Self Management and Self

Development for Entrepreneur

Graduate Program (S2) English Education

Palangka Raya University

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 SOFT HARD
SKILL SKILL

OUR TEAM
 Ide/Kemauan/semangat/  Kepemilikan Jaringan
sikap mental/jiwa (Kemitraan Usaha)
kewirausahaan  Kemampuan
 Keberanian
– Manajerial
 Kecerdasan paripurna
– Keuangan
 Profesional
2
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 LANDASAN SUKSES

ASPEK HASIL
SPIRITUAL IKHLAS
EMOSIONAL MAWAS
INTELEKTUAL CERDAS
FISIK/KESEHATAN KERJA KERAS
MANAJEMEN DIRI TUNTAS
TEAM SELARAS

3
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 TUJUAN MANAJEMEN DIRI

TUJUAN MANAJEMEN TUJUAN MANAJEMEN TUJUAN MANAJEMEN

DIRI BAGI SEORANG DIRI BAGI INTERNAL DIRI BAGI ORGANISASI
WIRAUSAHA ORGANISASI
MD Wirausaha akan Tujuan Organisasi akan
Berpengaruh besar bagi
mendukung semua fungsi bisa diraih
kelancaran bisnis yang
digeluti. Manajemen tiap-tiap divisi,
baik itu pemasaran, ketika
Karena produksi, keuangan,
sumber daya/ tenaga kerja Seorang wirausaha
mampu merencanakan,
Segala bentuk perencanaan
dan mengorganisasikan,
yang disusun, tidak terlepas
melaksanakan dan
dari Kepiawaian Pemilik
Membentuk Manajemen mengendalikan setiap
dalam Memimpin
Diri tiap-tiap pihak internal kegiatan bisnis dengan
perjalanan usaha tersebut.
organisasi. baik dan benar 4
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 APA ITU MANAJEMEN DIRI ?
MD WIRAUSAHA : Control diri yang baik akan
Penerapan fungsi POAC mampu meminimalisir
dalam invidu yang segala hal yang bisa
dimanfaatkan untuk berakibat fatal atau tidak
mencapai goals dan suatu menguntungkan
tujuan yang menyangkut
masa depan
PENGEMBANGAN DIRI/
Manajemen Diri / Self SELF DEVELOPMENT
Management akan Manajemen diri harus
mendatangkan perubahan diikuti oleh Pengembangan
besar yang berdampak diri
positif terhadap diri
sendiri 5

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 PENGERTIAN MANAJEMEN DIRI
DARI AHLI

The Liang Gie Cormier & Cormier Udo Yamin Efendi

Manajemen Diri adalah Manajemen diri sebagai Manajemen diri sebagai

pendorongan diri sendiri untuk strategi perubahan
maju dan mengatur semua tingkah laku yang dalam
unsur potensi pribadi, prosesnya klien
pengendalian kemauan untuk mengarahkan
mencapai hal-hal yang baik perubahan tingkah
serta mengembangkan lakunya sendiri dengan
berbagai segi dari kehidupan suatu teknik atau
pribadi agar lebih sempurna kombinasi teknik
untuk kedepannya terapeutik (self
terapeutik/behavior self
control)
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
sebuah proses
merubah “totalitas
diri”, intelektual,
emosional, spiritual
dan fisik kita agar
apa yang kita
inginkan (sasaran)
tercapai.
6
Manfaat Penerapan Manajemen Diri

● Penerapan Manajemen diri yang baik tentunya mampu

memotivasi diri sendiri dengan baik pula, serta mampu merubah
hampir semua aspek kehidupan seseorang menjadi lebih efisien,
optimal dan lebih bergairah.
● Mampu mengendalikan perasaan, emosi, dan aktivitas kita
sehari-hari, yang akan mempengaruhi bagaimana peran kita baik
dalam bisnis maupun kehidupan pribadi seseorang.

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

01
MANAJEMEN WAKTU

Agar waktu yang sama 24

02 MEMPERMUDAH
MENCAPAI GOALS
Dengan menerapkan gaya manajemen diri
jam lebih bermanfaat dan yang efisien, perjalanan meraih tujuan akan
berjalan dengan baik pula
terorginisir (demi waktu)
APA SAJA
03
ENJOY DALAM
MENJALANKAN
04 MENJADI PRIBADI YG
LEBIH WASPADA
Manajemen diri yang baik akan membuat
OUTPUT
MANAJEMEN
USAHA lebih hati-hati, waspada dan pengontrolan
penuh DIRI?
06
Menjadi lebih enjoy karena
usaha terorganisir dgn baik
BISA MENERIMA
HASIL APAPUN YG
DIRAIH Tidak menuntut berlebihan, dan

05
MENAMBAH
KEPERCAYAAN DIRI
yakin akan lebih baik kedepan

& MENTAL YG KUAT 07

Manejemen diri sendiri secara optimal,
akan menumbuhkan rasa kepercayaan
PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
YANG TEPAT
diri maupun kesehatan mental yang Keputusan dg penganalisaan dan penyelidikan yang matang akan 8
lebih baik memberikan dampak yang sangat signifikan untuk kedepannya.
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 BERSEDIA URUTKAN
MENGORBANKAN PRIORITAS
HARGAI PROSES KESENANGAN DEMI
LEBIH DARI KESEMPATAN
PERISTIWA YG
TERJADI
JANGAN BERKORBAN
KOMITMEN UNTUK MENUNGGU MEMILIKI UNTUK
BERTUMBUH INSPIRASI IMPIAN MEMPEROLEH
SETIAP HARI BESAR PENINGKATAN

BAGAIMANA MENGEMBANGKAN
MANAJEMEN DIRI (SELF DEVELOPMENT)
John C Maxwell
9

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 MANAJEMEN PENGEMBANGAN DIRI
PROSES MERUBAH “TOTALITAS DIRI” : INTELEKTUAL,
EMOSI, SPIRITUAL, DAN FISIK DALAM MERAIH IMPIAL

SIAPA DIRI??? APA YANG DIPERLUKAN

UNTUK MERUBAH DIRI?

Diri adalah TOTALITAS Kenal dengan POTENSI DIRI

dari Pemikiran, Keinginan,
dan Gerak yang dilakukan
dalam ruang dan waktu Tau prioritas, disiplin, motivasi,
evaluasi (termasuk
Diri mencakup penghargaan thdp diri)
intelektual, emosional,
spiritual, dan fisik
PROSES YG SISTEMATIS 10
DAN BERKELANJUTAN
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 MENGAPA HARUS MENGENAL POTENSI DIRI?

MENGHINDARI
MENGHINDARI OPPORTUNITY COST
STUPID COST

MENGHINDARI
HEALTH COST 11

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 TEMUKAN
POTENSI DIRI

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 TEKNIK MENGENAL
POTENSI DIRI

01 BERSIFAT PERMANEN DAN

BISA DIKENALI POTENSINYA
GENETIK MEMERLUKAN TEST
20%
02
BIOMETRIK (memiliki 95%
korelasi ke DNA)

03 LINGKUNGAN BISA BERUBAH,

BISA DISESUAIKAN JK TAU
FENOTIF KEBUTUHAN POTENSI DIRI
100%
04 TEST PSIKOMETRIK
(observasi perilaku, visual,
LINGKUNGAN kuesioner tertulis) 13
80%
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
 STIFIn

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 T
THINKING
NEOKORTEK KIRI /
OTAK KIRI
NEOKORTEK KANAN
/OTAK KANAN I
INTUITING
ANALITIS KREATIF
PANDAI

S
SENSING
LIMBIK KIRI LIMBIK KANAN

FEELING
F
MEMORI OTAK TENGAH
EMOSI

In
RAJIN HUBUNGAN
INSTING
NALURI
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR SERBA BISA
 —SOMEONE FAMOUS

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 HARD
SKILL

OUR TEAM
 Kepemilikan Jaringan
SOFT
SKILL (Kemitraan Usaha)
 Kemampuan
– Manajerial

– Keuangan

17

DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR

 KEMITRAAN USAHA
APA ITU TUJUAN
KEMITRAAN
USAHA 02 Untuk meningkatkan pendapatan,
kesinambungan usaha, meningkatkan
kualitas sumber daya kelompok mitra,
Kerjasama antara usaha kecil
dengan usaha menengah atau 01 peningkatan skala usaha dalam
rangka menumbuhkan dan
dengan usaha besar disertai
pembinaan dan
03 meningkatkan kemampuan usaha
kelompok mitra.
pengembangan dengan MANFAAT
memperhatikan prinsip saling • Upaya bersama untuk memperkuat kemampuan bersaing,
memerlukan, saling saling mendukung dengan usaha kecil dan usaha
memperkuat dan saling menengah atau usaha besar, melalui ikatan - ikatan
menguntungkan kerjasama.
• Manfaat kemitraan dapat juga ditinjau dari aspek :
produktivitas, ekonomi (efisiensi), jaminan kualitas,
kuantitas dan kontinuitas serta resiko usaha sosial
DR. HJ. ALVI FURWANTI ALWIE, SE.,MM., CMM., CIQnR
Dr. Hj. Alvi Furwanti Alwie, SE.,MM., CMM., CIQnR
alvialwie@gmail.com
+6281372478448/+62811759612

alvi furwanti alwie

alvi_alwie

alvi furwanti alwie

CREDITS: This presentation template

was created by Slidesgo, including

THANKS
icons by Flaticon, and infographics &
images by Freepik