ANALISIS VISI DAN MISI PERUSAHAAN

CV MAKMUR JAYA

VISI : Mengembangkan industri perkapalan berbasis lokal dengan daya saing tinggi serta

memanfaatkan teknologi tepat guna

MISI : Menciptakan kesempatan berusaha dibidang jasa industri perkapalan untuk menampung

tenaga kerja, potensi lokal dan mendorong percepatan ekonomi daerah.

Analisis :

Menurut analisis kami dalam Visi yang tertera pada poin pertama dan satu-satunya dapat dilihat

Visi tersebut sangat singkat namun telah menggambarkan siapa atau sebagai apa perusahaan ini,

apa yang dilakukan dan arah perusahaan yaitu sebuah perusahaan yang memiliki keinginan untuk

membuat sebuah usaha yang nantinya dapat meningkatkan daya saing industri galangan kapal

lokal Probolinggo dengan perusahaan galangan kapal lokal lain yang ada di Indonesia.

Kemudian isi dari visi CV.Makmur Jaya juga dapat menggugah emosi positif bagi pekerja untuk

selalu bekerja lebih baik untuk selalu meningkatkan daya saing.

No Kriteria Arti Ya/Tidak Penjelasan

Pernyataan visi
harus singkat Satu Kalimat Pernyataan
Succinct
sehingga tidak lebih visi
dari 3-4 kalimat

YA

Visi harus jelas dan

memberikan Kurang mampu
gambaran tentang dimengerti tentang
masa depan yang meningkatkan daya
Appealing akan memberikan saing. Dimana
semangat pada peningkatan yang
customer, dimaksud sampai
stakeholder dan setingkat apa.
pegawai.
TIDAK

Visi yang baik harus

Sudah termasuk kedalam
bisa dicapai dengan
visi yang baik karena
resource, energi,
pada visi sudah tertera
Feasible waktu . Visi haruslah
dengan jelas tentang
menyertakan tujuan
resource dan energi,
dan objective yang
namun untuk waktu
strecth bagi pegawai
masih belum sesuai.
YA
Sudah mampu
menggugah emosi positif
Pernyataan visi
para pekerja perusahaan
harus bisa
tersebut dengan
menggugah emosi
menggunakan kalimat
positif pegawai
Meaningful yang tidak mewakili
namun tidak boleh
sebuah emosi seperti.”
menggunakan kata-
Mengembangkan
kata yang mewakili
industri perkapalan
sebuah emosi
berbasis lokal dengan
YA daya saing tinggi.”
 Pernyataan visi
harus bisa diukur
sehingga Belum adanya
dimungkinkan untuk pengukuran kerja secara
melakukan kuantitas yang jelas
Measurable pengukuran kinerja sehingga untuk
sehingga setiap mengetahui sejauh mana
pegawai bisa visi tersebut telah
mengetahui apakah tercapai menjadi sulit
visi sudah bisa
dicapai atau belum
TIDAK

Analisis Misi :

Jumlah misi yang ada sama dengan visi yakni hanya 1 pernyataan dan isi dari pernyataan misi

sudah jelas dalam menjelaskan bidang usaha yang dikerjakan. Kejelasan dari bidang usaha

penting dikarenakan perusahaan akan fokus terhadap jenis produk yang akan diproduksi. Dalam

misi juga menyebutkan tenaga kerja dan potensi lokal sehingga sudah jelas bahwa yang menjadi

prioritas perusahaan dalam proses produksi adalah untuk mengangkat percepatan ekonomi

daerah.

No Kriteria Arti Ya/Tidak Penjelasan

Simple And Clear Pernyataan misi Tidak Memiliki 1 pernyataan
harus cukup
diwakili oleh 2-3
pernyataan saja.
Semua pernyataan
tersebut harus
sederhana dan jelas
dimengerti serta
tidak menggunakan
jargon-jargon
organisasi.
Broad and Long- Pernyataan misi TIDAK Pada misi perusahaan tidak
term in Future organisasi harus terdapat informasi
cukup luas mengenai perkembangan
mengakomodasikan organisasi di masa
perkembangan mendatang. Hanya
organisasi di masa disebutkan bahwa
mendatang. Misi perusahaan tersebut akan
organisasi harus bisa meningkatkan pertumbuhan
menunjukan ekonomi daerah, potensi
gambaran yang akan lokal dan sebagainya
dicapai dimasa namun tidak menyebutkan
depan dengan jelas. sampai sejauh mana hal
Pernyataan misi tersebut masih dikatakan
organisasi harus valid pada 20 tahun yang
tetap valid pada 20 akan datang
tahun mendatang
sama seperti kondisi
sekarang.
Focus on the Pernyataan misi YA Misi tersebut dapat
present organisasi tidak digunakan untuk sekarang
boleh terlalu atau masa depan.
berorientasi pada
masa depan
sehingga kurang
bisa fokus pada
kondisi organisasi di
masa sekarang
Easy to understand Misi organisasi YA Misi perusahaan tersebut
harus mudah mudah di mengerti dan
dimengerti. Misi tidak bertele-tele.
yang mudah
dimengerti akan
memudahkan
mengkomunikasikan
misi tersebut kepada
anggota organisasi,
stakeholder