Anda di halaman 1dari 14

Fokus masalah Promosi

Keselamatan dan Kesehatan


Kerja
Rismayanti Yamin, SKM.,M.Kes.
Definisi Masalah
Kesenjangan Realitas
Antara Seharusnya dengan Kenyataan

Kesenjangan hasil
 Medical check up
 Assessment risiko kesehatan
 Biaya kesehatan
 produktivitas
Teknik Multivoting

Multivoting berdasarkan etimologi → suatu aplikasi yang mengkombinasikan banyak pilihan


dari sejumlah group yang terdiri antara 2 atau lebih.

Teknik multivoting → suatu cara/ teknik untuk menentukan prioritas masalah dari berbagai
daftar masalah yang ada.
Teknik Multivoting

Dalam kaitan promosi kesehatan pekerja maka teknik multi-voting adalah suatu cara
berjenjang dengan pemungutan keluhan/masalah kesehatan langsung kepada
seluruh karyawan untuk menentukan rumusan masalah dan prioritas masalah
kesehatan pekerja yang melibatkan seluruh masukan dari pekerja. 

3 point utama dalam teknik multivoting


• Melibatkan pekerja dalam mengidentifikasi masalah
• Menentukan prioritas seluruh pekerja
• Membicarakan program yang ditetapkan (jadwal & komitmen)
Definisi masalah

• Menurut KBBI → sesuatu yang harus diselesaikan


• Menurut Praduji Atmosudirjo → masalah adalah sesuatu yang
menyimpang dari apa yang diharapkan, direncanakan dan ditentukan.
Besarnya masalah

• Besarnya masalah yang ada ditempat kerja dapat dilihat dari prioritas
masalah
• Penentuan prioritas masalah ditempat kerja dapat dilakukan dengan
mengurutkan masalah dalam tabel prioritas kemudian dieliminasi dengan
voting.
Daftar Masalah Penggunaan Obat2an
terlarang/Narkotika
masala
h Masalah tingginya kecelakaan kerja

Masalah Stress pada pekerja

Masalah Gizi Pekerja

Masalah Berat Badan

Masalah Pengendalian Darah Tinggi


DAMPAK Kolesterol darah meningkat Berat Badan
MASALA berlebih
H
Tekanan Darah tinggi

Kebugaran jasmani menurun

Moral kerja/kesehatan mental menurun

Hubungan dan dukungan sosial menurun

Mordibitas/ mortalitas meningkat

Cacat dan disability meningkat


Analisis masalah (1)
Tentukan yang ingin diketahui
 Pengetahuan faktor timbulnya masalah perilaku What
 Mengapa ada masalah Why
 Distribusi masalah
 Siapa ( umur, pendidikan, dll) Who
 Kapan When
 Dimana Where
 Untuk menjawab, cari strategi How
 Perilaku
 Pendekatan apa
 Apakah Model memadai
Analisis Masalah (2)
Kumpulkan data/ fakta lapangan
 Jenis data : angka, kata, gambar
 Teknik sampling : random, sistematik, stratified
 Teknik : Survey, model epidemiologi
 Kuesioner : apa yg diperkirakan/dirasakan
 Output : data dasar & pola masala
LANGKAH PROGRAM PROMOSI KESEHATAN

Melaporkan
Mengevaluasi hasilnya
kegiatan →
Menetapkan periodik
prioritas
program
Penyampaian
program →
pimpinan

Inventarisasi
permasalahan

Anda mungkin juga menyukai