A. Apa yang memotivasi anda menjadi guru?

Apa yang anda lakukan untuk

mewujudkan motivasi tersebut?
A.1. Tantangan apa yang Anda hadapi dalam mewujudkan motivasi tersebut? Bagaimana
Anda mengatasinya?
A.2. Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru? Jelaskan alasannya dan
berikan contohnya!
A.3. Bagaimana hasilnya?

B. Ceritakan pengalaman Ketika anda perlu mempelajari hal-hal baru untuk

meningkatkan performa. Hal-hal baru apa yang anda pelajari?
B.1. Bagaimana cara Anda mengidentifikasi area yang perlu di tingkatkan/dikembangkan?
Mengapa Anda merasa perlu meningkatkan/mengembangkan area tersebut?
B. 2 Tindakan apa saja yang Anda lakukan untuk mengembangkan diri Anda? Adakah
cara-cara di luar kebiasaan atau berbeda yang Anda lakukan dalam proses
pengembangan? Berikan contoh yang spesifik!
B.3. Apa tantangan atau kesulitan yang Anda hadapi dalam proses pengembangan diri
tersebut? Bagaimana Anda mengatasinya?
B.4. Apa hasil yang Anda peroleh/rasakan dengan mengembangkan perilaku tersebut?
Bagaimana Anda menerapkannya dalam peran Anda?

C. Terkadang kita diminta untuk melakukan sesuatu yang menurut kita tidak
sesuai dengan nilai, etika, pedoman kerja, ataupun aturan yang berlaku
C.1. Ceritakan satu pengalaman Anda terkait situasi tersebut. Jelaskan secara detail!
C.2. Tindakan apa yang Anda lakukan dan mengapa hal tersebut Anda lakukan?
C.3. Bagaimana hasilnya ?

D. Ceritakan secara spesifik situasi pengalaman Anda saat bekerja sama

dengan orang lain yang memiliki beragam perbedaan, seperti budaya, cara
pandang, latar belakang, pendidikan, cara berpikir, dll
D.1. Ceritakan secara spesifik situasinya? Apa tujuan dari kerjasama yang terjadi?
Keberagaman seperti apa yang Anda hadapi?
D.2. Langkah-langkah apa yang Anda lakukan untuk mencapai tujuan kerja sama?
Bagaimana Anda memastikan langkah-langkah tesebut sudah sesuai dengan kebutuhan
semua pihak?
D.3. Apa hasil yang Anda capai saat itu? Adakah komentar atau respon lingkungan (mis.
rekan sejawat ataupun pihak lain) terhadap tindakan Anda? Bagaimana dampaknya
terhadap kerja sama tersebut?
E. Ceritakan salah satu pengalaman Anda saat mengembangkan kemampuan
dan keterampilan dari orang lain (contoh : anak didik, rekan sejawat, anggota
komunitas/organisasi)
E.1. Seperti apa situasinya pada saat itu? Siapa yang Anda kembangkan? Mengapa pengembangan
itu diperlukan?
E.2. Apa yang menjadi fokus pada pengembangan? Bagaimana cara Anda membangun kesepakatan
untuk mencapai hasil yang diharapkan?
E.3. Langkah-langkah apa yang Anda ambil untuk pengembangan tersebut? Apa hambatan yang
Anda temui dan bagaimana cara mengatasinya? Apa yang Anda lakukan untuk mempertahankan
motivasi dari orang tersebut?

F. Ceritakan salah satu keputusan penting dalam suatu kegiatan baik di

pekerjaan/ organisasi/ komunitas/ perkuliahan yang pernah Anda ambil.
F.1. Apa yang menyebabkan Anda harus mengambil keputusan tersebut? Apa peran Anda saat itu?
F.2. Bagaimana Anda mengidentifikasi dan memeroleh pemahaman yang lebih baik tentang
permasalahan yang ada?
F.3. Apa saja yang menjadi pertimbangan Anda? Mengapa? Jelaskan proses atau langkah-langkah
dalam mengambil keputusan tersebut!
F.4. Bagaimana hasil dari keputusan yang Anda ambil?

G. Ceritakan secara spesifik saat Anda dihadapkan dengan beberapa tugas

dalam waktu yang bersamaan.
G.1. seperti apakah situasinya pada saat itu? Kapan situasi tersebut terjadi?
G.2 apa yang anda lakukan dalam mengatur tugas-tugas tersebut? Bagaimana anda memastikan
tugas-tugas tersebut sesuai dengan waktu yang ditentukan?
G.3 sumber daya apa yang anda butuhkan dalam membantu penyelesaian tugas-tugas tersebut? Apa
hambatan yang anda temui dan bagaimana cara mengatasinya?
G.4 bagaimana hasilnya?