LAPORAN MAGANG KERJA

PADA PT SERASI AUTORAYA

KIS : JASA JASA KEUANGAN DAN BISNIS (8.8)

OLEH
NAMA : THALIA TAMZIL
NIM: 31150371
Profil Perusahaan
• Nama Perusahaan : PT Serasi Autoraya
• Alamat kantor : GRHA SERA, Jalan Mitra Sunter Boulevard Kav 90/C2, Sunter
Jaya,Jakarta, Indonesia 14350
• Tahun Pendirian : 1986
• Status Perusahaan : Perseroan Terbatas
• Kode KIS : Jasa-jasa Keuangan dan Bisnis (8.8)
• Jenis Usaha Perusahaan : Jasa di Bidang Transportasi dan Logistik
• Telepon : (021) 26605333
• Fax : (012) 651251
• Web : www.sera.astra.co.id
Uraian Singkat Perusahaan
PT. Serasi Autoraya merupakan anak
perusahaan PT. Astra International Tbk yang
didirikan pada tahun 1986 sebagai PT. Sinar Inti
Telaga berdiri sebagai perusahaan jasa
penyewaan kendaraan yang kemudian
bertransformasi menjadi PT. Serasi Autoraya
pada tanggal 22 Maret 1990

Penjualan
Solusi Jasa Logistik
Kendaraan Bekas
Transportasi
Pakai
Solusi Transportasi

TRAC - Astra Rent a Car TREMO - TRAC Motorental TRAC - Driver Service

TRAC - Bus Services

O-RENZ
Penjualan Kendaraan Bekas Pakai

Mobil 88 IBID
Jasa Logistik
SELOG – Contract Logistics Services SELOG – Shipping Service

SEF – Selog Express & Freight

Harmoni Logistics
Visi dan Misi Perusahaan
• Visi
Menjadi perusahaan yang berinovasi tinggi
dan menyandang reputasi yang baik, melalui
pertumbuhan berkelanjutan, pengembangan
sumber daya manusia, pengembangan
produk, serta menjunjung tinggi etika dan
budaya keselamatan kerja
• Misi
Mencapai kepuasan pelanggan yang optimal
dengan menyediakan solusi terbaik di bidang
jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan
bekas, dan jasa pengelolaan logistik.
Bagian Tempat Magang Kerja

Kegiatan praktek magang kerja pada PT

Serasi Autoraya dimulai sejak tanggal 9 Juli
2018 sampai dengan 31 Agustus 2018
dengan total waktu 302 jam dalam divisi
Budgeting di bagian Standard Costing
Sub Struktur Organisasi
CFAT
Bpk. Hasan
Kuntarto

Divisi Accounting & Divisi Finance Divisi PBMR

Tax Bpk. Hasan Bpk. Hasan
Ivonne Listiani M Kuntarto Kuntarto

Budgeting Management Report

Yefta Indra Gunawan Tyas

Financial Planning
Standard Costing Analyst Budget Control
Analyst
Kualitas Sumber Daya Manusia
Komunikasi dan kerjasama
Berpakaian Sopan dan Rapi

Tepat Waktu
Berpengalaman
Lingkungan Kerja
Lokasi
Kebersihan

Gedung Keamanan
Sistem dan Prosedur Pekerjaan di Bagian Magang Kerja

1. General Manager berkoordinasi dengan team Finance

untuk mengumpulkan data-data pendukung seperti
cost component, charging formula, dan lainnya.
2. Kemudian General Manager mengidentifikasikan
standard service & cost component untuk dibuat
Standard Costing Template dan menyusun dan
merevisi Standard Service & Costing untuk
service/product baru.
3. Finance Team mengecek standard costing apakah
perlu direvisi atau tidak, jika sudah disetujui maka
diberikan ke bagian SERA BOD untuk diminta
persetujuan kembali.
4. SERA BOD menerima dan mengecek standard costing,
jika disetujui maka dikembalikan ke Finance Team
untuk diberikan ke Standard Costing Analyst
Peralatan dan Teknologi
Pendanaan

BANK Pinjaman
S Membayar
Membeli
OPEX,
E unit-unit
CAPEX yang akan
Keuntungan interest,
R dan pokok
A disewakan
pinjaman
ASTRA
Dividen
INTERNASIONAL
Mutu Produk/Hasil Kerja
Tugas yang diberikan

1. Pemahaman flow process standard

costing SERA
2. Maintain & update standard costing
3. Process upload standard costing ke SAP
4. Process reclass budget maintenance atas
cost centre
5. Pemahaman dasar Feasibility Study
Komentar Perbandingan Teori dengan Praktek
1. Penganggaran Perusahaan, menjelaskan bagaimana cara menghitung biaya yang dikeluarkan
untuk memproduksi barang
2. Manajemen Keuangan I dan Manajemen Keuangan II, menjelaskan bagaimana cara menghitung
NPV, IRR, dan PP. Lalu mata kuliah Manajemen Keuangan II mengajarkan bagaimana cara
menghitung WACC
3. Hukum Bisnis, mengajarkan tentang prinsip-prinsip bisnis seperti konfidensialitas yang berarti kita
tidak boleh membawa ataupun membocorkan rahasia perusahaan karena adanya peraturan
perusahaan yang melarangnya
4. Komunikasi Bisnis, mengajarkan tentang bagaimana berkomunikasi dalam lingkungan bisnis
5. Pengantar Teknologi Informasi, mengajarkan bagaimana cara menggunakan Microsoft Excel dan
Microsoft Access
6. Sistem Informsai Bisnis Berbasis SAP, mengajarkan tentang bagaimana menjalankan suatu sistem
yang terintegrasi sehingga data processing menjadi lebih cepat
Kesimpulan
1. Kualitas Sumber Daya Manusia PT Serasi Autoraya sudah memiliki kualitas yang baik dari segi
kinerja, kesesuaian bidang, dan adanya pelatihan yang diberikan
2. Lingkungan Kerja di PT Serasi Autoraya sudah tergolong baik karena penulis sendiri merasa nyaman
saat bekerja dalam ruangan kantor tersebut.
3. Prosdur Operasi Kerja di PT Serasi Autoraya dapat dikatakan sudah cukup jelas sehingga para
karyawan lebih mudah untuk mengikutinya dan hasil pekerjaan menjadi lebih teratur dan rapi
4. Peralatan dan Teknologi di PT Serasi Autoraya dapat dikatakan sudah lengkap. Hal ini dapat dilihat
dari tersediamya komputer atau laptop untuk masing-masing karyawan, telepon disetiap meja
karyawan, dan tersedia juga beberapa mesin fotocopy, scanner, fax, dan printer dan jaringan wif
5. Pendanaan di PT Serasi Autoraya sudah tergolong baik dan sudah terencana. Hal ini dapat dilihat
dari kondisi keuangan yang stabil dan tidak pernah mengalami kesulitan keuangan
6. Mutu Produk / Hasil Kerja di PT Serasi Autoraya dapat dikatakan baik karena PT Serasi Autoraya
selalu mengutamakan kepuasan dan kepentingan pelanggan mereka.
Tampilan Proses Magang Kerja