LEMBAR PENGESAHAN/ PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : dr Farida Mariana

NIP : 19781104 200501 2 014

Jabatan : Kepala UPT Puskesmas Blooto Kota Mojokerto

Mengesahkan / menyetujui berlakunya Pedoman Rapat Tinjauan Managemen UPT

Puskesmas Blooto Kota Mojokerto.

Mojokerto, November 2017.

Kepala UPT Puskesmas Blooto

dr. Farida Mariana

NIP. 19781104 200501 2 014

 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa yang
telah melimpahkan berkah dan rahmat-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan
penyusunan Pedoman Rapat Tinjauan Managemen di UPT Puskesmas Blooto Kota
Mojokerto Tahun 2019.
Pedoman ini merupakan salah satu dokumen internal yang harus dimiliki oleh
setiap unit program dan pelayanan di Puskesmas Blooto sebagai arahan dalam
melaksanakan kegiatan, sehingga diharapkan kegiatan akan lebih terarah dan dapat
tercapai tujuan yang diharapkan.
Terima kash saya sampaikan kepada Kepala Puskesmas Blooto, Penanggung
Jawab Pelayanan UKP dan UKM serta seluruh rekan pelaksana pelayanan yang telah
memberikan masukan. Harapan kami mudah mudahan panduan ini dapat memberi
manfaat bagi peningkatan pelayanan di UPT Puskesmas Blooto.

Mojokerto, November 2017

Ketua Tim managemen Mutu

Endah Dwi Susanti, S Si.,Apt

NIP. 19790510 200903 2 003
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ......................................................... iii
KATA PENGANTAR .................................................................... vii
DAFTAR ISI ................................................................................. viii
BAB I Pendahuluan ............................................................... 1
BAB II Gambaran Umum FKTP.............................................. 3
BAB III Visi Misi tata nilai dan Tujuan...................................... 4
BAB IV Struktur Organisasi Puskesmas.................................. 5
BAB V Tugas,Tanggung Jawab dan Wewenang..................... 6
BAB VI Tata Hubungan Kerja................................................... 7
BAB VI Pola Ketenagaan Dan Kualifikasi Personal................. 8
BAB VII Kegiatan Orientasi....................................................... 9
BAB VII Pertemuan dan Rapat Evaluasi................................... 10
BAB VIII Pelaporan..................................................................... 11
BAB IX Penutup......................................................................... 12