BUDAYA KERJA DAN

KETAHANAN DALAM
MENYELESAIKAN
MASALAH
 Definisi Budaya Kerja
Budaya kerja adalah suatu falsafah dengan
didasari pandangan hidup sebagai nilai-nilai
yang menjadi sifat kebiasaan & pendorong yang
dibudayakan dalam suatu kolompok dan
tercermin dalam sikap yang menjadi
menjadperilaku,cita-cita,pendapat,pandangan
serta tindakan yang wujud sebagai kerja.
Bagaimana memupuk budaya kerja positif

• Komited terhadap tugas.

• Amanah terhadap tugas yang diberikan.
• Mengamalkan budaya bertanya.
• Saling menghormati sesama rakan
sejawat
• Terbuka dalam menerima
teguran.
• Berani menyuarakan pendapat.
• Bertanggungjawab terhadap
kesalahan yang dilakukan.
 Dasar buruh negara
• Membangunkan pendidikan latihan dan
kemahiran.
• Meningkatkan mutu pendapatan negara.
• Pasaran buruh yang dinamik.
• Hak- hak dan tanggungjawab pekerja.
 Manfaat
Meningkatkan jiwa bergotong-royong
Bersikap terbuka anatra satu sama lain
Meningkatkan jiwa kekeluargaan
Membangunkan komunikasi yang lebih baik
Meningkatkan produktiviti kerja
Meningkatkan persaingan dunia luar
Cara menguruskan masa di tempat kerja

• Mengetahui skop tugasan kerja

• Menentukan keutamaan hal- hal tertentu
• Membuat perancangan masa yang teliti