18

Berikut adalah visi dan misi PT. Gokak Indonesia :

Visi PT. Gokak Indonesia :
1. Melakukan yang terbaik dalam mencapai kinerja dan kualitas yang
sempurna melalui hasil produk dan pelayanan.
2. Menjadikan pelanggan puas dan setia.
3. Memaksimalkan keuntungan bagi seluruh masyarakat dan pemegang
saham perusahaan.
Misi PT. Gokak Indonesia :
1. Menghasilkan produk yang berkualitas
2. Menggunakan teknologi tepat guna
3. Terdepan dalam biaya produksi rendah
4. Secara berkelanjutan mengembangkan produk baru melalui penelitian dan
pengembangan
5. Hubungan jangka panjang dengan rekan bisnis (Arsip PT. Gokak
Indonesia, 2014).

3.3. Kegiatan Operasional Perusahaan
Kegiatan usaha yang dilakukan oleh PT. Gokak Indonesia adalah
memproduksi pemintalan benang dengan hasil pemintalan pertamanya mencapai
40.000 perpintalan. Benang yang di produksi sampai sekarang ialah dengan NE
(ukuran benang) sebagai berikut :
1) Cotton ( combed & Carded ),
2) Polyester/Viscose ( TR ),
3) Polyester 100% (PE ),
4) Open End Cotton.

Benang yang di produksi dalam perusahaan ini lebih banyak yang di produksi
untuk ekspor namun, ada pula yang di produksi untuk lokal. Hasil produksi yang
di ekspor itu kebanyakan di ekspor ke berbagai negara antara lain : wilayah Eropa
(seperti : Jerman, Belgia, Spanyol dan Swedia) dan kawasan Asia (seperti :
Bangladesh, Hongkong, dan Jepang), dan produksi untuk lokal dikirim ke
Bandung, Surabaya, Pekalongan, Solo, dan Semarang. Baik pasar dalam maupun
19



luar negeri pemintalan benang dilakukan oleh perusahaan Gokak Indonesia guna
memperoleh keuntungan yang besar dan dikenal di seluruh Dunia. Produksi yang
dilakukan perusahaan adalah berdasarkan pesanan, produksi baru akan
dilaksanakan setelah adanya perjanjian pemesanan disepakati oleh kedua belah
pihak. Kesepakatan ini meliputi jenis benang, ukuran benang, banyaknya pesanan,
lamanya pekerjaan, harga satuan maupun total harga dan syarat-syarat lainnya
yang ada hubungannya dengan pemesanan (Arsip PT. Gokak Indonesia, 2014).

3.4. Struktur Organisasi dan Deskripsi Tugas
3.4.1. Struktur Organisasi
Pada umumnya organisasi perusahaan memiliki struktur organisasi karena
dengan adanya struktur organisasi dapat memperjelas, wewenang, tugas, dan
tanggung jawab tiap-tiap karyawan. Namun dengan adanya struktur organisasi
perushaan yang akan memudahkan koordinasi antara karyawan dengan pengusaha
sehingga tidak adanya pelimpahan tanggung jawab tanpa melalui prosedur dari
organisasi perusahaan.
PT. Gokak Indonesia menciptakan struktur organisasi yang membantu dalam
aktivitas-aktivitas dalam perusahaan yang disusun berdasarkan wewenang dan
tugas masing-masing karyawan, sehingga secara sistematis terlihat gambaran
kerja (pembagian tugas), demi kelancaran operasional perusahaan masing-masing
karyawan harus mengetahui seberapa besar tugas, wewenang dan tanggung jawab
yang harus dibebankan dalam posisi jabatan dalam perusahaan. Struktur
organisasi dari perusahaan PT. Gokak Indonesia.







24



Gambar 1. Struktur organisasi PT. Gokak Indonesia
(Arsip PT. Gokak Indonesia, 2014).








2
0

21



3.4.2 Deskripsi Tugas
Uraian tugas dan fungsi serta tanggung jawab dari masing-masing jabatan
PT. Gokak Indonesia adalah sebagai berikut :
a. Presiden Direktur
Presiden Direktur merupakan jabatan tertinggi dalam perusahaan PT. Gokak
Indonesia yang mempunyai tugas dan wewenang maupun tanggung jawab sebagai
pengarah dan pemberi petunjuk pelaksanaan kerja perusahaan secara menyeluruh
dan mengkoordinir seluruh aktivitasperusahaan dan mengontrol jalannya
manajemen secara keseluruhan.

b. Produksi
Produksi mempunyai tugas dan wewenang :
1) Memimpin, dan mengawasi semua kegiatan yang berhubungan
dengan operasional yang ada dalam perusahaan.
2) Memimpin dan membina tenaga kerja agar mampu melaksanakan
tugas sesuai tujuan perusahaan.
3) Memperhatikan kesejahteraan tenaga kerja atau karyawan dalam
perusahaan.
Produksi membawahi bidang-bidang :
1. Back Process Spinning Manager membawahi divisi :
a) Supervisor membawahi yang kemudian membawahi Group
Leader, Group Leader membawahi Pekerja ( operator ),
b) Maintenance Supervisor membawahi Forman.
2. Quality Control Manager membawahi divisi Quality control
3. Winding Packing Manager membawahi divisi :
a) Supervisor membawahi yang kemudian membawahi Group
Leader, Group Leader membawahi Pekerja ( operator )
b) Maintenance Supervisor membawahi Forman.



22



c. Engineering Manager
Engineering Manager mempunyai tugas dan wewenang :
1. Sebagai badan penasehat yang bertugas mengawasi semua kegiatan
yang berhubungan dengan mesin atau alat-alat yang digunakan
dalam perusahaan.
2. Bertugas membantu segala jalannya produksi yang berkaitan dengan
penggunaan alat-alat pemintalan baik jalannya, maupun kerusakan-
kerusakan mesin.
Engineering Managermembawahi bidang-bidang :
a) Electricial
b) Ac-Diesel
c) Work Shop

d. Personal Manager
Personal Manager mempunyai tugas dan wewenang menangani dan
mengawasi kegiatan operasional perusahaan dengan memberikan pengarahan
sesuai dengan petunjuk pelaksanaan perusahaan, personal manager
membawahi bidang :
Personal membawahi divisi-divisi :
a. Kepala Satpam, yang membawahi anggota satpam
b. T. Keeper
c. Personal Staff

e. Finance Manager
Finance Manager mempunyai tugas dan wewenang mengawasi jalannya
keuangan didalam perusahaan meliputi pembuatan anggaran perusahaan,
memeriksa pendapatan dan pengeluaran, menyelenggarakan pembukuan
laporan buku besar. Finance Manager membawahi bidang-bidang :
1) Accounting
2) Purchasing
3) Store

23



f. Marketing manager
Marketing Manager mempunyai tugas dan wewenang mengelola
pemasaran, bertanggung jawab atas target penjualan dan pencapaian target, dan
penanganan keluhan terhadap pengaduan pelanggan. Marketing Manager
membawahi divisi :
1) Marketing

5.3. Logo PT. Gokak Indonesia
Berikut ini adalah bentuk logo PT. Gokak Indonesia :
Gambar 2. Logo PT. Gokak Indonesia
(Arsip PT. Gokak Indonesia, 2014).