ETIK PSIKOL

DE OG
KO I

RESOLVING
ETHICAL
ISSUES &
COMPETENCE
AMERICAN PSYCHOLOGICAL
ASSOCIATION
BAGIAN 1
Resolving ethical issues
 KELOMPOK 1
1. M. VIGO PRAWIRA 7111211227
2. DANASTRI FAUZIYAH KINANTI 7111211229
3. VINCENT ALEXIUS 7111211235
4. RINI ANDINI 7111211238
5. SABILA APRILIANI 7111211239
 MENYELESAIKAN MASALAH ETIS
1.01 Penyalahgunaan Pekerjaan Psikolog
Pengambilan langkah perbaikan dari penyalahgunaan hasil kerja mereka
1.02 Konflik Antara Etika dan Hukum, Peraturan, atau Otoritas
Hukum yang Mengatur Lainnya
Jika tanggung jawab etis psikologi bertentangan dengan aturan hukum
psikolog berkomitmen sewajarnya tanpa membela pelanggaran diluar
cakupan etik
1.03 Konflik Antara Etika dan Tuntutan Organisasi
Jika organisasi/ tempat kerja/ afiliasi bertentangan etik, Psikolog
mengambil langkah menyelesaikan konflik sesuai kode etik
 MENYELESAIKAN MASALAH ETIS
1.04 Penyelesaian Pelanggaran Etika Informal
Jika psikolog percaya bahwa mungkin telah terjadi pelanggaran etika
oleh psikolog lain, mereka berusaha untuk menyelesaikan masalah
tersebut tanpa melanggar hak kerahasiaan
1.05 Melaporkan Pelanggaran Etika
Melapor rujukan ke komite negara bagian atau nasional tentang etika
profesional, ke dewan perizinan negara bagian, atau ke otoritas lembaga
dengan memperhatikan hak kerahasiaan
1.06 Bekerja sama dengan Komite Etika
Psikolog bekerja sama dalam penyelidikan etika, proses, dan
persyaratan yang dihasilkan dari APA atau asosiasi psikologis dengan
menjaga informasi rahasia
 MENYELESAIKAN MASALAH ETIS
1.07 Pengaduan yang Tidak Benar
Psikolog berhati-hati delam mengadukan perkara ke komisi etik
1.08 Diskriminasi yang Tidak Adil Terhadap Pengadu dan
Responden
Psikolog tetap bertindak objektif terhadap subjek yang
diadukan ke komisi etik
BAGIAN 2
KOMPETENSI
 2.01 BATASAN KOMPETENSI
(a). Psikolog melakukan kegiatan sesuai
wewenang berdasarkan batas kompetensi
mereka
(b). disiplin psikologi menetapkan bahwa
pemahaman tentang faktor-faktor yang terkait
dengan usia, jenis kelamin, dll. adalah penting
untuk pelaksanaan layanan atau penelitian
mereka secara efektif, psikolog memiliki atau
mendapatkan pelatihan, pengalaman
(c). Psikolog yang berencana untuk
memberikan layanan, mengajar, atau
melakukan penelitian yang melibatkan
populasi, area, teknik, atau teknologi baru
bagi mereka melakukan pendidikan,
pelatihan, pengalaman yang diawasi,
konsultasi, atau studi yang relevan.
 2.01 BATASAN KOMPETENSI

*d). Ketika psikolog diminta untuk (f). Ketika mengambil peran forensik,
memberikan layanan kepada individu psikolog cukup akrab dengan aturan
yang layanan kesehatan mentalnya tidak yudisial atau administratif yang
tersedia, dan psikolog belum memperole mengatur peran mereka.

(e). hpsikolog mengambil langkah-

langkah yang wajar untuk memastikan
kompetensi pekerjaan mereka dan untuk
melindungi klien/pasien, pelajar,
pengawas, peserta penelitian, klien
organisasi, dan orang lain dari bahaya.
 2.02 MEMBERIKAN LAYANAN
DALAM KEADAAN DARURAT
Memberikan layanan darurat walau belum terlatih, namun
menghentikan layanan setelah tenaga ahli yang seusai 2.03
telah datang MEMPERTAHANKA
N KOMPETENSI
Psikolog melakukan upaya
berkelanjutan untuk
mengembangkan dan
mempertahankan kompetensinya.
2.04 DASAR PENILAIAN
ILMIAH DAN PROFESIONAL
Pekerjaan psikolog didasarkan pada pengetahuan
ilmiah dan profesional disiplin yang mapan.
2.05 PENDELEGASIAN PEKERJAAN KEPADA ORANG LAIN

(1) menghindari pendelegasian kepada orang yang

memiliki hubungan rangkap dengan mereka yang
dilayani /kemungkinan akan mengarah pada
eksploitasi atau kehilangan objektivitas
(2) hanya membebankan tanggung jawab yang
sesuai kompetensi orang tersebut
(3) memastikan bahwa orang-orang tersebut
melakukan layanan ini dengan kompeten.
2.06 Masalah dan Konflik Pribadi

(a) Psikolog mengukur kondisi dirnya jika ada kemungkinan besar bahwa
masalah pribadi mereka akan mencegah mereka melakukan aktivitas terkait
pekerjaan dengan cara yang kompeten.

(b) Ketika masalah pribadi mengganggu profesionalitas, mereka mengambil

tindakan seperti mendapatkan konsultasi atau bantuan profesional, dan
menentukan bagaimana pekerjaan mereka (ditunda atau mengurangi
pemberian layanan pada klien)
THANK YOU !