Sekolah : SMA
Mata Pelajaran : BAHASA JERMAN
Kelas/Semester : X/Ganjil
Materi Pokok : Kennenlernen (Konjugation)
Alokasi waktu : 1 kali pertemuan (3x45 menit)
C. Tujuan Pembelajaran
Melalui kegiatan pembelajaran dengan pendekatan STEM dengan model pembelajaran Project
Based Learning peserta didik dapat menafsirkan tindak tutur dan memproduksi teks interaksi
transaksional lisan dan tulis pendek dan sederhana terkait dengan memberi dan meminta
informasi tentang perkenalan berdasarkan struktur dan tata kebahasaan dengan menerapkan sikap
kerja sama, komunikatif, disiplin, dan tanggung jawab selama proses pembelajaran.
dteemngaa“nKepnengena laemrnaen”pesert
105 Menit
a didik dengan
Kegiatan inti
1. Reflection a. Menyajikan materi mengenai dialog
percakapan memperkenalkan diri sendiri.
b. Peserta didik memberikan komentar
mengenai dialog tersebut.
b.
c. Guru menginformasikanmateriyang
akan dipelajari pada pertemuan
berikutnya.
d. Guru dan peserta didik menutup kegiatan dengan mengucap syukur kepada
I. Penilaian
Instrumen Penilaian Hasil Belajar
1. Sikap
- Penilaian Observasi
Penilaian observasi berdasarkan pengamatan sikap dan perilaku peserta didik sehari-
hari, baik terkait dalam proses pembelajaran maupun secara umum. Pengamatan
langsung dilakukan oleh guru. Berikut contoh instrumen penilaian sikap
1
2
... ... ... ... ... ...
Keterangan :
• BS : Bekerja Sama
• TJ : Tanggung Jawab
• DS : Disiplin
Catatan :
1. Aspek perilaku dinilai dengan
kriteria: 89-100 = Sangat Baik (A)
79-88 = Baik (B)
68-78 = Cukup (C)
˂ 68 = Kurang (D)
2. Skor maksimal = jumlah sikap yang dinilai dikalikan jumlah kriteria = 100 x 4 = 400
3. Skor sikap = jumlah skor dibagi jumlah sikap yang dinilai
4. Kode nilai / predikat :
89-100 = Sangat Baik (A)
79-88 = Baik (B)
68-78 = Cukup (C)
˂ 68 = Kurang (D)
5. Format di atas dapat diubah sesuai dengan aspek perilaku yang ingin dinilai.
- Penilaian Diri
Seiring dengan bergesernya pusat pembelajaran dari guru kepada peserta didik, maka
peserta didik diberikan kesempatan untuk menilai kemampuan dirinya sendiri. Namun
agar penilaian tetap bersifat objektif, maka guru hendaknya menjelaskan terlebih
dahulu tujuan dari penilaian diri ini, menentukan kompetensi yang akan dinilai,
kemudian menentukan kriteria penilaian yang akan digunakan, dan merumuskan
format penilaiannya Jadi, singkatnya format penilaiannya disiapkan oleh guru terlebih
dahulu.
Berikut Contoh format penilaian :
JumlahSkor Kode
No Pernyataan YaTidak
Skor SikapNilai
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 4 x 100 = 400
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (250 : 400) x 100 =
62,50
4. Kode nilai / predikat :
89-100 = Sangat Baik (SB)
79-88 = Baik (B)
68-78 = Cukup (C)
˂ 68 = Kurang (K)
5. Format di atas dapat juga digunakan untuk menilai kompetensi pengetahuan dan
keterampilan
- Penilaian Teman Sebaya
Penilaian ini dilakukan dengan meminta peserta didik untuk menilai temannya sendiri.
Sama halnya dengan penilaian hendaknya guru telah menjelaskan maksud dan tujuan
penilaian, membuat kriteria penilaian, dan juga menentukan format penilaiannya.
Berikut Contoh format penilaian teman sebaya :
JumlahSkor Kode
No Pernyataan YaTidak
Skor SikapNilai
Catatan :
1. Skor penilaian Ya = 100 dan Tidak = 50 untuk pernyataan yang positif, sedangkan
untuk pernyataan yang negatif, Ya = 50 dan Tidak = 100
2. Skor maksimal = jumlah pernyataan dikalikan jumlah kriteria = 5 x 100 = 500
3. Skor sikap = (jumlah skor dibagi skor maksimal dikali 100) = (450 : 500) x 100 =
90,00
4. Kode nilai / predikat :
89-100 = Sangat Baik (SB)
Keterangan:
Butir Sikap Sosial : Bekerja sama, Jujur, Tanggung Jawab, Disiplin
Butir Sikap Spiritual : Ketakwaan, Toleransi Beragama
2. Penilaian Pengetahuan
1.
3. Penilaian Keterampilan
- Penilaian presentasi
Nama peserta didik: Kelas:
Kurang
No. Aspek yang Dinilai Baik
baik
10
K eterangan:
Baik mendapat skor 2
Kurang baik mendapat skor 1
- Penilaian Portofolio
Mata Pelajaran :
Alokasi Waktu :
1.
2.
Hampir sempurna 5
2
dan mengganggu Hampir semua
makna salah dan
Terlalu banyak mengganggu
kesalahan dan makna
1
mengganggu
makna
Sangat lancar
5
Lancar 4
Kelancaran
3 Cukup lancar 3
(fluency)
Kurang lancar2
Sangat tidak lancar
Tidak lancar1
Sangat tepat 5
Ketepatan Tepat 4
Skor Penilaian
89-100 = Sangat Baik (A)
79-88 = Baik (B)
68-78 = Cukup (C)
˂ 68 = Kurang (D)
LAMPIRAN PENDUKUNG RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Lampiran Materi
Lampiran Penilaian
KARTU SOAL
(PILIHAN GANDA)
Mata Pelajaran : Bahasa Jerman
Kelas/ Semester : X/ I
Kurikulum : Kurikulum 2013
Kompetensi Dasar: 3.3. Menafsirkan tindak tutur yang terkait dengan memberi dan meminta informasi ten
Materi: Kennenlernen
Indikator Soal: Mengidentifikasi konjugasi kata kerja pada setiap Personalpronomen dalam teks.
Level Kognitif: Level 1
KARTU SOAL
(ESSAY)
Mata Pelajaran : Bahasa Jerman
Kelas/ Semester : X/ I
Kurikulum : Kurikulum 2013
Kompetensi Dasar: 3.3. Menafsirkan tindak tutur yang terkait dengan memberi dan
meminta informasi tentang nama dan jumlah orang, benda, bangunan publik, sifat dan tingkah laku/tin
Materi: Kennenlernen
Indikator Soal: Menggunakan kata kerja yang telah dipellajari kedalam bentuk kalimat
tanya.
Level Kognitif : Level 2
Ergänzen Siie den Dialog!
Kunci Jawaban
1. Wie ist Ihr Name?
2. Woher kommen Sie, Herr Ahmed?
3. Wo wohnen Sie, Herr Ahmed?
4. Was machen Sie, Herr Ahmed? / Was sind Sie von Beruf, Herr Ahmed?
5. Was machen Sie, Frau Liebels? / Was sind Sie von Beruf, Frau Liebels?