• News of the World adalah salah satu koran terlaris di Inggris dan

merupakan surat kabar tertua yang dijual di Inggris dari tahun 1843 hingga
2011.
• Dimiliki oleh perusahaan media ternama News Corporation, dimana
Rupert Murdoch merupakan direktur pelaksana yang terkenal di Amerika.
• News of the World paling terkenal karena menerbitkan skandal
berorientasi selebriti dan politisi.
• Selama bertahun-tahun, surat kabar itu mengungkap banyak tindakan
seksual, dosa, dan kegiatan kriminal selebritas dalam negri maupun luar
negri dengan membuat jurnalis dalam berbagai penyamaran untuk
menemukan bukti foto dan video, serta meretas telepon.
• Dari tahun 2006 News of the World menghadapi berbagai tuduhan
skandal peretasan telepon dan investigasi mengungkapkan bahwa News of
the World tidak hanya meretas voicemail ponsel selebriti tetapi juga
orang-orang biasa.
• Karena News of the World mulai kehilangan kekuatan untuk melawan
publik terkait tuduhan skandal peretasan telpon, makan pada 10 juli 2011
News of the World resmi ditutup
• Selain itu diduga pula bahwa senior manajemen dari News of the World
menyadari dan mememanfaatkan kegiatan tersebut.
• Pada bulan oktober 2011, pada pertemuan umum tahunan banyak para
investor dari News Corporation menentang terpilihnya kembali James dan
Lachlan Murdoch sebagai dewan direksi.
• Namun, mereka terpilih kembali ke Dewan karena struktur berbagi dua
kelas News Corp, yang memberi keluarga Murdoch 40% suara meskipun
mereka hanya memiliki 12% suara total saham beredar.
Tujuan dari kasus ini adalah untuk memungkinkan diskusi
masalah-masalah seperti

• etika dan Tone at The Top

• struktur pembagian kelas ganda
• dewan kemandirian dan efektivitas
• dan aktivisme pemegang saham.
Tata kelola perusahaan

Struktur Kepemilikan Saham

• keluarga Murdoch secara kolektif hanya memiliki sekitar 12% dari
saham News Corp
• Akan tetapi mereka secara efektif dapat mengendalikan News Corp
karena struktur saham kelas ganda yang telah diadopsi oleh News
Corp.
• Di bawah struktur pembagian kelas ganda ini, keluarga Murdoch
memiliki 40% suara atas kepemilikan saham Kelas B. Meskipun
saham Kelas B hanya mencapai 30,4% dari total saham yang beredar.

(NB: Saham Kelas ganda merupakan penerapan dua atau lebih jenis
saham dalam suatu perusahaan)
Komposisi Dewan
• Dewan Direksi terdiri dari 16 direktur, 8 di antaranya diklasifikasikan
sebagai independen. Rupert Murdoch sebagai Chief Executive dan
Chairman. Sementara Lachlan dan James juga termasuk didalamnya.
James juga menjabat sebagail wakil CEO
• Empat dari direktur lainnya adalah direktur eksekutif
• Hanya dua direktur independen yang memilikinya pengalaman industri
media, dan keduanya pernah bekerja di perusahaan-perusahaan yang
tergabung dalam konglomerat media selama karier mereka.
Komite Dewan
Dewan ini terdiri dari tiga komite,
• komite audit
• komite kompensasi dan nominasi
• komite tata kelola perusahaan.

Tak satu pun dari anggota komite audit merupakan Akuntan Publik
Bersertifikat, memiliki pengalaman yang signifikan dalam akuntansi,
atau keahlian manajemen risiko.
 Asal-usul Phone Hacking Scandal
• Praktik peretasan telepon NoW pertama kali terdeteksi pada November
2005, ketika Clive Goodman, editor kerajaan NoW, menulis sebuah cerita
tentang lutut Pangeran William cedera.
• Dilaporkan bahwa Goodman menyewa seorang detektif swasta, Glenn
Mulcaire, menyadap saluran telepon, dan membayarnya lebih dari £
100.000 setahun untuk jasanya
• Pada tahun 2007, Goodman dan Mulcaire dipenjara selama empat dan
enam bulan masing-masing.
• Selanjutnya, Coulson selaku ketua editor menerima tanggung jawab penuh
untuk skandal itu dan mengundurkan diri sebagai editor NoW. Ia kemudian
diangkat oleh David Cameron sebagai kepala komunikasi nya.
Membongkar Skandal tersebut
• James Murdoch, wakil CEO News Corp, dikabarkan melakukan
pembayaran meragukan £ 700.000 untuk Gordon Taylor (mantan pemain
sepak bola profesional Inggris) pada bulan April 2008.
• Hal itu dibuat dalam rangka untuk perjanjian kerahasiaan, diduga bahwa
ponsel Taylor telah dihack oleh salah satu wartawan NOTW.
• The Guardian, perusahaan competitor NOTW , mengungkapkan bahwa
ada korban lain, banyak dari mereka juga terbayar dengan imbalan
perjanjian kerahasiaan . Juga diduga bahwa para korban ini termasuk
banyak selebritas dan politisi.
• Diduga manajemen senior dari NOTW mengetahui dan memaafkan
adanya kegiatan peretasan tersebut.
• Akan teteapi pihak manajemen menyangkal pengetahuan tentang
kegiatan tersebut
• Dua bulan setelah berulang kali adanya penyangkalan pengetahuan
tersebut, , seorang mantan reporter NOTW, mengaku sebagai reporter
baru di New York Times mengungkapkan bahwa peretasan telpon
memang benar terjadi dan pihak dari NOTW memaksanya untuk
melakaukan hal tersebut.
• Tak lama kemudian mantan reporter NOTW lainnya Paul McMullan juga
mengaku kepada The Guardian bahwa teknik pelaporan ilegal lainnya juga
lazim di NOTW
• Pada januari 2011 kepolisian inggris membuka penyelidikan terhadap
tuduhan peretasan ponsel tersebut dan menemukan tiga mantan
wartawan NoW - Edmondson, kepala reporter Neville Thurlbeck dan
jurnalis senior James Weatherup - ditangkap pada April 2011 dengan
tuduhan bersekongkol  untuk mencegat pesan ponsel dan mengakses
voicemail secara tidak sah.
• NoW tidak punya pilihan selain mengakui perannya dan meminta maaf
atas tindakannya dan membuat situs web bagi para pencari kompensasi
dan melakukan beberapa pembayaran kompensasi kepada para korban
yang terlibat dalam skandal ini.
• Setelah diselidiki lebih lanjut, sekitar 300 email NoW dari pengacara
Harbottle & Lewis diberikan ke Scotland Yard. Mereka diduga
menunjukkan bahwa Coulson telah mengesahkan pembayaran tidak sah
kepada petugas polisi.
• Tidak lama kemudian Rupert Murdoch membuat pernyataan yang
menyatakan bahwa NOTW bersedia untuk bekerjasama dengan pihak
kepolisian dalam hal penyelidikan terkait tuduhan yang diberikan NOTW.
• Bertahun-tahun telah berlalu sejak insiden peretasan telepon pertama
sebelum Murdoch memutuskan untuk memulai penyelidikan formal
terhadap tuduhan tersebut keputusan tersebut dianggap telambat.
• Pada 19 Juli 2011, Rupert dan James Murdoch diinterogasi oleh Anggota
Parlemen Inggris atas skandal peretasan telepon.
• Komite Pilih Parlemen mengutip acara pada April 2008 di mana James
Murdoch dilaporkan melakukan pembayaran yang meragukan kepada
Taylor dan dua pemain sepak bola lainnya, dengan imbalan melarang
mereka melaporkan peretasan telepon kasus kepada pihak berwenang.
• Para pemegang saham menuduh dewan tidak melakukan pekerjaan
mereka dengan benar dan dewan yang tidak memberikan ulasan atau
pengawasan yang efektif dalam kasus ini.
• Setelah itu, keluarga Murdoch menghadapi tekanan yang meningkat dan
ketidaksetujuan dari pemegang saham. Pada tanggal 25 Oktober 2011,
sepertiga pemegang saham News Corporation memberikan suara
menentang yang memungkinkan James dan Lachlan Murdoch untuk terus
melayani di Dewan, sementara 14% memberikan suara 'tidak' terhadap
Rupert Murdoch
 • Masalah memburuk pada Februari 2012, ketika dokumen pengadilan
mengungkapkan bahwa wartawan NoW sebenarnya meminta Mulcaire
untuk meretas telepon. Secara total, jumlah insiden peretasan telepon
berjumlah 2.226 dalam periode lima tahun.
• James Murdoch juga akhirnya mengundurkan diri sebagai Chairman

Kedepannya
• Dengan kemarahan publik yang meningkat atas praktik-praktik tidak etis,
Murdoch harus membuat keputusan cepat untuk melakukan investigasi
internal lebih lanjut untuk menentukan tingkat keparahan perilaku tidak
etis dalam organisasi sebagai bagian dari pengendalian internal.
• Bersamaan dengan itu Murdoch memiliki tugas yang sangat berat untuk
membangun kembali citra publiknya yang sempat goyah.
Pertanyaan Diskusi
1. Diskusikan pentingnya Tone At The Top dan budaya perusahaan
dalam memengaruhi standar perilaku perusahaan. Menurut Anda,
apa Tone At The Top dan budaya dalam News Corp? Bagaimana hal
ini memengaruhi standar etika, implementasi, dan penegakan kode
etik di News Corp?

Menurut kelompok kami Tone at The Top dan budaya dalam suatu
perusahaan sangat berpengaruh pada etika perusahaan, menagapa
demikian, karena:
• . Seperti News Corp, Tone at The Top dari perusahaan ini berada
ditangan Murdoch, sehingga seluruh keputusan dan tindakan yang
diterapkan Murdoch akan mempengaruhi kinerja perusahaan,
seperti tindakan Murdoch yang menuyuruh karyawannya untuk
melakukan peretasan oleh ponsel dari anggota kerajaan, selebritis,
politisi dll, hal tersebut merupakan pelanggaran hak individu atas
privasi dan hak atas kerahasiaan.
• Budaya dalam News Corp yaitu mencari sumber berita yang
fenomenal dengan mengguanakan praktik tidak etis seperti
peretasan demi mendapatkan sirkulasi yang lebih tinggi dari salinan
berita mereka. Ketika Murdoch melakukan tindakan tersebut secara
tidak langsung praktik tidak etis itu sudah menjadi budaya dari News
Corp.

Sehingga Tone at The Top sangat berpengaruh dalam suatu

perusahaan karena keputusan, pernyataan, ekspresi, ucapan,
kehendak semua berasal dari manajemen tingkat atas. Ketika
keputusan yang diambil oleh manajemen tingkat atas baik maka citra
perusahaan juga akan baik pula, begitu juga jika keputusan yang
diambil, manajemen tingkat atas tidak baik bahkan melanggar kode
etik maka citra perusahaanpun akan menjadi tidak baik.
2. Apakah menurut Anda kebijakan whistleblowing akan membantu
mengurangi teknik pelaporan ilegal yang lazim? Jika Anda
merekomendasikan kebijakan whistleblowing untuk News Corp,
bagaimana seharusnya diterapkan?

Kebijakan whistleblowing sendiri merupakan kebijakan yang

diterapkan dibeberapa perusahaan untuk mengurangi adanya
tindakan – tindakan fraud, selain itu juga dapat membantu untuk
megurangi teknik pelaporan ilegal.

menurut kami kebijakan whistleblowing ini sangat cocok diterapkan

dalam News Corp. News Corp bisa menerapkannya dengan cara:
• baik melalu sesi pelatihan karyawan, seminar atau materi promosi.
• Menerapakn kebijakan keterbukaan, Dalam hal ini bagian personalia
memainkan peran terbesar dalam memastikan bahwa karyawan
mereka aman dan nyaman untuk terbuka dengan masalah apapun
dimana karyawan tidak akan merasa takut untuk melaporkan
adanya kecurangan atau meminta saran dari personalia professional.
3. Menganalisis peran Dewan dalam menangani skandal peretasan
telepon. Apakah Anda yakin itu memadai? Apa yang harus dilakukan
dewan untuk mencegah eskalasi skandal?

Menurut kami keputusan yang diambil dewan sangat terlambat,

seharusnya ketika diawal muncul tuduhan peretasan tersebut para
dewan langsung memberikan kebijakan untuk meninvestigasi tindakan
tersebut.

• Ketika dewan mengetahui praktik tidak etis tersebut, seharusnya

dewan langsung mengganti maupun memberhentikan karyawan
atau pihak yang terilbat dalam kasusu tersebut, terlebih perusahaan
ini memiliki komite yang sangat baik yaitu komite kompensasi dan
nominasi dan komite tata kelola perusahaan. Akan tetapi kedua
komite tersebut tidak memainkan perannya dengan baik dsn tidak
memiliki integitas yang memadai sebagai komite, sehingga praktik
tidak etis tersebut semakin berkembang menjadi budaya
perusahaan dalam meingkatkan sirklus berita mereka.
4. Mengomentari independensi Dewan News Corp yang
sesungguhnya. Apakah cukup dengan hanya mengikuti pedoman
dalam kode tata kelola perusahaan? Haruskah ada tinjauan yang lebih
dalam tentang ancaman terhadap independensi seorang direktur?

Menurut kami sangat minimnya independensi yang dimiliki dewan

direksi dalam News Corp, terlihat bahwa dari 16 dewan hanya 8 yang
dapat diklasifikasikan sebagai dewan direksi, bahakn Hanya dua
direktur independen yang memilikinya pengalaman industri media.
Sehingga akan lebih baik jika tidak hanya mengikuti pedoman kode
etik tata kelola saja melainkan juga memperhatikan background dan
integritas dari seorang direksi indepeden, agar dapat menjalankan
peran sebagai direksi independen dengan semestinya.

Tolong cek lagi ya,….

5. Meskipun News Corp adalah perusahaan multinasional publik,
proses pengambilan keputusan perusahaan tampaknya hanya terletak
di tangan Murdochs. Kenapa begitu? Bagaimana hal ini memengaruhi
tingkat keterlibatan pemegang saham lain dalam memantau kinerja
News Corp?

Perlu diiingata bahwa News Corp Merupakan perusahaan yang

menerapkan saham kelas berganda, yang dimana keluarga Murdoch
memiliki 40% saham B sehingga mereka memiliki hak suara yang tinggi
dalam pengambilan keputusan, oleh sebab itu pemegang saham lain
akan sulit dalam memantau kinerja dari News Corp
6. Apa pro dan kontra dari struktur saham kelas ganda? Pada
keseimbangan, apakah Anda percaya bahwa regulator harus
mengizinkan struktur seperti itu untuk perusahaan publik?

Pro dari adanya saham kelas ganda, diamana perusahaan akan

memiliki satu set investor yang setia dalam masa sulit perusahaan, hal
tersebut kinerja perusahaan mendapat keuntungan dari adanya saham
kelas berganda.

Kontra dari adanya saham berganda, metode saham ini memberikan

kekuasaan kepada beberapa orang terpilih, yang kemudian diizinkan
untuk menanggung risiko finansial terhadap orang lain. Keluarga dan
manajer senior dapat memperkuat diri dalam operasi perusahaan,
terlepas dari kemampuan dan kinerjanya. Akhirnya, struktur kelas
ganda memungkinkan manajemen membuat keputusan yang buruk
dengan sedikit konsekuensi.
Tolong cek lagi ya…
• Seharusnya akan lebih baik jika perushaan publik hanya
menggunakan satu kelas saham saja, karena perushaan publik
sangat membutuhkan independensi yang tinggi, terlebih dalam segi
pengambilan keputusan, karena jika adanya sistem saham keals
ganda, kinerja perusahaan akan lebih terpengaruh oleh salah satu
pihak saja, sehingga akan memungkinkan perununan nilai
perusahaan dalam segi transparansi, akuntabilitas, integritas dan
independensi.