Siti Patonah, SKp, Ns, M.

Kes
Sejarah

- Praktik obstetrik pertama → Egypt (Mesir)

th 1500 SM

- Forceps → Peter Chamberlen (1560 – 1631)

- Modifikasi forceps → William Smellie (1697 – 1763)

- Post partum fever → Francois Mauriceau (1673 – 1709)

Semmelweis (abad 19)

- Sebelum abad 18, persalinan dibantu oleh wanita lain

yang lebih tua
- 1700 – 1800 → Praktik persalinan oleh bidan

- >1800, praktik persalinan oleh dokter dan bidan

- 1900, persalinan di rumah sakit → perawatan ibu dan

bayi

-1950 – 1960, perawat maternitas → perinatal

- 1969 → NAACOG (Nurse’s Association of the

American College of Obstetricians and
Gynecologists)

- 1992 → Berubah menjadi AWHONN (Association

of Women’s Health, Obstetric and
Neonatal Nurses)
Faktor yang mempengaruhi :

 Faktor sosial ekonomi

 Biaya

 Tekhnologi

 Pertimbangan etik

 Akuntabilitas dan liabilitas

 Perubahan peran gender dan struktur keluarga

Standar Perawatan Ibu & Bayi menurut AWHONN :

Standar I : Praktik Keperawatan

Standar II : Pendidikan kesehatan & konseling
Standar III : Kebijakan, prosedur & protokol
Standar IV :Tanggung jawab & tanggung gugat profesional
Standar V : Pemberdayaan tenaga perawat
Standar VI : Etik
Standar VII : Penelitian
STandar VIII : Quality Assurance
 KONSEP DASAR KEPERAWATAN
MATERNITAS

 Pelayanan yang diberikan perawat merupakan

pelayanan yang berkelanjutan (continuity care).

 Pada pelayanan maternitas, seorang perawat

melaksanakan asuhan keperawatan berdasarkan
filosofi keperawatan maternitas
(Sandall, 1996)
 Keperawatan sbg profesi mengharuskan pelayanan
keperawatan diberikan secara profesional oleh
perawat dg kompetensi yang memenuhi standar
dan memperhatikan kaidah etik dan moral sehingga
masyarakat menerima pelayanan dan asuhan
keperawatan yang bermutu (Hamid, 2001)

 Tujuan Keperawatan maternitas  untuk

meningkatkan kesejahteraan ibu dan janin serta
BBL dan membantu perkembangan keutuhan
keluarga.
 Peran perawat maternitas

Advokator :
- Hak klien Educator
- Identifikasi

Care
Provider

Political
Researcher Change agent
activities
Filosofi keperawatan maternitas

 Keperawatan maternitas berfokus pada keluarga

(family centered care)
 Pengkajian melibatkan keluarga
 Berorientasi kpd masyarakat (masy. sbg bagian
klg)
 Berorientasi pd riset (meningkatkan berfikir
kritis)
 Teori keperawatan sbg dasar asuhan keperawatan
 Perawat berperan sbg advokat untuk melindung
hak-hak semua anggota klg termasuk fetus

 Keperawatan maternitas berperan dengan

independensi tinggi karena selalu memberikan
pendidikan kesehatan dan konseling

 Promosi kesehatan merupakan peran perawat yang

penting karena melindungi kesehatan generasi
y.a.d.
 Kehamilan dapat menjadi sesuatu yg menegangkan,
dan dapat mempengaruhi kehidupan klg.

 Budaya dan nilai2 agama dan kepercayaan dapat

mempengaruhi arti sakit dan berdampak pada
keluarga

 Perawat berperan sebagai role model (Pillitteri,

1999)
 Paradigma keperawatan maternitas ~ paradigma
keperawatan umum (manusia, lingkungan, sehat &
keperawatan )

 Manusia :
- Wanita usia subur tidak hamil
- Pasangan usia subur
- Ibu hamil dan janinnya
- Wanita masa persalinan
- Wanita masa nifas s/d 6 minggu
- Bayi s/d usia 28 hari dan keluarganya
 Lingkungan  Proses kehamilan, persalinan dan
masa nifas  melibatkan anggota klg dan masy.
yang memiliki nilai dan perilaku setiap individu 
lingkungan sasial dan budaya

 Sehat  bersifat dinamis  perubahan fisik &

psikologis mempengaruhi kesehatan
 Keperawatan  Pelayanan profesional yang
ditujukan untuk wanita usia subur (berkaitan
dengan sistem reproduksinya), wanita pada masa
perinatal dan janinnya,BBL, yang difokuskan pada
pemenuhan kebutuhan dasar melalui adaptasi
psikologi dan fisik
 Falsafah keperawatan maternitas

 Keperawatan maternitas memberikan asuhan

keperawatan secara holistik dengan selalu :
- Menghargai klien dan klg
- Klien dan klg berhak menentukan perawatan
untuk dirinya

 Semua individu berhak utk lahir sehat & berhak

mendapatkan pelayanan yang berkualitas

 Pengalaman melahirkan anak merupakan tugas

pertumbuhan dan perkembangan klg shg dapat
menimbulkan krisis
 Peristiwa melahirkan merupakan peristiwa normal
dan sehat tetapi tetap membutuhkan adaptasi
fisik dan psikologis  memerlukan bantuan
pelayanan keperawatan yang bersifat preventif
dan promotif

 Proses kelahiran  permulaan bentuk hubungan

baru & perlu pelayanan keperawatan maternitas
untuk mendorong interaksi positif dg
menggunakan sumber-sumber dlm klg.
Faktor-faktor yg mempengaruhi keberhasilan dari kehamilan

Infeksi dlm
Trauma/sakit kehamilan
Karateristik
Prw. By sege keturunan Slm hamil
ra stl lahir Merokok
/miras

Kehamilan yg
Kondisi Wkt Optimum & hasil
melahirkan yg sehat Nutrisi

Usia ibu Jl bayi Terpapar

dl klg Zat toksik
 Family centered care

 Family centered care didasarkan pada

terintegrasinya perawatan keluarga dan individu
untuk meningkatkan kesehatan individu & klg
(McKay,84)

 Keluarga mempunyai kemampuan untuk membuat

keputusan ttg perawatan selama masa kelahiran,
memberikan informasi adekuat dan mendapat
dukungan profesional.

 Keuntungan psikologis FCC  jangka pendek dan

panjang
 Keuntungan jangka pendek  pengalaman
melahirkan yang memuaskan bagi ibu dan klg,
hubungan antara ibu, ayah, bayi dan sibling lebih
memuaskan dan OT lebih percaya diri thd
kemampuannya merawat BBL.

 Keuntungangan jangka panjang adalah pola asuh

dapat berjalan lebih baik, hubungan antar anggota
klg lebih harmonis dan penuh kasih sayang
Prinsip FCC

 berfokus pada perhatian tenaga profesional

untuk mempertahankan kesehatan klien dan

keluarga selama siklus kehamilan-persalinan

dan memiliki anak.

Ciri2 Family centered care :
- Dilaksanakannya kelas edukasi antenatal dan
program pendidikan ayah bunda
- Keluarga berpartisipasi dalam proses
persalinan, kelahiran dan postpartum
- kehadiran orang terdekat dlm persalinan
- kunjungan tdk dibatasi.
 Hadirnya orang terdekat pd klien yg mengalami
komplikasi /dilakukan seksio sesaria

 Ruangan bersalin menyerupai suasana rumah

 Tindakan prosedur ruangan dilakukan fleksibel

 Kontak dini bayi dan orang tua

 Adanya kebijakan rawat gabung yg fleksibel

 Pemulangan dini dengan follow-up.

Traditional Care

 Adanya pemisahan ibu dari klg selama proses

persalinan

 Pemisahan ruangan untuk PK I dan PK II

 Aktifitas ibu dibatasi selama proses persalinan

 Rutin menggunakan medikasi

 Rutin melakukan Episiotomi dan prosedur lain

 Posisi litotomi ketika melahirkan

 Tidak ada klg dekat ketika terjadi komplikasi
atau tindakan seksio caesaria

 Kunjungan sibling dan klg saat postpartum

terjadwal

 Rawat gabung terbatas

 Tidak ada kunjungan rumah