PERTANYAAN-PERTANYAAN UNTUK KEL.

4
(PENDEKATAN DAN RAGAM GAYA KEPEMIMPINAN)
1. Kepemimpinan dalam organisasi adalah sebuah proses dimana seorang pemimpin
mempengaruhi dan memberi contoh kepada pengikutnya dalam upaya mencapai
tujuan organisasi. Pertanyaannya, kapan seorang pemimpin dikatakan pemimpin yang
baik berdasarkan pendekatan kesifatan yang dia miliki?
2. Apakah Anda setuju bahwa, secara umum, bos yang keras dan ketat bukanlah
pemimpin yang sukses?
3. Apakah pemimpin itu dilahirkan atau dibentuk? Mengapa peran kepemimpinan
meliputi semua perilaku manajemen?
4. Dapatkah seseorang mengembangkan keterampilan berpikir kritis menerapkan teori
kepemimpinan dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan tanpa memahami
teori kepemimpinan?
5. Apabila nanti anda menjadi seorang pemimpin, maka gaya kepemimpinan apa yang
akan anda terapkan di organisasi tersebut? Dan bagaimana cara anda dapat
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif?