Diukur persepsi masyarakat sebagai pengguna Diukur kewajiban pengelola pengaduan, pemenuhan sarana
layanan berdasarkan pengetahuan dan pengalaman pengaduan, pembinaan terhadap pengelola pengaduan,
pribadi mengenai transparansi standar pelayanan di mekanisme dan tata cara pengelolaan pengaduan, dan
suatu unit layanan setelah mengakses suatu layanan informasi jangka waktu penyelesaian pengelolaan pengaduan.
3
PENILAIAN KEPATUHAN TAHUN
2024
HASIL PENILAIAN KEPATUHAN
TAHUN 2024 (KUALITAS TERTINGGI)
MEI - SEPTEMBER
PENGHARGAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
(PPD) OLEH BAPPENAS
4
HASIL PENILAIAN KEPATUHAN TAHUN 2023
DI PROVINSI LAMPUNG (16
PROVINSI/KABUPATEN/KOTA)
12,5 % 1 PEMERINTAH KOTA (METRO) DAN 1
PEMERINTAH KABUPATEN (WAY KANAN)
1 PEMERINTAH PROVINSI,
1 PEMERINTAH KOTA DAN 12
PEMERINTAH KABUPATEN
(MESUJI)
87,5%
5
HASIL PENILAIAN KEPATUHAN TAHUN 2023
PADA PEMERINTAH KABUPATEN MESUJI
6
DIMENSI INPUT
KOMPETENSI PELAKSANA
7
4 RESPONDEN PEMERINTAH KABUPATEN
MESUJI 2024
8
CONTOH RINCIAN HASIL PENILAIAN KEPATUHAN
TAHUN 2023
DIMENSI INPUT – KOMPETENSIN PELAKSANA
Nilai rendah ada
pada indikator
pengetahuan
tentang standar
pelayanan,
tugas dan
kewenangan,
lembaga
Ombudsman,
bentuk-bentuk
Maladministrasi,
rekomendasi
dan layanan
bagi kelompok
marginal
9
1. KOMPONEN STANDAR
PELAYANAN
10
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
11
PENGERTIAN STANDAR
PELAYANAN
Standar pelayanan adalah tolok ukur yang
dipergunakan sebagai pedoman
penyelenggaraan pelayanan dan acuan
penilaian kualitas pelayanan sebagai kewajiban
dan janji penyelenggara kepada masyarakat
dalam rangka pelayanan yang berkualitas,
cepat, mudah, terjangkau, dan terukur
12
KOMPONEN STANDAR
a. Dasar hukum;
PELAYANAN h. Kompetensi pelaksana;
b. Persyaratan; i. Pengawasan internal;
c. Sistem, mekanisme dan prosedur; j. Penanganan pengaduan, saran, dan
masukan;
d. Jangka waktu penyelesaian; k. Jumlah pelaksana;
e. Biaya/tarif; l. Jaminan pelayanan yang memberikan
kepastian pelayanan dilaksanakan sesuai
dengan standar pelayanan;
f. Produk pelayanan; m. Jaminan keamanan dan keselamatan
pelayanan dalam bentuk komitmen untuk
memberikan rasa aman, bebas dari bahaya,
dan risiko keraguraguan; dan
13
2. TUGAS JABATAN
14
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
15
3. OMBUDSMAN REPUBLIK
INDONESIA
16
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
17
OMBUDSMAN REPUBLIK
Apa itu INDONESIA
Ombudsman Republik Indonesia adalah
lembaga negara yang mempunyai kewenangan
Ombudsman? mengawasi penyelenggaraan pelayanan publik
baik yang diselenggarakan oleh penyelenggara
negara dan pemerintahan termasuk yang
diselenggarakan oleh BUMN, BUMD, dan
Badan Hukum Milik Negara serta badan swasta
atau perseorangan yang diberi tugas
menyelenggarakan pelayanan publik tertentu
yang sebagian atau seluruh dananya
bersumber dari APBN dan/atau APBD
18
OMBUDSMAN REPUBLIK
Menerima
INDONESIA
a Laporan atas dugaan b Melakukan pemeriksaan substansi atas
maladministrasi dalam penyelenggaraan
Laporan
pelayanan publik
Melakukan
e koordinasi dan kerjasama dengan f
Lembaga negara atau Lembaga pemerintahan
Membangun jaringan kerja
lainnya serta Lembaga kemasyarakatan dan
perseorangan
g upaya pencegahan
Melakukan h
Melakukan tugas lain yang diberikan oleh
maladministrasi dalam penyelenggaraan
Undang-Undang
pelayanan publik
19
4. MALADMINISTRASI
20
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
21
MALADMINISTRASI
Maladministrasi adalah perilaku atau perbuatan
Apa itu melawan hukum, melampaui wewenang,
Maladministrasi? menggunakan wewenang untuk tujuan lain dari
yang menjadi tujuan wewenang tersebut,
termasuk kelalaian atau pengabaian kewajiban
hukum dalam penyelenggaraan pelayanan
publik yang dilakukan oleh Penyelenggara
Negara dan pemerintahan yang menimbulkan
kerugian materiil dan/atau immateriil bagi
masyarakat dan orang perseorangan
22
BENTUK-BENTUK
MALADMINISTRASI
a. Perilaku atau Perbuatan h. Permintaan atau Penerimaan
Melawan Hukum; Imbalan
b. Penyalahgunaan Wewenang; i. Tidak Patut
c. Kelalaian atau Pengabaian j. Berpihak
Kewajiban Hukum;
d. Penundaan Berlarut; k. Diskriminasi
e. Tidak Memberikan Pelayanan; l. Konflik Kepentingan
f. Tidak Kompeten;
g. Penyimpangan Prosedur;
(Pasal 5 Peraturan Ombudsman Republik Indonesia Nomor 58 Tahun
2023 tentang Tata Cara Pemeriksaan dan Penyelesaian Laporan)
23
5. REKOMENDASI
OMBUDSMAN
1. Apa itu Rekomendasi Ombudsman? (Responden Menjawab)
2. Apakah Saudara akan melaksanakan Rekomendasi
Ombudsman? (Responden Menjawab)
24
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
25
REKOMENDASI
Apa itu OMBUDSMAN
Rekomendasi adalah kesimpulan,
Rekomendasi pendapat, dan saran yang disusun
Ombudsman? berdasarkan hasil investigasi
Ombudsman, kepada atasan Terlapor
untuk dilaksanakan dan/atau
ditindaklanjuti dalam rangka
peningkatan mutu penyelenggaraan
administrasi pemerintahan yang baik
26
REKOMENDASI
OMBUDSMAN
Terlapor dan atasan Terlapor wajib
melaksanakan Rekomendasi Ombudsman
Pasal 38 ayat (1) Undang-Undang Nomor
37 Tahun 2008 tentang Ombudsman
Republik Indonesia
Kepala daerah wajib melaksanakan Pasal 351 ayat (4) Undang-Undang Nomor
rekomendasi Ombudsman sebagai tindak 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
lanjut pengaduan masyarakat sebagaimana Daerah
dimaksud ayat (1)
Kepala daerah yang tidak melaksanakan Pasal 351 ayat (5) Undang-Undang Nomor
rekomendasi Ombudsman sebagai tindak 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
lanjut pengaduan masyarakat sebagaimana Daerah
dimaksud pada ayat (4) diberikan sanksi
berupa pembinaan khusus pendalaman
bidang pemerintahan yang dilaksanakan
oleh Kementerian serta tugas dan
kewenangannya dilaksanakan oleh wakil
kepala daerah atau pejabat yang ditunjuk.
27
6. LAYANAN BAGI KELOMPOK MARGINAL
28
PENJELASAN PENILAIAN
RESPONDEN 1 = ….
RESPONDEN 2 = ….
RESPONEDEN 3 = ….
RESPONDEN 4 = ….
29
LAYANAN BAGI KELOMPOK MARGINAL
30
DIMENSI INPUT
SARANA DAN PRASARANA
31
CONTOH RINCIAN HASIL PENILAIAN KEPATUHAN
TAHUN 2023
DIMENSI INPUT – SARANA DAN PRASARANA
Nilai rendah ada
pada indikator
frekuensi
pengawasan
internal,
ketersediaan
jumlah petugas
sesuai dengan
Analisis beban
Kerja (ABK),
ketersediaan
jaminan
pelayanan,
ketersediaan
sarana
prasarana
khusus, dan
penyuluhan
32
FREKUENSI PENGAWASAN
INTERNAL
33
JUMLAH PETUGAS
DENGAN ABK
34
JAMINAN PELAYANAN
35
JAMINAN KEAMANAN DAN
KESELAMATAN
36
INTRUMEN EVALUASI
KINERJA
37
DASAR HUKUM STANDAR
PELAYANAN
38
CONTOH PENETAPAN STANDAR
PELAYANAN
39
CONTOH PENETAPAN STANDAR
PELAYANAN
Komponen Standar Pelayanan yang terkait
Komponen Standar Pelayanan yang
dengan proses penyampaian pelayanan
terkait dengan proses pengelolaan
(service delivery)
pelayanan di internal
organisasi (manufacturing)
a. Persyaratan; a. Dasar Hukum
b. Sistem, mekanisme dan prosedur; b. Sarana, prasarana, dan/atau fasilitas
c. Jangka waktu penyelesaian; c. Kompetensi pelaksana;
d. Biaya/tarif; d. Pengawasan internal;
e. Produk pelayanan; e. Jumlah pelaksana;
f. Penanganan pengaduan, saran, dan masukan f. Jaminan pelayanan;
g. Jaminan keamanan dan keselamatan
h. Evaluasi kinerja pelaksana.
40
CONTOH PENETAPAN STANDAR
PELAYANAN
41
SARANA, PRASARANA DAN
FASILITAS UMUM
42
SARANA, PRASARANA DAN
FASILITAS KHUSUS
43
PENYULUHAN
MASYARAKAT
Penyuluhan kepada masyarakat dapat berupa sosialisasi terkait pelayanan secara elektronik maupun
non elektronik.
44
DIMENSI PROSES
STANDAR PELAYANAN
45
CONTOH RINCIAN HASIL PENILAIAN KEPATUHAN
TAHUN 2023
DIMENSI PROSES – STANDAR PELAYANAN
47
CONTOH MAKLUMAT
PELAYANAN
Dengan ini kami ……… (bisa ditambahkan Pimpinan dan Pegawai pada
Puskesmas ……………….) menyatakan:
1.Berjanji dan sanggup menyelenggarakan pelayanan sesuai dengan
standar pelayanan yang telah ditetapkan;
2.Memberikan pelayanan sesuai dengan kewajiban dan akan melakukan
perbaikan secara terus menerus;
3.Bersedia untuk menerima sanksi dan/atau memberikan kompensasi
apabila pelayanan yang diberikan tidak sesuai standar.
Mesuji, 23 April 2024
Kepala Puskesmas,
TTD
Nama
48
KETERSEDIAAN ATRIBUT
49
DIMENSI PENGADUAN
PENGELOLAAN PENGADUAN
50
CONTOH RINCIAN HASIL PENILAIAN KEPATUHAN
TAHUN 2023
DIMENSI PENGADUAN – PENGADUAN
Nilai rendah
ada pada
indikator
penyediaan
sarana
pengaduan,
penyelenggara
wajib
melakukan
pembinaan
terhadap
pengelola,
jangka waktu
penyelesaian
pengaduan
51
KEWAJIBAN PENGELOLAAN
PENGADUAN
52
SARANA PENGADUAN
53
PEMBINAAN PENGELOLA
PENGADUAN
54
PELAKSANAAN MEKANISME DAN TATA CARA
PENGELOLAAN PENGADUAN
55
JANGKA WATU DAN PENYELESAIAN
PENGADUAN
56
CONTOH LEMBAR PENILAIAN MANDIRI
BAGI TIM PENILAI INTERNAL (TPI)
57
Penjelasan Indikator Penilaian Kepatuhan
bisa didownload pada link di bawah ini:
https://
drive.google.com/file/d/1z8xk9yKyvHf2HR
OVH6StXQuP7O4ZTqVC/view?usp=drive
_link
58
Lembaga Negara Pengawas Pelayanan Publik
TERIMA KASIH!