Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Tutorial 7 Soalan 1

    Diunggah oleh

    Thelma Edison
    361 tayangan3 halaman
    V

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    V

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    361 tayangan3 halaman

    Tutorial 7 Soalan 1

    Diunggah oleh

    Thelma Edison
    V

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 3

    Banding Beza Kepimpinan Transaksional Dan Kepimpinan Transformasi

    Asas untuk Kepimpinan Transaksional Kepimpinan Transformasi


    Perbandingan
    Makna Gaya kepimpinan yang Gaya kepimpinan di mana pemimpin
    menggunakan ganjaran dan menggunakan karisma dan semangat
    hukuman untuk motivasi para untuk memberi inspirasi kepada
    pengikut adalah Kepimpinan pengikutnya adalah Kepimpinan
    Transaksional Transformasional
    Konsep Pemimpin meletakkan Pemimpin meletakkan penekanan
    penekanan pada hubungannya pada nilai-nilai, cita-cita, moral dan
    dengan pengikutnya keperluan para pengikut
    Alam Reaktif Proaktif
    Paling sesuai Persekitaran yang diselesaikan Persekitaran bergolak
    untuk
    Bekerja untuk Membangunkan budaya Membangunkan budaya organisasi
    organisasi sedia ada sedia ada
    Gaya Birokrasi Berkarisma

    Kumpulan
    Anisa|Fatin|Ikhwan|Hanum|Thelma
    Asas untuk Kepimpinan Transaksional Kepimpinan Transformasi
    Perbandingan
    Berapa ramai Hanya satu Lebih daripada satu
    pemimpin yang
    ada di dalam
    kumpulan?
    Memberi Perancangan dan Pelaksanaan Inovasi
    tumpuan
    kepada
    Alat motivasi Menarik pengikut dengan Merangsang pengikut dengan
    meletakkan kepentingan diri menetapkan minat kumpulan sebagai
    sendiri di tempat pertama keutamaan
    Impak kepada Organisasi Pendidikan
    Kepimpinan Kepimpinan
    Transaksional Impak Transformasi

    • Pemimpin transaksi menjanjikan • pengikut dapat memenuhi jangkaan


    ganjaran kepada pengikut jika prestasi dan dapat melepasi prestasi
    berjaya mencapai satu tahap yang dijangkakan itu.
    prestasi yang telah ditetapkan
    dalam jangka masa tertentu. • Sosik (1997) mendapati bahawa
    • pemimpin boleh memberikan kumpulan-kumpulan yang bekerja di
    ganjaran seperti meningkatkan bawah kepimpinan transformasi
    bayaran gaji, komisyen, bonus, menjana lebih banyak penyelesaian
    menaikkan pangkat, memberikan yang tulen, kata-kata yang
    penghargaan serta pujian kepada menyokong, penghuraian
    pengikut yang mencapai prestasi penyelesaian dan soalan-soalan
    yang baik.
    tentang penyelesaian dan
    • Bagi mereka yang berprestasi melaporkan peringkat prestasi yang
    rendah, pemimpin sebaliknya
    boleh mengurangkan ganjaran, tinggi, usaha yang lebih dan
    melaksanakan kawalan yang agak kepuasan terhadap pemimpin
    ketat atau menurunkan pangkat. berbanding kumpulan yang bekerja
    di bawah kepimpinan transformasi
    yang rendah

    Anda mungkin juga menyukai