PROPOSAL USAHA

KLINIK ANAK SEHAT

A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Saat ini bukan hanya pria yang bekarja dan berkarir tetapi wanita
pun yang tugasnya sebagai ibu rumah tangga bekerja dan berkarir. Dengan
demikian wanita yang tugasya seorang ibu rumah tangga tidak bisa
memelihara buah hatinya dengan tangannya sendiri karena mereka lebih
meluangkan waktunya untuk bekerja.
Di kota-kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Medan, Makasar,
Semarang, Bandung, Denpasar dan masih banyak lainnya, jasa penitipan
anak (day care) menjadi salah satu alternatif tempat untuk menjaga si kecil
saat orang tua pergi bekerja.
Segmen pasar dari usaha ini terutama adalah rumah tangga yang
suami istri bekerja sementara dirumahnya tidak ada pengasuh atau
keluarga lain yang dimintai tolong untuk menjaga anak. Dengan
pertumbuhan penduduk yang tergolong tinggi, yaitu sekitar 2,5 % per
tahun ditambah dengan migrasi penduduk yang tinggi dari desa ke kota,
akan semakin banyak anak-anak balita usia pra sekolah yang
membutuhkan tempat penitipan yang aman dan terjamin pengawasannya.

2. Dasar Pemikiran
Saat ini banyak wanita yang bekerja. Tentu saja mereka harus
meninggalkan anak untuk pergi bekerja. Hal itu memang menjadi dilema
bagi wanita karier. Para ibu sering merasa bersalah manakala sang buah
hati yang masih balita harus diasuh oleh orang lain. Bagi yang masih
tinggal dengan orangtua mungkin lebih berkurang rasa was-wasnya.
Dilema ini jadi peluang usaha yang cukup menggiurkan. Di
kota-kota besar, dimana para wanita umumnya juga bekerja jadilah jasa
pengasuhan anak begitu dibutuhkan saat ini. Untuk memenuhi tuntutan
inilah kami membuat usaha penitipan anak ini.
 3. Maksud dan Tujuan
Umum : Menjaga dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan Anak
Khusus :
1) Merawat dan melindungi anak ibu pekerja sebagai pelayanan
pengganti untuk meningkatkan kesejahteraan anak dalam
perkembangan fisik, mental dan social menuju pembentukan
kepribadian.
2) Membantu ibu pekerja agar memperoleh ketenangan kerja
dan mencapai prestasi kerja yang optimal.
3) Memberikan pelayanan pada anak sedemikian rupa sehingga
merasa berada dalam keluarganya sendiri.

4. Manfaat Pelayanan
a. Bagi Ibu
1) Dapat memberikan rasa ketenangan dalam melaksanakan
pekerjaanya
2) Dapat menghemat pembelian mainan-mainan yang diperlukan
bila si anak sendirian di rumah
3) Kualitas pelayanan di Klinik Anak Sehat lebih baik dan
terjamin daripada menyewa baby sister
b. Bagi Anak
1) Anak dapat bersosialisasi dengan baik. Banyak teman dan
lebih mandiri.
2) Dapat meningkatkan kualitas tumbuh kembang anak.
3) Anak-anak tetap bisa mendapatkan pengasuhan, selama orang
tua bekerja.
4) Dapat meningkatkan kualitas pendidikan anak

B. PROGRAM PELAYANAN KLINIK ANAK SEHAT

1. Tempat Pelayanan
Tempat pelayanan yang digunakan adalah bangunan milik sendiri
yang terletak di Jl. Pembangunan No.88 Samarinda. Tempat pelayanan
kami ini strategis dan mudah dijangkau karena berada di pusat kota.
2. Jenis Pelayanan
 a. Penitipan Anak
 Paket Bayi (umur 1bulan s/d 12 bulan)
1x Makan minum susu (@Rp. 10.000,- x 24) Rp. 240.000,-
Biaya pengasuhan 1bulan Rp.600.000,-
Imunisasi complit Rp.200.000,-
Perlengkapan bayi Rp.500.000,-
Administrasi Rp. 60.000,-+
Total Rp.1.600.000,-
 Paket I ( anak umur 1 tahun s/d 2 tahun)
1x makan plus snack (@Rp. 15.000 x 24 hari) Rp.360.000,-
Biaya Pengasuhan 1bulan Rp.500.000,-
Pendidikan 1 bulan Rp.500.000,-
Program Bermain Rp.500.000,-
Kesehatan anak Rp.100.000,-
Administrasi Rp. 60.000,-
+
Total Rp.2.020.000,-
 Paket ii (anak umur 2 tahun s/d 4 tahun)
1x makan plus snack(@Rp.20.000 x 24 hari) Rp.480.000,-
Biaya pengasuhan 1bulan Rp.700.000,-
Pendidikan 1 bulan Rp.600.000,-
Kesehatan anak Rp.100.000,-
Program bermain Rp.700.000,-
Administrasi Rp. 60.000,-
+
Total Rp.2.640.000,-
b. Pemeriksaan Kesehatan Anak
1x check up (pemeriksaan) Rp. 125.000,-
c. Program Bermain
Di berikan pada anak usia 1th s/d 4tahun dengan biaya sbb :
 Paket I (1 th s/d 2 th) selama 1 bulan Rp.
500.000,-
 Paket II (3 th s/d 4 th) selama 1 bulan Rp. 700.000,-

3. Waktu Pelayanan
 Pelayanan dilakukan setiap senin s/d sabtu dimulai dari pukul
07.30-16.00 WITA.

4. Tenaga Kerja
 10 tenaga pengasuh dan pendidik (SMA)
Tugas : Mengasuh serta mendidik anak sejak usia dini
 1 orang Dr. Spesialis anak
Tugas : Chek up kondisi anak
 1 orang Administrasi (S1 ekonomi)
Tugas : Mengurus masalah administrasi klinik
 Keamanan/security (SMA)
Tugas : mengurus masalah keamanan klinik anak
 CS (SMA)
Tugas : mengurus masalah kebersihan klinik
 2 orang Juru masak (SMA)
Tugas : Memasak makanan anak asuh
Masing-masing dari tenga kami bersertifikat dan memiliki asuransi tenaga
kerja.
5. Perizinan
Usaha kami memiliki perizinan sebagai berikut :
a. SITU ( Surat Izin Tempat Usaha) yang dikeluarkan oleh
Pemkot Samarinda dengan No :
503/1375/750.A/BPPTSP-C/1V/2010
b. Surat Keterangan pendirian Klinik anak sehat yang
dikeluarkan oleh Depdikbud
c. Surat Keterangan pendirian klinik anak sehat yang
dikeluarkan oleh Dinkes.
d. Memiliki Akta Notaris
e. Memiki NPWP

C. ANGGARAN KEBUTUHAN
Dana yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan Klinik Anak Sehat
adalah sebagai berikut :

1. Modal Awal
 Perlengkapan
klinik Rp 65.000.000,-
Peralatan + perlengkapan Administrasi Rp. 20.000.000
Biaya perizinan Rp 5.000.000,-
Bangunan Rp 60.000.000,- +
Total Rp 140.000.000,-
2. Rencana anggaran dan pendapatan tahun ke-1
a. Biaya rutin bulanan
1) Ketenagakerjaan
a. Tenaga Kerja
10 tenaga pengasuh dan pendidik (@ Rp 1.500.000,-)
Rp.15.000.000,-
1 orang Dr. Spesialis
anak Rp.20.000.000,-
1 Keamanan/security
(SMA) Rp. 1.000.000,-
CS (SMA) @ Rp
1.000.000,- Rp. 1.000.000,-
2 orang Juru masak @ Rp
1.200.000,- Rp. 2.400.000,-
2x kunjungan Tim kesehatan dlm 1 bulan Rp.
1.000.000,-+
Total Rp
40.400.000,-

2) Biaya lain-lain
Telepon Rp 350.
000,-
Administrasi Rp 500.
000,-
Listrik +
air Rp 700.000,-
Transportasi,
dll Rp 500.000,- +
 Total Rp
2.050.000,-
b. Biaya rutin tahun ke-1
 Kepengurusan 1
tahun Rp. 19.500.000,
-
Direktur Rp. 5.000.000,-
Wakil Direktur Rp. 4.000.000,-
Penasehat Rp. 3.500.000,-
Sekretaris Rp. 2.000.000,-
Bendahara Rp. 2.000.000,-
Anggota (3 orang, @1.000.000) Rp. 3.000.000,- +
Total Rp.19.500.000,-
Biaya bulanan (Rp 42.400.000 x12) Rp
508.800.000,-
Tunjangan hari raya (1 bulan
gaji) Rp 40.400.000,- +
Total Rp.568.700.
000,-
3. Proyeksi pendapatan tahun ke-1
a. Pendapatan tahun pertama
Layanan tahun pertama
 Biaya Penitipan 10 bayi (Rp. 16.000.000 x
12) Rp.192.000.000,-
 Biaya Penitipan 10 anak 1-2th (Rp.20.200.000 x
12) Rp.242.400.000,-
 Biaya penitipan 10 anak 3-4th (Rp.26.400.000 x
12) Rp.316.800.000,-
Praktek Pemeriksaan kesehatan 1bulan
50anak, @Rp.150.000 (Rp 7.500.000 x 12) Rp.
90.000.000,- +
Total Pendapatan Rp.841.200.0
00,-
b. Modal Yang dibutuhkan
 Modal Awal Rp.
140.000.000,-
Pengeluaran rutin
tahun ke-1 Rp 568.700.000,-+
Total Rp.
708.700.000,-
Jumlah modal yang dibutuhkan:
 Modal pemilik 60%
Rp. 708.700.000,- X 60% = Rp. 425.220.000,-
 Modal investor 40%
Rp. 708.700.000 X 40% = Rp.283.480.000,-

c. Perkiraan laba rugi tahun ke-1

Pendapatan tahun pertama Rp
841.000.000,-
Pengeluaran tahun ke-1 Rp
708.700.000,- _
Laba sebelum pajak Rp
132.300.000,-
Pajak pendapatan
(10%) Rp 13.230.000,- _
Total laba
netto Rp 119.070.000,-
d. Modal yang disimpan 20%
Total laba neto Rp. Rp 119.070.000,- X 20% = Rp.23.814.000,-
Rp 119.070.000 - Rp.23.814.000 = Rp. 95.256.000,-
 Modal pengelola 60%
Rp.95.256.000,- X 60% = Rp. 38.102.400,-
 Modal investor 40%
Rp. 95.256.000,- X 40% = Rp. 36.902.400,-
e. BEP (Break Event point)
= Jumlah pinjaman
jumlah modal yang disimpan

= Rp.283.480.000,-
 Rp. 95.256.000,-

= 2,975 = 2 tahun 9 bulan

Jadi modal dapat dikembalikan kepada investor selama 2 tahun 9 bulan

D. MANAJEMEN KLINIK
Klink ini memiliki SITU ( Surat Izin Tempat Usaha) yang dikeluarkan oleh
Pemkot Samarinda dengan No : 503/1375/750.A/BPPTSP-C/1V/2010 dan Surat
Keterangan pendirian Klinik anak sehat yang dikeluarkan oleh Depdikbud
Adapun aspek manajemen dan struktur organisasi klinik sebagai berikut :
a. Kepemilikan
Pendirian klinik didirikan oleh 2 (dua) orang yang mempunyai visi
dan misi yang sama yaitu ingin membangun suatu bisnis pelayananyang
sehat, bependidikan dan berkualitas.
Dua pendiri usaha:
a) Dwi Irawan M.Kep menaruh saham sebesar 60%
b) Investor asing 40%
Saudara Dwi Irawan menaruh saham terbanyak dari investor maka
saudara Lanang ditunjuk sebagai pemimpin (leader) atau direktur untuk
memegang usaha ini.
b. Kepengurusan
Layanan Usaha Klinik ini memiliki susunan kepengurusan sebagai
berikut:
Direktur : Dwi Irawan, M.Kep
Wakil Direktur : M. Fahmi A, S.Kep, Ns
Manajer : Arfiah, S.Kep
Penasehat : Flora Song Bong, M.Kes
Sekretaris : Rina Wahyuningsih, SE
Bendahara : Tansis Mawari Oksatica, SE
Administrasi : Ismina Musara, SE
Kepala bagian pengadaan & perlengkapan : Permata Sari, SST
Anggota : Hairul, SST

Tugas Pokok Kepengurusan :

1. Direktur
Mengawasi semua kegiatan pekerjaan yang berhubungan dengan perusahaan.
2. Wakil Direktur
Menggantikan pekerjaan Direktur apabila Direktur berhalangan.
3. Manajer
Mengawasi kegiatan perkantoran.
4. Bendahara
Mengurusi kegiatan keuangan perusahaan.
5. Sekretaris
Menyiapkan data-data yang diperlukan oleh Direktur.
6. Administrasi
Mengurusi semua kegiatan surat-menyurat perusahaan.
7. Kepala Bagian Pengadaan & Perlengkapan

Mengadakan dan melengkapi sarana dan prasarana yang di butuhkan oleh

perusahaan.

8. Staf Anggota

Membantu dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan.

c. Struktur Organisasi