Anda di halaman 1dari 3

Program Kerja Sekolah

A. Program Kerja ( 3 Tahun )

1. Pengembangan Sumber Daya Manusia (Pengajar)


a. Mengadakan pelatihan guru mengenai metode pembelajaran dan sistem penilaian
berbasis IT
b. Pembuatan modul pembelajaran berkarakter dari masing-masing guru mata
pelajaran (diutamakan mapel Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, Matematika,
Biologi, Fisika, Kimia, Ekonomi, Geografi, Sosiologi, Sejarah, PKWU dan TIK)
c. Memberi kesempatan kepada guru untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang
lebih tinggi (S2).
d. Memfasilitasi berbagai kegiatan ekstrakurikuler bagi siswa antara lain: Olahraga,
seni, dan kegiatan keagamaan (rohis dan rohkris).
e. Mengikutsertakan siswa ke berbagai perlombaan dan pertandingan baik di tingkat
kabupaten maupun provinsi

2. Pengembangan Organisasi
a. Memperkuat manajemen berbasis sekolah (MBS).
b. Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi negeri, perguruan tinggi
kedinasan dan perguruan tinggi swasta favorit
c. Menjalin kerjasama dengan Polres Mampang, BNN, serta Polsek
d. Menerapkan sistem manajemen informasi melalui sistem online ( media sosial
IG, FB, Twitter dan Whatsapp)
e. Meningkatkan komunikasi dengan stakeholder.
f. Memelihara iklim budaya organisasi yang demokratis.
g. Meningkatkan pemanfaatan fasilitas TIK dan Internet dalam proses
pembelajaran (Google classroom, Google Form, Google Meet serta aplikasi
lainnya yang dapat menunjang kegiatan belajar mengajar).
h. Meningkatkan penggunaan sarana perpustakaan , laboratorium IPA dan IPS,
jaringan internet dalam pembelajaran
3. Pengembangan Sarana dan Prasarana
a. Melengkapi fasilitas laboratorium Komputer
b. Memelihara kondisi alat laboratorium computer
c. Penyediaan koperasi siswa yang menjual berbagai keperluan siswa.
d. Pengembangan fasilitas seni dan sarana olahraga
e. Penyediaan fasilitas wastafel, sabun cuci tangan dan disinfektan
f. Melakukan perawatan sumber sanitasi dan saluran air sekolah.
PROGRAM KERJA 1 TAHUN

Rencana program kerja tahun ini adalah pengembangan peningkatan mutu di segala aspek
yang mendukung keberhasilan sekolah.Adapun aspek yang dijadikan sebagai program
pengembangan peningkatan mutu tersebut kami sampaikan sebagai berikut:

1. Pelayanan siswa, guru, orangtua, karyawan.

a. Pelayanan sekolah terhadap siswa meliputi:

1) Pendekatan religius dan sosial yaitu:


- Tadarus, sholat dzuhur berjamaah dan Ibadah pagi/Doa
- Sholat jumat / Ibadah jumat
- Qurban dan Berbagi Kasih
- Mengadakan Bakti Sosial
2) Peningkatan budaya salam pagi dengan physical distancing
- Piket guru
3) Peningkatan budaya disiplin siswa, yaitu:
- Jadwal piket kelas
- Atribut seragam lengkap dan benar
- Kaos dalam siswa berwarna putih
- Rambut rapih
- Tidak boleh menggunakan hp di kelas kecuali atas izin guru bidang studi
dan saat pelaksaan PJJ.
- Kehadiran tepat waktu (toleransi 5 menit)
- Tidak boleh berdandan (memakai lipstik, kutek, kuku panjang)
- Tidak boleh memakai asesoris selain jam tangan
4) Peningkatan budaya literasi digital.
5) Penerimaan mutasi siswa.
6) Pengaturan kelas sesuai situasi dan kondisi

7) Peringatan hari-hari besar

b. Pelayanan guru meliputi sbb:


1) Pembelajaran jarak jauh tetap dilaksanakan walaupun guru yang bersangkutan
berhalangan hadir tatap muka
2) Mendidik dan membina peserta didik dengan ramah dan baik sesuai minat dan
bakat siswa.
3) Meningkatkan pelayanan bimbingan konseling untuk pengembangan karakter
peserta didik
4) Menjadi motivator siswa secara berkesinambungan
5) Menyajikan kegiatan belajar mengajar dengan baik dan menarik
6) Melakukan dan meningkatkan komunikasi pihak sekolah dan orang tua secara
intensif
7) Mengontrol dan memberikan informasi kehadiran siswa kepada wali kelas
diteruskan ke orang tua.
c. Pelayanan sekolah terhadap orang tua meliputi sbb:

1) Bekerjasama dengan baik, antar pihak sekolah dengan orang tua dalam hal
ketidakhadiran siswa, prestasi siswa, masalah siswa, dan kedisiplinan dalam
melaksanakan tata tertib sekolah
2) Orang tua sebagai pendukung program-program yang dicanangkan pihak
sekolah
d. Pelayanan karyawan yang meliputi sbb:
1) Peningkatan layanan terhadap peserta didik
2) Peningkatan pelayanan dalam sistem pembayaran biaya pendidikan

Srimenanti, 24 Juli 2023


Kepala SDN Srimenanti

INDUNMA NURAITI,S.Pd.
NIP . 196711262007012008

Anda mungkin juga menyukai