Standar yang
No Kode Unit Judul Unit
digunakan
1 KES.VK02.001.0 Melakukan Personal Hygiene Kepada SKKNI
1 Klien/Pasien
2
Bagian 3 : Kompetensi dan Bukti Pendukung
Pada bagian ini, anda diminta untuk menghubungkan dan mencocokkan (matching) antara
Kompetensi dengan Bukti-bukti pendukung yang anda miliki dan serahkan.
Tuliskan kembali bukti-bukti yang telah dicantumkan pada Bagian 1 dan 3 pada
kolombuktidi bawah ini serta cantumkan kode bukti pada setiap item bukti yang anda tulis,
disertai data-data/dokumen yang relevan sesuai dengan Kompetensi/Elemen Kompetensi
*).
Untuk selanjutnya Assesor akan menilai kesesuaian bukti-bukti**) yang anda ajukan (valid
(Sahih), Authentic (asli), Curent (terkini), Sufficient (memadai) serta membuat rekomendasi
untuk Assesmen lanjut ***).
Kesesuaian
Bukti yang dipersyaratkan Bukti Assesmen
Unit Kompetensi
(Skema Sertifikasi) Lanjut
V A C S
Ijazah ☑ ☑ ☑ ☑
Memberikan Obat Dengan STR ☑ ☑ ☑ ☑
Aman Dan Benar SIP ☑ ☑ ☑ ☑
Logbook ☑ ☑ ☑ ☑
Sertifikat ☑ ☑ ☑ ☑
Jenis Bukti : Ijazah, STR, Sertifikat, Logbook, Uraian tugas, Pengalaman magang, Kerja praktik,
Penilaian kinerja, dll.
Rekomendasi :Berdasarkan bukti yang diserahkan semuanya relevan dan dapat
dilanjutkan untuk dilakukan asessmen kompetensi
Catatan :
Assesi Assesor
(Jecline Mangala, AMd.Kep ) ( Ns.Ivanna Lidya Kojongian, SKep.)
FR-APL-02 ASSESMEN MANDIRI
1. Pelajari seluruh standar Kriteria Unjuk Kerja (KUK), batasan variabel, panduan penilaian
dan aspek kritis serta yakinkan bahwa anda sudah benar-benar memahami seluruh isinya.
2. Laksanakan penilaian mandiri dengan mempelajari dan menilai kemampuan yang anda
miliki secara obyektif terhadap seluruh daftar pertanyaan yang ada, serta tentukan apakah
sudah kompeten (K) atau belum kompeten (BK).
3. Siapkan bukti-bukti yang anda anggap relevan terhadap unit kompetensi, serta
‘matching’-kan setiap bukti yang ada terhadap setiap elemen/KUK, konteks variable,
pengetahuan dan keterampilan yang dipersyaratkan serta aspek kritis
4. Assesor dan Assesi menandatangi form Assesmen mandiri
Kode Unit : KES.VK02.001.01
Judul Unit : Melakukan Personal Hygiene Kepada Klien/Pasien
Rekomendasi :
Catatan :
Assesi Assesor
( Jecline Mangala, AMd.Kep ) ( Ns. Ivanna Lidya Kojongian, SKep. )
Pengkajian metoda dan perangkat Assesmen
Acuan (Unit Kompetensi)
Kriteria pengkajian : Memenuhi?
Validitas Ya Tidak
Apakah aktifitas Assesmen memenuhi seluruh bagian dari acuan
pembanding?
Reabilitas
Apakah aktifitas secara konsisten mengukur apa yang ☐ ☐
seharusnya diukur?
Apakah instruksi-instruksi yang disediakan untuk
kandidat memastikan penerapan yang konsisten dari ☐ ☐
aktifitas-aktifitas?
Dapatkah aktifitas-aktifitas digunakan oleh Assesor
Prinsip- yang berbeda pada situasi yang berbeda dengan
prinsip kandidat yang berbeda untuk mencapai hasil yang
☐ ☐
Assesmen konsisten?
Fleksibilitas
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan kandidat dan organisasi? ☐ ☐
Keadilan
☐
Apakah aktifitas memenuhi kebutuhan dan karakteristik
kandidat?
Apakah aktifitas bebas dari bias dan apakah dapat diadaptasikan ☐
untuk mencegah hambatan-hambatan pada individu dengan ☐
kebutuhan khusus?
Aturan- Validitas
aturan ☐ ☐
Bukti Apakah bukti diarahkan pada seluruh bagian dari acuan
pembanding?
Terkini
☐ ☐
Apakah bukti terkini?
Kecukupan
☐
Apakah cukup bukti untuk memenuhi seluruh bagian acuan
pembanding?
Keaslian
☐ ☐
Apakah bukti yang dikumpulkan merupakan pekerjaan kandidat
sendiri?
Mengorganisasikan Assesmen :
Pengaturan sumber daya Assesmen Peralatan sudah diseting
diruang tempat assesmen
Persiapan alat untuk
assesmen disiapkan sendiri
oleh Assesi sendiri
Pengaturan dukungan spesialis Jika terdapat hambatan
secara teknis dapat
menghubungi supervisor
ruang rawat tempat
assesmen
Pengaturan personil yang terlibat Assesor dan Assesi diruang
assesmen
Kepala ruang berada
ditempat masing-masing
Pembantu umum di ruang
peralatan
Rekaman dan laporan Assesor mengambil
perangkat assesmen di
sekretariat assesmen
kompetensi
Assesor memastikan semua
dokumen lengkap dan terisi
sesuai petunjuk
Assesor mengembalikan
semua dokumen dan laporan
kepada sekretaris maksimal
1 hari setelah assesmen
berlangsung
Assesi Assesor
( Jecline Mangala, AMd.Kep ) ( Ns.Ivanna Lidya Kojongian, SKep.)
☐ ☐
☐ ☐
☐ ☐
☐ ☐
Demonstrasi yang ditunjukan oleh peserta: ☐ Kompeten ☐Belum Kompeten
Umpan Balik Untuk Assesi:
Assesi Assesor
( Jecline Mangala ,AMd.Kep) ( Ns. Ivanna Lidya Kojongian, SKep )
Assesi Assesor
( Jecline Mangala, AMd.Kep ) ( Ns. Ivanna Lidya Kojongian, SKep. )
Assesi Assesor
( Jecline Mangala AMd.Kep ) ( Ns.Ivanna Lidya Kojongian, SKep. )
FR-AC-01. Pelaksanaan Assesmen Kompetensi dan Rekomendasi
Bukti –
Keputusan
Komponen Assesmen Mandiri bukti
L TL T K BK PL
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
Bukti –
Keputusan
Komponen Assesmen Mandiri bukti
L TL T K BK PL
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
Bukti –
Keputusan
Komponen Assesmen Mandiri bukti
L TL T K BK PL
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
Bukti –
Keputusan
bukti
Komponen Assesmen Mandiri
T
L T K BK PL
L
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
Bukti –
Keputusan
Komponen Assesmen Mandiri bukti
L TL T K BK PL
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
5.1.Perlengkapan dan bahan untuk 5.1.1.Mampu menempatkan
memandikan rambut ditempatkan pada troli, Perlengkapan dan bahan untuk
sesuai dengan cara penempatan yang memandikan rambut pada troli, sesuai
ditetapkan dalam SOP dengan cara penempatan yang ditetapkan
dalam SOP
5.2.Salam terapeutik disampaikan kembali 5.1.2.Mampu menyampaikan Salam
kepada pasien/klien sebagai awal tindakan terapeutik kembali kepada pasien/klien
asuhan sebagai awal tindakan asuhan
5.3.Pasien/klien ditempatkan pada posisi yang 5.1.3.Mampu menempatkan Pasien/klien
nyaman untuk memudahkan dalam proses pada posisi yang nyaman untuk
memandikan ditempat tidur memudahkan dalam proses memandikan
ditempat tidur
5.4.Perlengkapan drainase seperti selang, 5.1.4.Mampu memasang dan
ember, handuk dan lainnya dipasang dan menempatkan Perlengkapan drainase
ditempatkan serta dicek fungsinya sesuai seperti selang, ember, handuk dan
dengan SOP yang diperlakukan lainnya serta memeriksa fungsinya sesuai
dengan SOP yang diperlakukan
5.5.Proses memandikan pasien/klien dilakukan 5.1.5.Mampu melakukan Proses
dengan urutan pengerjaan sesuai dengan SOP memandikan pasien/klien dengan urutan
yang diberlakukan pengerjaan sesuai dengan SOP yang
diberlakukan
5.6.Pasien diposisikan kembali ditempat tidur 5.1.6.Mampu memposisikan Pasien
dengan kondisi yang nyaman kembali ditempat tidur dengan kondisi
yang nyaman
Bukti –
Keputusan
bukti
Komponen Assesmen Mandiri
T
L T K BK PL
L
Kriteria Unjuk Kerja : Indikator Unjuk Kerja
Penjelasan:
1. Kaji ulang sebaiknya dilakukan oleh Asesor yang melakukan supervise terhadap
pelaksanaan Assesmen.
2. Bila dilakukan oleh asesor pelaksanan Assesmen, maka dilakukan setelah selesai seluruh
proses pelaksanaan Assesmen.
3. Kaji ulang dapat dilakukan secara integrasi dalam suatu skema sertifikasi dan/atau
kandidat kelompok yang homogen
Prosedur Assesmen:
Perencanaan Assesmen ☑ ☑ ☑ ☑
Pra Assesmen ☑ ☑ ☑ ☑
Pelaksanaan Assesmen ☑ ☑ ☑ ☑
Keputusan Assesmen ☑ ☑ X ☑
Umpan balik
☑ ☑ ☑ ☑
Assesmen
Pencatatan Assesmen ☑ ☑ ☑ ☑
Rekomendasi perbaikan :
LEMBAR PENGAMATAN
Nama Calon Asesor : Ns. Ivanna Kojongian, SKep. Tanggal : 17 September 2022
Nama Master Asesor : Waktu : 10.00 WIB
Kode Unit : KES.VK02.001.01 Tempat :
Judul Unit : MELAKUKAN PERSONAL HYGIENE PADA PASIEN
Pencapaian
Langkah Kegiatan Catatan
Ya Tidak
Memberikan salam dan memperkenalkan diri ☐ ☐
Menempatkan Assesi dalam kondisi nyaman
☐ ☐
1. Pembukaan dan kondusif
Menjelaskan tujuan konsultasi pra Assesmen ☐ ☐
Mengkonfirmasikan kesiapan Assesi ☐ ☐
Menjelaskan konsep dan tujuan Assesmen
☐ ☐
berbasis kompetensi (Assesmen)
2. Penjelasan penilaian
berbasis kompetensi Menjelaskan proses dan hasil Assesmen
berbasis kompetensi, termasuk proses ☐ ☐
banding
Mengkonfirmasikan Konteks/ tujuan
☐ ☐
Assesmen
3. Mengkonfir masikan
Menjelaskan dan menetapkan standar
tujuan atau konteks ☐ ☐
kompetensi yang akan diases (SKKNI)
penilaian
Mendiskusikan dan menilai hasil Assesmen
☐ ☐
mandiri
Mengkonfirmasikan perencanaan/prosedur
Assesmen :
4. Menjelaskan & ☐ ☐
Metoda Assesmen yang digunaka
menegosiasikan Instrumen dan sumber-sumber
prosedur/ perencanaan Assesmen yang diperlukan
penilaian Mengidentifikasi dan menetapkan
☐ ☐
penyesuaian (modifikasi) yang diperlukan
Menandatangani perencanaan Assesmen ☐ ☐
5. Memverifikasi bukti- Mengidentifikasi dan memverifikasi bukti- ☐ ☐
bukti pendukung bukti yang relevan dari pelatihan dan
pekerjaan, mencakup kriteria bukti (valid,
terkini, asli memadai) dan dimensi
kompetensi
Mengidentifikasi dan memverifikasi bukti-
bukti diluar pelatihan dan pekerjaan
☐ ☐
mencakup kriteria bukti dan dimensi
kompetensi
Mengkonfirmasikan jadwal penilaian ☐ ☐
(Tanggal dan waktu/durasi penilaian ) dan
tempat Assesmen
LEMBAR PENGAMATAN
PELAKSANAAN ASSESMEN
Nama Calon Asesor : Tanggal :
Nama Master Asesor : Waktu :
Kode Unit : Tempat :
Judul Unit :
Pencapaian
Langkah Kegiatan Catatan
Ya Tidak
Memberikan salam dan
☐ ☐
memperkenalkan diri
1. Pembukaan Menempatkan Assesi dalam kondisi
☐ ☐
nyaman dan kondusif
Mengkonfirmasikan kesiapan Assesi ☐ ☐
Mengkonfirmasikan konteks / tujuan
☐ ☐
Assesmen
Mengkonfirmasikan standar
kompetensi / unjuk kerja yang akan ☐ ☐
diases (SKKNI, Assesmen Mandiri)
Mengkonfirmasikan perencanaan /
prosedur Assesmen :
2. Mengkonfirmasi kan tujuan /
konteks Assesmen &
Metode Assesmen yang ☐ ☐
prosedur / perencanaan
digunakan
Assesmen
Instrument & sumber-sumber
Assesmen yang di perlukan
Mengidentifikasi dan menetapkan
penyesuaian (modifikasi) yang ☐ ☐
diperlukan
Mengkonfirmasikan proses Assesmen
☐ ☐
yang akan dilaksanakan
Mempersiapkan sumber-
sumber Assesmen (fasilitas, ☐ ☐
alat, bahan) yang diperlukan
3. Mengorganisasi kan Menginformasikan kepada Personil
☐ ☐
Assesmen yang terkait Assesmen
Mengkonfirmasikan jadwal Assesmen
(hari, tanggal, jam & lama Assesmen) ☐ ☐
dan tempat Assesmen
4. Mengumpulkan bukti Menilai bukti-bukti relevan dari
☐ ☐
pelatihan & pekerjaan sebelumnya
Menilai bukti-bukti yang relevan
diluar pelatihan & pekerjaan ☐ ☐
sebelumnya
Melaksanakan pengumpulan ☐ ☐
buktisesuai dengan metoda & kriteria
Assesmen
Mendokumentasikan bukti-bukti ☐ ☐
Menandatangani pelaksanaan
☐ ☐
Assesmen
Membuat keputusan sesuai dengan
kriteria bukti (valis, current, autentic, ☐ ☐
sufficient)
5. Keputusan Assesmen Membuat keputusan sesuai dengan
☐ ☐
dimensi kompetensi
Menandatangani rekomendasi
☐ ☐
keputusan Assesmen
Memberikan feed-back yang jelas &
konstruktif kepada Assesi terhadap ☐ ☐
pencapaian unjuk kerja
Menjelaskan tindak lanjut yang
6. Pemberian Feed-back
diperlukan terkait dengan hasil ☐ ☐
Assesmen
Meminta feed-back kepada Assesi
☐ ☐
terkait dengan proses Assesmen
Menutup pertemuan ☐ ☐
7. Penutupan
Memberikan salam ☐ ☐
BANDING ASSESMEN
Banding ini diajukan atas keputusan Assesmen yang dibuat terhadap unit kompetensi berikut:
Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :
ANDA MEMPUNYAI HAK MENGAJUKAN BANDING JIKA ANDA
MENDAPATKAN HASIL YANG TIDAK SAH DAN/ATAU PROSES TIDAK SAH
ATAU TIDAK ADIL.
Tanda tangan Assesi : …………………………Tanggal : 17 September 2022
v