LAPORAN MAGANG

DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA

KOTA PAREPARE

HALAMAN JUDUL

OLEH

HENDRA 218 240 079

NUR UKHTI HS 218 240 084

FUJI ARDIWINATA 218 240 014

NAHDANIA A. 218 240 038

RUSMIATI 218 240 044

REZA RATNA SARI HAFID 218 240 015

NURUL YULIANTI NACJMI 218 240 029

NUR AZIZA 218 240 086

PRODI KESEHATAN MASYARAKAT

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PAREPARE
2022
 HALAMAN PENGESAHAN

Laporan kegiatan magang yang dilaksanakan oleh Mahasiswa Fakultas

Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Parepare, yang berlangsung pada
tanggal 9 Februari sampai dengan 9 Maret 2022 di Dinas Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana Kota Parepare, telah disetujui dan disahkan sebagai salah
satu syarat yang perlu dipenuhi dalam program kegiatan magang tahun akademik
2021/2022, Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Parepare.

Parepare, Maret 2022

Menyetujui,

Pembimbing Akademik Pembimbing Instansi

Dr. Rahmi Amir, S.Si, M.Kes Hj. Puppung, SKM, M.Kes

NBM: 888 893 NIP: 19650412 198703 2 024

Mengetahui,
Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Parepare

Haniarti, S.Si, Apt, M.Kes

NBM: 865 740

ii
 KATA PENGANTAR

Assalamu’Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala, dzat
yang Maha Mengetahui dan Mengurusi seluruh makhluk-Nya,atas rahmat dan
hidayah-Nya sehingga pembuatan laporan magang dapat diselesaikan dengan
baik. Penyelesaian laporan magang ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan
semua pihak, mulai dari tahap awal hingga selesai. Untuk itu, melalui tulisan ini
kami ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang memberikan kesempatan hidup,
perlindungan serta berkah-Nya
2. Kedua orangtua yang telah memberikan dukungan dan doa
3. Bapak Drs. H. M. Nasir. S, M.Pd, selaku Rektor UM Parepare
4. Ibu Haniarti, S.Si, Apt, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Parepare
5. Ibu Dr. Hj. Halwatiah, S.Kep, NS, M.Kes., MM, selaku Kepala Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kota Parepare
6. Ibu Hj. Puppung, SKM, M.Kes, selaku koordinator Pendidikan DPPKB
sekaligus pembimbing instansi yang memberikan bimbingan serta arahan
kepada kami selama berada di DPPKB atau lokasi magang.
7. Ibu Dr. Rahmi Amir, S.Si, M.Kes, pembimbing akademik yang telah
memberikan bimbingan kepada kami sehingga laporan ini dapat terselesaikan
dan diterima dengan baik.
8. Panitia Magang Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah
Parepare Tahun 2022
9. Seluruh staf Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota
Parepare yang telah memberikan arahan serta membantu kami beradaptasi
selama magang
10. Seluruh Mahasiswa magang tahun 2022 yang telah memberikan dukungan
moril serta sumbangsih demi kesuksesan pelaksanaan magang ini

iii
11. Semua pihak yang secara langsung atau tidak langsung ikut membantu dalam
menyelesaikan laporan ini.
Laporan ini kami buat sebagai laporan pertanggung jawaban hasil kegiatan
magang yang telah dilakukan. Tentunya kami menyadari sepenuhnya laporan
magang yang kami buat masih jauh dari kesempurnaan, mengingat keterbatasan
kemampuan yang kami miliki. Oleh karena itu, segala saran dan kritik yang
sifatnya membangun kami harapkan sehingga kami dapat menghasilkan karya
yang lebih baik di masa yang akan datang.
Demikian laporan kegiatan magang ini kami buat, semoga laporan ini
dapat menjadi bahan pertimbangan serta masukan khususnya di Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB) Kota Parepare.
Wassalamu’Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Parepare, 28 Februari 2022

Mahasiswa Magang FIKES UMPAR

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL...............................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN................................................................................ii
KATA PENGANTAR..........................................................................................iii
DAFTAR ISI...........................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR.............................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN.......................................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................................1
B. Maksud dan Tujuan Magang.........................................................................2
C. Manfaat Magang...........................................................................................3
BAB II TINJAUAN PUSTAKA............................................................................4
A. Tinjauan Teoritis Lokasi Magang.................................................................4
B. Tinjauan Tentang Aktivitas di Lokasi Magang.............................................7
BAB III GAMBARAN UMUM LOKASI..........................................................10
A. Gambaran Umum Instansi Magang............................................................10
B. Struktur Organisasi Instansi........................................................................12
C. Struktur Organisasi Bidang/Bagian/Unit Magang......................................12
BAB IV HASIL KEGIATAN..............................................................................18
A. Jenis Kegiatan Yang Di lakukan.................................................................18
B. Pembahasan.................................................................................................19
BAB V PENUTUP................................................................................................23
A. Kesimpulan.................................................................................................23
B. Saran............................................................................................................24
DAFTAR PUSTAKA...........................................................................................25
LAMPIRAN..........................................................................................................26

v
 DAFTAR GAMBAR

1. Struktur Organisasi DPPKB Kota Parepare Tahun 2022..................................12

2. Penerimaan Mahasiswa Magang pada Tanggal 9 dan 16 Februari 2022..........38
3. Penyusunan dan Stempel Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)................39
4. Senam Pagi........................................................................................................39
5. Menghadiri Undangan Seminar berkaitan dengan Program Stunting..............39
6. Penyusunan Kartu Vaksin Petugas KB.............................................................40
7. Kerja Bakti........................................................................................................40
8. Penyusunan Materi KB.....................................................................................40
9. Pendistribusian Stok/alokon Pelayanan KB......................................................41
10. Pembuatan Laporan Temperature Suhu Ruangan Penyimpanan Obat dan Alat
Kontrasepsi.....................................................................................................41
11. Pengecekan Suhu Ruangan Penyimpanan Alat Kontrasepsi...........................42
12. Melakukan Penyusunan Surat..........................................................................43
13. Mencatat Surat Masuk.....................................................................................43
14. Membuat Surat Undangan...............................................................................43
15. Membantu Pegawai Merevisi SK....................................................................44
16 Mencatat Stok/Barang Alokon..........................................................................45
17. Pengantaran SK Wali Kota..............................................................................45
18. Membantu Pelayanan KB di Klinik.................................................................46
19. Menginput dan Mencatat Data Pelayanan KB.................................................47
20. Penilaian Mahasiswa Magang..........................................................................48

vi
 DAFTAR LAMPIRAN

1. Biodata Mahasiswa Magang..............................................................................26

2. Daftar Hadir Mahasiswa Magang......................................................................34
3. Dokumentasi Kegiatan Magang.........................................................................38
4. Penilaian Laporan Magang................................................................................49
5. Format Penilaian Mahasiswa Magang...............................................................50
6. Catatan/Schedule Kegiatan Magang..................................................................51

vii
 BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Untuk dapat melahirkan alumni-alumni yang profesional, cerdas dan
terampil, maka Universitas Muhammadiyah Parepare sebagai salah satu
perguruan tinggi Muhammadiyah dengan misi “Berilmu Amaliah, Beramal
Ilmiah” telah melakukan berbagai kegiatan-kegiatan untuk memberikan
bimbingan dan penelitian kepada mahasiswa seperti Magang dan kerja
Praktik.
Secara substansial, pelaksanaaan magang tak lain dan tak bukan adalah
bagaimana kita dituntun untuk mengaplikasikan teori-teori yang telah di
dapatkan di dunia kampus ke dunia praktis dengan bahasa yang mampu di
pahami oleh masyarakat secara luas, sehingga eksistensi dan perwujudan
Perguruan tinggi tersebut mutlak hanya ditopang oleh latar belakang
akademik, tapi berlebih bersifat Experimental berdasarkan seluruh
pengalaman yang di dapatkan di dunia kemahasiswaan yang kemudian di
tuangkan dalam pola yang lebih ke arah Praktik.
Kegiatan magang oleh Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas
Muhammadiyah Parepare di laksanakan di Instansi Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare.
Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB)
merupakan Program nasional yang sangat penting untuk kemajuan bangsa
selain pendidikan dan kesehatan. Undang-undang No.10 tahun 1992 tentang
Perkembangan Kependudukan dan Pembangunan Keluarga menyebutkan
bahwa Keluarga Berencana adalah upaya peningkatan kesejahteraan
keluarga[1].
Salah satu cara untuk menekan laju pertumbuhan penduduk Indonesia
adalah melalui program keluarga berencana. Keluarga Berencana (KB) adalah
salah satu usaha untuk mencapai kesejahteraan keluarga melalui nasehat
perkawinan, pengobatan kemandulan dan jarak kehamilan, pembinaan
ketahanan keluarga, peningkatan kepedulian dan peran serta masyarakat
1
 dalam pendewasaan usia perkawinan, dan sekaligus mewujudkan keluarga
Kecil yang bahagia dan sejahtera [2].
Situasi dan kondisi kependudukan di Indonesia saat ini sangat
memerlukan perhatian dan penanganan sehingga salah satu upaya yang perlu
dilakukan oleh pemerintah daerah kota Parepare adalah dengan memperkuat
pelaksanaan program Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana bagi
Keluarga Miskin yang cenderung kurang mampu mengakses pelayanan
(BKKBN, 2013).

B. Maksud dan Tujuan Magang

1. Maksud kegiatan magang
Magang adalah kegiatan mandiri mahasiswa yang dilaksanakan di
lingkungan luar kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis
yang sesuai dengan bidang peminatannya melalui metode observasi dan
partisipasi agar menerapkan ilmunya, apa yang di dapat selama di bangku
kuliah. Kegiatan magang dilaksanakan sesuai dengan formasi struktural
dan fungsional pada instansi tempat magang baik pada lembaga
pemerintah, maupun perusahaan swasta atau lembaga lain yang relevan.
Kegiatan magang ini dimaksudkan agar Mahasiswa Fakultas Ilmu
Kesehatan Universitas Muhammadiyah Parepare mempunyai kemampuan
profesional di bidangnya, yakni Administrasi Kebijakan dan Kesehatan
(AKK), Gizi dan Epidemiologi yang diharapkan dapat melatih diri untuk
menghadapi situasi kerja yang nantinya mereka diharapkan untuk bersikap
terampil, disiplin, kreatif, tekun, memiliki rasa empati dan jujur serta
mempunyai etos kerja yang tinggi terhadap pekerjaan yang dihadapinya.
2. Tujuan Kegiatan Magang
a. Tujuan Umum
Penulis mendapatkan pengalaman khusus dalam hal pemberian
pelayanan kesehatan serta mahasiswa dapat mengaplikasikan ilmu yang
mereka dapatkan pada bangku kuliah.

2
 b. Tujuan Khusus
1) Tujuan ilmiah
Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk meningkatkan
kemampuan dan keterampilan yang mereka miliki.
2) Tujuan akademik
Kegiatan magang merupakan suatu kegiatan lapangan yang menjadi
salah satu seorang mahasiswa untuk menyelesaikan studinya pada
jenjang strata satu.
3) Tujuan praktis
Merupakan wadah bagi seorang mahasiswa untuk mengembangkan
bakat dan kemampuan serta keterampilan yang dimiliki.
4) Tujuan institusi
Memberikan gambaran tentang Dinas PPKB memberikan bimbingan
kepada mahasiswa serta arahan yang dapat memberikan manfaat
bagi para mahasiswa yang magang di sebuah institusi selama
melaksanakan magang.

C. Manfaat Magang
1. Mahasiswa dapat mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh
di bangku perkuliahan di instansi.
2. Menambah wawasan serta pengalaman kerja setiap mahasiswa di dunia
kerja dan meningkatkan keterampilan serta keahlian mahasiswa di bidang
masing-masing.
3. Terjalinnya kerjasama/hubungan yang baik antara Universitas dengan
instansi tempat mahasiswa magang.

3
 BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Tinjauan Teoritis Lokasi Magang

1. Definisi Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
(DPPKB)
Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB)
merupakan salah satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) mempunyai
tugas pokok membantu bupati melaksanakan urusan pemerintahan yang
menjadi kewenangan daerah bidang pengendalian penduduk dan keluarga
berencana serta tugas pembantuan yang ditugaskan kepada daerah.
Sejarah singkat berdirinya BKKBN adalah ketika Dr. Soewardjono
Surjaningrat, SpOG (K) ditunjuk oleh Presiden Soeharto pada tanggal 29
Juni 1970 sebagai Kepala BKKBN. Beliau memimpin BKKBN selama 13
tahun (1970-1983) dan telah diletakan dasar-dasar visi dan misi,
pemikiran, perumusan kebijakan, strategi, pengembangan dan pelaksanaan
Program Keluarga Berencana Nasional. Kemudian pada tanggal 20 April
tahun 1983 Dr. Haryono Suyono dilantik menjadi Kepala BKKBN yang
ke 2 dan menjadikan KB menjadi Gerakan Keluarga Berencana Nasional.
2. Visi dan Misi DPPKB Kota Parepare
Menurut Undang-Undang RI Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional menyebutkan bahwa visi adalah
rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode
perencanaan. Visi merupakan cara pandang ke depan menyangkut kemana
DPPKB Kota Parepare harus dibawa dan diarahkan sehingga dapat
melaksanakan tugas dan fungsinya dengan tepat untuk berkarya secara
konsisten dan mampu mengantisipasi kondisi yang berkembang dan
berubah setiap saat, sehingga eksistensi organisasi dapat terjaga baik
kredibilitas maupun akuntabilitasnya. Secara sederhana dapat dikatakan
bahwa visi merupakan gambaran masa depan DPPKB yang menginspirasi
seluruh pemangku kepentingan yang berisikan cita dan citra dalam rangka
mewujudkan visi pemerintah Kota Parepare Tahun 2013-2018.
4
 Berdasarkan kedudukan, tugas pokok dan fungsi Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare dalam penyelenggaraan
pemerintahan daerah serta upaya dalam mewujudkan kondisi yang
diinginkan lima tahun ke depan, maka dengan berpedoman pada Visi dan
Misi Kepala Daerah yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kota Parepare
Nomor 12 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah (RPJMD) Kota Parepare Tahun 2013 – 2018, Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare menetapkan visi sebagai
berikut :
“Terwujudnya Masyarakat Parepare Peduli Keluarga Kecil Bahagia
Sejahtera Yang Berwawasan Kependudukan Menuju Masyarakat Madani
Dan Bermartabat”
Pernyataan visi tersebut diharapkan dapat mendorong seluruh
komponen yang ada di DPPKB Kota Parepare untuk senantiasa bersinergi
menciptakan perubahan demi kemajuan dan eksistensi Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare. Makna dari visi
tersebut di atas adalah :
a. Terwujudnya seluruh Masyarakat Parepare peduli keluarga kecil
Bahagia Sejahtera mengandung makna bahwa Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare peduli keluarga kecil,
diharapkan keluarga terdiri dari 2 (dua) anak cukup serta ikut Ber KB
dalam upaya menurunkan angka kelahiran , angka kematian ibu, bayi
dan anak serta penanggulangan masalah kesehatan reproduksi.
b. Berwawasan Kependudukan mengandung makna bahwa Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare akan
mewujudkan keserasian, keselarasan dan keseimbangan kebijakan
kependudukan guna mendorong terlaksananya pembangunan daerah
yang berwawasan kependudukan.
c. Masyarakat madani mengandung makna bahwa Masyarakat yang
beradab menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan yang maju dalam
penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi.

5
 d. Bermartabat mengandung makna bahwa harkat dan harga diri yang
menunjukkan eksistensi atau identitas (jati diri) keluarga yang dapat
dijadikan teladan dalam lingkungannya.
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan
dilaksanakan untuk mewujudkan visi dan merupakan sesuatu yang harus
diemban atau dilaksanakan oleh DPPKB Kota Parepare dengan seluruh
sumber daya yang dimiliki, sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Untuk mewujudkan visi
yang telah ditetapkan maka DPPKB Kota Parepare merumuskan 3 (tiga)
misi yang di dalamnya mengandung tujuan dan sasaran organisasi yang
akan dicapai dalam 5 (lima) tahun mendatang. Rumusan misi tersebut,
adalah:
1) Mewujudkan keluarga kecil bahagia dan sejahtera
Unit terkecil dalam masyarakat yang terdiri dari suami istri atau
suami istri dan anak yang dibentuk berdasarkan atas perkawinan yang
sah mampu memenuhi kebutuhan hidup spiritual dan material yang
layak bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki hubungan
yang serasi, selaras, dan seimbang antar anggota, antar keluarga,
masyarakat dan lingkungan.
2) Meningkatkan Program Pengendalian Penduduk dan Keluarga
Berencana
Dalam hal ini maka perlu dilakukan revitalisasi program
Pengendalian penduduk dan Keluarga berencana sehingga tepat arah
dan sasaran.
3) Meningkatkan Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga
Dalam hal pendidikan, kesehatan, hukum, sosial politik,
lingkungan hidup dan ekonomi serta hak – hak reproduksi.
3. Tugas Pokok DPPKB Kota Parepare
Tugas dan fungsi DPPKB Kota Parepare adalah sebagai berikut:
a. Merumuskan kebijakan teknis dalam Bidang Keluarga Berencana dan
Pemberdayaan Perempuan.

6
 b. Melaksanakan pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintah
daerah dalam Bidang Keluarga Berencana dan Pemberdayaan
Perempuan.
c. Pembinaan, pengawasan dan pengendalian dalam Bidang Keluarga
Berencana dan Pemberdayaan Perempuan.
d. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana dan Kesehatan
Reproduksi.
e. Pembinaan Kesehatan Reproduksi Remaja.
f. Pembinaan Ketahanan dan Pemberdayaan Keluarga.
g. Melaksanakan Penguatan kelembagaan keluarga kecil berkualitas
h. Melaksanakan advokasi, komunikasi, informasi dan edukasi.
i. Melaksanakan Pengelolaan Informasi Data Mikro Kependudukan dan
Keluarga.
j. Melaksanakan penyerasian kebijakan kependudukan.
k. Monitoring dan Evaluasi.
4. Wilayah Kerja DPPKB Kota Parepare
Batas wilayah DPPKB Kota Parepare yaitu:
a. Kecamatan Ujung
b. Kecamatan Soreang
c. Kecamatan Bacukiki
d. Kecamatan Bacukiki Barat

B. Tinjauan Tentang Aktivitas di Lokasi Magang

Program merupakan instrumen kebijakan yang berisi satu atau beberapa
kegiatan yang dilaksanakan oleh suatu organisasi sebagai upaya untuk
mengimplementasikan strategi dan kebijakan yang akan dilaksanakan selama
5 (lima) tahun ke depan.
Rencana program dan kegiatan Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kota Parepare yang akan dilaksanakan oleh Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare selaras dengan RPJMD
Kota Parepare.

7
 Rencana program dan kegiatan DPPKB Kota Parepare antaralain adalah
sebagai berikut :
1. Pelayanan Pelayanan Administrasi Perkantoran
a. Penyediaan jasa surat menyurat
b. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
c. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
d. Penyediaan jasa administrasi keuangan
e. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
operasional
f. Penyediaan jasa kebersihan kantor
g. Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
h. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
i. Penyediaan bahan logistik kantor
j. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
a. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
b. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor
c. Pengadaan jaringan instalasi listrik UPTD
d. Pengadaan Pagar Kantor Dinas Pengendalian Penduduk dan t, Balai
Penyuluhan KB.
e. Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas.
f. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor.
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
a. Pendidikan dan pelatihan formal
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
a. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja
Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD)
b. Penyusunan anggaran SKPD
c. Penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja
SKPD)

8
5. Program Keluarga Berencana (KB)
a. Penyediaan pelayanan KB dan alat kontrasepsi bagi keluarga miskin
b. Pembinaan keluarga berencana
c. Peningkatan partisipasi pria dalam KB dan kesehatan reproduksi
d. Penyediaan dana Bantuan Operasional Keluarga Berencana atau
BOKB (Dana Alokasi Khusus atau DAK non fisik)
e. Grand Design Program Kependudukan dan Keluarga Berencana
f. Pencegahan dan penanganan stunting tingkat Kelurahan
6. Program Pelayanan Kontrasepsi
a. Penyediaan Pelayanan pemasangan kontrasepsi KB
b. Peningkatan pelayanan KB
7. Program Kesehatan Reproduksi Remaja
a. Orientasi PIK-KRR
b. Kemah Bakti Pramuka Saka Kencana bagi Remaja
c. Fasilitasi Pusat Pelayanan Keluarga Sejahtera
8. Program Pembinaan Peran Serta Masyarakat dalam Pelayanan
KB/KR yang Mandiri
a. Koordinasi pengelolaan program KB
b. Pengelolaan data dan informasi program KB
c. Kampung KB
9. Program Promosi Kesehatan Ibu, Bayi dan Anak Melalui Kelompok
Kegiatan Masyarakat.
a. Pelayanan KB Mobile terpadu dengan Posyandu
b. Temu Kader Kelompok Bina Keluarga Balita (BKB)
10. Program Pengembangan Model Operasional BKB-Posyandu-PADU
a. Penilaian lomba kelompok masyarakat yang berprestasi
11. Program Penyiapan Pendampingan Kelompok Bina Keluarga
a. Pengembangan SDM melalui pelatihan Kader Kelompok Tribina
b. Pelatihan Manajemen Usaha bagi Kelompok Usaha Peningkatan
Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS)

9
 BAB III GAMBARAN UMUM LOKASI

A. Gambaran Umum Instansi Magang

1. Keadaan Geografis
Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DPPKB)
Kota Parepare terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 107 Kelurahan Cappa
Galung, Kecamatan Bacukiki Barat, Kota Parepare. Pada tahun 2008
Dinas KB, Kependudukan dan catatan Sipil berganti nama menjadi Badan
Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP). Namun
Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan dan catatan
sipil telah berdiri sendiri pada tahun 2009. Berdasarkan peraturan Daerah
No. 18 Tahun 2016 tentang perangkat daerah, Pada tahun 2017 BKBPP
berganti nama menjadi Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga
Berencana hingga sekarang dan terpisah dengan kantor Dinas
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (P3A) Kota Parepare.
Ruang lingkup wilayah kerja Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana Kota Parepare yaitu: Kecamatan Ujung, Kecamatan
Soreang, Kecamatan Bacukiki dan Kecamatan Bacukiki Barat.

Tabel 1 Jumlah Penduduk Berdasarkan Batas Wilayah Kerja Dinas

Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare
Tahun 2020

Persentase Kepadatan
No Kecamatan
Penduduk (%) Penduduk per Km2
1. Bacukiki 16,84 382,47
2. Bacukiki Barat 29,84 3476,69
3. Ujung 22,35 2994,96
4. Soreang 30,97 5630,61
Parepare 100,0 1524,76
Sumber : Buku Kota Parepare Dalam Angka 2021 [3]

10
2. Keadaan Demografis
Aparatur Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana
Kota Parepare pada tahun 2021 berjumlah 55 orang, yang terdiri dari 42
orang ASN, 2 orang Pegawai Tidak Tetap (PTT) dan 11 orang Pegawai
Harian Lepas (PHL), tingkat pendidikan dan kepangkatan bervariasi.
Jumlah aparatur yang berstatus PNS yang berkualifikasi pendidikan, Strata
2 (S2) berjumlah 3 orang, Strata 1 (S1) sebanyak 30 orang, Diploma 3
(D3) berjumlah 2 (Dua) orang dan tingkat pendidikan SMA/SMK
sebanyak 6 orang.
Dari segi kepangkatan, aparatur Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana terdiri dari 11 orang aparatur golongan IV, 26 orang
berpangkat Golongan III, dan 3 (tiga) orang aparatur berpangkat Golongan
II. Untuk jabatan eselon, terdiri dari 1 (satu) orang eselon IIb, 1 (satu)
orang eselon IIIa, 2 (dua) orang eselon IIIb, dan 7 orang eselon IVa, dan
23 orang tenaga fungsional serta 9 orang merupakan staf.
Tenaga fungsional dalam hal ini adalah penyuluh lapangan keluarga
berencana (PLKB) berjumlah 22 orang yang terbagi di 22 kelurahan yang
ada di Kota Parepare.

11
B. Struktur Organisasi Instansi
KEPALA DINAS
Dr. Hj. Halwatiah, S.Kep, Ns, M.Kes

KELOMPOK JABATAN SEKRETARIS

FUNGSIONAL
H. Yunus Nonci, S.Pd, M.M
Penyuluh KB

SUB BAG. UMUM DAN SUB BAG. PROGRAM

KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN

Halim Tapu, SE Hastuti Rauf, S.Kom

BIDANG PENGENDALIAN BIDANG KB, KETAHANAN

PENDUDUK, PENYULUH DAN DAN KESEJAHTERAAN
PENGGERAKAN KELUARGA

Maemuna, SP dr. Hj. Zulfadyanty AM, MM

SEKSI JAMINAN BER-KB,

SEKSI ADVOKASI, KIE, DAN
FASILITASI DAN PENGELOLAAN
PERGERAKAN PELAYANAN KB

Hj. Sugiyati, SE Sitti Hawa, SE

SEKSI PENYULUHAN &

SEKSI PEMBINAAN
PENDAYAGUNAAN PKB/PLKB
DAN KADER KB KESERTAAN BER-KB

Drs. Marjamin

SEKSI PENGENDALIAN SEKSI KETAHANAN &

PENDUDUK, INFORMASI KESEJAHTERAAN
KELUARGA & PENGOLAHAN KELUARGA
DATA

Gambar 1 Struktur Organisasi DPPKB Kota Parepare Tahun 2022

Berdasarkan lampiran peraturan Wali Kota Parepare Nomor 64 Tahun

2016 tentang Struktur Organisasi Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana Kota Parepare [4].

C. Struktur Organisasi Bidang/Bagian/Unit Magang

Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare
menerima mahasiswa magang dengan membagi mahasiswa menjadi 5 unit

12
magang atau ruangan kemudian di rotasi tiap pekan, agar mahasiswa dapat
beradaptasi serta dapat menambah pengalaman dalam dunia kerja.

Adapun unit magang yang ditempati mahasiswa adalah sebagai berikut:

a. Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian

Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh
seorang Kepala Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Sekretaris. Kepala Sub Bagian Administrasi Umum dan
Kepegawaian mempunyai tugas yaitu melaksanakan pelayanan
administrasi umum dan kepegawaian, perlengkapan serta administrasi
surat menyurat dan barang inventaris kantor.
Dalam melaksanakan tugas, Kepala Sub Bagian Administrasi Umum
dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi:
1). Pelaksanaan kebijakan teknis sub bagian
2). Pelaksanaan program dan kegiatan
3). Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan
program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian
4). Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup sub bagian
5). Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan
fungsinya.
b. Sub Bagian Program dan Keuangan
Sub Bagian Program dan Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala
Sub Bagian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada
Sekretaris. Kepala Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai tugas
menyiapkan dan menyusun perencanaan sub bagian, membantu
pelaksanaan tugas sekretaris, melakukan koordinasi, pengawasan dan
evaluasi, melakukan urusan penatausahaan dan pengelolaan administrasi
keuangan, menyusun program dan kegiatan, serta membuat laporan secara
berkala.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana yang Dimaksud Kepala
Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai tugas:

13
 a) Pelaksanaan kebijakan teknis sub bagian.
b) Pelaksanaan program dan kegiatan.
c) Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan
program dan kegiatan pejabat fungsional umum dalam lingkup sub
bagian.
d) Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan pejabat fungsional umum
dalam lingkup sub bagian.
e) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsi [4].

c. Bidang Pengendalian Penduduk, Penyuluh dan Penggerakan

Bidang Pengendalian Penduduk, Penyuluh dan Penggerakan
dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana. Kepala Bidang Pengendalian Penduduk, Penyuluh
dan Penggerakan mempunyai tugas melaksanakan kebijakan teknis
dibidang pengendalian, penduduk penyuluh dan penggerakan di daerah.
Dalam melaksanakan tugas sebagaimana di maksud kepala bidang
pengendalian penduduk, penyuluh dan penggerakan mempunyai fungsi:
a) Perumusan kebijakan teknis daerah dibidang pengendalian penduduk,
sistem informasi keluarga penyuluhan advokasi dan penggerakan
bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana.
b) Pelaksanaan kebijakan teknis daerah di bidang pengendalian
penduduk sistem informasi keluarga penyuluh advokasi dan
penggerakan bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana.
c) Pelaksanaan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK) di bidang
pengendalian penduduk sistem informasi keluarga penyuluh advokasi
dan penggerakan bidang pengendalian penduduk dan keluarga
berencana.
d) Pelaksanaan pemaduan dan sinkronisasi kebijakan pemerintah daerah
dalam rangka pengendalian kuantitas penduduk.

14
 e) Pelaksanaan pemetaan perkiraan (parameter) pengendalian penduduk
di daerah.
f) Pelaksanaan pemberdayaan dan peningkatan peran serta organisasi
kemasyarakatan di tingkat daerah di bidang pengendalian penduduk
dan keluarga berencana.
g) Pelaksanaan pendayagunaan tenaga penyuluh KB (PKB/PLKB).
h) Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang pengendalian
penduduk sistem informasi keluarga, penyuluhan advokasi dan
penggerakan bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana.
i) Pemberian bimbingan teknis dan fasilitasi di bidang pengendalian
penduduk sistem informasi keluarga, penyuluh, advokasi dan
penggerakan di bidang pengendalian penduduk dan keluarga
berencana.
j) Pelaksanaan koordinasi dalam pelaksanaan tugasnya.
k) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan tugas
dan fungsi [4].

d. Bidang Keluarga Berencana Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga

Bidang Keluarga Berencana Ketahanan dan Kesejahteraan Keluarga
di pimpin oleh seorang Kepala Bidang yang berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana. kepala bidang keluarga berencana, ketahanan dan
kesejahteraan ketahanan keluarga mempunyai tugas melaksanakan
kebijakan teknis di bidang pelaksanaan keluarga berencana, ketahanan dan
kesejahteraan keluarga menyelenggarakan fungsi.
a) Perumusan kebijakan teknis daerah di bidang keluarga berencana,
ketahanan, dan kesejahteraan keluarga.
b) Pelaksanaan kebijakan teknis daerah di bidang keluarga berencana,
ketahanan, dan kesejahteraan keluarga.
c) Pelaksanaan penyelenggaraan norma, standar, prosedur dan kriteria di
bidang keluarga berencana, ketahanan dan kesejahteraan.

15
 d) Pelaksanaan penerimaan, penyimpanan, pengendalian dan
pendistribusian alat obat kontrasepsi di daerah.
e) Pelaksanaan pelayanan KB di daerah.
f) Pelaksanaan kebijakan teknis daerah di bidang pembinaan ketahanan
remaja.
g) Pelaksanaan kebijakan teknis daerah dibidang bina keluarga lansia dan
rentan.
h) Pelaksanaan kebijakan teknis daerah di bidang pemberdayaan
keluarga sejahtera melalui usaha mikro keluarga.
i) Pelaksanaan pembinaan kesertaan ber-KB di daerah.
j) Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang keluarga berencana,
ketahanan dan kesejahteraan keluarga.
k) Pemberian bimbingan teknis dan fasilitasi di bidang keluarga
berencana, ketahanan dan kesejahteraan keluarga.
l) Pelaksanaan koordinasi dalam Pelaksanaan tugasnya.
m) Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan
fungsi [4].

e. Seksi Advokasi, KIE dan Penggerakan

Seksi Advokasi, KIE dan Penggerakan dipimpin oleh seorang
Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala
Bidang Pengendalian Penduduk, Penyuluhan dan Penggerakan. Kepala
Seksi Advokasi, KIE dan Penggerakan mempunyai tugas menyiapkan
bahan pembinaan, pembimbingan dan pelaksanaan kebijakan teknis,
norma, standar, prosedur dan kriteria serta pemantauan dan evaluasi
pelaksanaan advokasi, KIE dan penggerakan. Dalam melaksanakan tugas,
Kepala Seksi Advokasi, KIE dan Penggerakan mempunyai fungsi:
a) Pelaksanaan kebijakan teknis Seksi
b) Pelaksanaan program dan kegiatan Seksi
c) Pembinaan, pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan
program dan kegiatan dalam lingkup Seksi
d) Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup sub bidang
16
 e) Pelaksanaan NSPK dibidang advokasi, KIE dan penggerakan
f) Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi dibidang advokasi, KIE dan
penggerakan
g) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas pokok
dan fungsi [4].
f. Seksi Jaminan ber-KB, Fasilitasi dan Pengelolaan Pelayanan KB
Seksi Jaminan ber-KB, Fasilitasi dan Pengelolaan Pelayanan KB
dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan
bertanggungjawab kepada Kepala Bidang Keluarga Berencana, Ketahanan
dan Kesejahteraan Keluarga. Kepala Seksi Jaminan ber-KB, Fasilitasi dan
Pengelolaan Pelayanan KB mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pembinaan, pembimbingan dan pelaksanaan kebijakan teknis, norma,
standar, prosedur dan kriteria serta pemantauan dan evaluasi jaminan ber-
KB, Fasilitasi dan PengelolaanPelayanan KB. Untuk melaksanakan tugas
Kepala Seksi Jaminan ber-KB, Fasilitasi dan Pengelolaan Pelayanan KB
menyelenggarakan fungsi:
a) Pelaksanaan kebijakan sub teknis Seksi
b) Pelaksanaan program dan kegiatan
c) Pembinaan,pengkoordinasian, pengendalian dan pengawasan program
dan kegiatan dalam lingkup Seksi
d) Pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan dalam lingkup sub bidang
e) Pelaksanaan NSPK di bidang jaminan ber-KB, fasilitasi dan
pengelolaan pelayanan KB
f) Pelaksanaan pemantauan dan evaluasi di bidang jaminan ber-
KB,fasilitasi dan pengelolaan pelayanan KB
g) Pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan sesuai tugas dan
fungsi [4].

17
 BAB IV HASIL KEGIATAN

A. Jenis Kegiatan Yang Di lakukan

Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan di Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare selama 1 bulan mulai dari
tanggal 9 Februari sampai 9 Maret 2020 dengan konsentrasi Administrasi
Kebijakan Kesehatan dan Epidemiologi.
Adapun jenis kegiatan yang telah dilakukan selama magang di Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare adalah
sebagai berikut:
1. Melakukan proses surat-menyurat
2. Pendistribusian stok/alokon pelayanan KB
3. Membantu pegawai terkait Surat Keputusan (SK)
4. Mengisi atau menginput lembar stok/alokon pelayanan KB
5. Penginputan data diri penyuluh dan kader KB Kota Parepare
6. Penginputan laporan temperatur suhu ruangan penyimpanan obat dan alat
kontrasepsi
7. Penginputan kegiatan program pelayanan KB
8. Pengelompokan peserta pengguna alat kontrasepsi
9. Membantu sterilisasi serta pemeriksaan tekanan darah dalam pelayanan
KB
Dalam pelaksanaan magang juga dapat meningkatkan kedisiplinan
mahasiswa, tanggung jawab dan mampu bekerja terampil dalam pelaksanaan
magang. Adapun tata aturan kantor yang harus mahasiswa magang ikuti
diantaranya :
1. Menaati peraturan jam kerja.
2. Berpakaian rapi serta bersikap sopan santun terhadap pegawai.
3. Bertanggung jawab terhadap tugas/pekerjaan.
4. Menjaga nama baik diri sendiri dan almamater Universitas
Muhammadiyah Parepare.

18
 Banyak pengalaman baru yang kami dapatkan selama magang. Di
samping itu juga para staf banyak memberikan kami arahan dan bimbingan
untuk mengerjakan kegiatan yang berikan kepada kami.

B. Pembahasan
Kegiatan magang di Instansi Dinas Pengendalian Penduduk dan
Keluarga Berencana Kota Parepare di lakukan selama 1 bulan lamanya, yaitu
mahasiswa diberi kesempatan untuk menimba ilmu dan menambah
pengalaman dalam dunia kerja. Pada saat magang, mahasiswa diberi
pembekalan terlebih dahulu mengenai materi-materi serta aturan-aturan yang
memungkinkan dapat mendukung kelancaran proses pelaksanaan magang.
Adapun beberapa kegiatan yang dilakukan mahasiswa magang, yaitu :
1. Melakukan proses surat-menyurat
Melakukan surat menyurat dalam instansi pemerintahan merupakan
sarana komunikasi secara resmi di internal pemerintahan yang bertujuan
untuk menyampaikan informasi kegiatan administratif secara berkala.
Proses surat-menyurat berupa : Membuat surat pengantar, membuat nota
maupun undangan, Mengikuti sosialisasi atau seminar, Mencatat surat
masuk serta pendistribusian surat undangan.
2. Pendistribusian stok/alokon pelayanan KB
Pendistribusian stok/alokon (Alat Obat Kontrasepsi) pelayanan KB
bertujuan untuk menjamin ketersediaan alat kontrasepsi yang sangat
dibutuhkan untuk memenuhi pelayanan KB ke fasilitas kesehatan
(faskes). Dimana faskes dalam ruang lingkup DPPKB Kota Parepare
adalah sebagai berikut:
a. RSU Andi Makkasau
b. RS Fatima
c. RS Sumantri
d. PKM Lauleng Bukit Harapan
e. PKM Madising Na Mario
f. PKM Lumpue

19
 g. PKM Lakessi
h. PKM Cempae
i. PKM Lemoe
j. PKM Lompoe
k. PKM Lapadde
l. RS Ananda Trifa
m. Klinik Mulia Medika
n. Klinik Fausia Care
o. Klinik Bhayangkara
Namun pada tanggal 18 Februari 2022, Pendistribusian stok/alokon
Pelayanan KB hanya diberikan pada faskes yaitu: PKM Cempae, PKM
Lakessi, PKM Lapadde dan RS Sumantri. Alokon yang didistribuskian
seperti IUD, Masker, Handscoon, Suntik KB, Implant, dll.
3. Membantu pegawai terkait Surat Keputusan (SK)
Surat keputusan merupakan sebuah surat atau ketetapan yang
dibuat oleh DPPKB Kota Parepare dalam bentuk tertulis dengan
berdasarkan dari peraturan perundang undangan yang mengatur. Adapun
kegiatan terkait SK yaitu merevisi SK Dinas maupun SK Wali Kota
dengan pengawasan dari pegawai DPPKB, serta Pengantaran SK ke
Kantor Wali Kota khususnya bagian Hukum.
4. Mengisi atau menginput lembar stok/alokon pelayanan KB
Pada tahap awal penginputan data lembar stok/alakon di lakukan
pendataan jenis, tanggal kadaluarsa dan jumlah alokon yang ada di
bidang KB, hal ini bertujuan untuk mengetahui dan memudahkan
pengelompokkan alokon dalam kategori tertentu. Stok di bagi
berdasarkan tiga kategori yakni bahan medis habis pakai, obat serta alat
kontrasepsi. Setelah data di peloleh, di buatlah rancangan pencatatan
dalam bentuk Microsoft excel.

20
5. Penginputan data diri penyuluh dan kader KB Kota Parepare
Penginputan data diri keluarga berencana di upayakan mengatur
kelahiran anak, jarak dan usia ideal melahirkan, mengatur ke hamilan
mengatur promosi, perlindungan dan bantuan sesuai dengan hak
reproduksi untuk mewujudkan keluarga yang bberkualitas Faktor-faktor
yang berhubungan dengan kapasitas kader keluarga berencana dalam
kegiatan penyuluhan keluarga berencana di Kota Parepare.
6. Penginputan laporan temperatur suhu ruangan penyimpanan obat
dan alat kontrasepsi (alokon)
Produk yang membutuhkan kondisi khusus (seperti temperatur
dan/atau kelembaban untuk produk steril) harus ditempatkan di ruang
yang dilengkapi dengan peralatan untuk menciptakan kondisi yang
diinginkan. Ruang dengan kondisi penyimpanan yang terkontrol harus
dimonitor dan dicatat secara rutin, diukur pada interval waktu tertentu
yang dapat menunjukkan temperatur maksimal dan minimal selama
sehari.
7. Penginputan kegiatan program pelayanan KB
Data yang diinput seperti data Unmet Need KB (kebutuhan ber-KB
yang tidak terpenuhi). Kelompok Pasangan Usia Subur (PUS) itu disebut
dengan unmet need. PUS yang memutuskan untuk tidak memanfaatkan
program tersebut dengan berbagai alasan. Data Unmet Need yang di
input seperti Ingin Anak Tunda (IAT) atau Tidak Ingin Memiliki Anak
Lagi (TIAL).
8. Pengelompokan peserta pengguna alat kontrasepsi
Penggunaan alat kontrasepsi menjadi salah satu cara menekan laju
pertumbuhan penduduk. Peserta KB aktif menggunakan alat kontrasepsi
seperti IUD, MOW, MOP, Kondom, Implant, Suntikan, dan Pil sehingga
perlunya pengelompokan data peserta per bulan agar dapat memudahkan
dalam mengevaluasi data peserta KB.

21
9. Membantu sterilisasi serta pemeriksaan tekanan darah dalam
pelayanan KB
Masyarakat yang akan melakukan pelayanan KB harus melakukan
pemeriksaan tanda-tanda vital terlebih dahulu seperti pemeriksaan
tekanan darah dan berat badan. Dalam melakukan pelayanan KB,
perlunya sterilisasi alat setelah digunakan agar tidak terjadi kontaminasi
akibat mikroorganisme dalam pemasangan alat kontrasepsi seperti IUD
atau Implant.

22
 BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan magang yang dilakukan di Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare selama 1 bulan mulai dari
tanggal 9 Februari sampai 9 Maret 2020 dengan konsentrasi Administrasi
Kebijakan Kesehatan dan Epidemiologi.
Adapun jenis kegiatan yang telah dilakukan selama magang di Dinas
Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kota Parepare adalah
sebagai berikut:
1. Melakukan proses surat-menyurat
2. Pendistribusian stok/alokon pelayanan KB
3. Membantu pegawai terkait Surat Keputusan (SK)
4. Mengisi atau menginput lembar stok/alokon pelayanan KB
5. Penginputan data diri penyuluh dan kader KB Kota Parepare
6. Penginputan laporan temperatur suhu ruangan penyimpanan obat dan alat
kontrasepsi
7. Penginputan kegiatan program pelayanan KB
8. Pengelompokan peserta pengguna alat kontrasepsi
9. Membantu sterilisasi serta pemeriksaan tekanan darah dalam pelayanan
KB
Dengan adanya kegiatan magang ini, mahasiswa memperoleh
pengalaman diluar dari teori yang didapatkan dari bangku kuliah. Mahasiswa
mendapatkan kesempatan untuk beraktualisasi dalam mengaplikasikan ilmu
baru dalam lingkungan kerja selama kegiatan magang berlangsung. Dengan
adanya kegiatan magang ini, mahasiswa melatih diri untuk menghadapi
situasi kerja yang sebenarnya sehingga dapat bersikap lebih disiplin, terampil,
tekun, dan jujur dalam menghadapi suatu pekerjaan.

23
B. Saran
Berdasarkan pengalaman yang kami dapatkan selama proses magang,
maka kami mengusulkan beberapa saran, yakni
1. Bagi Instansi Magang
a. Bagi instansi agar kiranya dapat meningkatkan koordinasi dengan
peserta magang.
b. Bagi instansi agar kiranya dapat menerima kembali jika ada
mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan UM Parepare periode berikutnya
yang ingin magang di tempat pelayanan kesehatan.
2. Bagi Mahasiswa Magang
Magang Fakultas Ilmu Kesehatan merupakan suatu proses
pembelajaran bagi mahasiswa terhadap program-program kerja serta
kegiatan-kegiatan yang ada di instansi-instansi kesehatan. Oleh karena itu
semoga mahasiswa magang pada periode selanjutnya, dapat
menggunakan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya agar dapat
mengaplikasikan hasil studi yang didapat selama duduk dibangku kuliah,
lebih aktif dan sekaligus akan dapat menambah wawasan juga
pengetahuan terkait dunia kerja.

24
 DAFTAR PUSTAKA

[1] Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1992 Tentang

Perkembangan Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga Sejahtera,
“Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 1992 Tentang
Perkembangan Kependudukan Dan Pembangunan Keluarga Sejahtera,”
Pres. Republik Indones., pp. 1–42, 1992, [Online]. Available:
https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/46602.

[2] Depkes RI, “Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 23 tahun 2005

Tentang Kesehatan,” Jakarta, 2005.

[3] Bps Kota Parepare, Kota Parepare Dalam Angka 2021. Kota Parepare:
Badan Pusat Statistik Kota Parepare, 2021.

[4] Wali Kota Parepare, “Perwa Nomor 64 Tahun 2016 Tentang Kedudukan,
Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Dinas Pengendalian
Penduduk dan Keluarga Berencana,” Kota Parepare, 2016.

25
 LAMPIRAN

Lampiran 1. Biodata Mahasiswa Magang

BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG

FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Hendra
2. NIM : 218 240 079
3. Konsentrasi : Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)
4. Tempat, Tanggal Lahir : Tembakan, 10 Agustus 1999
5. Daerah Asal : Luwu
Alamat Daerah Asal : Luwu, Kec. Larompong
6. Alamat Sekarang : Jl. Jenderal Ahmad Yani, Km 6
7. No. Hp : +6285256548703
8. Nama Orang Tua
a. Ayah : Ansar
b. Ibu : Dira
9. Pekerjaan Orang Tua
a. Ayah : Petani
b. Ibu : Petani
10. Alamat Orang Tua : Luwu, Kec. Larompong

26
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Nur Ukhti HS

2. NIM : 218 240 084
3. Konsentrasi : Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)
4. Tempat, Tanggal Lahir : Parepare, 9 Agustus 1999
5. Daerah Asal : Parepare
Alamat Daerah Asal : Lumpue
6. Alamat Sekarang : Jl. Permandian Lumpue No. 11b, Parepare
7. No. Hp : +6282396057572
8. Nama Orang Tua
a. Ayah : Drs. H. Sutiardin
b. Ibu : Haisya Haya
9. Pekerjaan Orang Tua
a. Ayah : Pens. Guru SMK
b. Ibu : IRT
10. Alamat Orang Tua : Lumpue

27
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Fuji Ardiwinata

2. NIM : 218 240 014
3. Konsentrasi : Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)
4. Tempat, Tanggal Lahir : Manado, 5 November 2000
5. Daerah Asal : Parepare
6. Alamat Daerah Asal : Parepare, Wekke’e
7. Alamat Sekarang : Jl. Hj. Mukaddas
8. No. Hp : +62895805099197
9. Nama Orang Tua
a. Ayah : Muzakkir
b. Ibu : Jumiati Darmis
10. Pekerjaan Orang Tua
a. Ayah : TNI-AD
b. Ibu : IRT
11. Alamat Orang Tua : Parepare

28
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Nahdania A

2. NIM : 218 240 038

3. Konsentrasi : Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)

4. Tempat, Tanggal Lahir : Luwu, 17 Mei 2000

5. Daerah Asal : Palopo

6. Alamat Daerah Asal : Buntu Bendo, Desa Padang Ma’bud, Kec.

Bupon, Kab. Luwu

7. Alamat Sekarang : Jl. Sosial

8. No. Hp : +6285340457800

9. Nama Orang Tua

a. Ayah : Muhammad Alwi

b. Ibu : Sumiati

10. Pekerjaan Orang Tua

a. Ayah : Petani

b. Ibu : IRT

11. Alamat Orang Tua : Palopo

29
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Rusmiati

2. NIM : 218 240 044

3. Konsentrasi : Administrasi Kebijakan Kesehatan (AKK)

4. Tempat, Tanggal Lahir : Patiorang, 5 November 2000

5. Daerah Asal : Pinrang/Batulappa,

6. Alamat Daerah Asal : Dusun Patiorang Desa Batulappa Kab.

Pinrang

7. Alamat Sekarang : Jl. Manggau Pondok Rosniar II

8. No. Hp : +62895397028307

9. Nama Orang Tua

a. Ayah : Lamang

b. Ibu : Siati

10. Pekerjaan Orang Tua

a. Ayah : Petani

b. Ibu : IRT

11. Alamat Orang Tua : Pinrang/Batulappa

30
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Reza Ratna Sari Hafid

2. NIM : 218 240 015

3. Konsentrasi : Epidemiologi

4. Tempat, Tanggal Lahir : Bau-Bau, 25 Agustus 2000

5. Daerah Asal : Sidrap

6. Alamat Daerah Asal : Jl. Anton Sujarwo No. 7,

Kec. Maritengngae, Kab. Sidrap

7. Alamat Sekarang : Jl. Jend. Ahmad Yani Kota Parepare

8. No. Hp : +6285251542830

9. Nama Orang Tua

a. Ayah : Abd. Hafid

b. Ibu : Elistiani Musa

10. Pekerjaan Orang Tua

a. Ayah : TNI-AD

b. Ibu : IRT

11. Alamat Orang Tua : Jl. Anton Sujarwo No. 7,

Kec. Maritengngae, Kab. Sidrap

31
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Nurul Yulianti Nacjmi

2. NIM : 218 240 029

3. Konsentrasi : Epidemiologi

4. Tempat, Tanggal Lahir : Toli-Toli, 18 Juli 1999

5. Daerah Asal : Toli-Toli, Sulawesi Tengah

6. Alamat Daerah Asal : Jl. Kampung Pajala No. 50

7. Alamat Sekarang : Sidrap

8. No. Hp : +6282293608421

9. Nama Orang Tua

a. Ayah : H. Adnan

b. Ibu : Hj. Sumarni

10. Pekerjaan Orang Tua

a. Ayah : Wiraswasta

b. Ibu : Wirausaha

11. Alamat Orang Tua : Jl. Kampung Pajala No. 50, Toli-Toli,

Sulawesi Tengah

32
 BIODATA MAHASISWA PESERTA MAGANG
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM PAREPARE

1. Nama : Nur Aziza

2. NIM : 218 240 086

3. Konsentrasi : Epidemiologi

4. Tempat, Tanggal Lahir : Biak, 5 Agustus 2000

5. Daerah Asal : Enrekang

6. Alamat Daerah Asal : Biak, Desa Tallung Tondok, Kec. Malua,

Kab. Enrekang

7. Alamat Sekarang : BTN Batara Graha Blok A No. 17

8. No. Hp : +6285299289567

9. Nama Orang Tua

a. Ayah : Muh. Hayyung

b. Ibu : Hermiati

10. Pekerjaan Orang Tua

a. Ayah : Petani

b. Ibu : IRT

11. Alamat Orang Tua : Enrekang

33
gang
Lampiran 2 Daftar Hadir Mahasiswa Magang

Jl. Anton Sujarwo No. 7,

Kec. Maritengngae, Kab. Sidrap

34
35
36
37
Lampiran 3. Dokumentasi Kegiatan Magang

Jl. Anton Sujarwo No. 7,

Kec. Maritengngae, Kab. Sidrap

16 Februari 2022

Gambar 2 Penerimaan Mahasiswa Magang pada Tanggal 9 dan 16 Februari 2022

38
 Gambar 3 Penyusunan dan Stempel Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)

Gambar 4 Senam Pagi

Gambar 5 Menghadiri Undangan Seminar berkaitan dengan Program Stunting

39
Gambar 6 Penyusunan Kartu Vaksin Petugas KB

Gambar 7 Kerja Bakti

Gambar 8 Penyusunan Materi KB

40
 Gambar 9 Pendistribusian Stok/alokon Pelayanan KB

Gambar 10 Pembuatan Laporan Temperature Suhu Ruangan Penyimpanan Obat dan Alat
Kontrasepsi

41
Gambar 11 Pengecekan Suhu Ruangan Penyimpanan Alat Kontrasepsi

42
Gambar 12 Melakukan Penyusunan Surat

Gambar 13 Mencatat Surat Masuk

Gambar 14 Membuat Surat Undangan

43
Gambar 15 Membantu Pegawai Merevisi SK

44
Gambar 16 Mencatat Stok/Barang Alokon

Gambar 17 Pengantaran SK Wali Kota

45
Gambar 18 Membantu Pelayanan KB di Klinik

46
Gambar 19 Menginput dan Mencatat Data Pelayanan KB

47
Gambar 20 Penilaian Mahasiswa Magang

48
Lampiran 4. Penilaian Laporan Magang

PENILAIAN LAPORAN MAGANG

FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UMPAR

Nama Mahasiswa :
NIM :
Konsentrasi :
Lokasi Magang :

Kategori Penilaian Nilai (0 - 100)

1 Kelengkapan Laporan

2 Konten/ Isi Laporan

3 Cakupan Laporan

4 Kejelasan Laporan

Parepare, ...............................

Dosen Pembimbing,

........................................

Ekivalen Nilai :

Sangat Baik= A (81-100), Baik= B (61-80), Cukup= C (41-60), Kurang= D (,40)

49
an Mahasiswa Magang

Lampiran 5. Format Penilaian Mahasiswa Magang

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PAREPARE

FORMAT PENILAIAN MAHASISWA MAGANG

Nama Mahasiswa/i : ...........................................
NIM : ...........................................
Waktu Magang : ...........................................
Institusi Magang : ...........................................
Nilai
Kode Aspek Penilaian Keterangan
4 3 2 1

A Kompetensi Mahasiswa :
1. Prinsip dasar pengetahuan yang relevan dengan
tujuan magang Nilai A
2. Tujuan dan pengalaman yang ingin dicapai
3. Kecakapan mahasiswa untuk melakukan setiap Jmlh nilai aspek
tugas yang dibebankan
4
4. Kecakapan mahasiswa untuk menjelaskan
kembali tentang bentuk tugas yang dilakukan
B Disiplin Mahasiswa :
1. Ketepatan waktu datang Nilai B
2. Ketetapan waktu pulang
3. Kehadiran di lokasi magang Jmlh nilai aspek
4. Disiplin berpakaian
5. Disiplin pada aturan kerja di lokasi magang 3
C Kerapihan / Keteraturan :
1. Kerapihan dan keteraturan dalam melaksanakan
tugas yang dibebankan Nilai C
2. Kerapihan dan keteraturan dalam berpakaian
D Sikap dan Komunikasi : Jmlh nilai aspek
1. Peserta magang mampu membina hubungan
komunikasi dengan pimpinan, staf/rekan kerja. 2
2. Peserta magang mampu membina hubungan
komunikasi dengan masyarakat
3. Peserta memiliki sikap sopan, baik terhadap
Nilai D
pimpinan, staf, rekan kerja dan masyarakat.
E Presentasi Hasil Kegiatan Magang : Jmlh nilai aspek
1. Teknik Presentasi
2. Sistematika Penyajian 1
3. Penguasaan Materi
4. Penampilan

Petunjuk Penilaian :
Nilai 1 : Tidak Memuaskan
Nilai 2 : Baik
Nilai 3 : Memuaskan
Nilai 4 : Sangat Memuaskan
Penilaian Magang : Kode A ( ) + Kode B ( ) + Kode C ( ) + Kode D ( ) Kode E ( )
5

Parepare, …………………….

Pembimbing Institusi,

50
Lampiran 6. Catatan/Schedule Kegiatan Magang

51