1.

Tanpa mengetahui usia Gary Erickson, menurut Anda, di manakah posisinya dalam
empat generasi pekerja yang digambarkan oleh Zamke?
Jawab : menurut kelompok kami, posisi Gary Erickson pada empat generasi pekerja yang
digambarkan oleh Zamke berada pada posisi Gen Xer (1960-1980) dan Nexters (1980-).
Pada Gen Xer (1960-1980) yang point utamanya berfokus pada komitmen dari Gary
Erickson yang lebih condong pada keahlian. Generasi ini juga mencari keseimbangan
dalam hidup dimana mereka bekerja untuk hidup bukkan hidup untuk bekerja, terbukti
dengan Gary Erickson memandang bekerja sebagai situasi hidup dan berusahan untuk
membuat kantor Clif Bar Inc. menjadi tempat yang menyenangkan untuk tim-timnya.
Kemudian pada posisi Nexters (1980-) fokus utama kami disini adalah dimana pada
posisi ini generasi menimbulkan resiko. Dijelaskan dalam kasus bahwa mempertahankan
nilai-nilai yang tekah dianut selama perkembangan perusahaan tidaklah mudah untuk
terus dilakukan, dimana hal ini masuk dalam resiko usaha untuk menjaga keseimbangan.

3. Clif Bar Inc. memiliki serangkaian nilai organisasi yang telah mapan. Jika anda
mengunjungi situs perusahaannya (www.clifbar.com), Anda akan melihat sendiri nilai-
nilai tersebut : Ajakan “Perangi Pemanasan Global” dan “Ikutlah Pemilihan Umum”
sama menonjolnya dengan informasi mengenai produk mereka. Dengan mengetahui
beberapa nilai yang diyakini Gray Erickson, seberapa jauhkah menurut Anda nilai-nilai
dalam organisasinya yang sejalan dengan cara beroperasinya perusahaan sesungguhnya?