Contoh: PT.

Brantas Abipraya

http://www.brantas-abipraya.co.id/id/profil-p
erusahaan/index
 Analisis Karakteristik Visi
Visi: Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi dan investasi
1. Brevity (singkat).
2. Clarity (jelas)
3. Challenging
(menangtang)
4. States the Organization’s Purpose
(menyatakan tujuan organisasi)
5. Future Focused (focus masa
depan)
6. Sets a Desirable Goal (menetapkan
tujuan yang diinginkan(
7. Matches the Organization’s
Success Measures (sesuai ukuran
keberhasilan)
 Hubungan Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi
proses utama yang menyusun aktivitas perusahaan harus terkait dengan visi, misi,
tujuan, dan strateginya.

Aspek Strategik Hubungan antara aspek strategis dan manajemen PT. Brantas
Abipraya
Visi Mengungkapkan aktivitas, bagaimana perusahaan akan beroperasi
dan hasil apa yang akan dicapai.
Misi Memberikan gambaran tentang bagaimana kegiatan t dilakukan dan
hasil apa yang harus dicapai oleh perusahaan, dan bagaimana
pelayanan dilakukan agar pelanggan puas.
Tujuan (objective) Ekspresikan hasil spesifik yang diharapkan yang dicapai karena kinerja
setiap proses tertentu.
Strategi Ini terkait dengan retensi, perubahan, atau peningkatan dan
restrukturisasi proses perusahaan yang ada. Ini sesuai dengan cara
operasi dan mengarahkan proses
implementasi mereka.
KARATERISTIK MISI YANG BAIK
N Aspek Penjelasan
o
1. Simple and Pernyataan misi harus dicukup diwakili oleh 2-3 pernyataan saja.
Clear Semua pernyataan tersebut harus sederhana dan jelas dimengerti
serta tidak menggunakan jargon-jargon organisasi.
2 Broad and Pernyataan misi organisasi harus cukup luas
long-term in mengakomodasikan perkembangan organisasi di masa
future mendatang. Misi organisasi harus bisa menunjukan gambaran
yang akan dicapai di masa depan dengan jelas. Pernyataan misi
organisasi harus tetap valid pada 20 tahun mendatang sama
seperti kondisi sekarang.
3. Focus on the Pernyataan misi organisasi tidak boleh terlalu berorientasi pada
present masa depan sehingga kurang bisa fokus pada kondisi
organisasi di masa sekarang.
4. Easy to Misi organisasi harus mudah dimengerti. Misi yang mudah
understand dimengerti akan memudahkan mengkomunikasikan misi
tersebut kepada anggota organisasi, stakeholder.