LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PUSKESMAS KELING I

PERIODE 14 FEBRUARI – 16 APRIL 2022

Disusun Guna Memenuhi Salah Satu Syarat

Mencapai Derajat Ahli Madya (A.Md. Farm)

Disusun oleh :

Regita Widy Lianindya

A1191042

SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI NUSAPUTERA

SEMARANG

April 2022
 HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DI UPTD PUSKESMAS KELING 1 JEPARA

Disusun oleh:
Regita Widy Lianindya
A1191042

Telah disetujui dan disahkan:

Pada tanggal 21 Februari 2022

Pembimbing Pembimbing Lahan

Praktik Kerja Lapangan UPTD Puskesmas Keling 1

apt. Margareta Retno Priamsari, M.Sc Iffah Faridha, S. Far.,Apt

NIP : 07092098 NIP : 198504042019022002

Mengetahui,
Ketua Program Studi Diploma III
Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi Nusaputera,

apt. Yithro Serang, M.Farm

NIP : 070315005

TIM PENGUJI :

1. apt. Sugiyanti, S. Farm ........................

2. apt. Margareta Retno Priamsari, M.Sc ........................

ii
 KATA PENGANTAR

Pelayanan kefarmasian pada saat ini telah berubah paradigmanya dari

orientasi obat kepada pasien yang mengacu pada asuhan kefarmasian

(Pharmaceutical Care). Sebagai konsekuensi perubahan orientasi tersebut,

apoteker/asisten apoteker sebagai tenaga farmasi dituntut untuk meningkatkan

pengetahuan, keterampilan dan perilaku agar dapat berinteraksi langsung

dengan pasien. Oleh karena itu, sangat penting untuk meningkatkan kualitas

pendidikan tinggi sebagai kekuatan pendorong utama untuk pelatihan dan

pendidikan tinggi serta inovasi berupa kegiatan Magang atau Praktik Kerja

Lapangan.

Puji Syukur atas kehadiran ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat

dan karunianya kepada penulis sehingga Praktik Kerja Lapangan (PKL) di

Puskesmas Keling I Kabupaten Jepara dapat berjalan dengan baik.

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini disusun guna melengkapi persyaratan

menempuh pendidikan Diploma III di Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi Nusaputera

Semarang. Dalam melaksanakan Praktik Kerja Lapangan ini banyak pihak

yang telah membantu dan membimbing penulis. Pada kesempatan ini, penulis

ucapkan terimakasih kepada:

1. Dr. Murtono selaku Kepala Pukesmas Keling I yang telah memberikan

kesempatan untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

2. Sri Hartini selaku Kepala Tata Usaha Puskesmas Keling I.

3. Iffa Faridha, S. Far. Apt selaku Kepala Ruang Farmasi Puskesmas Keling

I sebagai pembimbing PKL.

iii
4. Segenap staf Puskesmas Keling I Kabupaten Jepara.

5. Yithro Serang, M.Farm., Apt. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi

Nusaputera Semarang.

6. Apt. Margareta Retno P.,M,Sc sebagai dosen pembimbing yang telah

memberikan bimbingan, dorongan, dan semangat kepada penulis.

7. Apt. Sugiyanti, S. Farm sebagai dosen penguji lahan yang telah

memberikan saran membangun kepada penulis.

8. Pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang

secara langsung maupun tidak langsung telah membantu terselesainya

penyusunan laporan ini.

9. Akhir kata, semoga laporan praktik kerja lapangan kami dapat bermanfaat

dan menambah pengetahuan bagi kesehatan masyarakat.

Semarang, April 2022

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN COVER............................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................................. ii

KATA PENGANTAR ............................................................................................iii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... v

DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ .....vii

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... viii

BAB I PENDAHULUAN........................................................................................ 1

A. Latar Belakang ......................................................................................... 1

B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan ................................................................ 4

BAB II GAMBARAN UMUM LAHAN PKL ............................................................ 5

A. Tinjauan Pustaka Lahan PKL ................................................................... 5

1. Puskesmas ............................................................................................ 5

2. Tugas Puskesmas ................................................................................. 6

3. Fungsi dan Peran Puskesmas ............................................................... 6

4. Tujuan Puskesmas ................................................................................ 8

5. Syarat Pendirian Puskesmas ................................................................. 9

6. Kategori Puskesmas ........................................................................... 11

7. Persyaratan dan Registrasi ................................................................ 11

8. Organisasi.......................................................................................... 12

9. Penyelenggaraan. ............................................................................... 12

10. Sistem Informasi ................................................................................. 13

11. Akreditasi ............................................................................................. 13

12. Jejaring ............................................................................................... 14

13. Pelayanan Kefarmasian ....................................................................... 14

B. Profil Puskesmas Keling I ....................................................................... 18

1. Visi dan Misi ........................................................................................ 20

v
 2. Sejarah ................................................................................................ 21

3. Struktur Organisasi Puskesmas Keling I .............................................. 24

4. Sumber Daya Manusia ........................................................................ 25

BAB III KEGIATAN DAN PEMBAHASAN.......................................................... 32

A. Kegiatan PKL ......................................................................................... 32

B. Pembahasan .......................................................................................... 33

BAB IV SIMPULAN DAN SARAN ...................................................................... 47

A. Simpulan ................................................................................................ 47

B. Saran ..................................................................................................... 47

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 49

LAMPIRAN ........................................................................................................ 50

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Peta Wilayah Puskesmas Keling I ...................................................... 19

Gambar 2. Struktur Organisasi Satuan Kerja Puskesmas Keling I ....................... 24

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Laporan Etiket putih (Tablet, Kapsul dan Sirup) dan BIru

(salep ,tetes mata. Tetes telinga dan injeksi) .................................................... 50

Lampiran 2. Contoh Lembar Resep Obat .......................................................... 51

Lampiran 3. Laporan Narkotik dan Psikotropik .................................................. 52

Lampiran 4. Surat Bukti Barang Keluar dari IFK ............................................... 53

Lampiran 5 Lembar Bon Obat .......................................................................... 54

Lampiran 6 Berita Acara Serah Terima Obat dan Perbelkes............................. 55

Lampiran 7. Kartu Stok ...................................................................................... 56

Lampiran 8 Kartu Pemantauan Suhu Gudang Obat.......................................... 57

Lampiran 9. Ceklist Persiapan Ruangan............................................................ 58

Lampiran 10. Laporan Ketersediaan Obat dan vaksin ....................................... 59

Lampiran 11 Laporan Pemakaian dan Permintaan Obat ................................... 60

Lampiran 12 Label LASA,High alert.................................................................. 62

viii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut Puskesmas

adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan upaya

kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama,

dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif di wilayah

kerjanya. Pembangunan kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas

bertujuan untuk mewujudkan wilayah kerja Puskesmas yang sehat, dengan

masyarakat yang memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran, kemauan,

dan kemampuan hidup sehat, mampu menjangkau Pelayanan Kesehatan

bermutu, hidup dalam lingkungan sehat dan memiliki derajat kesehatan yang

optimal, baik individu, keluarga, kelompok, dan masyarakat (Kemenkes RI.,

2019).

Menurut Permenkes tentang Puskesmas tahun 2019, Puskesmas

mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan

pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dengan penyelenggaraan

Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) dan Upaya Kesehatan Perseorangan

(UKP) tingkat pertama di wilayah kerjanya yaitu salah satu kegiatannya

menyelenggarakan pelayanan kefarmasian.

Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas merupakan satu kesatuan yang

tidak terpisahkan dari pelaksanaan upaya kesehatan, yang berperan penting

dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Pelayanan

Kefarmasian di Puskesmas harus mendukung tiga fungsi pokok Puskesmas,

yaitu sebagai pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat

1
 2

pemberdayaan masyarakat, dan pusat pelayanan kesehatan strata pertama

yang meliputi pelayanan kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan

masyarakat.

Pelayanan Kefarmasian di Puskesmas berperan penting dalam

penjaminan mutu, manfaat, keamanan serta khasiat sediaan farmasi dan

bahan medis habis pakai. Selain itu pelayanan kefarmasian bertujuan untuk

melindungi pasien dan masyarakat dari penggunaan obat yang tidak rasional

dalam rangka keselamatan pasien patient safety (Kemenkes RI.,2019).

Pelayanan kefarmasian pada saat ini telah berubah paradigmanya dari

orientasi obat kepada pasien yang mengacu pada asuhan kefarmasian

(Pharmaceutical Care). Sebagai konsekuensi perubahan orientasi tersebut,

apoteker/asisten apoteker sebagai tenaga farmasi dituntut untuk

meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan perilaku agar dapat

berinteraksi langsung dengan pasien (Kemenkes RI., 2006).

Pendidikan kesehatan merupakan bagian yang penting dalam salah satu

upaya untuk mensukseskan pembangunan nasional. Kesehatan merupakan

hal yang mendasar dalam manusia yang harus tetap terpelihara guna

menjadikan manusia sehat. Dengan sumber daya manusia yang berkualitas

maka akan semakin meningkatkan pula daya saing bangsa tersebut dalam

persaingan global saat ini. Dalam kaitan ini pendidikan tenaga kesehatan

diselenggarakan untuk memperoleh tenaga kesehatan yang bermutu yang

mampu mengemban tugas untuk mewujudkan perubahan, pertumbuhan dan

pembangunan dalam rangka memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan

bagi seluruh masyarakat.

 3

Salah satu institusi pendidikan yang menyediakan tenaga kesehatan

adalah Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi Nusaputera yang menghasilkan tenaga

kesehatan di bidang Farmasi tingkat ahli madya yang mampu bekerja dalam

sistem pelayanan kesehatan secara terpadu. Oleh karena itu lulusan

akademi ini harus terampil, terlatih dan dapat mengembangkan diri baik

secara pribadi maupun sebagai tenaga professional berdasarkan nilai-nilai

yang dapat menunjang upaya pembangunan di bidang kesehatan.

Untuk menghasilkan tenaga kesehatan di bidang Farmasi yang

memenuhi kualitas tersebut, maka penyelenggaraan pendidikan terutama

prosesbelajar mengajar harus ditingkatkan secara terus-menerus. Salah satu

upaya yang dilakukan untuk memberikan bekal pengalaman kepada peserta

didik adalah mengikutsertakan mahasiswa dalam Praktek Kerja Lapangan

(PKL). Hal ini dipilih karena PKL dianggap cara terbaik untuk menerapkan

pengetahuan dan ketrampilan yang diperolehnya selama mengikuti

pendidikan.

Oleh karena itu dilaksanakannya PKL untuk dapat menambah

pengetahuan di bidang pekerjaan kefarmasian, pengalaman serta sikap

professional dalam melakukan suatu bidang pekerjaan. Kegiatan PKL juga

dapat menjadi sarana pengenalan lapangan kerja bagi mahasiswa farmasi

secara langsung karena secara langsung dapat melihat, mengetahui,

menerima dan menyerap teknologi kesehatan yang ada di masyarakat,

sehingga hal tersebutmenjadi orientasi bagi mahasiswa farmasi sebelum

langsung bekerja di masyarakat.

 4

B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Kegiatan PKL ini merupakan kegiatan bagi mahasiswa yang bertujuan:

1. Mampu menerapkan teori-teori yang diperoleh dari mata kuliah yang

diberikan

2. Memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mendapatkan

pengalaman kerja nyata dan berlangsung secara terpadu dalam

melaksanakan pelayanan kefarmasian di puskesmas.

3. Mampu terampil dalam bidang pengelolaan pembekalan farmasi.

4. Mampu memberikan pelayanan komunikasi, informasi, dan edukasi di

puskesmas.

5. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dibidang pelayanan obat

kepada masyarakat dalam rangka pengobatan sendiri secara tepat,

aman, dan rasional guna mengatasi masalah kesehatan.

6. Memperoleh masukan dan umpan balik guna memperbaiki dan

mengembangkan serta meningkatkan penyelenggaraan pendidikan di

Sekolah Tinggi Ilmu Farmasi.