MANAJEMEN PERUSAHAAN DAN

LETAK PERUSAHAAN
EDWARD ENRICO MUNTHE
GALUH SANTIKO AJI
MANAJEMEN PE-
RUSAHAAN
 MENURUT AHLI

1. George R. Terry (1997) 3. Lawrance A. Appley

Suatu proses yang berbeda yang terdiri dari Company management adalah sebuah seni
01 penyusunan, perencanaan, pengarahan serta
pengendalian yang bertujuan untuk
02 untuk mencapai sebuah tujuan yang
dinginkan dan dilaksanakan dengan usaha
mencapai visi misi atau tujuan utama orang lain.
perusahaan yang perlu adanya keterlibatan
dari sumber daya manusia.

2. Harold Koontz
4. Mary Parker Follet
Mendefinisikan bahwa manajemen dalam Sebagai sebuah seni dari setiap pekerjaan yang
03 perusahaan merupakan sebuah seni
produktif yang berdasarkan kepada
04 dapat diselesaikan menggunakan bantuan
orang
pemahaman ilmu yang saling melengkapi.
FUNGSI MANAJEMEN PERUSAHAAN

Leading Planning Organizing Controling

Programmer

•Mengambil keputusan •Menentukan jenis kegiatan •Membuat desain •Perkembangan pekerjaan

•Melakukan komunikasi •Menetapkan waktu
•Memberi motivasi pelaksanaan kegiatan
•Menentukan sumber •Membuat target atau
daya manusia. sasaran dari setiap kegiatan
•Pengembangan SDM •Mengatur jadwal
•Mengendalikan biaya
•Membuat SOP
struktur organisasi •Pengukuran hasil
•Menentukan job pekerjaan
description •Melakukan Tindakan
•Mendelegasikan koreksi dan perbaikan
tanggung jawab terhadap kesalahan
TINGKATAN MANAJEMEN
TOP CLASS
A CEO, CMO, CSO, CTO, President
Managing
TOP

Middle Class
B Marketing Manager, Production head
MIDDLE Manager, Branch Manager

Low Class
LOW LEVEL C Supervisor, Junior Manager
 Otoritas tertinggi.
TOP LEVEL Tanggung jawab langsung terhadap pemilik perusahaan.
Tidak memikirkan tentang teknik pekerjaan.

MANAGEMENT Tugas dan tanggung jawab dalam memilih, mengangkat,

memberhentikan level manajemen yang ada di bawahnya.
serta

Posisi tengah-tengah antara top level management dan lower level

MIDDLE LEVEL management.
Diangkat langsung oleh top level management
MANAGEMENT Menjalankan seluruh pemikiran dan konsep dari top level
management.
Mengandalkan kemampuan manajerial

Jabatan paling bawah

LOWER LEVEL Mengawasi dan memimpin seluruh pekerjaan karyawan

perusahaan.
Kemampuan komunikasi
MANAGEMENT Contoh jabatan yang ada di lower level management yaitu
supervisor, mandor, leader, dan sebagainya.
LETAK PERUSAHAAN
PENENTUAN LETAK PERUSAHAAN
- Letak Pasar
FAKTOR
- Letak Bahan Baku PRIMER
- Fasilitas Pengangkutan
- Tenaga Kerja
- Listrik
FASILITAS AWAL BERDIRINYA PE-
RUSAHAAN MENYANGKUT SEGALA
ASPEK HULU DAN HILIR
FASILITAS PENDUKUNG ATAU NILAI
TAMBAH DALAM BERJALANNYA SU-
ATU PERUSAAN
- Rencana Masa Depan
- Kemungkinan perluasan
- Terdapat jasa perbaikan
- Terdapat Air
FAKTOR - Iklim
- Kondisi Tanah dll
SEKUNDER
METODE PENENTUAN
LETAK PERUSAHAAN

A. KUALITATIF
Mengukur semua aspek primer secara kualitas subjektif
- Bahan Baku
- Pasar
- Tenaga Kerja
- Transportasi
- Listrik
METODE PENENTUAN
LETAK PERUSAHAAN

B. KUANTITATIF
Metode ini dibedakan menajdi 3 cara:

a. Metode Penilaian Hasil Nilai

Semua factor-faktor yang dianggap penting dinilai untuk lokasi yang akan dipilih. Lokasi yang mendapatnilai paling
tinggi akan menjadi pilihan
Memberi skor pada masing-masing kriteria
 BS = 5
 B=4
 S=3
 K=2
 KS = 1
METODE PENENTUAN
LETAK PERUSAHAAN

B. KUANTITATIF

b. Metode perbandingan biaya

Adapun perbandingan biaya yangdigunakan untuk pemilihan lokasi pabrik ada 3 bagian, yaitu:
1. Biaya bahan baku2
2. Biaya pengolahan / operasi
3. Biaya distribusi lokasi yang dipilih menggambarkan jumlah biaya terendah,yang mana kemungkinanakan
memberikan keuntungan yang terbesar
METODE PENENTUAN
LETAK PERUSAHAAN

B. KUANTITATIF
Metode ini dibedakan menajdi 3 cara:

c. Analisis ekonomi
Ekonomi analisis merupakan analisis mengenai biaya-biaya operasi dari masing-masing alternative ditambah dengan
penilaian faktor-faktor itangible (tak terwujud) yang relevan
Dengan demikian, dalam analisis kuantitatif metode ini mempunyai tujuan penilaian yang lebih rasional (objektif)
TERIMA
KASIH
ESSAY 1

1. Sebutkan dan Jelaskan Level dalam Management Perusahaan beri contoh jabatan
masing masing 1
- Top Level Management
- Middle Level Management
- Lower Level Management
ESSAY 2

2. Sebutkan 4 Fungsi manajemen perusahaan

- Leading
- Planning
- Organizing
- Controling
ESSAY 3

3. Sebutkan Metode Penentuan Letak Perusahaan

- Metode Kualitatif
- Metote Kuantitatif
 STUDI KASUS

Ananlisis Kualitatif- Manakah yang paling tepat untuk dijadikan sebagai

lokasi perusahaan
 STUDI KASUS

Ananlisis Kuantitatif- Manakah yang paling tepat untuk dijadikan seba-

gai lokasi perusahaan

 BS = 5
 B =4
 S =3
 K =2
 KS = 1