Disusun Oleh
Ardiansyah
20120210103
JUDUL
RISET AND DEVELOPMENT
Oleh
Ardiansyah
20120210103
Mengetahui
Komisi Magang
DAFTAR ISI
PROPOSAL MAGANG PROFESI......................................................................................i
2
DAFTAR ISI........................................................................................................................ii
I.
PENDAHULUAN.......................................................................................................1
A. Latar Belakang..........................................................................................................1
B. Tujuan dari kegiatan ini profesi................................................................................1
C. Manfaat........................................................................................................................2
RENCANA KEGIATAN........................................................................................5
PENUTUP................................................................................................................7
I.
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk keterampilan dan
kemampuan seseorang untuk memasuki dunia kerja, pendidikan yang dilakukan di
universitas masih terbatas pada penyediaan teori dan praktek dalam rangka skala kecil
3
untuk memahami dan memecahkan masalah yang timbul dalam tempat kerja maka siswa
perlu melakukan pelatihan kerja langsung dalam lembaga instansi terkait dengan program
pendidikan yang diikuti.
Sehingga setelah lepas dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang
bersangkutan, siswa / mahasiswa dapat memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman
yang telah didapat selama periode pendidikan dan pelatihan kerja untuk menerapkan
dalam dunia kerja yang sebenarnya.
Salah satu program yang dapat di tempuh untuk dapat
adalah dengan melaksanakan magang profesi. bentuk Kegiata dilakukan adalah kerja
praktek dengan mengikuti semua kegiatan di lokasi Kerja .
Kegiatan Magang profesi ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pelatihan
yang secara langsung terkena praktek bekerja sebagai kemampuan aplikasi yang
diperoleh siswa pendidikan dari kedua kegiatan belajar siswa serta dari kegiatan lain di
luar universitas. Selain itu, siswa juga bisa mendapatkan pengetahuan, pengalaman dan
wawasan dalam magang.
Berdasarkan pertimbangan tersebut dan daya tarik Fakultas Pertanian, Universitas
Muhammadiyah Yogyakarta untuk berpartisipasi dalam magang, dengan dorongan yang
penulis bermaksud untuk melaksanakan magang dan memilih DI PUSAT PENELITIAN
SEMBAWA sebagai
tempat
magang,
dengan
pertimbangan.untuk
menerapkan
pengetahuan yang telah kami peroleh yang berkaitan dengan lembaga yang kita
menempati.
B. Tujuan dari kegiatan ini profesi
Kegiatan magang ini bertujuan untuk :
1. Menambah wawasan dan pengetahuan tentang penelitian dan Developmen.
2. Sharpen keterampilan bekerja DI PUSAT PENELITIAN Sembawa.
3. Meningkatkan kerja sama tim di PUSAT PENELITIAN dI Sembawa.
C. Manfaat
Dengan pelaksanaan program praktek kerja (magang) diharapkan untuk saling
menguntungkan, bagi semua pihak yang terlibat dalam pelaksanaan praktek kerja
(magang).
1. Bagi insatansi
2
potensial.
Dapat menilai dan memahami kekurangan yang ada pada pelajar.
Penyediaan dapat menerapkan keterampilan yang telah mereka pelajari.
Kebangkitan kesadaran baru dari tuntutan dunia kerja yang nyata.
bagi Lembaga
Dapat mensosialisasikan perannya hearts ikut serta mensukseskan program
pemerintah hearts pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia
indonesia seutuhnya .
b. Memberikan gambaran secara nyata tentang halaman wordpress kerja
sebelumnya saat ini ditunjukan kepada para mahasiswa.
c. Dapat mengukur keberhasilan belajar Peserta didik.
d. Meningkatkan hubungan kerjasama yang baik antara perguruan tinggi
fakultas pertanian UMY dengan instansi berlangganan.
II.
A. Sejarah Perusahaan
Balai penelitian sembawa terletak di tengah-tengah perkebunan karet
rakyat, sejak tahun 1982 balai penelitian sembawa menjalankan misinya untuk
review menghasilkan teknologi perkaretan di bidang. Balai penelitian
perkebunan sembawa adalah balai penelitian perkebunan milik pemerintah
berdasarkan surat keputusan menteri pertanian nomor 823 / kpts kb.110 11/89,
tanggal 30 nopember 1989 dan pada tanggal 17 februari 2009 diperbaharui
dengan surat keputusan menteri pertanian nomor 785 / kpts / pd 300/2/2009
tentang pengelolaan balai penelitian perkebunan dilakukan diposkan badan
penelitian dan pengembangan pertanian, departemen pertanian.
Dengan
penelitian
sembawa
berlokasi
di
tengah-tengah
sentra
saing
tingg
mensejahterakan,
lingkungan
berwawasan
dan
berkelanjutan. Misi:
a. Inovasi
menghasilkan,
merekayasa
dan
mengembangkan
ilmu
pengetahuan dan teknologi hijau yang usaha agribisnis karet untuk review
diperlukan bagi pengembangan sistem d mendukung pencapaian tujuan
pembangunan nasional
b. Memasyarakatkan secara intensif inovasi teknologi hasil temuan penelitian
kepada pengguna
c. Mendorong peningkatan kinerja industri berbasis karet di dalam negeri,
melalui introduksi inovasi teknologi yang produktif
d. Mendorong terciptanya indusri berbasis karet yang ramah lingkungan guna
mempertahankan kelestarian agroindusti
e. Melakukan upaya-upaya yang mengarah pada kemandirian institusi secara
finansial melalui kegiatan usaha yang berbasis kompetensi pada.
B. Manajemen Perusahaan
ahli
III.
RENCANA KEGIATAN
Minggu
Jenis Kegiatan
1
1
Pengenalan Balai
Pembibitan
Penanaman
Pemeliharaan
Panen
Pasca Panen
Minggu
4
IV.
PENUTUP
bisa
melaksanakan kegiatan magang di instansi yang telah dipilih dan dianggap tepat untuk
jadi tempat magang. Dalam pelaksanaannya, pihak instansi dapat menilai tingkat
keterampilan dan kreatifitas pelaksanan magang dan aktivitas (kerja) yang telah
dilaksanakan.
Oleh karna itu, besar harapan saya agar pihak instansi dapat menempatkan saya,
agar saya dapat melaksanakan kegiatan ini dengan sebaik-baiknya dan dapat mencapai
maksud dan tujuan yang saya inginkan serta dapat bermanfaat bagi semua pihak. Dengan
demikian magang ini akan turut serta membantu program pemerintah dalam membentuk
dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia indonesia.