MERANCANG SISTEM KARIER

Guna memenuhi tugas mata kuliah Manajemen SDM Lanjutan

Dosen pengampu: Inayat Hanum Indriati, S.E., M.M.

JUDUL

Disusun oleh :
Zunitasari 17133200051 Manajemen B2
Soraya Kharisma Putri 17133200149 Manajemen B2

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA
TAHUN 2018/2019
JL. PGRI I SONOSEWU NO. 117 PO BOX 1123 YOGYAKARTA 55182
BAB 12 MERANCANG SISTEM KARIER
Salah satu unsur penting dalam manajemen sumber daya manusia adalah perencanaan
karier karyawan. Perencanaan karier karyawan adalah suatu proses yang bertujuan agar
karier tenaga kerja dapat dikembangkan sesuai dengan bakat dan kemampuan sehingga
bias berfungsi dengan baik dan oprimal bagi perusahaaan.