PK

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 1

Ananda Zelda (106012300160)

Keysha Aaliyah (106012300182)


Athalah Ahmad (106012300194)
Alifa Nasywa Fauziyah (106012300206)
Ariq Rifki Febrian (106012300215)

Di awal video tersebut menceritakan tentang bagaimana kerjasama yang baik dan buruk.

Video 1 : ada burung besar yang datang mengganggu keseimbangan tempat hinggap mereka.
Mereka pun marah dan mematuk burung besar tersebut secara terus menerus namun mereka
malah terpental dan tidak dapat mengalahkan sang burung besar. Hal ini menggambarkan
tentang kerjasama tim yang buruk karena mereka tidak memikirkan strategi dan menyerbunya
secara tidak beraturan. Mereka menyerang dengan emosi dan amarah mereka, yang membuat
mereka kalah dari burung besar tersebut. Contoh: Tawuran antar geng.

Video 2 : ada bangau yang hendak menyerang segerombolan kepiting, tapi salah satu kepiting
memberi aba aba untuk menyerang dan bangau tercapit oleh gerombolan kepiting.
Dari contoh ini menjelaskan bagaimana kerjasama yang baik. Mereka tidak menyerang dengan
emosi dan amarah melainkan dengan strategi yang teratur dan disiplin Contoh: Jenderal
Sudirman melawan belanda dengan taktik perang gerilya

Video 3: terdapat segerombolan beruang putih yang hendak membuka botol minuman tapi
mereka tidak mampu membukanya. Akhirnya secara bersama mereka mengambil bulan untuk
membuka tutup botol nya dan setelah terbuka, minuman itu di nikmati secara bersama.
Dari contoh ini menjelaskan gimana mereka menyelesaikan masalah secara solidaritas. Mereka
bahu membahu untuk mengambil bulan. Dan kerjasama mereka itu akhirnya di nikmati pula
secara bersama sama. Contoh: Gotong royong untuk membenarkan jalan raya bojongsoang.

Kesimpulan: Kerjasama yang baik dilakukan secara solidaritas, musyawarah yang menyeluruh,
disiplin dan membutuhkan strategi yang baik. Kerjasama yang baik tidak mengandalkan emosi
dalam pekerjaan mereka dan hasil kerjasama itu dapat dinikmati setelahnya. Selain itu
kerjasama yang buruh hanya menimbulkan masalah dan hasil yang buruk. Kerjasama yang
buruk dominan mengandalkan emosi daripada solidaritas dan musyawarah secara menyeluruh

Anda mungkin juga menyukai