Hari/tgl : Jum’at, 29 Maret 2024 Semester : VI (Enam) Prodi : Hukum Ekonomi Syariah Dosen Pengampu : Ramadhani Alfin Habibie S.H. M.H.,
1. Bagaimana cara untuk mengetahui apakah suatu perusahaan sudah menjalankan
kebijakan K3 yang sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan 2003, apakah ada lembaga pengawas yang akan memastikan semua perusahaan sudah melakukan prosedur tersebut? Bagaimana jika terjadi pelanggaran terhadap undang undang keselamatan dan kesehatan kerja misalnya perusahaan tidak menyediakan alat keselamatan kerja? 2. Jelaskan apa yang anda ketahui tentang Traktat, ILO, Konvensi Internasional, kebiasaan (contoh), yurisprudensi, perjanjian kerja sebagai sumber dari hukum ketenagakerjaan! 3. Jelaskan apa yang anda ketahui tentang PKWT dan PKWTT terkait perbedaan, masa waktu bekerja, jenis serta contoh pekerjaan, konsekuensi yuridisnya! Berikan argumentasi hukum anda berdasarkan regulasi yang anda ketahui bagaimana jika PKWT telah berakhir masa kerjanya? 4. Sebutkan dan jelaskan perbedaan antara PP dan PKB berdasarkan Pasal yang terdapat dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan! Berapa lama masa berlaku perpanjangan bagi PKB berdasarkan UU Ketenagakerjaan? Dan dalam aturan PKB minimal memuat tentang apa saja? 5. Jelaskan apa dampak yuridis terhadap hubungan kerja kepada tenaga kerja yang meninggal dunia! Dan bagaimana apabila pemilik perusahaan yang meninggal dunia? Apakah dampak yuridis sama atau berbeda? Sertakan sebutkan peraturan yang mengatur.
Pendekatan sederhana untuk komunikasi profesional: Panduan praktis untuk komunikasi profesional dan strategi komunikasi bisnis tertulis dan interpersonal terbaik