Ida Bgs GD Baskara IIIb 22
Ida Bgs GD Baskara IIIb 22
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGLI PERIODE PENILAIAN: 01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
NO PEGAWAI YANG DINILAI NO PEJABAT PENILAI KINERJA
1 NAMA Ida Bagus Gede Baskara, A. Md. KL 1 NAMA dr. Ni Wayan Gunasri
2 NIP 19840430 201001 1 026 2 NIP 19820307 200902 2 002
3 PANGKAT/GOL. RUANG Penata Muda Tk. I, III/b 3 PANGKAT/GOL. RUANG Pembina, IV/a
4 JABATAN Sanitarian Mahir/ Pelaksana Lanjutan 4 JABATAN Kepala UPT. Puskesmas Kintamani VI
5 UNIT KERJA UPT. Puskesmas Kintamani VI 5 UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli
HASIL KERJA
RENCANA HASIL KERJA
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
ATASAN YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5)
A. UTAMA
1 Menyelenggarakan kegiatan Upaya Melakukan pengumpulan data kualitas media Kuantitas Jumlah laporan pengumpulan data kualitas
Kesehatan Masyarakat ( UKM). lingkungan media lingkungan
Melakukan pengolahan data kualitas media Kuantitas jumlah kegiatan melakukan pengolahan data
lingkungan kualitas media lingkungan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Melakukan analisis data kualitas media Kuantitas
lingkungan jumlah kegiatan melakukan analisis data
kualitas media lingkungan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase tindakan
Waktu
Ketepatan waktu tindakan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu pelayanan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Melakukan identifikasi kepadatan vektor dan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan identifikasi
binatang pembawa penyakit kepadatan vektor dan binatang pembawa
penyakit
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Melakukan penyiapan bahan materi dan melakukan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan penyiapan bahan
Komunikasi, Edukasi, dan penyampaian Informasi materi dan melakukan Komunikasi, Edukasi,
kualitas media dan penyampaian Informasi kualitas media
lingkungan lingkungan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
Kualitas
Prosentase kegiatan
Waktu
Ketepatan waktu kegiatan
B. TAMBAHAN
(dapat ditambahkan pada tahun berjalan)
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
berintegritas
- Menggunakan tinggi
kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, - Melaksanakan tugas dengan rasa tanggung jawab
efektif,
- Tidak dan efisien
menyalahgunakan kewenangan jabatan - Menjaga integritas dalam memberikan pelayanan.
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar - Menyelesaikan setiap pekerjaan tepat waktu, sesuai dengan target dan standar mutu yang
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik ditetapkan
- Bersedia untuk mengajarkan pengetahuan atau keterampilan yang dimiliki kepada orang lain
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif - Membantu rekan kerja yang membutuhkan
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Indonesia
- Menjaga Tahun 1945,sesama
nama baik setia kepada Negara Kesatuan
ASN, Pimpinan, Instansi,Republik Indonesia serta
dan Negara
pemerintahan yang sah
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas
6
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
2 002
kesmas Kintamani VI
Kabupaten Bangli
TARGET
(6)
40
0.006 0.24
90
12 bulan
33
0.02 0.66
90
12 bulan
26
0.78
0.03
90
12 bulan
164
1.97
0.012
90
12 bulan
11
1.65
0.15
89
12 bulan
63
1.89
0.03
90
12 bulan
11
0.20
0.018
89
12 bulan
13 0.31
0.024
90
12 bulan
38
0.30
0.008
89
12 bulan
36 0.29
0.008
89
12 bulan
18 1.80
0.1
90
12 bulan
29 0.37
0.016
90
12 bulan
237 0.95
0.005
90
12 bulan
46 0.18
0.005
89
12 bulan
18 0.23
0.016
90
12 bulan
100 0.56
0.007
90
12 bulan
63 2.77
0.044
90
12 bulan
45 1.53
0.034
90
12 bulan
40 1.28
0.032
90
12 bulan
14 0.84
0.06
90
12 bulan
18.81
56.42
k dengan stakeholder
2022
nerja
nasri)
2 002)
LAMPIRAN SASARAN KINERJA PEGAWAI
PERIODE PENILAIAN:
01 JANUARI SD 31 DESEMBER TAHUN 2022
dai
ikan pelayanan yang maksimal.
ngkatkan kemampuan dalam pelayanan.
dipastikan tersedia
Pola Distribusi
HASIL KERJA
REALISASI
RENCANA HASIL KERJA PIMPINAN INDIKATOR KINERJA UMPAN BALIK BERKELANJUTAN
NO. RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET BERDASARKAN
YANG DIINTERVENSI INDIVIDU BERDASARKAN BUKTI DUKUNG
BUKTI DUKUNG
Melakukan pengolahan data kualitas Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 33 30 kegiatan kegiatan melakukan
media lingkungan pengolahan data kualitas pengolahan data kualitas media
media lingkungan lingkungan sudah mencukupi
Melakukan analisis data kualitas Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 26 21 kegiatan melakukan analisis data
media analisis data kualitas media kualitas media lingkungan
lingkungan lingkungan sudah mencukupi
Melakukan penyiapan alat, bahan, dan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 164 156 kegiatan melakukan penyiapan alat,
pengambilan sampel penyiapan alat, bahan, dan bahan, dan pengambilan sampel
spesimen/biomarker pengambilan sampel spesimen/biomarker sudah
spesimen/biomarker mencukupi
Melakukan identifikasi parameter Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 11 10 kegiatan melakukan identifikasi
media lingkungan dalam rangka identifikasi parameter media parameter media lingkungan dalam
analisis risiko kesehatan lingkungan lingkungan dalam rangka rangka analisis risiko kesehatan
analisis risiko kesehatan lingkungan sudah mencukupi
lingkungan
Melakukan identifikasi faktor risiko Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 63 58 kegiatan melakukan identifikasi
media identifikasi faktor risiko faktor risiko media Lingkungan
Lingkungan media Lingkungan sudah mencukupi
Menyusun instrumen monitoring, Kuantitas jumlah kegiatan menyusun 11 10 kegiatan menyusun instrumen
evaluasi, dan pembinaan teknis instrumen monitoring, monitoring, evaluasi, dan
pelaksanaan penyehatan media evaluasi, dan pembinaan pembinaan teknis pelaksanaan
lingkungan teknis pelaksanaan penyehatan media lingkungan sudah
penyehatan media mencukupi
lingkungan
Melakukan evaluasi pengelolaan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 36 30 kegiatan melakukan evaluasi
limbah, sampah, zat kimia berbahaya, evaluasi pengelolaan limbah, pengelolaan limbah, sampah, zat
pestisida, dan radiasi sampah, zat kimia kimia berbahaya, pestisida, dan
berbahaya, pestisida, dan radiasi sudah mencukupi
radiasi
Melakukan penyiapan bahan, Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 29 24 kegiatan melakukan penyiapan
peralatan, dan uji laboratorium media penyiapan bahan, peralatan, bahan, peralatan, dan uji
lingkungan dengan pengukuran di dan uji laboratorium media laboratorium media lingkungan
lapangan lingkungan dengan dengan pengukuran di lapangan
pengukuran di lapangan sudah mencukupi
Melakukan tabulasi hasil pemeriksaan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 46 40 kegiatan melakukan tabulasi hasil
di lapangan dan tabulasi hasil tabulasi hasil pemeriksaan di pemeriksaan di lapangan dan
pengiriman sampel rujukan media lapangan dan tabulasi hasil tabulasi hasil pengiriman sampel
lingkungan pengiriman sampel rujukan rujukan media lingkungan sudah
media lingkungan mencukupi
Melakukan peningkatan kualitas Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 18 16 kegiatan melakukan tabulasi hasil
media lingkungan dengan berbagai tabulasi hasil pemeriksaan di pemeriksaan di lapangan dan
metode atau teknologi lapangan dan tabulasi hasil tabulasi hasil pengiriman sampel
pengiriman sampel rujukan rujukan media lingkungan sudah
media lingkungan mencukupi
Melakukan penyiapan bahan materi Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 100 90 kegiatan melakukan penyiapan
dan melakukan Komunikasi, Edukasi, penyiapan bahan materi dan bahan materi dan melakukan
dan penyampaian Informasi kualitas melakukan Komunikasi, Komunikasi, Edukasi, dan
media Edukasi, dan penyampaian penyampaian Informasi kualitas
lingkungan Informasi kualitas media media lingkungan sudah mencukupi
lingkungan
Kualitas Prosentase kegiatan 90 91
Waktu Ketepatan waktu kegiatan 12 bulan 12 bulan penyelesaian kegiatan melakukan
penyiapan bahan materi dan
melakukan Komunikasi, Edukasi,
dan penyampaian Informasi kualitas
media
lingkungan sudah sesuai ekspektasi.
Melakukan komunikasi, edukasi dan Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 63 58 kegiatan melakukan komunikasi,
penyampaian informasi dalam rangka komunikasi, edukasi dan edukasi dan penyampaian informasi
pemberdayaan masyarakat penyampaian informasi dalam rangka pemberdayaan
dalam rangka pemberdayaan masyarakat sudah mencukupi
masyarakat
Melakukan bimbingan teknis dan/atau Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 45 40 kegiatan melakukan bimbingan
monitoring evaluasi pelaksanaan bimbingan teknis dan/atau teknis dan/atau monitoring evaluasi
penyehatan media lingkungan monitoring evaluasi pelaksanaan penyehatan media
pelaksanaan penyehatan lingkungan sudah mencukupi
media lingkungan
Kualitas Prosentase kegiatan 90 91 kegiatan melakukan bimbingan
teknis dan/atau monitoring evaluasi
pelaksanaan penyehatan media
lingkungan sudah sesuai standar
Melakukan pengawasan pengolahan Kuantitas Jumlah kegiatan melakukan 40 36 kegiatan melakukan pengawasan
limbah pengawasan pengolahan pengolahan limbah sudah
limbah mencukupi
Melakukan analisis deskriptif faktor Kuantitas jumlah kegiatan melakukan 14 12 kegiatan melakukan analisis
risiko lingkungan dan kepadatan analisis deskriptif faktor deskriptif faktor risiko lingkungan
vektor dan binatang pembawa risiko lingkungan dan dan kepadatan vektor dan binatang
penyakit kepadatan vektor dan pembawa penyakit sudah
binatang pembawa penyakit mencukupi
B. TAMBAHAN
(dapat ditambahkan pada tahun
berjalan)
1 Berorientasi pelayanan
- Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan
- Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
- Melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggungjawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Ekspektasi Khusus Pimpinan: berani berterus terang dan mengakui
- Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggungjawab, efektif, dan efisien - Melaksanakan tugas dengan rasa kesalahan, dan berusaha
tanggung jawab memperbaikinya.
- Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
- Menjaga integritas dalam
memberikan pelayanan.
3 Kompeten
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah Ekspektasi Khusus Pimpinan:
- Membantu orang lain belajar
- Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik
- Menyelesaikan setiap pekerjaan
tepat waktu, sesuai dengan target
dan standar mutu yang ditetapkan
- Bersedia untuk mengajarkan
pengetahuan atau keterampilan yang
dimiliki kepada orang lain
4 Harmonis
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan: selalu ramah dengan semua orang,
- Suka menolong orang lain - Membangun komunikasi yang pasien maupun tamu.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif lebih terbuka dan menjaga hubungan
baik dengan stakeholder
- Membantu rekan kerja yang
membutuhkan
5 Loyal
- Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, setia kepada Ekspektasi Khusus Pimpinan: selalu bersiap kapan pun dibutuhkan
Negara Kesatuan Republik Indonesia serta pemerintahan yang sah untuk melaksanakan tugas
- Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara
- Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
- Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan: berkemauan untuk mempelajari hal -
- Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas hal yang baru.
- Bertindak proaktif
7 Kolaboratif
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan: mampu bekerja dengan tim kerja
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah lain di unit nya dan stakeholder
terkait ketika melakukan tugasnya
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama
0.216
0.02
0.6
0.03 0.63
0.012 1.872
0.15 1.5
0.03 1.74
0.018 0.18
0.024 0.312
0.008 0.256
0.008 0.24
0.1 1.6
0.016 0.3072
0.005 0.9
0.005 0.16
0.016 0.2048
0.007 0.504
0.044 2.552
0.034 1.36
0
0.032 1.152
0.06 0.72
17.006 51.018
DOKUMEN EVALUASI KINERJA PEGAWAI
KURVA DISTRIBUSI
Pola Distribusi PREDIKAT KINERJA
15 PEGAWAI DENGAN
CAPAIAN KINERJA
10 ORGANISASI BAIK
0
5
0
0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5
MENU
Butuh Perbaikan Kurang/Misconduct
Kategori Pola Distribusi Kategori Pola Distribusi
Kurang/Misconduct 4 Kurang/Misconduct 11
Sangat Kurang 13
Kurang/Misconduct 7
Butuh Perbaikan 3
Baik 1
Sangat Baik 0
Jumlah 24
Pola Distribusi
15
10
0
0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5
Hasil Kerja Perilaku Kerja
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Atas EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Atas Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Atas EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Sesuai EkspektasiSesuai Ekspektasi
Sesuai Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Sesuai EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Atas Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Atas Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Sesuai Ekspektasi Di Bawah EkspektasiSesuai Ekspektasi
Di Bawah Ekspektasi Di Bawah Ekspektasi Di Bawah EkspektasiDi Bawah Ekspektasi
HASIL KERJA
Di Atas KURANG/MISS
BAIK SANGAT BAIK
Ekspektasi CONDUCT
Sesuai KURANG/MISS
BAIK BAIK
Ekspektasi CONDUCT
Hasil
SANGAT BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
BAIK
BAIK
BUTUH PERBAIKAN
KURANG/MISS CONDUCT
KURANG/MISS CONDUCT
SANGAT KURANG
SANGAT BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BAIK
BAIK
KURANG/MISS CONDUCT
BUTUH PERBAIKAN
BUTUH PERBAIKAN
SANGAT KURANG
PERILAKU
KERJA