Anda di halaman 1dari 37

MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

PENGANTAR MANAJEMEN

MODUL PRAKTIKUM

Kelompok: 5

Nama Praktikan: NIM:


Kelas Praktikum: Nama Instruktur: Nama Asisten:

A. AKTIVITAS 1 : PENILAIAN DIRI


MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
Skala Peringkat: 1 Sangat tidak setuju, 2 Tidak Setuju, 3 Sedikit tidak setuju, 4 Setuju sedikit, 5 Setuju,
dan 6 Sangat setuju.

Pernyataan Pre Post


Saya mencari informasi tentang kekuatan dan kelemahan saya dari orang lain 5
sebagai dasar untuk perbaikan diri.
Ketika saya menerima umpan balik negatif tentang diri saya dari orang lain, saya 4
tidak marah atau defensif.
Untuk meningkatkan, saya bersedia untuk mengungkapkan diri kepada orang 4
lain (yaitu, untuk berbagi milik saya keyakinan dan perasaan).
Saya menyadari gaya kognitif pribadi saya dan bagaimana saya memproses 5
informasi.
Saya memiliki pemahaman yang baik tentang apa artinya menjadi dewasa secara 4
emosional, dan saya menunjukkan kemampuan itu.
Saya memiliki perasaan yang baik tentang bagaimana saya mengatasi situasi 5
yang ambigu dan tidak pasti.
Saya memiliki seperangkat standar dan prinsip pribadi yang berkembang baik 4
yang memandu sayatingkah laku.
8. Saya merasa bertanggung jawab atas apa yang terjadi pada saya, baik dan 5
buruk.
Saya jarang, jika pernah, merasa marah, tertekan, atau cemas tanpa tahu 5
sebabnya.
Saya sadar akan bidang-bidang di mana konflik dan gesekan paling sering muncul 4
dalam diri saya ketika berinteraksi dengan orang lain.
Saya memiliki hubungan pribadi yang dekat dengan setidaknya satu orang dengan 6
siapa saya bisaberbagi informasi pribadi dan perasaan pribadi.
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

B. Aktivitas 2: Peran Manajerial


1. Menjelaskan peran manajerial menurut Minzberg.
2. Memberikan contoh peran manjerial yang harus dilakukan seorang manajer.

No. Definisi Peran Manajerial Contoh Peran Manajerial

 Peran Interpersonal adalah peran Manager berperan sebagai sosok atau figure
1 yang melibatkan orang (bawahan dari organisasi yang diwakili.
dan orang di luar organisasi) dan
tugas-tugas lain yang bersifat
seremonial dan simbolis.
Peran Interpersonal terdiri atas :
- Figur kepala (figure head) :
manajer mewakili organisasi
untuk kegiatan-kegiatan di luar
organisasi.
- Pemimpin (leader) : manajer
mengoordinasikan,
mengendalikan, memotivasi dan
mendukung bawahan-
bawahanya.
- Penghubung (liaison) : manajer
menghubungkan personal di
semua tingkatan manajemen.
2  Peran Informational adalah tentang Manager berperan sebagai pemimpin bagi
menerima dan mengirimkan timnya, departemennya dan bagi
informasi sehingga manajer dapat organisasinya.
berfungsi sebagai pusat saraf
organisasi mereka.
3 Peran Informasi meliputi :
- Monitor (Memantau) : Mencari
informasi internal & eksternal
tentang isu-isu yang dapat
mempengaruhi organisasi atau
perusahaan.
- Disseminator (Penyebar) :
Mentransmisikan informasi
secara internal yang diperoleh
dari sumber internal atau
sumper eksternal.
- Spokeman (Juru bicara) :
Mengirimkan informasi tentang
organisasi kepada orang luar.
Melayani dengan kapasitas PR
dengan menginformasikan dan
melobi orang lain untuk
menjaga pemangku kepentingan
utama diperbarui tentang
operasi organisasi.
3
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022
3  Peran Keputusan : Peran Manager berperan sebagai penghubung baik
pengambilan keputusan berkisar dengan internal dan ekternal serta
pada pembuatan pilihan. Peran membangun kemampuan membuat jaringan
Interpersonal manajer mengarah ke baik di internal maupun eksternal
peran keputusan. Informasi dan
SDM yang dikumpulkan dan
didaftarkan oleh interperdonal
membuat seorang manajer mampu
memainkan peran pengambilan
keputusan atau tanggung jawab
yang menjadi kewajibannya.
4 Peran Pengambilan keputusan :
- Enterpreneur (Wirausahawan) :
bertindak sebagai inisiator,
perancang, dan mendorong
perubahan dan inovasi. Peran
mendorong manajer untuk
membuat proyek peningkatan
dan bekera untuk
mendelegasikan,
memberdayakan, dan
mengawasi tim dalam proses
pengembangan.
- Disturbance Handler (Penangan
Gangguan) : Mengambil
Tindakan korektif Ketika
organisasi menghadapi kesulitan
penting yang tak terduga.
- Resource Allocator
(Pengalokasi Sumber Daya) :
Pengalokasian sumber daya
mendistribusikan sumber daya
dari semua jenis, termasuk
waktu, dana, peralatan, dan
sumber daya manusia.
Menjelaskan tanggung jawab
mengalokasikan dan mengawsi
sumber daya keuangan,
material, dan personel.
- Negotiator (Negosiator) :
Mewakili organisasi dalam
negoisasi besar yang
mempengaruhi area tanggung
jawab manajer adalah tugas
khusus yang merupakan bagian
integral dari peran juru bicara,
figure kepala, dan pengalokasi
sumber daya.

4
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

C. Aktivitas 3: Keahlian/Ketrampilan Manajerial

3. Menjelaskan Ketrampilan manajemen yang dimiliki manajer.


4. Memberikan contoh ketrampilan manajemen yang dimiliki manajer.

Definisi Ketrampilan Contoh Ketrampilan


No.
Manajemen Manajemen
1 Keterampilan Konseptual adalah Contonya seperti, pemahaman tentang
kemampuan manajer untuk melihat hubungan antar institusi, industry dan
keseluruhan organisasi sebagai suatu entits mesyarakat serta pemahaman tentang pengaruh
yang lengkap. Keterampilan konseptual ini factor-faktor politik, social dan kondisi
meliputi pemahaman tentang Kerjasama ekonomi suatu negara terhadap bisnis
setiap unit kerja dalam organisasi beserta perusahaannya.
pemahaman tentang ketergantungan satu
unit kerja dengan unit kerja lainnya,
perubahan pada suatu unit kerja juga akan
mempengaruhi unit kerja atau bagian
lainnya.
2 Keterampilan berhubungan dengan orang Contohnya seperti, menjadi pemimpin dan
lain (Humanity Skills) adalah kemampuan memotivasi karyawannya untuk mendapatkan
manajer untuk berinteraksi secara efektif prestasi kerja yang lebih baik.
dengan anggota organisasinya serta
membangun pemahaman dan usaha
kooperatif dalam tim yang dipimpinya.
3 Keterampilan Teknis (Technical Skills) Contohnya seperti kemampuan dan
adalah kemampuan atau pengetahuan pengetahuan untuk merancang produk,
untuk menggunakan teknik tertentu dalam memperbaiki mesin, merakit computer,
melaksanakan tugas atau pekerjaan membuat program computer, menyiapkan
tertentu. pembukuan dn laporan keuangan, menjual
produk, menciptakan lagu, memasak makanan
dan lain sebagainya

5
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

D. Aktivitas 4: Experience Learning dari Kuliah Tamu

Format Diskusi Hasil Experience Learning dari Kuliah Tamu

No. Aspek Hasil Pembelajaran/Kuliah Tamu


Event Organization Experience Learning
1. Pre- Event

2. Eksekusi Event

3. Post Event

6
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

AKTIVITAS 5
A. Membuat Perencanaan

LEMBAR KERJA PERENCANAAN

1. Tuliskan sasaran yang akan dicapai oleh event yang akan dilaksanakan:
Berdasarkan target atau sasaran peserta, usia peserta tidak dibatasi atau bersifat
umum. Event ini dapat diikuti oleh berbagai kalangan dan jenis kelamin. Mulai
dari anak-anak hingga dewasa dapat mendaftar untuk mengikuti event ini.
Namun, kami berfokus pada kalangan remaja dan dewasa yang gemar bermain
game Mobile Legends.

2. Urutkan kegiatan-kegiatan event kelompok Anda:

PERENCANAAN WORKSHOP PENULISAN

PENGGALANGAN DANA
SEKRETARIAT
PERIJINAN
Contoh
PEMATERI
ACARA
PEMASARAN
PENGADAAN SARANA DAN PRASARANA

7
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Nama Acara : Open Tournament MLBB

No. Urutan Kegiatan


1 Penyusunan Panitia Acara
2 Rapat Koordinasi Pembuatan Konsep Acara
3 Pembuatan Jobdesk dan Timeline Acara
4 Rapat Koordinasi
5 Sekretariat
6 Pemantapan Konsep (tempat dilaksanakan acara, susunan acara, bracket,peraturan
pertandingan dll.)
7 Perijinan Tempat
8 Sponsorship
9 Publikasi
10 Pengadaan Sarana dan Prasarana
11 Gladi bersih
12 Rapat Koordinasi Terakhir
13 Evaluasi

3. Buatkan jadwal untuk masing-masing kegiatan yang sudah diurutkan:

URUTAN KEGIATAN

Kegiatan Durasi Kegiatan Mengikuti

Penyusunan Panitia Acara 25 November 2022 Pembentukan kepanitiaan event

Rapat Koordinasi Pembuatan 26 – 30 November 2022 Pembuatan tema dan penentuan


Konsep Acara tujuan serta sasaran kegiatan
Pembuatan Jobdeks dan Timeline 30 November 2022 Penentuan jobdesk setiap divisi
Acara dan timeline
Rapat Koordinasi 30 November 2022 Penyampaian konsep acara
secara umum,pembagian
jobdesk,dan kebutuhan yang
harus dipersiapkan
Sekretariat 26 – 30 November 2022 Penyiapan proposal (pembuatan
dan evaluasi proposal) dan surat
menyurat (pembuatan surat
perijinan yang dibutuhkan)
Pemantapan Konsep (tempat 30 November 2022 Pemantapan konsep acara terkait
8
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

dilaksanakan acara, susunan susunan acara,bracket dll.


acara, bracket,peraturan
pertandingan dll.)
Perijinan Tempat 6 Desember 2022 Mengirim surat izin peminjaman
tempat
Sponsorship 5 – 18 Desember 2022 Mencari tambahan dana melalui
sponsorship
Publikasi 6 - 18 Desember 2022 Upload poster di segala media
publikasi acara
Pengadaan Sarana dan Prasarana 6 Desember 2022 Penyampaian kekurangan
kebutuhan setiap divisi
Rapat Koordinasi Terakhir 22 Desember 2022 Mempersiapkan jobdesk dari
seluruh divisi pada hari H
Gladi bersih 23 Desember 2022 Melakukan persiapan pra acara
dan mengecek ulang kesiapan
acara
Open Tournament MLBB 23 – 25 Desember 2022 Berlangsungnya Acara

Evaluasi 26 Desember 2022 Mengevaluasi acara yang telah


dilaksanakan

9
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

JADWAL KEGIATAN

Kegiatan Durasi November Desember


Penyusunan 25-26 4
Panitia
Acara
Rapat Koordinasi 25-30 4 5
Pembuatan
Konsep Acara
Pembuatan 30 5
Jobdeks dan
Timeline Acara
Rapat Masing – 30 5
masing Divisi
Sekretariat 26-30 4 5
Pemantapan 30 5
Konsep (tempat
dilaksanakan
acara, susunan
acara,bracket,pera
turan
pertandingan dll.)
Perijinan Tempat 6 2

Publikasi 6 2
Pengadaan Sarana 6 2
dan Prasarana
Gladi bersih 19 4
Rapat Koordinasi 23 4
Terakhir
Open Tournament 23-25 4 5
MLBB
Evaluasi 26 5

10
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

4. Buatkan anggaran untuk masing-masing kegiatan:

PROYEKSI ANGGARAN KAS KEGIATAN

Kegiatan Jumlah November Desember


Pemasukan : Rp. 2.880.000,-
Penerimaan 12 x 130.000 130.000130.000195.00065.000 65.000 65.000
Iuran Anggota 65.000

Donatur 2X 500.000500.000
500.000

Sponsorship 300.000 300.000


(Unipin Credit)

HTM 16 x 200.000200.000 200.000 200.000


50.000

Pengeluaran : Rp. 2.866.000,-


Pengeluaran 1x 500.000
Sewa Tempat 500.000

Pengeluaran 2 x 10.000 10 10.000


Print Proposal

Pengeluaran 2 x 20.000 20.000 20.000


Print Proposal
Sponsor
Pengeluaran 120 x 825 99.000
Cetak Pamflet

Pengeluaran 1 x 2.000 2.000


Print Absensi

Pengeluaran 12 x 5.000 60.000


ID card

Pengeluaran 4 x 10.000 20.000 20.000


Jilid

11
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Pengeluaran 1 x 90.000 90.000


Banner 2 meter x
1
Pengeluaran Juara 1 = 1.800.000
Hadiah 750.000 x
100.000(U
C)
Juara 2 =
500.000 x
100.000
(UC)
Juara 3 =
250.000 x
100.000
(UC)
Pengeluaran 3 x 5.000 15.000
Sertifikat

Pengeluaran 12 x 2.000 24.000


Print Identitas

Pengeluaran 1x 100.000
Sewa Proyektor 100.000

Pengeluaran 1 x 65.000 65.000


Stempel

Pengeluaran 12 x 916,7 11.000


Print Nama ID
Card

12
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Aktivitas 6: Melakukan Pengorganisasian

LEMBAR KERJA PENGORGANISASIAN

1. Identifikasi dan pengelompokan pekerjaan-pekerjaan yang akan dilaksanakan


Kegiatan Pengelompokan/
Departemen
- Bertanggung jawab dalam pelaksanaan Ketua Pelaksana
- Melakukan koordinasi dengan setiap
anggota
- Mengarahkan dan mengawasi
berjalannya kegiatan berlangsung
- Membuat surat resmi seperti proposal Sekretaris
penyelenggaraan acara dll
- Menyiapkan dan mengedarkan daftar
hadir peserta dan panitia
- Menyiapkan sertifikat untuk peserta
- Bertanggung jawab kepada ketua
pelaksana
- Mengelola dan mengawasi pemasukan Bendahara
dan penggunaan dana
- Membuat pembukuan pendanaan
secara rinci dan jelas
- Bertanggung jawab kepada ketua
pelaksana
- Membuat konsep dan media publikasi Humas
acara
- Membantu bagian dalam kepanitiaan
yang mengurusi administrasi
- Bertanggung jawab kepada ketua
pelaksana
- Merencanakan dan mendata peralatan Perlengkapan
dan perlengkapan yang dibutuhkan
- Mengadakan kontrak perjanjian dalam
hal peminjaman dan penyewaan
peralatan
- Membuat susunan acara secara rinci
- Mengatur hal hal teknis saat acara Acara
berlangsung
- Bertanggung jawab kepada ketua
pelaksana
- Mendokumentasikan saat sebelum dan Dokumentasi
sesudah acara
- Memproduksi dokumentasi kegiatan
dalam bentuk foto maupun video
13
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

2. Menjabarkan tugas wewenang dan tanggung jawab masing-masing pekerjaan

Departemen/ Tugas Tanggung


Bagian Jawab
Keuangan Mencari Sumber Dana Mencatat dan Melaporkan

Mencatat Penerimaan dan Mencatat dan Melaporkan Contoh


Pengeluaran Dana

14
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Departemen/ Tugas Tanggung


Bagian Jawab
Keuangan Mencari Sumber Dana
Mencatat Penerimaan dan Mencatat dan Melaporkan
Pengeluaran Dana
Ketua Panitia Memimpin Jalannya acara mulai Penanggung jawab acara dan
dari awal sampai akhir pemandu
Sekretaris Menyusun Proposal Kegiatan Mencatat dan Melaporkan
dan mencatat semua hasil rapat
event tersebut
Menyusun Daftar Hadir Peserta Mencatat dan Melaporkan
Saat Pelaksanaan Event
Humas Menghubungi pihak-pihak yang Melaporkan
Terkait dengan Pelaksanaan
Event dan mencari dan
menyampaikan informasi
sponsorship
Perlengkapan Mencari dan menyiapkan Mencatat dan Melaporkan
peralatan yang dibutuhkan
Acara Membuat Rundown Event Dari
Awal Kegiatan Sampai Selesai
Mengatur Jalannya Event Agar Mencatat dan Melaporkan
Sesuai Dengan Rundown Yang
Telah Dibuat
Publikasi dan Dokumentasi Membuat Design Untuk Design dan Dokumentasi
Proposal, Pamflet, Banner, Dan
Id Card
Mendokumentasikan Kegiatan
Selama Event Berlangsung

3. Menetapkan hubungan dan menetapkan mekanisme koordinasi

Departemen/ Pola
Bagian Hubungan
Mengkoordinasikan Personil-Personil yang
Menjalankan Kegiatan Pendanaan
Keuangan
Melapor pada Pimpinan Berkaitan dengan Contoh
Tanggung Jawab Keuangan
Ketua Panitia Memastikan suatu acara/event berjalan dengan
lancar dan bertanggung jawab pada suatu acara
tersebut

Sekretaris Mencatat dan melaporkan hasil rapat dan kegiatan


di event/acara tersebut

15
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Acara Menyusun rowndown dan memandu jalannya


acara agar sesuai dengan penyusunan rowndown
acara pada saat pelaksanaan

Humas Bertugas mengumpulkan dan menyampaikan


informasi serta mengirimkan informasi berupa
surat perijinan,sponsorship dll

Peralatan Menyiapkan peralatan dan mencari peralatan yang


dibutuhkan dalam sebuah kegiatan dan juga
menata sesuai dengan konsep dan membereskan

Dokumentasi Mendokumentasikan pada saat proses dan acara


berlangsung serta bertugas menyelesaikan hasil
akhir dokumentasi untuk laporan

16
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

4. Membuat bagan organisasi


Contoh:

Gambarlah bagan EO!

ketua
pelaksana
FERA

Sekretaris Bendahara
Oliv Yusrina

Sie Acara Sie Humas


PDD(Koord.)
(Koord.) (Koord.)
Okta Firmansyah Ali

Sie Acara Sie Acara Sie Humas Sie Humas PDD


Riska Nabil Zahra Tiara Ryan

Sie Acara
Regalung

17
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Aktivitas 7: Pengarahan

Lembar Kerja Pengarahan


1. Pemimpin menuliskan apa saja yang akan dilakukan dalam proses pengarahan
(pengambilan keputusan, motivasi dan komunikasi)

Pengambilan Motivasi Komunikasi


Keputusan

Menentukan Memberi apresiasi kerja dari Bagian Dengan bendahara membuat


Besarnya Keuangan dengan kalimat bagus, anggaran dana yang dikeluarkan
Dana lanjutkan saat acara berlangsung

Menentukan Memberi arahan dan memberi Memberikan tanggung jawab pada


pembagian kerja semangat bahwa mereka pasti bisa setiap divisi dan job listnya dan
masing-masing tidak boleh ikut campur pekerjaan
divisi divisi lain tanpa konfirmasi dari
pimpinan atau pimpinan sendiri
yang memutuskan.
Memberikan Memberi arahan kepada pekerja Memberikan sedikit ancaman
deadline atas masing-masing divisi agar mematuhi apabila tidak sesuai deadline
pekerjaan masing apa yang seharusnya dilakukan dan waktunya
masing divisi sesuai

Menyusun Memberikan apresiasi terhadap divisi Penyusunan dikerjakan oleh divisi


proposal kerja yang mengerjakan proposal dan yang bertugas
merevisi bila ada kesalahan.

Mengadakan Memberikan semangat kepada anggota Memberikan arahan kepada anggota


tehnical meeting dengan harapan mereka bisa lebih untuk menanyakan apa saja yang
pada saat H-3 percaya diri saat berbicara dengan para belum dimengerti terkait acara
acara(bisa secara peserta dan mengkoordinir
online)
Pada saat hari H Meyakinkan setiap masing-masing Melakukan persiapan terakhir
semua persiapan divisi agar lebih percaya diri sebelum event benar-benar dimulai.
sudah matang menjelang kegiatan berlangsung.

18
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

2. Anggota organisasi menuliskan penilaian mengenai apa saja yang sudah dilakukan oleh
pemimpin dalam proses pengarahan (pengambilan keputusan, motivasi dan komunikasi)

Pengambilan Motivasi Komunikasi


Keputusan
Pimpinan melibatkan Pimpinan menghargai hasil Pimpinan memberitahu
personil keuangan dalam kerja bagian keuangan personil bagian keuangan dan
mengambil keputusan. dengan kata- kata bagus. juga menekan dengan target
yang harus dicapai.
Contoh

19
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Aktivitas 8: Pengendalian

LEMBAR KERJA PENGENDALIAN

1. Menetapkan standar kinerja

Departemen/Bagian Standar Kinerja


Keuangan Target jumlah Rp. 2.868.000,-
Target waktu 14 hari
Pemasaran (keseluruhan) Target 16 Tim
Target waktu 11 hari
Acara Menyusun rowndown acara
Memastikann terselengaranya suatu acara
Mengatur jalannya acara
Humas Survey lokasi acara
Mengatur perizinan dan proposal sponsorship
untuk jalannya acara
Membuat konsep dan media publikasi acara
sebelum acara terlaksanakan
PDD Menyiapkan perlengkapan acara
Mendokumentasikan dari awal sampai akhir
acara
Sekretaris Menyiapkan segala keperluan administrasi
Mengoptimalkan kinerja humas
Menyusun Proposal
Ketua Pelaksana Memimpin kegiatan yang akan dilaksanakan
Bertanggung jawab pada semua kegiatan
Memberikan surat perintah pada setiap divisi
Melakukan koordinasi dengan setiap anggota,
membuat detail konsep dan melimpahkan tugas
kepanitiaan kepada divisi yang bersangkutn,
mengawasi dan mengarahkan berjalannya
acara, serta melakukan evaluasi kepanitiaan
secara rutin.

20
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

2. Memantau pelaksanaan kegiatan EO

Departemen/Bagian Standar Realisasi


Keuangan Target jumlah Target jumlah
Rp. 2.868.000,- Rp. 2.868.000
Target waktu 14 hari Target waktu
12 hari

21
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

3. Melakukan Evaluasi dan Perbaikan Pelaksanaan EO

Departemen/Bagian Penyimpangan Perbaikan


Keuangan Kekurangan dana Menghubungi sponsor
Contoh
Ada dana cadangan, dana pinjaman

22
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Aktivitas 9: Manajemen Event

LEMBAR KERJA

Buat Desain Event


Daftar Penuntun untuk membuat desain event – Intent/Extent:
1. Maksud/Tujuan Event : untuk memperkuat silahturahmi antara pemain dan peserta tournament
menjalin kerja sama yang kuat dan memajukan E Sport Indonesia
2. Hari – H : 23 – 25 Desember 2022 / Jumat - Minggu
3. Nama/Tipe Event : FiftySix Competition/Tournamen MLBB E Sport
4. Penyandang Dana/Klien:
Nama/Alamat :Unipin
Telpon :08112631993
5. Target Khalayak:
Jumlah Kehadiran : 16 Tim(5 orang/tim)
Profil Tamu : Umum(player MLBB)

Dimensi Event (Context, Content, Mandate):


1. Materi Pemasaran /
Menyiapkan Pengunjung : .................................................
2. Kedatangan/Reception :
a. Pengaturan Transportasi: .................................................
b. Pengaturan Akomodasi : .................................................
c. Reception : Daftar Peserta

23
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

d. Lokasi/Tempat : Alaska Coffee , Dau


e. Ruangan (Rapat, Konf.) : Café(menyesuaikan)
d. Tata Ruang : Indoor
Lampiran: Denah Tata Ruang Tempat Acara. Site Plan/Floor
3. Nuansa, Suasana Lingkungan:
a. Tema (Bila ada) : ................................................
b. Suasana/Dekorasi : ................................................
4. Hidangan:
a. Waktu : ................................................
b. Gaya : ................................................
c. Tipe Menu : ................................................
d. Pelayanan/Servis : ................................................
5. Entertainment :
a. Hiburan : ................................................
b. Kegiatan2 Pendukung Lain: Ice Breaking
Agenda/Run-Down/Susunan Acara
6. Suvenir/Amenities:
a. Elemen-Elemen dan Teknologi Peralatan
Kebutuhan Event : Proyektor,LCD,Sounds System,Banner,Pamflet,ID Card,Laptop
b. Kebutuhan Teknis Operasional: Proyektor,LCD,Sounds System, Meja & Kursi,Wifi,Kabel Roll
c. Anggaran untuk menyelenggarakan event (dilampirkan).

24
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

1. Buat denah pengaturan tata ruang dan tempat duduk

25
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

2. Membuat daftar elemen-elemen kebutuhan event

Elemen Kebutuhan Jenis Kebutuhan


Peralatan Sound system, proyektor, laptop,
wifi/internet data, stempel, banner,meja
kursi, LCD ,Pamflet,ID Card,Laptop

Operasional Perijinan, wifi/internet


data,Poyektor,LCD,Laptop,Kabel
Roll/Stopkontak

Mitra Kerja Pengelola tempat


Provider peralatan

26
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

3. Buat Event Time Line (Persiapan 30 hari sebelum Hari-H) – (Contoh di Lampiran 1) Tipe
Event : Event Organizer Olahraga E sport
Nama Event : FiftySix Competition / “Tournament MLBB E Sport”
Hari-H / Tanggal : Jumat - Minggu Tanggal : : 23 – 25 Desember 2022
Klien : Umum/Player MLBB Telpon : 081358157496

Tanggal Keterangan
No.
Fase Deskripsi Pekerjaan PIC / Pn-Jwb
Urut Selesa Statu
Mulai (v)
i s
1 25 Nov 26 Nov  Perancangan ide (keseluruhan)

28 29  Pembagian divisi (ketua


2 pelaksa
 Pembuatan proposal na)
 Pembuatan logo (Sekret
aris)
(Humas)
3 30 31  Pembuatan bracket (acara)
 Peraturan turnamen (humas)
 Design pamflet,banner, (bendahara)
 Pembelian lanyard id card
1 Des 2 Des  Menyiapkan perlengkapan (perlengkapan dan
dokumentasi)
4

5 3 4  pembuatan proposal (humas)


(sponshorship)
 revisi design pamflet (sekretaris)
 pembuatan ig (acara)
 pembuatan rowndown
6 5 6  Revisi proposal kegiatan (ketua pelaksana)
 Revisi rowndown acara (acara)
 Design id card (sekretaris)
 Perizinan dan konfirmasi (acara)
venue
 Konfirmasi ttd dosen (Ketupel)
 perizinan iespa
7 6 7  Pengajuan proposal (ketua pelaksana)
sponsorship
 Pembuatan sertifikat (sekretaris)
 Konfirmasi design pamflet (keseluruhan)
(ketupel)
 Perizinan esi cup Malang
8 7 8  Revisi peraturan pertandingan (acara)
 Konfirmasi design banner
 Cetak brosur (keseluruhan)
 Cetak stampel (pdd)

27
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

9 9 10  Print id card (bendahara)


 \Sebar brosur (keseluruhan)
10 6 18  Registrasi Peserta (Sekretaris)

11 20 20  Pemasangan Sponsorship (humas)

12 20 24  Cetak Banner (pdd)


 Technical Meeting (EO)
 Pertandingan Dimulai (EO)
(Online)
 Menyiapkan Sertifikat (sekretaris)
13 25 25  Persiapan Tempat untuk (
Terakhir Acara
 Top 8 Offline
 Penentuan Champion
14 26 26  Evaluasi

28
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

4. Buat Timeline-Production Schedule – (Contoh di Lampiran 2)


Timeline-Production Schedule Tournament MLBB

Jadwal Kegiatan/Pekerjaan PIC Keterangan


19.00 - 19.30 Technical Meeting (online) EO -
14.00 – 14.10 Pembukaan Kegiatan Day 1(online) MC -

14.10 – 14.25 Sambutan Pembukaan untuk babak kualifikasi KP -


pertama
14.30 – 16.00 POT 1 & POT 2 Masuk Room yang disediakan Acara,wasit, -
wasit dan pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
16.00 – 16.15 ISHOMA -

16.15 – 17.45 POT 3 & POT 4 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
17.45 – 18.00 ISHOMA

18.00 – 19.30 POT 5 & POT 6 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
19.30 – 21.00 POT 7 & POT 8 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
21.00 Selesai Day 1 -

14.00 – 14.10 Pembukaan Kegiatan Day 2(online) MC -


Untuk babak kualifikasi 2
14.30 – 16.00 POT 1 & POT 2 Masuk Room yang disediakan Acara,wasit, -
wasit dan pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
16.00 – 16.15 ISHOMA

16.15 – 17.45 POT 3 & POT 4 Room yang disediakan wasit dan Acara,wasit,
pertandingan akan dimulai (BO 3) korlab
17.45 Selesai Day 2

07.00 – 08.00 Memeriksa Kesiapan Venue dan Peralatan yang EO


diperlukan (Day 3 Offline)
08.00 – 09.00 Briefing untuk kesiapan Acara dan bersiap di EO
posisi masing masing
10.00 – 10.15 Membuka Pertandingan Day 3 MC

10.15 – 10.30 Sambutan dari Dosen Pembimbing/ AsLab MC

10.30 – 10.40 Sambutan Ketua Panitia MC

10.40 – 10.50 Persiapan Peserta memasuki Room yang telah Korlab,wasi


disediakan t,acara
10.50 – 12.20 POT 1 Masuk Room yang disediakan wasit dan Wasit
pertandingan akan dimulai (BO 3)
12.20 – 12.35 ISHOMA

12.35 – 12.50 Persiapan Peserta memasuki Room yang telah Acara,wasit,


29
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

disediakan korlab
12.50 – 14.20 POT 2 Masuk Room yang disediakan wasit dan Wasit
pertandingan akan dimulai (BO 3)
14.20 – 14.35 Persiapan Peserta memasuki Room yang telah Acara,wasit,
disediakan korlab
14.35 – 15.50 POT 3 Masuk Room yang disediakan wasit dan Wasit
pertandingan akan dimulai (BO 3)
15.50 – 16.05 ISHOMA

16.05 – 16.20 Persiapan Peserta memasuki Room yang telah Acara,wasit,


disediakan korlab
16.20 – 17.50 Peserta Final Masuk Room yang disediakan wasit Wasit
dan pertandingan akan dimulai (BO 3)
17.50 – 18.00 ISHOMA

18.00 – 19.00 Melanjutkan game sebelumnya jika masih ada,jika EO


tidak end game penyerahan hadiah+sertifikat

30
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

5. Melakukan Evaluasi

Tahap Evaluasi Koreksi


Tahap Persiapan

Tahap Pelaksanaan

Tahap Akhir

6. Menyusun Anggaran

Acara Harga Satuan Freq Qty Jumlah


(Rp) (Rp)
PENGELUARAN

Print Proposal 10.000,- Buah 2 2 20.000,-

Print Proposal Sponsor 20.000,- Buah 2 2 40.000,-

Cetak Pamflet 825,- Pcs 120 120 99.000,-

Print Absensi 2.000,- lembar 1 1 2.000,-

ID Card 5.000,- pcs 12 12 60.000,-

Jilid 10.000,- pcs 4 4 40.000,-

Banner 2 M X 1 90.000,- Buah 1 1 90.000,-

Hadiah Champion 1 750.000,- + Juara 1 Juara 1


Champion 2 100.000 (UC) Juara 2 1.800.000,-
Champion 3 500,000.- + Juara 3
100.000(UC)
250.000,- +
100.000(UC)
Sertifikat 5.000,- Pcs 3 3 15.000,-

Print Identitas 2.000,- Pcs 12 12 24.000,-

31
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Sewa Proyektor 100.000,- Buah 1 1 100.000,-

32
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Acara Harga Satuan Freq Qty Jumlah


(Rp) (Rp)
Stempel 65.000,- Buah 1 1 65.000,-

Print Nama ID Card 916,- Pcs 12 12 11.000,-

Sewa Tempat 500.000,- Hari 1 1 500.000,-

Total Pengeluaran Rp. 2.866.000,-

PEMASUKAN

HTM 50.000,- Slot/Tim 16 16 800.000,-

Iuran Anggota 65.000,- Orang 12 12 780.000,-

Donatur 500.000,- Orang 2 2 1.000.000,-

Sponsor 300.000,- 1 1 300.000,-

Total Pemasukan Rp. 2.880.000,-

9. Memasarkan event
Menentukan harga jual jasa event
Membuat kemasan jasa event
Buat desain/brosur sebagai bahan untuk dipromosikan atau diiklankan

10.Membuat proposal sponsorship


Membuat surat pengantar Membuat
proposal
Membuat Lampiran ketentuan dan syarat-syarat umum sponsorship
Membuat formulir kepersertaan
Membuat lampiran press kit

11. Membuat laporan hasil praktik event management

33
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

LAMPIRAN

Lampiran 1: Susunan Proposal Kegiatan

1. Halaman Sampul/Cover
2. Latar Belakang
3. uTujuan Kegiatan
4. Nama dan Tema Kegiatan
5. Bentuk Kegiatan
6. Peserta
7. Jadwal dan Lokasi Kegiatan
8. Susunan Acara
9. Susunan Panitia
10. Rencana Anggaran
11. Penutup
12. Penawaran Kerjasama (Sponsorship)

34
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

35
MODUL PENGANTAR MANAJEMEN - 2022

Lampiran 3. Timeline-Production Schedule

Timeline

Jadwal Kegiatan/ PIC Ketr.


Pekerjaan

36

Anda mungkin juga menyukai