PENGANTAR MANAJEMEN
MODUL PRAKTIKUM
Kelompok: 5
Peran Interpersonal adalah peran Manager berperan sebagai sosok atau figure
1 yang melibatkan orang (bawahan dari organisasi yang diwakili.
dan orang di luar organisasi) dan
tugas-tugas lain yang bersifat
seremonial dan simbolis.
Peran Interpersonal terdiri atas :
- Figur kepala (figure head) :
manajer mewakili organisasi
untuk kegiatan-kegiatan di luar
organisasi.
- Pemimpin (leader) : manajer
mengoordinasikan,
mengendalikan, memotivasi dan
mendukung bawahan-
bawahanya.
- Penghubung (liaison) : manajer
menghubungkan personal di
semua tingkatan manajemen.
2 Peran Informational adalah tentang Manager berperan sebagai pemimpin bagi
menerima dan mengirimkan timnya, departemennya dan bagi
informasi sehingga manajer dapat organisasinya.
berfungsi sebagai pusat saraf
organisasi mereka.
3 Peran Informasi meliputi :
- Monitor (Memantau) : Mencari
informasi internal & eksternal
tentang isu-isu yang dapat
mempengaruhi organisasi atau
perusahaan.
- Disseminator (Penyebar) :
Mentransmisikan informasi
secara internal yang diperoleh
dari sumber internal atau
sumper eksternal.
- Spokeman (Juru bicara) :
Mengirimkan informasi tentang
organisasi kepada orang luar.
Melayani dengan kapasitas PR
dengan menginformasikan dan
melobi orang lain untuk
menjaga pemangku kepentingan
utama diperbarui tentang
operasi organisasi.
3
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
3 Peran Keputusan : Peran Manager berperan sebagai penghubung baik
pengambilan keputusan berkisar dengan internal dan ekternal serta
pada pembuatan pilihan. Peran membangun kemampuan membuat jaringan
Interpersonal manajer mengarah ke baik di internal maupun eksternal
peran keputusan. Informasi dan
SDM yang dikumpulkan dan
didaftarkan oleh interperdonal
membuat seorang manajer mampu
memainkan peran pengambilan
keputusan atau tanggung jawab
yang menjadi kewajibannya.
4 Peran Pengambilan keputusan :
- Enterpreneur (Wirausahawan) :
bertindak sebagai inisiator,
perancang, dan mendorong
perubahan dan inovasi. Peran
mendorong manajer untuk
membuat proyek peningkatan
dan bekera untuk
mendelegasikan,
memberdayakan, dan
mengawasi tim dalam proses
pengembangan.
- Disturbance Handler (Penangan
Gangguan) : Mengambil
Tindakan korektif Ketika
organisasi menghadapi kesulitan
penting yang tak terduga.
- Resource Allocator
(Pengalokasi Sumber Daya) :
Pengalokasian sumber daya
mendistribusikan sumber daya
dari semua jenis, termasuk
waktu, dana, peralatan, dan
sumber daya manusia.
Menjelaskan tanggung jawab
mengalokasikan dan mengawsi
sumber daya keuangan,
material, dan personel.
- Negotiator (Negosiator) :
Mewakili organisasi dalam
negoisasi besar yang
mempengaruhi area tanggung
jawab manajer adalah tugas
khusus yang merupakan bagian
integral dari peran juru bicara,
figure kepala, dan pengalokasi
sumber daya.
4
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
5
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
2. Eksekusi Event
3. Post Event
6
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
AKTIVITAS 5
A. Membuat Perencanaan
1. Tuliskan sasaran yang akan dicapai oleh event yang akan dilaksanakan:
Berdasarkan target atau sasaran peserta, usia peserta tidak dibatasi atau bersifat
umum. Event ini dapat diikuti oleh berbagai kalangan dan jenis kelamin. Mulai
dari anak-anak hingga dewasa dapat mendaftar untuk mengikuti event ini.
Namun, kami berfokus pada kalangan remaja dan dewasa yang gemar bermain
game Mobile Legends.
PENGGALANGAN DANA
SEKRETARIAT
PERIJINAN
Contoh
PEMATERI
ACARA
PEMASARAN
PENGADAAN SARANA DAN PRASARANA
7
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
URUTAN KEGIATAN
9
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
JADWAL KEGIATAN
Publikasi 6 2
Pengadaan Sarana 6 2
dan Prasarana
Gladi bersih 19 4
Rapat Koordinasi 23 4
Terakhir
Open Tournament 23-25 4 5
MLBB
Evaluasi 26 5
10
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Donatur 2X 500.000500.000
500.000
11
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Pengeluaran 1x 100.000
Sewa Proyektor 100.000
12
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
14
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Departemen/ Pola
Bagian Hubungan
Mengkoordinasikan Personil-Personil yang
Menjalankan Kegiatan Pendanaan
Keuangan
Melapor pada Pimpinan Berkaitan dengan Contoh
Tanggung Jawab Keuangan
Ketua Panitia Memastikan suatu acara/event berjalan dengan
lancar dan bertanggung jawab pada suatu acara
tersebut
15
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
16
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
ketua
pelaksana
FERA
Sekretaris Bendahara
Oliv Yusrina
Sie Acara
Regalung
17
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Aktivitas 7: Pengarahan
18
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
2. Anggota organisasi menuliskan penilaian mengenai apa saja yang sudah dilakukan oleh
pemimpin dalam proses pengarahan (pengambilan keputusan, motivasi dan komunikasi)
19
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Aktivitas 8: Pengendalian
20
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
21
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
22
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
LEMBAR KERJA
23
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
24
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
25
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
26
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
3. Buat Event Time Line (Persiapan 30 hari sebelum Hari-H) – (Contoh di Lampiran 1) Tipe
Event : Event Organizer Olahraga E sport
Nama Event : FiftySix Competition / “Tournament MLBB E Sport”
Hari-H / Tanggal : Jumat - Minggu Tanggal : : 23 – 25 Desember 2022
Klien : Umum/Player MLBB Telpon : 081358157496
Tanggal Keterangan
No.
Fase Deskripsi Pekerjaan PIC / Pn-Jwb
Urut Selesa Statu
Mulai (v)
i s
1 25 Nov 26 Nov Perancangan ide (keseluruhan)
27
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
28
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
16.15 – 17.45 POT 3 & POT 4 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
17.45 – 18.00 ISHOMA
18.00 – 19.30 POT 5 & POT 6 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
19.30 – 21.00 POT 7 & POT 8 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
21.00 Selesai Day 1 -
16.15 – 17.45 POT 3 & POT 4 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
17.45 Selesai Day 2
disediakan korlab
12.50 – 14.20 POT 2 Masuk Room yang disediakan wasit dan Wasit
pertandingan akan dimulai (BO 3)
14.20 – 14.35 Persiapan Peserta memasuki Room yang telah Acara,wasit,
disediakan korlab
14.35 – 15.50 POT 3 Masuk Room yang disediakan wasit dan Wasit
pertandingan akan dimulai (BO 3)
15.50 – 16.05 ISHOMA
30
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
5. Melakukan Evaluasi
Tahap Pelaksanaan
Tahap Akhir
6. Menyusun Anggaran
31
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
32
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
PEMASUKAN
9. Memasarkan event
Menentukan harga jual jasa event
Membuat kemasan jasa event
Buat desain/brosur sebagai bahan untuk dipromosikan atau diiklankan
33
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
LAMPIRAN
1. Halaman Sampul/Cover
2. Latar Belakang
3. uTujuan Kegiatan
4. Nama dan Tema Kegiatan
5. Bentuk Kegiatan
6. Peserta
7. Jadwal dan Lokasi Kegiatan
8. Susunan Acara
9. Susunan Panitia
10. Rencana Anggaran
11. Penutup
12. Penawaran Kerjasama (Sponsorship)
34
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
35
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Timeline
36