milling Machines, Tiang
Double menegak Machining Centers, Terbuka fronted menegak Machining
Centers & Horizontal Machining Centers, yang dibekalkan kepada ramai
pelanggan di Automotive , Elektronik, perubatan, Oil & Gas, Aeroangkasa,
Sumber dan industri tenaga dan pengeluaran umum. Yang melebihi 20,000
mesin dikilangkan dan dibekalkan oleh Hartford dalam 45 Tahun lepas dengan
pengeluaran semasa pada kira-kira 1,400 mesin setiap tahun.
22
Rajah 4.3.3 Okuma Multus B300II-W900, 5-paksi Pusingan & Mill Machining
Center
23
4.3.3 Contoh mesin CNC yang digunakan
Rajah 4.3.5 TMT Tsunglin TTL-20AL Rajah 4.3.6 TMT Tsunglin L370-II
Rajah 4.3.7 5-Axis Ori Seiki NMV 300 DSG Rajah 4.3.8 LITZ CV1000
24
Rajah 4.3.9 TMT TSUNGLIM TTB-40
4.3.4 Mesin Larik yang Digunakan
Pelarik adalah mesin yang memotong bahan kerja semasa mereka diputar.
Mesin larik CNC dapat membuat cepat, ketepatan pemotongan, secara amnya
menggunakan indeks alat pemotongan dan mengerudi. Proses ini, berkesan
untuk program rumit untuk membuat bahagian-bahagian yang akan menjadi
lebih sukar untuk membuat pada pelarik manual. Pelarik CNC mempunyai
spesifikasi kawalan serupa dengan mesin CNC dan boleh membaca G-kod
serta bahasa pengaturcaraan proprietari pengeluar. Pelarik CNC umumnya
mempunyai dua paksi (X dan Z), tetapi model yang lebih baru mempunyai lebih
paksi membolehkan pekerjaan yang lebih maju untuk dimesin.
25
4.3.4. CMM (Coordinate Measuring Machine)
26
4.4.1 Computer Aided Design (CAD)
27
4.4.2 Computer Aided Manufacturing (CAM)
28
4.5.1. Kesedaran tentang keselamatan
29
1) Logam yang keras dan tajam.
2) Serpihan logam atau tatal yang panas.
3) Bahagian mesin yang bergerak.
4) Logam yang berat.
5) Kerosakn peralatan elektrik.
6) Lantai yang licin. Rujuk rajah 4.2.1.
C) Langkah Keselamatan
Untuk menjauhi sebarang kemalangan yang dinyatakan di atas para
pekerja dan pelajar mestilah mempunyai semangat dan tabiat bekerja
yang baik di dalam bengkel iaitu dengan:-
a. Mengutamakan kebersihan.
b. Sikap bertanggungjawab
c. Bertimbang rasa.
d. Menghargai hasil kerja
e. Tidak gopoh.
30
D) Keselamatan Diri Sendiri
31
Rajah 4.2.2 Safety Helth
32
F) Kekemasan Tempat Bekerja
Kekemasan dan kebersihan tempat kerja bukan sahaja dapat
menjauhi kemalangan tetapi juga dapat mempertingkatkan
kecekapan bekerja. Dengan itu perkara-perkara yang berikut
hendaklah diambil kira:-
1. Jangan biarkan alatan dan bahan
bersepah.
2. Elakkan minyak atau gris tertumpah.
3. Jagan biarkan tatal atau serpihan logam
bersepah di atas lantai.
4. Tempat kerja mestilah mempunyai ruang.
G) Bahaya Elektrik
H) RENJATAN ELEKTRIK.
Punca:-
(a) Kerosakan perkakas elektrik misalnya kabel pecah.
(b) Kerosakan alat pelindung arus kebocoran bumi atau tiada
sambungan . ke bumi.
(c) Kesilapan semasa mengubahsuai peralatan.
33
Rajah 4.6.3 Renjatan Elektrik.
I) KEBAKARAN ELEKTRIK.
Punca:-
(a) Penggunaan kabel yang tidak sesuai dengan arus.
(b) Penggunaan fius yang tidak sesuai kadarnya.
(c) Kilat.
(d) Pelindung arus tidak dapat memutuskan litarnya apabila berlaku
litar pintas.
J) Bahaya Kebakaran
Kebakaran boleh berlaku disebabkan berbagai-bagai punca,
contohnya :-
1). Kebakaran disebabkan terbakarnya minyak akibat mata
bertemu.
2). Kebakaran disebabkan oleh cecair yang mudah terbakar.
3). Kebakaran disebabkan oleh arus elektrik.
34
Rajah 4.6.4 Alat Pemadam Api
35
Rajah 4.6.5 Gogal keselamatan
36
Rajah 4.6.7 Palam telinga
5.4 Maksud 5S
5S
JEPUN INGGERIS MELAYU
Seiri Sorting Out Sisih
Seiton Systematic Arrangement Susun
Seiso Spic and Span Sapu
Seiketsu Standardizin Seragam
Shitsuke Self-discipline Sentiasa Amal
Seiso - Basuh tempat kerja supaya tiada habuk, kotoran di atas lantai,
mesin dan peralatan.
37
Shitsuke - berdisiplin dan melatih pekerja mematuhi peraturan dan
budaya
38
Khususnya adalah mejadi polisi Alpha Precision turning & Engineering
untuk :
39
b. Mematuhi semua perundangan dan peraturan Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan berkanun yang relevan.
c. Memastikan terdapat prosedur yang membolehkan para
pekerja menyuarakan isu-isu berkaitan keselamatan dan
kesihatan.
d. Mengenalpasti dan menilai bahaya dan risiko mengunakan
suatu pendekatan yang sistematik, dengan kaedah kawalan
risiko yang bersesuaian.
e. Menetap dan mengumumkan objektif peningkatan berterusan
dengan sasaran yang ditetapkan untuk mengurangkan bahaya
dan risiko, dengan penilaian tegas dari semasa ke semasa.
f. Menggalakkan pertukaran maklumat tentang keselamatan dan
kesihatan secara terbuka dengan pelanggan, pembekal,
kontraktor dan rakan niaga yang lain, bekerjasama dengan
mereka dalam usaha mengurangkan sebarang impak
keselamatan dan kesihatan yang signifikan dalam rantaian
bekalan.
g. Menyediakan latihan untuk meningkatkan kesedaran dalam
kalangan pekerja dan pihak ketiga lain yang relevan tentang
perlunya pertimbangan keselamatan dan kesihatan bagi diri
mereka dan pihak lain akibat tindakan mereka.
40
4.8 Aktiviti Organisasi
1.CNC-BIG DEPARTMENT
2.SKRAP
41
3.QC CHECKING
42
4.9 PERALATAN YANG DIGUNAKAN
memastikan memeriksa di
yang sempurna
43
Profile yang digunakan untuk
radius,angle,length,diamter dan
lain lain
memeriksa bahagian
44
BAB 5
KESIMPULAN
Kesimpulan yang dapat di buat semasa menjalani latihan sambil kerja ini
ialah Latihan Industri sangat penting dan amat berguna kepada pelajar kerana
dengan adanya latihan ini, para pelajar akan dapat di dedahkan dengan
suasana kerja dan pengalaman yang bakal ditempuhi.Selain itu juga pelajar
dapat menggunakan pengalaman dan kemahiran yang dipelajari di masa
hadapan selepas tamat pengajian. Syarikat ini juga banyak membantu dan
memberi kerjasama yang baik dan tunjuk ajar bagi memupuk semangat
berpasukan dan kerjasama yang cukup baik semasa membuat sesuatu kerja.
45
BAB 6
KOMEN DAN CADANGAN
Komen
46
banyak lagi. Ini menyebabkan pelatih tidak dapat melakukan sesuatu
perkerjaan dengan sempurna.
Cadangan
Terlebih dahulu saya ingin mengucapkan ribuan terima kasih kepada semua
kakitangan ALPHA PRECISION terutamanya kepada Mr Tc Lim dan Mr
Riduan kerana telah sudi menerima saya menjalani latihan industri di bawah
jagaan beliau. Sepanjang latihan saya telah didedahkan dengan suasana
pekerjaan dan sedikit sebanyak memberi peluang kepada saya mengetahui
bagaimana aktiviti berkaitan mesin yang dijalankan di ALPHA PRECISION.
Memberi tunjuk ajar yang sama rata kepada pelatih yang terlibat. Sebarang
masalah di dalam kerja hendaklah dibincangkan bersama-sama supaya kami
dapat mempelajarinya. Saya cadangkan pihak firma menyediakan satu
cadangan dan garis panduan mengenai bidang kerja yang harus di lakukan
oleh pelatih. Memahami masalah pelatih yang pertama kali memasuki alam
pekerjaan dan menghargai setiap kerja yang dilakukan samada memberi
penghargaan berbentuk material atau kepujian supaya prestasi kerja berkualiti.
Meneruskan sistem pengagihan kerja supaya di beri peluang melaksanakan
kerja yang berlainan. Ini membolehkan pekerja berkongsi pengetahuan dan
pengalaman antara pekerja dan pelatih. Pekerja perlu menunjukkan contoh
yang baik kepada pelatih kerana mereka merupakan ‘role model’ kepada kami
yang seterusnya memberi persepsi terhadap suasana pekerjaan.
Memperbanyakkan kerja-kerja luar bengkel. Pengalaman di luar bengkel akan
menjadikan para pelatih akan terus berminat dengan pekerjaan mereka.
Mengimbangi kerja-kerja di bengkel dan kerja-kerja di luar bengkel supaya
pelatih dapat menimba pengalaman yang berbeza. Pengetahuan yang
mendalam tentang aktiviti firma dan pelanggan adalah merupakan perkara
pokok.
47