RESUME
Kelompok 2 :
Cepi Juniar Prayoga C2D017005
Rijal Pasya R C2D017002
Kerangka Kualitas Audit FRC menyatakan bahwa ada lima driver utama kualitas audit,
termasuk :
1. budaya perusahaan audit,
2. keterampilan dan kualitas pribadi dari mitra dan staf audit,
3. efektivitas proses audit,
4. keandalan dan kegunaan pelaporan audit, dan
5. faktor di luar kendali auditor yang mempengaruhi kualitas audit.
Budaya Perusahaan Audit
Budaya perusahaan audit berkontribusi positif terhadap kualitas audit ketika pimpinan
perusahaan menyelesaikan jenis kegiatan berikut:
Menciptakan budaya kerja di mana kualitas audit dihargai dan dihargai
Menekankan bahwa 'melakukan hal yang benar' sesuai dari perspektif kepentingan
umum, dan bahwa 'melakukan hal yang benar' membantu mengembangkan dan
mempertahankan reputasi baik individu dan audit perusahaan
Memastikan bahwa karyawan perusahaan audit memiliki cukup waktu dan sumber
daya untuk mengatasi masalah-masalah sulit yang mungkin timbul
Memastikan bahwa pertimbangan moneter tidak mempengaruhi kualitas audit
Mempromosikan manfaat memiliki mitra audit mencari panduan tentang masalah-
masalah sulit dan mendukung penilaian profesional mereka
Memastikan bahwa firma audit memiliki sistem kualitas untuk membuat keputusan
penerimaan dan kelanjutan klien
Membina evaluasi dan praktik kompensasi yang mempromosikan karakteristik pribadi
yang penting untuk audit kualitas
Memastikan bahwa kualitas audit dipantau dalam perusahaan audit dan konsekuensi
yang sesuai diambil ketika kualitas audit ditemukan kurang
Keterampilan dan Kualitas dari Tim yang Terlibat
FRC mencatat bahwa karyawan perusahaan audit berkontribusi positif terhadap
kualitas audit ketika mereka terlibat dalam jenis kegiatan berikut:
Memahami bisnis klien dan mematuhi standar audit dan etika
Menunjukkan skeptisisme profesional dan mengatasi masalah yang diidentifikasi
selama audit
Memastikan bahwa staf yang melakukan pekerjaan audit memiliki tingkat
pengalaman yang sesuai dan bahwa mereka diawasi dengan baik oleh atasan mereka
Memastikan bahwa para mitra dan manajer menyediakan staf tingkat rendah dengan
mentoring dan kesempatan pelatihan "di tempat kerja"
Menghadiri dan belajar selama pelatihan dimaksudkan untuk membantu dalam
memahami masalah audit, akuntansi, dan spesialis industri
Efektivitas Proses Audit
FRC mengakui bahwa proses audit itu sendiri memberikan kontribusi dalam cara
yang positif untuk mengaudit kualitas ketika kegiatan dan proses berikut berada di tempat:
Metodologi audit terstruktur dengan baik dan:
˗ Mendorong mitra dan manajer untuk bekerja dengan giat dalam merencanakan
audit
˗ Menyediakan kerangka kerja dan prosedur untuk mendapatkan bukti audit
yang cukup dan tepat secara efektif dan efisien
˗ Membutuhkan dokumentasi audit yang sesuai
˗ Menyediakan untuk memenuhi standar auditing, tetapi tidak menghambat
penilaian profesional
˗ Memastikan bahwa pekerjaan audit ditinjau secara efektif
˗ Prosedur pengendalian kualitas audit efektif, dipahami, dan diterapkan.
Dukungan teknis yang berkualitas tersedia ketika auditor menghadapi situasi yang
tidak dikenal di mana mereka memerlukan bantuan atau bimbingan.
Standar etika dikomunikasikan dan dicapai, dengan demikian membantu integritas,
objektivitas, dan independensi auditor.
Pengumpulan bukti auditor tidak dibatasi oleh tekanan keuangan.
Keandalan dan Kegunaan Pelaporan Audit
Laporan audit berkontribusi pada kualitas audit ketika mereka memiliki atribut
berikut:
Laporan audit ditulis dengan cara yang secara jelas dan tidak ambigu menyampaikan
pendapat auditor atas laporan keuangan dan memenuhi kebutuhan pengguna laporan
keuangan.
Auditor secara tepat menyimpulkan kebenaran dan keadilan laporan keuangan
(misalnya, di AS menyimpulkan bahwa laporan keuangan disajikan secara wajar
sesuai GAAP.
Auditor berkomunikasi dengan komite audit tentang hal-hal berikut:
˗ Ruang lingkup audit (dengan kata lain, apa yang harus dilakukan oleh auditor)
˗ Ancaman terhadap objektivitas auditor
˗ Risiko-risiko penting diidentifikasi dan penilaian yang dibuat dalam mencapai
opini audit
˗ Aspek kualitatif dari akuntansi dan pelaporan klien dan cara-cara yang mungkin
untuk meningkatkan pelaporan keuangan.
Faktor-faktor di luar Kontrol Auditor
Secara eksplisit mengakui bahwa beberapa faktor yang mempengaruhi kualitas audit
berada di luar kendali langsung auditor eksternal, seperti tata kelola perusahaan klien dan
lingkungan peraturan. FRC mengakui bahwa tata kelola perusahaan yang baik termasuk
komite audit yang kuat dalam menangani isu-isu dan penekanan yang lebih besar oleh klien
untuk mendapatkan sesuatu yang benar sebagai lawan untuk diselesaikan pada tanggal
tertentu.
F. Mencapai Kualitas Audit dan Meminimalkan Tuntutan Hukum
Persyaratan ini termasuk :
mempertahankan independensi auditor,
berpartisipasi dalam program peninjauan,
menerbitkan surat perjanjian,
membuat keputusan penerimaan / kelanjutan klien yang sesuai,
mengevaluasi keterbatasan perusahaan audit, dan
mempertahankan dokumentasi audit kualitas.
Persyaratan Kemandirian Auditor
SEC, PCAOB, dan AICPA semuanya memiliki persyaratan terkait independensi
auditor yang dimaksudkan untuk membantu auditor dalam melakukan audit kualitas.
SEC dan Persyaratan Kemandirian PCAOB
Persyaratan independensi SEC dan PCAOB berlaku untuk auditor perusahaan publik.
Kedua organisasi ini telah menetapkan persyaratan independensi yang saling melengkapi.
Persyaratan independensi PCAOB dirancang untuk memenuhi persyaratan khusus dalam
Sarbanes-Oxley Act of 2002.
Pernyataan SEC tentang independensi mengikuti dari empat prinsip dasar yang
menentukan kapan auditor berada dalam posisi yang merusak independensi. Prinsip-prinsip
tersebut mendikte bahwa independensi auditor terganggu ketika auditor memiliki hubungan
yang:
˗ Menciptakan minat bersama atau konflik antara akuntan dan klien audit
˗ Menempatkan akuntan pada posisi mengaudit pekerjaannya sendiri
˗ Hasil dalam akuntan bertindak sebagai manajemen atau karyawan klien audit
˗ Tempatkan akuntan dalam posisi sebagai advokat untuk klien audit
Persyaratan AICPA
Kerangka itu menggambarkan tujuh kategori ancaman terhadap kemerdekaan, yang
merupakan keadaan yang dapat menyebabkan auditor kurang independen. Berbagai ancaman
terhadap kebebasan ini termasuk:
1. Ancaman self-review
2. Ancaman advokasi
3. Ancaman kepentingan yang merugikan
4. Ancaman keakraban
5. Ancaman pengaruh yang tidak semestinya
6. Ancaman kepentingan keuangan
7. Ancaman partisipasi manajemen
Peninjauan Program
Ada tiga jenis program ulasan:
˗ pemeriksaan eksternal / tinjauan sejawat
˗ ulasan kualitas keterlibatan
˗ ulasan antar kantor