BAB II

ISI RINGKASAN

A. INDENTITAS BUKU
1. Buku Pertama

Judul Buku : Pemahaman Kewirausahan

Penulis : Arif Yusuf Hamali,S.S.,M.M. dan Dra. Eka Sari Budihastuti,M.M.

Penerbit : Kencana

Tahun Terbit : 2017

Edisi :1

Tebal Buku : 246 Halaman

ISBN : 978-602-422-151-5

B. Isi Ringkasan Buku

Buku pertama Arif Yusuf dan Dra .Eka Sari

BAB I RUANG LINGKUP KEWIRAUSAHAN

Proses kewirausahan menurut Hanafi terdiri dari beberapa tahap yaitu:

1. Kesempatan Dan Ide

2.Rencana Bisnis Formal

3.Halangan Untuk Masuk

4.Strategi Memasuki Pasar

A. Membangun prusahaan baru

B. Membeli Perusahan Yang Sudah Ada

C. Waralaba

5.Bentuk Organisasi A. Usaha Perorangan

A. Usaha Perorangan

B. Firma Atau Partnership

C. Perseroan

6. Faktor Penentu Keberhasilan

7. Memelihara Semangat Kewirausahan Sepuluh rahasia yang mengarah pada kreativitas yang
ada dalam diri seorang pemimpin yang inovatif adalah;

1.Berpikir

2.seorang visioner

3.Mendengarkan para pelanggan

4.Memahami cara untuk mengelola ide

5. Berorientasi pada orang

6.Mempertahankan budaya perubahan

7.Memaksimalkan sinergi,keseimbangan dan fokus tim

8.Membuat dirinya dan orang lain bertanggung jawab atas standar kinerja yang tinggi
 9.Menolak jawaban “tidak”

10.Mencintai pekerjaan dan merasa gembira ketika mengerjakannya

Seorang calon wirausahawan perlu mengetahui unsur-unsur berwirausahan seperti diuraikan

berikut ini

1.modal

2. lokasi

3. pelanggan

4. rekan atau mitra bisnis

BAB II WIRASWASTA DAN WIRAUSAHA

Wiraswasta menurut pengertian secara luasnya adalah keberanian, keutamaan, serta

keperkasaan dalam memenuhi kebutuhan serta memecahkan permasalahan hidup dengan
kekuatan yang ada pada diri sendiri.

Thomas Zimmererr,dk (2008:7-10) selanjutnya meringkaskan profil seorang wirausahawan yaitu

:

.Hasrat akan tanggung jawab

.Lebih menyukai risiko menengah

.Menyakini kemampuan untuk sukses

.Hasrat untuk mendapatkan umpan balik yang sifatnya segera

.Tingkat energi yang tinggi

.Orientasi masa depan

.Ketrampilan mengorganisasi

.Menilai prestasi lebih tinggi daripada uang

.Komitmen yang tinggi

.Toleransi terhadap ambiguitas

.Fleksibilitas

.Keuletan

Menurut Thomas mengemukakan tipe-tipe kewirausahan sebagai berikut:

.Wirausaha muda

.Wirausaha perempuan

.Wirausaha minoritas

.Wirausaha imigran

.Wirausaha paruh waktu

.Bisnis rumahan

.Bisnis keluarga

.Wirasutri

.Korban PHK perusahan

.Karyawan yang mengundurkan diri dari perusahan

.Wirausaha sosial

BAB III SIFAT-SIFAT WIRAUSAHA

Meredith dkk mengemukakan bahwa nilai-nilai hakiki dan penting atau yang mencerminkan
sifat-sifat dari seorang wirausahawan adalah

.Percaya diri

.Berorientasi tugas dan hasil

.Keberanian mengambil risiko

.Kepemimpinan yang baik

.Berorientasi ke masa depan

.Keorisinilan: kreativitas dan inovasi

Seorang wirausahawan agar sukses dalam menjalankan kegiatan bisnisnya juga harus
mempunyai sikap-sikap sebagai berikut:

.Berani

.Jujur

.Tekun

.Ulet

.Sabar

.Tabah

.Positif

.Rendah hati

.Kemauan

.Tanggung jawab

BAB IV CIRI-CIRI DAN KEPRIBADIAN WIRAUSAHAWAN

Ciri-ciri wirausahawan yang sukses adalah sebagai berikut:

.Memiliki visi dan tujuan yang jelas

.Inisiatif dan selalu proaktif

.Berorientasi pada prestasi

.Berani mengambil risiko

.Kerja keras

.Bertanggung jawab terhadap segala aktifitas yang dijalankannya baik sekarang maupun yang
akan datang

.Komitmen pada berbagai pihak adalah ciri yang harus dipegang teguh dan harus ditepati

.Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak,baik yang

berhubungan langsung dengan usaha yang dijalankan maupun tidak.

Etos kerja yang dapat dijadikan pedoman oleh siapa pun yang ingin meraih sukses

dalam aktifitas kehidupannya sehari-hari,dirumuskan oleh Jansen Sinamo dengan istilah 8 etos
kerja profesional yang terdiri dari:

1.Kerja adalah rahmat yaitu dengan semboyan sukses “ aku bekerja penuh rasa syukur “

2.Kerja adalah amanah yaitu dengan semboyan sukses “ aku bekerja benar penuh tanggung
jawab”

3.Kerja adalah panggilan yaitu dengan semboyan sukses “ aku bekerja tuntas penuh integritas “

4. Kerja adalah aktualisasi dengan semboyan sukses “ aku bekerja keras penuh semangat”

5.Kerja adalah ibadah dengan semboyan sukses “ aku bekerja serius penuh kecintaan “

6.Kerja adalah seni dengan semboyan sukses “ aku bekerja penuh kreativitas “

7.Kerja adalah kehormatan dengan semboyan sukses “ aku bekerja tekun penuh keunggulan “

8.Kerja adalah pelayanan dengan semboyan sukses “ aku bekerja paripurna penuh kerendahan
hati “
BAB V PRINSIP-PRINSIP

Basrowi mengelompokkan prinsip-prinsip dalam berwirausaha menjadi tiga belas yaitu: 1.Jangan
takut gagal

2.Penuh semangat

3.Kreatif dan inovatif

4.Bertindak penuh perhitungan dalam mengambil risiko

5.Sabar,ulet dan tekun

6.Harus optimis

7.Ambisius

8.Pantang menyerah

9.Peka terhadap pasar

10.Berbisnis dengan standar etika

11.Mandiri

12.Jujur

13.Peduli lingkungan

BAB VI KIAT-KIAT SUKSES BERWIRAUSAHA

Kiat-kiat sukses berwirausaha yang difokuskan pada upaya-upaya merangsang kreativitas

seorang wirausahawan dirumuskan oleh Thomas dkk sebgai berikut:

1.Masukkan kreatifitas sebagai nilai inti perusahan

2.Merangkul keragaman

3.Mengharapkan kreatifitas
4.Mengharapkan dan memberi ruang pada kegagalan

5.Mendorong rasa ingin tahun

6.Melakukan perubhaan tata ruangan secara periodik

7.Memandang masalah sebagai tantangan

8.Memberikan pelatihan kreatifitas

9.Memberikan dukungan

10.Mengembangkan prosedur untuk menangkap ide-ide

11.Berbicara dengan pelanggan

12.Mencari tahu kegunaan produk atau jasa perusahan di pasar lainnya

13.Memberikan penghargaan atas kreatifitas

14.Memberi contoh perilaku kreatif

BAB VII KEPEMPINAN DALAM WIRAUSAHA

Sifat-sifat pemimpin ini diajarkan dalam dunia pewayangan yang dikenal sebagaiajaran “ astra
brata “ yaitu “ delapan ajaran kepemimpinan “ atau yang disebut juga “ delapan ajaran utama
alamiah “ diantaranya :

1.Watak matahari

2.Watak bulan

3.Watak bintang

4.Watak angin

5.Watak mendung

6.Watak api
 7.Watak samudra

8.Watak bumi

Tipe-tipe kepemimpinan para pemimpin dalam organisasi yaitu:

1.Demokratis

.Pemimpin merupakan suatu hak

.Organisasi adalah milik pribadi

.Bahwahan adalah alat semata

.Selalu bergantung pada kekuasaan formal

2.Militeristis

.Senang pada formalitas yang berlebihan

.Tidak mau menerima kritik dari bawahan

.Menggemari upacara-upacara untuk berbagai keadaan

BAB VIII PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Proses pengambilan keputusan adalah serangkaian tahap yang terdiri dari delapan langkah yang
meliputi:

.Mengidentifikasi masalah

.Mengidentifikasi kriteria keputusan

.Memberi bobot pada kriteria

.Menyusun alternatif
 .Menganalisis alternatif

.Memilih sebuah alternatif

.Mengimplementasikan alternatif terpilih

.Mengevaluasi efektivitas keputusan

BAB IX PEMILIHAN BIDANG USAHA

Lima sebab atau cara seseorang untuk memulai merintis wirausaha yaitu:

1.Faktor keluarga wirausahawan

2.Sengaja turun menjadi wirausahawan

3.Kerja sampingan

4.Coba-coba

5.Terpaksa

Cara memulai usaha yang lazim dilakukan adalah

1.Mendirikan usaha baru

2.Membeli perusahan

3.Kerja sama manajemen dengan sistem waralaba

4.Mengembangkan usaha yang sudah ada

Langkah-langkah menentukan bidang usaha yang akan digeluti tergantung dari empat faktor
yaitu :

1.Minat atau bakat

 2.Modal

3.Waktu

4.laba

5.Pengalaman

BAB X PEMASARAN PRAKTIS

Pasar berdasarkan jumlah penjualannya dapat dibedakan menjadi:

1.Pasar persaingan sempurna

2.Pasar monopoli

3.Pasar duopoli

4.Pasar oligopoli

5.Pasar persaingan monopolistis

Pasar dalam kaitannya dengan manajemen pemasaran dapat dibagi menjadi 4 golongan yaitu

.pasar konsumen

.pasar industri

.Pasar penjual kembali

.Pasar pemerintah

BAB XI NEGOISASI DALAM WIRAUSAHA

Gambaran umum proses negoisasi adalah:

a)Relatif tidak berstruktur dan tidak ada ketua sidang

b)Tidak ada aturan prosedur yang berlaku

c)Tidak ada agenda yang baku dan tiap-tiap pihak memperjuangkan kepentingannya masing-
masing

d)Melibatkan proses pembicaraan, mendengarkan dan mengamati

e)Tujuannya adalah untuk mencapai suatu kesepakatan yang dapat diterima oleh kedua belah
pihak

f)Proses negoisasi adalah milik pihak-pihak yang terkait

g)Negoisasi tidak selalu berakhir dengan kesepakatan

Ada empat hasil negoisasi yaitu:

.Menang-kalah

.Kalah-menang

.Kalah-kalah

.Menang-menang

Keunggulan Dan Kekurangan Buku

Keunggulan :

1. Cover pada buku menarik perhatian masyarakat untuk membacanya

2. Kertas bukunya juga bagus
3. Isi pembahasannya lengkap dan mudah di pahami
4. Memakai bahasa yang sesuai dengan EYD
5. Urutan pada setiap antar bab mudah di pahami.
6. Buku di memiliki ISBN

Kekurang :

1. Pada hal 42 ada beberapa kalimat yang sulit di pahami

2. Ada beberapa kalian yang tidak menggunakan tanda baca yang sesuai.