LAPORAN TUGAS AKHIR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KESELAMATAN DAN

KESEHATAN KERJA (K3) PADA KARYAWAN PTPN III
(PERSERO) MEDAN

Diajukan Oleh:

VENY SONIA DOLOKSARIBU

NIM 1705091026

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS

JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA
POLITEKNIK NEGERI MEDAN
MEDAN
2020
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan
rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini dengan baik dan tepat
pada waktunya.
Tugas akhir yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) pada Karyawan PTPN III (Persero) Medan” ini
disusun sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Pendidikan
Diploma III Jurusan Administrasi Niaga, Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Medan.
Dalam menyelesaikan dan menyusun tugas akhir ini, penulis tidak terlepas
dari petunjuk, bimbingan dan motivasi. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada:
1. Abdul Rahman, S.E., Ak., M.Si., Direktur Politeknik Negeri Medan.
2. Agus Edy Rangkuti, S.E.,M.Si., Ketua Jurusan Administrasi Niaga Politeknik
Negeri Medan.
3. Safaruddin, S.E.,M.Si., Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik
Negeri Medan.
4. Suri Purnami, S.E.,M.A., Kepala Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Medan.
5. Erwinsyah S, S.Si.,M.Kom., Sekretaris Program Studi Administrasi Bisnis
Politeknik Negeri Medan.
6. Ika Mary Pasaribu, S.E., M.Si., dosen pembimbing 1 yang telah memberikan
banyak pengarahan, saran dan waktu dalam penulisan tugas akhir ini.
7. Drs. Pantas Simanjuntak, M.Hum., dosen pembimbing 2 yang telah bersedia
menerima penulis dalam bimbingan dan arahan dalam penulisan tugas akhir
ini.
8. Seluruh staf pengajar dan staf administrasi Jurusan Administrasi Niaga
Politeknik Negeri Medan.
9. Teristimewa untuk kedua orang tua yang sangat penulis cintai S. Doloksaribu
dan R. Simorangkir beserta abang, kakak dan adik penulis yaitu Julius,

i
 Fernandus, Mery dan Rey yang telah memberikan dukungan dan bantuan baik
moril dan materi.
10. Untuk sahabat-sahabat yang mendampingi dari awal sampai pembuatan tugas
akhir yaitu Cia, April, Mila, Feronika, Marwah, Cristina, Larasati, Mirelda,
Insha, Ayu, Ohan, Mikael dan Juliantonius yang selalu menemani penulis
sampai saat ini.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini masih memiliki banyak
kekurangan baik dari segi isi, bahasa dan penulisannya. Oleh karena itu, penulis
sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca untuk membangun
kesempurnaan tugas akhir ini. Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih.

Medan, Juli 2020

Veny Sonia Doloksaribu

NIM 1705091026

ii
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR .............................................................................................i

DAFTAR ISI .......................................................................................................... iii
DAFTAR TABEL ..................................................................................................v
DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... vi
ABSTRAK ............................................................................................................ vii
ABSTRACT ......................................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ......................................................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah .................................................................................... 3
1.3 Batasan Masalah ....................................................................................... 3
1.4 Tujuan Tugas Akhir .................................................................................. 3
1.5 Manfaat Tugas Akhir ................................................................................ 3
1.6 Sistematika Penulisan ............................................................................... 4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................... 5
2.1 Kajian Pustaka .......................................................................................... 5
2.2 Landasan Teori ......................................................................................... 6
2.2.1 Teori Stakeholder ......................................................................... 6
2.2.2 Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja ............................. 8
2.2.3 Tujuan dan Ruang Lingkup K3 .................................................. 10
2.2.4 Faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja ................................. 10
2.2.5 Kecelakaan Kerja ....................................................................... 13
2.2.6 Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja .............................. 16
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ......................................................... 21
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................... 21
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ................................................................ 21
3.2.1 Tempat Penelitian....................................................................... 21
3.2.2 Waktu Penelitian ........................................................................ 21
3.3 Jenis dan Sumber Data ........................................................................... 21
3.3.1 Data Primer ................................................................................ 21
3.3.2 Data Sekunder ............................................................................ 21
3.3.3 Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 22
3.4 Populasi dan Sampel .............................................................................. 22
3.4.1 Populasi ...................................................................................... 22
3.4.2 Sampel ........................................................................................ 22
3.5 Definisi Operasional dan Skala Pengukuran Variabel ........................... 23
3.5.1 Definisi Operasional Variabel .................................................... 23
3.5.2 Skala Pengukuran ....................................................................... 24
3.6 Uji Validitas dan Reliabilitas ................................................................. 25
3.6.1 Uji Validitas ............................................................................... 25
3.6.2 Uji Reliabilitas ........................................................................... 25
3.7 Metode Analisis Data ............................................................................. 26

iii
 3.7.1 Analisis Faktor ........................................................................... 26
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN............................................................. 27
4.1 Hasil Penelitian....................................................................................... 27
4.1.1 K3 PTPN III (Persero) ............................................................... 27
4.1.2 Deskripsi Responden .................................................................. 29
4.1.3 Uji Validitas dan Reliabilitas ..................................................... 30
4.1.4 Proses Analisis KMO dan Bartlett’s Test of Sphericity ............. 32
4.1.5 Anti Image Matrices ................................................................... 32
4.1.6 Proses Factoring (Ekstraksi Faktor) .......................................... 33
4.2 Pembahasan Hasil Penelitian.................................................................. 35
BAB V SIMPULAN DAN SARAN .................................................................... 37
5.1 Simpulan ................................................................................................. 37
5.2 Saran ....................................................................................................... 38
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 39
REFERENSI ........................................................................................................ 41
LAMPIRAN ......................................................................................................... 42

iv
 DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Data Kecelakaan Kerja Karyawan Divisi PKBL ............................... 2
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu .......................................................................... 5
Tabel 2.2 Contoh Unsafe Acts dan Unsafe Conditions .................................... 15
Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel .......................................................... 23
Tabel 4.1 Responden Berdasarkan Usia ........................................................... 29
Tabel 4.2 Responden Berdasarkan Masa Kerja ............................................... 29
Tabel 4.3 Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ........................................... 30
Tabel 4.4 Hasil Uji Validitas ............................................................................ 30
Tabel 4.5 Hasil Uji Reliabilitas ........................................................................ 31
Tabel 4.6 KMO and Bartlett’s Test .................................................................. 31
Tabel 4.7 Measures of Sampling Adequacy ..................................................... 32
Tabel 4.8 Communalities ................................................................................. 32
Tabel 4.9 Total Variance Explained ................................................................ 33
Tabel 4.10 Component Matrixa .......................................................................... 34

v
 DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Kuesioner ................................................................................... 41
Lampiran 2 Hasil Tabulasi Kuesioner ........................................................... 44
Lampiran 3 Output Uji Validitas ................................................................... 46
Lampiran 4 Output Uji Reliabilitas ............................................................... 48
Lampiran 5 Uji Anti Image Matrices ............................................................. 49

vi
 ABSTRAK
Kegiatan perekonomian di Indonesia sangat ditunjang oleh peranan
perusahaan dan tenaga kerja. Tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaannya
tidak lepas dari risiko seperti kecelakaan kerja yang dapat mengakibatkan
penurunan produktivitas kerja. Maka diperlukan penerapan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) pada perusahaan dalam mewujudkan kelancaran kegiatan
operasional perusahaan. K3 merupakan suatu upaya perlindungan agar tenaga
kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat. PTPN III (Persero) Medan sebagai
salah satu perusahaan BUMN sektor perkebunan telah menerapkan K3 di
lingkungan kerjanya.
Penelitian ini termasuk ke dalam penelitian deskriptif dengan pendekatan
kuantitatif yang melibatkan 60 karyawan PTPN III (Persero) Medan dengan
tujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor K3 pada karyawan PTPN
III (Persero) Medan. Penelitian ini menggunakan Common Factor Analysis (CFA)
yaitu salah satu metode analisis faktor yang menggunakan total varians.
Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor K3
yang menjadi prioritas utama pada karyawan PTPN III (Persero) Medan adalah
semangat dan motivasi kerja, layout ruangan, cahaya, udara dan aroma berbau,
kebisingan, pengawasan terhadap alat kerja, kelengkapan peralatan kerja,
kedisiplinan karyawan, serta ketegasan perusahaan.

Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja, PTPN III (Persero) Medan,
Analisis Faktor-Faktor

vii
 ABSTRACT
Economic activity in Indonesia is greatly supported by the role of
companies and workers. Workers in carrying out their work are not free from risks
such as work accidents that can result in decreased work productivity. So it is
necessary to apply Occupational Safety and Health (OSH) to the company in
realizing the smooth operations of the company. OSH is a protection effort so that
workers are always safe and healthy. PTPN III (Persero) Medan as a state-owned
plantation company has implemented OSH in its work environment.
This research is a descriptive study with a quantitative approach involving
60 employees of PTPN III (Persero) Medan to see and analyze the OSH factors of
the employees of PTPN III (Persero) Medan. This study uses the Common Factor
Analysis (CFA) which is one method of factor analysis that uses total variance.
Based on the results of the analysis, it can be concluded that the OSH
factors that become the top priority for the employees of PTPN III (Persero)
Medan are work enthusiasm and motivation, room layout, light, air and smells,
noise, supervision of work tools, completeness of work equipment, employee
discipline, as well as company assertiveness.

Keywords: Occupational Safety and Health, PTPN III (Persero) Medan,

Factors Analysis

viii
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Seiring perkembangan ekonomi dan teknologi dewasa ini,
perkebunan menjadi komoditas yang sangat penting untuk pemasukan
negara. Sektor pekebunan mempunyai peranan penting dalam kegiatan
perekonomian di Indonesia. Berdasarkan data dari Badan Pusat Statistik,
kontribusi subsektor perkebunan tahun 2018 yaitu sebesar 3,30 persen
terhadap total PDB dan 25,75 persen terhadap sektor pertanian, kehutanan,
dan perikanan atau merupakan urutan pertama pada sektor tersebut.
Kegiatan perekonomian di Indonesia khususnya pada sektor
perkebunan tidak terlepas dari peranan perusahaan dan tenaga kerja. Tenaga
kerja memiliki peranan dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai
tujuan perusahaan. Tanpa adanya tenaga kerja, kegiatan sebuah perusahaan
tidak dapat berjalan, karena kesuksesan suatu perusahaan tergantung pada
tenaga kerjanya. Oleh karena itu, banyak yang menyebutkan tenaga kerja
merupakan tulang punggung perusahaan.
Tenaga kerja dalam melaksanakan pekerjaannya tidak lepas dari
risiko seperti kecelakaan kerja yang dapat mengakibatkan cacat fisik, risiko
kematian dan risiko pada saat tenaga kerja sudah berada pada usia tua yang
dapat mengakibatkan penurunan produktivitas kerja. Oleh karena itu, dalam
rangka menunjang produktivitas tenaga kerja yang sehat dan berkualitas,
mewujudkan kelancaran kegiatan operasional perusahaan, menghindari
kecelakaan kerja, dan Penyakit Akibat Kerja (PAK) maka diperlukan
penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada perusahaan.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan suatu upaya
perlindungan agar tenaga kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat
selama melakukan pekerjaan di tempat kerja serta bagi orang lain yang
memasuki tempat kerja maupun sumber dan proses produksi dapat
digunakan secara aman dan efisien dalam pemakaiannya. Keselamatan dan

1
 2

Kesehatan Kerja (K3) merupakan hal yang mendasar yang wajib dimengerti
dan disadari oleh pengusaha dan seluruh tenaga kerja mengingat potensi-
potensi bahaya yang mengancam tenaga kerja. Sebagai bentuk upaya
perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan tenaga kerja,
pemerintah Republik Indonesia mengatur tentang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1
Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja yang di dalamnya memuat syarat-
syarat keselamatan kerja, kewajiban dan hak pengurus dan tenaga kerja, dan
peraturan perundang-undangan lain yang memuat tentang jaminan sosial
bagi tenaga kerja, lingkungan kerja yang bersih dan layak (hygine), dan
pemeriksaan kesehatan awal, berkala dan akhir terhadap pekerja.
PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) merupakan salah satu Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam sektor perkebunan
pengolahan dan hasil kelapa sawit dan karet. Berdasarkan data dari PTPN III
(Persero), produk utama PTPN III (Persero) adalah minyak dan inti sawit
seperti Crude Palm Oil (CPO), Palm Kernel Oil (PKO), Palm Kernel (PK)
dan Palm Kernel Meal (PKM), serta produk hilir karet seperti Ribbed
Smoked Sheet dan lateks pekat. Pada tahun 2016 PTPN III (Persero)
memiliki 12 Pabrik Pengolah Kelapa Sawit (PKS) dan 8 Pabrik Pengolah
Karet (PPK) dengan luas 575.744 ha perkebunan kelapa sawit dan 164.182
ha perkebunan karet. Hingga akhir tahun 2016, jumlah tenaga kerja
perusahaan mencapai 24.764 orang.
PTPN III (Persero) berkantor pusat di Jl. Sei Batang Hari No.2
Medan, Sumatera Utara. PTPN III (Persero) Medan memiliki 16 divisi
dengan 47 sub divisi dan 7 bagian dengan 29 sub bagian. Dengan banyaknya
divisi, PTPN III (Persero) Medan memiliki potensi bahaya yang dapat
mengakibatkan kecelakaan kerja dan mengancam keselamatan dan
kesehatan karyawan.
Tabel 1.1
Data Kecelakaan Kerja Karyawan Divisi PKBL
Data Kecelakaan Kerja PT. Perkebunan Nusantara III
Jumlah Kecelakaan Kerja
(Persero) Medan Tahun
2013 0
2014 0
 3

2015 0
2016 10
Sumber: Nababan (2018, hal.2)
Berdasarkan data tersebut, masih ditemukan beberapa kasus
kecelakaan kerja di lingkungan wilayah kerja PTPN III (Persero) Medan
diakibatkan peralatan kerja yang tidak normal dan lingkungan kerja yang
tidak aman di mana kebersihan udara yang kurang baik. Maka dari itu
faktor-faktor keselamatan dan kesehatan kerja sangat perlu diperhatikan.
Berdasarkan latar belakang permasalahan diatas, penulis tertarik
untuk melakukan penelitian dalam bentuk tulisan ilmiah berupa Tugas Akhir
dengan judul “Analisis Faktor-Faktor Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) pada Karyawan PTPN III (Persero) Medan”.
1.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan, adapun rumusan
masalah yang akan diteliti adalah apa saja faktor-faktor Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (K3) pada karyawan PTPN III (Persero) Medan.
1.3 Batasan Masalah
Agar masalah dalam penelitian ini tidak melebar dari pokok
permasalahan maka masalah hanya dibatasi pada faktor-faktor Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) karyawan kantor direksi PTPN III (Persero)
Medan yang berlokasi di Jl. Sei Batang Hari No.2 Medan.
1.4 Tujuan Tugas Akhir
Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
faktor-faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada karyawan PTPN
III (Persero) Medan.
1.5 Manfaat Tugas Akhir
Adapun manfaat yang diharapkan dapat diperoleh dari hasil
penelitian ini adalah:
1. Untuk proses pembelajaran dan menambah pengetahuan tentang
pentingnya faktor-faktor Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada
karyawan PTPN III (Persero) Medan.
 4

2. Untuk memberikan sumbangan pemikiran yang bermanfaat bagi

perusahaan khususnya dalam faktor-faktor Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) pada karyawan PTPN III (Persero) Medan.
3. Sebagai referensi bagi Politeknik Negeri Medan di masa yang akan
datang.
1.6 Sistematika Penulisan
Materi yang dibahas dalam penulisan tugas akhir ini dibagi dalam
beberapa bab dan setiap bab terdiri dari sub bab. Penjelasan singkat
mengenai isi tiap bab diuraikan dalam sistematika penulisan sebagai berikut:
BAB 1 PENDAHULUAN
Bab ini berisikan latar belakang pemilihan judul, rumusan masalah,
batasan masalah, tujuan tugas akhir, manfaat tugas akhir dan sistematika
penulisan tugas akhir.
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
Bab ini menguraikan teori-teori pendukung atau referensi untuk
menjelaskan tugas akhir pada teori-teori yang berhubungan dengan
keselamatan dan kesehatan kerja.
BAB 3 METODE PENELITIAN
Bab ini menguraikan rancangan/jenis penelitian yang digunakan dan
tempat dan waktu penelitian. Bab ini juga berisikan metode pengumpulan
jenis dan sumber data, teknik pengambilan sampel, dan teknik analisis data.
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN
Bab ini memuat hasil dan pembahasan analisis faktor-faktor
penerapan program kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan wilayah
kerja PTPN III (Persero) Medan.
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
Bab ini menguraikan simpulan dan saran berdasarkan rangkuman
dari bab hasil dan pembahasan.