DALAM
PENGELOLAAN KEUANGAN
RS Jantung dan Pembuluh Darah
Harapan Kita
Manajemen Keuangan
Adalah suatu proses dalam pengaturan
aktivitas atau kegiatan keuangan dalam
suatu organisasi organisasi, meliputi:
– kegiatan planning,
– analisis dan
– pengendalian
terhadap kegiatan keuangan yang dilakukan
oleh jajaran Direktorat Keuangan
Fungsi Manajemen Keuangan :
1. Perencanaan Keuangan
Membuat rencana pemasukan dan pengeluaraan serta kegiatan-kegiatan
lainnya untuk periode tertentu.
2. Penganggaran Keuangan
Tindak lanjut dari perencanaan keuangan dengan membuat detail
pengeluaran dan pemasukan.
3. Pengelolaan Keuangan
Menggunakan dana perusahaan untuk memaksimalkan dana yang ada
dengan berbagai cara.
4. Pencarian Keuangan
Mencari dan mengeksploitasi sumber dana yang ada untuk operasional
kegiatan perusahaan.
5. Penyimpanan Keuangan
Mengumpulkan dana perusahaan serta menyimpan dana tersebut dengan
aman.
6. Pengendalian Keuangan
Melakukan verifikasi transaksi keuangan, dan evaluasi serta perbaikan atas
keuangan dan sistem keuangan pada perusahaan.
7. Pemeriksaan Keuangan
Melakukan audit internal atas keuangan perusahaan yang ada agar tidak
terjadi penyimpangan.
TUJUAN MANAJEMEN RISIKO
BIDANG KEUANGAN
Meliputi:
1. Tata Kelola
2. Struktur Organisasi
3. Peranan & Tanggung Jawab
4. Kebijakan/Tujuan / Stratejik yang digunakan untuk mencapai tujuan
organisasi.
5. Kemampuan Sumber Daya Internal
6. Sistem Informasi, aliran informasi dan proses pengambilan
keputusan (formal dan informal).
7. Persepsi dan nilai pemangku kepentingan internal (Dokter, Perawat,
Karyawan).
8. Budaya organisasi,
9. Standar-standar, panduan dan model-model yang diadopsi oleh
organisasi, dan
10. Bentuk dan luasnya hubungan yang diperjanjikan (contractual
relationships).
Konteks Internal Aktifitas Pengelolaan Keuangan
RSJPDHK
Konteks Internal Kondisi
1. Tata Kelola 1. Konvensional
2. Struktur Organisasi 2. Sedang proses Revisi.
3. Peranan & Tanggung Jawab 3. Belum pernah di Reviu.
4. Kebijakan/Tujuan / Stratejik yang digunakan untuk mencapai tujuan 4. Belum pernah di Reviu.
organisasi.
5. Kemampuan Sumber Daya Internal 5. Memadai.
6. Sistem Informasi, aliran informasi dan proses pengambilan keputusan 6. Analisis Internal Belum
(formal dan informal). Terstruktur.
7. Persepsi dan nilai pemangku kepentingan internal (Dokter, Perawat, 7. Memandang Sistem Keuangan
Karyawan). belum Transparan.