RS HIKMAH SEJAHTERA SPO PENERIMAAN STAF NON KLINIS

SUKAMAJU
NO DOKUMEN NO REVISI HALAMAN
M. II. 010 0 1/2

Ditetapkan oleh,
Tanggal Terbit Direktur RS Hikmah Sejahtera sukamaju
STANDAR PROSEDUR 5 Oktober 2019
OPERASIONAL

dr.Haslinda A.Hamzah,M.KES
NIK:19.07.001
Penerimaan Staf adalah proses perekrutan pegawai setelah
penentuan / analisis kebutuhan tenaga yang didalamnya menyangkut
PENGERTIAN
kebijakan tentang tata cara penentuan kebutuhan dan prosedur
seleksi.
Tersedianya karyawan/pegawai sesuai dengan kompetensi yang
TUJUAN
dibutuhkan rumah sakit.
Surat Keputusan Direktur Rumah Sakit Hikmah Sejahtera Sukamaju
KEBIJAKAN Nomor: 013.1/015/SK-DIR/RSHSS/X/2019 tentang penerimaan staf non
klinis.
1. Kepala ruang membuat usulan kebutuhan formasi pegawai.
2. Usulan diajukan ke Bagian Tata Usaha melalui Sub bagian
Kepegawaian
3. Usulan diajukan kepada Direktur
4. Usulan disetujui Direktur
5. Penerimaan pegawai dapat diumumkan secara terbuka atau
dilakukan dengan menyeleksi berkas yang telah masuk,
disesuaikan dengan jumlah formasi yang dibutuhkan
6. Apabila jumlah pegawai yang akan diterima lebih dari 20 orang,
Direktur membentuk Panitia penerimaan pegawai.
PROSEDUR 7. Apabila jumlah pegawai yang diterima kurang dari 20 orang,
penerimaan pegawai dilakukan oleh bagian Tata Usaha dan
Kepegawaian, serta Bidang terkait
8. Calon pegawai mengikuti seleksi berkas administrasi, tes
kecakapan/keterampilan dan tes wawancara
9. Hasil seleksi dilaporkan kepada Direktur
10. Hasil seleksi diumumkan melalui via telpon dengan calon
pegawai
11. Calon pegawai yang dinyatakan lulus membuat dan
menandatangani pernyataan yang telah disediakan oleh Rumah
Sakit Hikmah Sejahtera Sukamaju
 12. Calon pegawai yang telah menandatangani surat pernyataan
diusulkan untuk diangkat dengan surat ketetapan direktur.
1. Direktur,
UNIT TERKAIT 2. Bagian Tata Usaha & Kepegawaian,
3. Kepala Ruang/Instalasi,