1. Meningkatkan mutu kinerja A. Orientasi langsung, A. Pertemuan pendahuluan
guru meliputi: 1. Menciptakan suasana kekeluargaan yang intim 2. Membentuk moral kelompok 1. Mengklarifikasi antara guru dan supervisor yang kuat masalah guru 2. Membuat kesepakatan antara guru dan 3. Meningkatkan kualitas 2. Mempresentasikan supervisor tentang aspek PBM pembelajaran ide-ide pemecahan B. Perencanaan oleh guru dan supervisor 4. Meningkatkan kualitas masalah C. Pelaksanaan pelatihan mengajar dan observasi pengajaran guru 3. Mendemonstrasikan D. Mengadakan analisis data 5. Menyediakan sebuah sistem 4. Menetapkan standar E. Diskusi; umpan balik. yang akomodatif pelaksanaan tugas 6. Dasar pengambilan 5. Memberikan keputusan kepala sekolah reinforcement pada 1. Supervisi bersifat memberikan bimbingan dan 7. Meningkatkan keefektifan guru bantuan kepada guru dan staf sekolah lain kurikulum, sarana dan B. Kolaboratif, meliputi: 2. Pemberian bantuan dan bimbingan dilakukan prasarana 1. Pertemuan awal secara langsung 8. Meningkatkan kualitas 2. Observasi kelas 3. Apabila supervisor merencanakan akan pengelolaan sekolah 3. Pertemuan balikan memberikan saran atau umpan balik, sebaiknya 9. Meningkatkan kualitas situasi C. Pendekatan tak langsung disampaikan sesegera mungkin umum sekolah 4. Kegiatan supervisi sebaiknya dilakukan secara berkala 5. Suasana yang terjadi selama supervisi berlangsung hendaknya mencerminkan adanya hubungan yang baik antara supervisor dan yang disupervisi 6. supervisor membuat catatan singkat, berisi hal-hal penting yang diperlukan untuk membuat laporan